会社概要
当社は、M&A仲介会社として、譲渡企業（売り手）と譲受企業（買い手）の間に立ち
M&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供しています。
仕事内容
職務内容の内訳
・ 譲渡企業の企業概要書作成（80%）
・ 部内作成資料の作成サポート・校正・校閲（10%）
・ 社内資料のフォーマット化推進（5%）
・ その他（5%）
職務内容の説明
<仕事内容>
企業概要書とは、M＆Aにおける譲渡検討企業の詳細情報（事業、組織人事、不動産、財務など）をまとめた資料であり、譲受検討企業が対象企業を評価する際に用いられます。
当部では、企業概要書をPowerPointで50～100ページ前後のボリュームで作成します。
制作は社内の公認会計士やコンサルタントとチームを組み、1件あたり約2週間から1ヶ月の期間をかけて進めます。
※タイミングによっては、同時並行で3～4件を担当します。
<仕事の進め方>
①情報収集・分析
はじめに譲渡検討企業から受領した資料やインターネットで調査した情報などを整理・分析し、資料の基本構成を作成します。この段階では、市場・企業のリサーチ、Excelによるデータ分析、PowerPointによるスライド作成などが中心となります。
②ブラッシュアップ
次に譲渡検討企業のオーナーに対して文面或いは対面でのヒアリングを行い、企業理解をさらに深めます。チームメンバーとも意見を出し合いながら、収集した追加情報を反映し、ブラッシュアップを行います。
③品質チェック
最後に、部内のメンバーによる校正・校閲を経て、品質を担保した企業概要書を完成させます。
<仕事のポイント>
この業務は、単なる資料作成にとどまりません。企業の本質を見極め、事業価値を正しく伝えるために、膨大な情報を整理・分析し、論理的かつ視覚的にわかりやすく表現する力が求められます。公認会計士やコンサルタントと協働しながら、企業分析や市場調査の知見を深め、M&Aの現場で求められる高度なリサーチ力・分析力を磨くことができます。
当ポジションの魅力
・社会的意義の大きい事業内容です。
企業が後継者不在で廃業した場合、従業員が解雇されるだけでなく、技術・ノウハウも失われてしまいます。M&Aによって事業承継の課題を解決することは、日本の経済成長にも繋がります。
・新しい発見をできる仕事内容です。
日々経験豊富な公認会計士と接しながら、新たな学びを得ることができます。
また幅広い業界の顧客を担当するため、見聞を広められることも魅力です。・風通しのいい労働環境です。
部内のメンバーと協力しながら業務を進めるため、助け合いの文化が根付いています。
困ったときにはすぐに相談できる体制が整っており、安心して業務に取り組める環境です。
所属
コーポレートアドバイザリー部 ドキュメントプランナー課
| 職種 / 募集ポジション | ドキュメントプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 応募条件 | 【必須要件】 ■スキル・知識 ・論理的思考力及びドキュメンテーション力 ・財務諸表に関する基本的な知識 ・PowerPointを用いた資料作成能力 ・Excelを用いたデータ集計・表作成・グラフ作成能力 ■経験（下記いずれかで1つ該当すれば可） ・事業会社やコンサルティング会社でのアナリスト・リサーチ業務経験 ・金融機関（法人部門・マーケット部門など）での事業分析経験 ・監査法人での監査補助経験 或いは 会計事務所での会計・税務補助経験 ・経営企画部での事業計画作成、計数管理経験 ■人物面 ・社内の公認会計士・コンサルタントと円滑なコミュニケーションが取れる方 ・自力で考えを組み立てて、表現することが好きな方 ・学習意欲の高い方 ・体裁を整える・数値を確認するなどの緻密な作業に対して抵抗のない方 【歓迎要件】 ・市場調査・企業分析・財務分析の実務経験 ・簿記（2級程度）に関する学習経験・資格取得 ・PowerPointで社外向けの提案書・報告資料を作成した経験 ・中級レベル以上のExcelスキル（※具体的にはSUMIFS・XLOOKUPなどの関数や、ピボットテーブル・オートフィルタなどの機能に習熟していることを想定） |
| 諸手当、その他待遇、各種保険 | 残業手当 通勤手当(月額5万円まで実費支給)、 昇給・昇格：年2回（4・10月）、慶弔見舞金(社内規定による) 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 |
| 勤務時間、休日休暇 | 定時 08:00 〜 17：00 休憩時間：60分 年間休日日数：125日 ／ 完全週休二日(土日) ／ 産休育児休暇：制度あり 祝日、GW、夏季（7〜9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与) ※4月〜9月入社の場合、有給付与前の為、入社年度の夏季休暇は取得できません。 |
| 選考内容 | 面接回数：3～4回 1次 ：現場社員面接 2次 ：部長面接、パワポ実務テスト 最終：会食面接 ※選考プロセス・回数は都度変動する可能性があります。 ※面接前に合否関係なしの適性検査を受検いただきます。 ※ご応募～内定まで1ヶ月程度を想定しています。 |
| 会社名 | M&Aキャピタルパートナーズグループ |
|---|---|
| M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 事業内容 ：M&A仲介事業 設立 ：2005年10月 資本金 ：29億円 従業員数 ：（連結）364名（単体）296名 （2025年9月30日現在） 代表者 ：中村 悟 所在地 ：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 加盟協会 ：一般社団法人 M&A支援機関協会 |
| 株式会社レコフ | 事業内容 ：M&A仲介・アドバイザリー業 設立 ：1987年12月 代表者 ：中村 悟 小寺 智也 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38階 加盟団体 ：REACH Cross-Border Mergers & Acquisitions |
| 株式会社レコフデータ | 事業内容 ：M&Aデータベース提供・出版業 設立 ：2008年4月 代表者 ：吉富 優子 所在地 ：東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス |
| 株式会社みらい共創アドバイザリー（旧社名：みらいエフピー株式会社） | 事業内容 ：企業再生型M&Aアドバイザリー業 設立 ：2002年3月 代表者 ：小林 廣樹 所在地 ：東京都千代田区大手町二丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー9階 加盟協会 ：事業再生実務家協会 賛助会員 |