M&Aキャピタルパートナーズグループ すべての求人一覧
全 26 件中 26 件 を表示しています
-
🚩♛お祝金200万円♛M&Aアドバイザー※直接応募限定
仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 年収実績 2023年9月期 ●年収4,537万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,425万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収2,478万円(全社員平均 ※バックオフィス含む) ※上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ） 続きを見る
-
🚩♛年収保証1,000万円～／お祝金300万円～♛ M&Aアドバイザー（経験者採用）※直接応募限定
仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 年収実績 2023年9月期 ●年収4,537万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,425万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ●年収2,478万円(全社員平均 ※バックオフィス含む) ※上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ） 続きを見る
-
M&Aディールサポート／ディール進行担当 ※電話営業無し
仕事内容 【業務内容】 M&Aのディール進行に特化したポジション。 エグゼキューション〜クロージングまでの全ての流れを担っていただきます。 （新規開拓営業のないM&Aアドバイザーというイメージです） ★具体的なイメージ ・譲渡検討企業が検討開始（案件化）後にディールにアサインされ、 以降クロージング迄M&Aアドバイザー（課長以上）と2名体制で進めます。 ・ディール進行時はクライアントのメイン担当という位置づけとなります。 ・ソーシング（営業）はしないものの、ディールをクロージングまで 導くための高度なコミュニケーションが求められます。 ★教育体制 ・入社半年の間に、一通りのディールスキルを身に着けるためのコンテンツ を集約した「OJTロードマップシステム」があり、未経験でもキャッチ アップできる体制が整っています。 ・各部の役職者がソーシングした案件に一緒に入り、OJTを継続します。 給与実績 ※新設ポジションのため実績なし ■モデル年収 2年目以降：1,500万円～3,000万円 続きを見る
-
M&A戦略アドバイザー／企業の成長戦略をM&Aで支援
仕事内容 【業務内容】 ◆買手企業向けのM&Aを活用した成長戦略の提案 企業様の成長戦略の中でM&Aを行う価値を伝え、具体的な戦略に落とし込む ◆買収検討企業様の新規開拓 ストロングバイヤーの新規開拓〜リレーションシップ ◆買手企業様のご要望に応じた具体的なM&A提案 ロングリストの企業様への資本提携の打診を行う ◆提携金融機関とのリレーションシップ 買手／売手希望企業のご紹介推進 M&Aは単なるマッチングによって成立するものではありません。 企業様のM&A(買収)を軸にした成長戦略をお伺いし、その中でM&A戦略を選択する価値をお伝えしております。 戦略提案ともなると一般的な戦略コンサルファームと同様に「変革の主体者はクライアント」と聞こえてしまいますが、 MACP全社でM&A実行の強力なサポートも行っており、「企業様の変革の主体者」になれるポジションです。 既存の保有案件を活用した提案も行いますが、 企業様のご要望に応じてロングリストを作成し自ら開拓も行いますため、 提案の幅は無限といっても過言ではございません。 ITシステムや、社内リソースはもちろん、提携金融機関のリソースも含め、あらゆるリソースも活用した世界最高峰のM&A戦略提案を行います。 ※原則として当ポジションはエグゼキューションは行いません。 給与実績 【M&A買収戦略アドバイザー】2023年9月期 ●年収2,171万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収1,855万円(在籍1年超アドバイザー中央値) 続きを見る
-
【新卒】M&Aアドバイザー
新卒採用特設ページ https://www.ma-cp.com/recruit/newgraduates/ 応募方法 ※人材紹介会社ご紹介 応募は以下のリンクより人材紹介サービスをご利用ください。 ※直接応募は締め切らせていただいております。 ▽goodfind https://www.goodfind.jp/2025/company/entry/3523 ▽ユニークボックス https://unique-box.jp/macp-shinsotu/ 仕事内容 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。 その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。 成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 年収実績 2023年9月期 ●年収2,478万円(全社員平均) ●年収4,537万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,425万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ※上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ） 公式YouTube https://www.youtube.com/@MA-it8ft/featured 続きを見る
-
コーポレートアドバイザー（公認会計士）／専門的な見地からM&Aのビッグディールをサポートする特命チーム
仕事内容 【業務内容】 ・ディールにおける論点相談 ・デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。 【所属】 コーポレートアドバイザリー部 給与実績 ●年収3,315万円(在籍1年超会計士平均値) ●年収3,308万円(在籍1年超会計士中央値) ※2023年度9月期実績 続きを見る
-
コーポレートアドバイザー（弁護士）／法的な見地からM&Aディールの円滑な進行をサポート
仕事内容 【業務内容】 ●ディールにおける論点相談 M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス ●取引関連契約書レビュー 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ●社内向け資料作成 現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ●業界の法的リスク分析・当局対応 M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応 ●案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート 【所属】 コーポレートアドバイザリー部 給与実績 ●年収2,912万円(在籍1年超士業平均値) ●年収2,425万円(在籍1年超士業中央値) ※2023年度9月期実績 続きを見る
-
コーポレートアドバイザー（税理士）／M&Aの税務論点を解決する専門チーム
仕事内容 【業務内容】 ・ディールにおける論点相談 ・デュ—ディリジェンスにおけるチームサポート ・企業評価/案件概要書の作成/クオリティマネジメント ・ビッグディールの同行やサポート ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。 【所属】 コーポレートアドバイザリー部 給与実績 ●年収2,912万円(在籍1年超士業平均値) ●年収2,425万円(在籍1年超士業中央値) ※2023年度9月期実績 続きを見る
-
コーポレートアドバイザー（司法書士）／M&Aのクロージングをサポートする専門チーム
仕事内容 【業務内容】 ・ディールにおける論点相談 ・クロージングドキュメント作成支援/クオリティマネジメント ・外部専門家チームとの連携 弊社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング〜エグゼキューション〜クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。 そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。 【所属】 コーポレートアドバイザリー部 給与実績 ●年収2,912万円(在籍1年超士業平均値) ●年収2,425万円(在籍1年超士業中央値) ※2023年度9月期実績 続きを見る
-
ドキュメントプランナー／ドキュメントのプロフェッショナルとして、 各種ツール・ドキュメントの整備、ブラッシュアップや、 案件概要書の作成代行を主なミッションとしてご活躍くださる方を募集
会社概要 当社は、M&A仲介会社として、譲渡企業（売り手）と譲受企業（買い手）の間に立ち M&Aの成立に向けたアドバイザリー業務を提供しています。 仕事内容 職務内容の内訳 ・ 譲渡企業の企業概要書作成（80%） ・ 部内作成資料の作成サポート・校正・校閲（10%） ・ 社内資料のフォーマット化推進（5%） ・ その他（5%） 職務内容の説明 ・企業概要書とは、譲渡検討企業の詳細情報（事業・組織人事・不動産・財務内容など）を記載した資料のことであり、譲受企業が対象となる企業を評価する際に用いられます。 当部ではPowerPointによって、50ページ前後の枚数で作成しています。 ・企業概要書の作成は、社内のコンサルタント・公認会計士とチームを構成した上で進めており、１件あたり２週間程度の期間を要します。具体的な進め方は、次のとおりです。 ① まず個人の作業として、インターネットで調べた情報、受領した資料、ヒアリングした内容などを踏まえて、情報を分析・整理及びアウトプットします。その際に、市場のリサーチ、Excelによるデータ分析、PowerPointによるスライド作成を行います。ここで大切なことは、情報を正確に伝えること及び企業の魅力を伝えることであり、そのために表・グラフ・写真・イメージ図などを用いて表現する工夫が求められます。 ② 次に、チームのメンバーと意見を出し合いながらブラッシュアップを行います。 ③ 最後に、資料の校正・校閲を行うことで品質を担保します。 当ポジションの魅力 ・社会的意義の大きい事業内容です。 企業が後継者不在で廃業した場合、従業員が解雇されるだけでなく、技術・ノウハウも失われてしまいます。M&Aによって事業承継の課題を解決することは、日本の経済成長にも繋がります。 ・新しい発見をできる仕事内容です。 日々経験豊富な公認会計士と接しながら、新たな学びを得ることができます。 幅広い業界についての見聞を広められることも魅力です。 ・風通しのいい労働環境です。 現在約5名のまだ小さな組織で、子育て中の社員・資格取得勉強中の社員などがおり、働きやすい環境です。創部から日が浅いこともあり、協力しながら業務を行っています。 所属 コーポレートアドバイザリー部 ドキュメントプランナー課 続きを見る
-
【中途】MACP採用セミナー
【採用セミナー】M&Aアドバイザー向け／M&Aキャピタルパートナーズが求める人財とは イベント詳細 今回、共に「世界最高峰の投資銀行」を創っていく仲間に向けた採用セミナーを開催いたします。 MACP執行役員が"真のM&Aキャピタルパートナーズ"について語ります。 実施日時： 2024年11月14日（木）20:00～21:00（WEB） 2024年12月12日（木）20:00～21:00（WEB） 対象：M&Aキャピタルパートナーズにご興味ある方 プログラム 第一部 M&Aキャピタルパートナーズが求める人財とは？ 第二部 オンライン座談会 参加者 公認会計士 採用教育責任者 執行役員 採用教育部長 鈴木 聡平 大手監査法人、M&Aブティック等を経て2015年に入社。 株価100億円以上のM&Aを複数件、自ら開拓して成約に導くなど、当社案件の大型化を牽引。 2022年に執行役員となり、2023年からは成長戦略の要である採用・教育を統括している。 年収実績 2023年9月期 ●年収2,478万円(全社員平均) ●年収4,537万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,425万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ※上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ） 続きを見る
-
【新卒】MACP採用セミナー
【新卒】MACP採用セミナー イベント詳細 今回、共に「世界最高峰の投資銀行」を創っていく仲間に向けた採用セミナーを開催いたします。 MACP執行役員の鈴木が"真のM&Aキャピタルパートナーズ"について語ります。 1. 実施日時： 2024年11月14日（木）20:00～21:00（WEB） 2024年12月12日（木）20:00～21:00（WEB） 2. 対象：M&Aキャピタルパートナーズにご興味ある方 3. プログラム 第一部 M&Aキャピタルパートナーズが求める人財とは？ 第二部 オンライン座談会 4. 参加者 公認会計士 採用教育責任者 執行役員 採用教育部長 鈴木 聡平 大手監査法人、M&Aブティック等を経て2015年に入社。 株価100億円以上のM&Aを複数件、自ら開拓して成約に導くなど、当社案件の大型化を牽引。 2022年に執行役員となり、2023年からは成長戦略の要である採用・教育を統括している。 2023年9月期 ●年収2,478万円(全社員平均) ●年収4,537万円(在籍1年超アドバイザー平均) ●年収2,425万円(在籍1年超アドバイザー中央値) ※上場企業年収ランキング10年連続日本一（東京商工リサーチ調べ） 続きを見る
-
グループの成長戦略を描き推進する経営企画・戦略企画・IR担当
仕事内容 ◇ 弊社並びにグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進 ◇ 弊社並びにグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング ◇ 新事業進出や海外進出戦略の起案と推進（含むM&A戦略） ◇ 部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ◇ 全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 ◇ IR戦略の立案、実行 ◇ 機関投資家との面談 ◇ IR関連資料の作成 ◇ IR面談の実施状況や投資家からのフィードバックに関する分析、取締役会宛報告資料の作成 ◇ IR関連の法定開示資料作成支援 ◇ IR資料・開示資料の英語化、英文IR資料の作成、英語でのIR対応 続きを見る
-
広報／セミナー運営・企画推進
ミッション M&Aに関するセミナーを通じて、M&Aについての正しい情報を理解していただき、より多くの方に事業承継・事業成長の選択肢の一つとして検討いただけることをミッションとしております。 仕事内容 セミナーや各種イベントの運営に関しての計画立案から運営、集客における媒体や外部機関との折衝、テレビ、新聞、雑誌、ラジオ等さまざまな広告展開による会社全体のブランディング向上の最大化まで幅広く行っていただきます。 ①セミナー・各種イベントの企画立案～実行・分析 ②プログラムの作成、資料作成、動画編集 ③集客に向けた媒体の選定および外部協力会社との交渉 続きを見る
-
【M&A業界トップ企業のブランディング】メディアリレーションズなど攻めの広報担当 ◎東証プライム上場
ミッション 業界における圧倒的なNo1ブランドのさらなる確立 -企業価値向上とリード獲得のフロントとしての役割- M&Aキャピタルパートナーズが現在M&A仲介業界で構築している業界10冠（主要10項目No.1）という最高ブランドをさらにあげていくことを最大のミッションに、グループとしての確固たるブランド確立を担っている 仕事内容 ①コンテンツ制作：Webコンテンツ、ニュースレター、プレスリリース作成、各種記事の制作、原稿チェック、書籍の制作 ②メディアリレーション：メディアプロモート企画・実行、各種メディア担当者とのリレーション開拓・構築、取材対応 ③SNS業務：各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務 続きを見る
-
カスタマーサポート責任者兼企画職
ミッション Buyer Matching Platformを通じたスムーズなM&Aマッチングを実現させ、成約件数の最大化を担っていただきます。 仕事内容 Buyer Matching Platformの運営事務局としてご活躍いただき、事業の拡大をチームメンバーと一緒に推進いただきます。 ■Buyer Matching Platformでのカスタマーサポート ・弊社独自システムの運営（案件掲載対応/提携先からの問い合わせ対応/掲載案件の進捗管理/マッチングした案件の面談設定フォロー/グループ会社の掲載案件対応/掲載後対応） ・オペレーションフローの構築や効率化、外部ベンダーとの調整 ・カスタマーサポートチームの組成、マネジメント ※はじめのうちはカスタマーサポート運営をメインに、いずれは運営責任者として監督・指示をお願いする予定です。 ■企画の立案・実行 ・新規金融機関への掲載案件提案の同行 ・提携金融機関の成果創出支援 ・社内会議のファシリテーション ・金融機関との案件進捗MTG運営 ※具体的には提携先の金融機関との定例ミーティングを行い、ヒアリング及び改善提案を行う。 続きを見る
-
採用担当（HRBP）
仕事内容 M&Aアドバイザーなどフロントポジションから、営業企画などミドルオフィス～バックオフィスまですべてのポジションの採用に携わっていただきます。 初期段階では、いずれかのポジションをご担当いただき、徐々に領域を広げていただきます。 将来的には採用だけではなく、育成などにも携わっていただくなど、HRBPとしてのキャリアアップを想定しております。 【具体的な仕事内容】 ・紹介会社とのリレーションシップ ・ダイレクトリクルーティング運用～効果検証運用 続きを見る
-
【レコフ】【経験者募集／M&Aアドバイザリー】決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有/東証プライム上場G
会社概要 当社は、1987年にいずれの資本系列・金融グループにも属さない独立系M&Aファームとして誕生しました。多様化する顧客のニーズ・課題に対応して、M&A仲介・アドバイザー業務に特化しつつ顧客基盤を拡大、国内で最も歴史のあるM&A専門会社として規模・業種を問わず幅広いクライアントよりご評価を頂いています。 【事業内容】 M&Aに関する総合サービス ‐M&A戦略立案 -M&A案件創出・実行 -エグゼキューション支援 -クロスボーダーM&A支援 【経営理念】 当社は、M&Aは企業価値最大化を実現するための合理的な手法であるという事実と、企業の歴史に敬意を持ち人の融合を重視する日本的な考え方の両面がわが国のM&Aには大切であると考えています。また、M&Aアドバイザーの役割を担うことにとどまらず、企業戦略に沿ったM&A提案して案件を創造することをミッションとしています。上場企業の統合案件やTOBを用いたMBO案件から、事業承継の未上場案件まで、大小さまざまなM&Aを通じて日本企業の経営の根幹に関わり、日本の産業界の発展に携わりたいという情熱を持った方の応募をお待ちしています。 【レコフの強み】 ・ 日本で最も歴史があり、広い顧客層を有するM&Aファーム レコフは、1987年創業の日本で最も歴史のあるM&Aファームです。創業35年を迎え、当社の顧客ネットワークは国内2万社を超える企業に広がり、上場企業3500社の9割をカバーしています。また、世界のM&Aファームの国際組織である「Global M&A」に加盟し、海外へのネットワークも充実しています。 ・ クロスボーダーM&A Global M&Aに加え、経済発展の著しいASEAN諸国に対しては、独自のネットワークを構築し、新興国に対する日本企業のクロスボーダーM&Aに関するニーズに対応しています。特にベトナムにおいては、現地投資環境、ビジネス習慣、法律、会計等の諸制度に精通し、最も活発に同地で活動する経験豊富な会社として、高い評価を獲得しています。 ・ 業界に精通したカバレッジとエグゼキューションに深い知見を持つCFDの協業 業界に精通したカバレッジが企業経営者との議論を経てM&A案件を提案し、その案件が複雑なストラクチャーの案件であっても、CFDの知見により対応できるところがレコフの実務上一番の強みです。 求人内容 当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。 今回の求人は、CFDで、企業評価等のM&A専門知識と数多くの実務経験を有し、各M&A案件ごとに最適かつ高品質にM&Aを実行するエグゼキューションサービスを提供する組織です。 【業務詳細】 M&Aのエグゼキューション（案件の実行フェーズ）をご担当いただきます。 ■業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ■具体的なM&A案件の立案 ■M&Aスキームの策定 ■企業価値評価 ■法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ■資金調達アドバイス ■その他付随コンサルティング など 続きを見る
-
【レコフ】【26卒/M&Aアドバイザリー】決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有/東証プライム上場G
会社概要 当社は、1987年にいずれの資本系列・金融グループにも属さない独立系M&Aファームとして誕生しました。多様化する顧客のニーズ・課題に対応して、M&A仲介・アドバイザー業務に特化しつつ顧客基盤を拡大、国内で最も歴史のあるM&A専門会社として規模・業種を問わず幅広いクライアントよりご評価を頂いています。 【事業内容】 M&Aに関する総合サービス ‐M&A戦略立案 -M&A案件創出・実行 -エグゼキューション支援 -クロスボーダーM&A支援 【経営理念】 当社は、M&Aは企業価値最大化を実現するための合理的な手法であるという事実と、企業の歴史に敬意を持ち人の融合を重視する日本的な考え方の両面がわが国のM&Aには大切であると考えています。また、M&Aアドバイザーの役割を担うことにとどまらず、企業戦略に沿ったM&A提案して案件を創造することをミッションとしています。上場企業の統合案件やTOBを用いたMBO案件から、事業承継の未上場案件まで、大小さまざまなM&Aを通じて日本企業の経営の根幹に関わり、日本の産業界の発展に携わりたいという情熱を持った方の応募をお待ちしています。 【レコフの強み】 ■日本で最も歴史があり、広い顧客層を有するM&Aファーム レコフは、1987年創業の日本で最も歴史のあるM&Aファームです。創業35年を迎え、当社の顧客ネットワークは国内2万社を超える企業に広がり、上場企業3500社の9割をカバーしています。また、世界のM&Aファームの国際組織である「REACH Cross-Border Mergers & Acquisitions」に加盟し、海外へのネットワークも充実しています。 ■クロスボーダーM&A REACH Cross-Border Mergers & Acquisitionsに加え、経済発展の著しいASEAN諸国に対しては、独自のネットワークを構築し、新興国に対する日本企業のクロスボーダーM&Aに関するニーズに対応しています。特にベトナムにおいては、現地投資環境、ビジネス習慣、法律、会計等の諸制度に精通し、最も活発に同地で活動する経験豊富な会社として、高い評価を獲得しています。 ■業界に精通したカバレッジとエグゼキューションに深い知見を持つCFDの協業 業界に精通したカバレッジが企業経営者との議論を経てM&A案件を提案し、その案件が複雑なストラクチャーの案件であっても、CFDの知見により対応できるところがレコフの実務上一番の強みです。 求人内容 当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。どちらに配属されるかは、面接や研修を通じて適性を見て判断いたします。 カバレッジは、M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 CFDは、企業評価等のM&A専門知識と数多くの実務経験を有し、各M&A案件ごとに最適かつ高品質にM&Aを実行するエグゼキューションサービスを提供する組織です。 【業務詳細】 クロスボーダーM&A及び国内M&Aをご担当いただきます。 ■業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案 ■具体的なM&A案件の立案 ■M&Aスキームの策定 ■企業価値評価 ■法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成 ■資金調達アドバイス ■その他付随コンサルティング など 【前年度の平均年収】 ■全体の平均年収：11,769,412円 ■入社1年以上社員の平均年収：12,954,900円 ■入社3年以上社員の平均年収：14,328,370円 続きを見る
-
【レコフ】【未経験歓迎/M&Aコンサルタント】決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有/東証プライム上場G
会社概要 当社は、1987年にいずれの資本系列・金融グループにも属さない独立系M&Aファームとして誕生しました。多様化する顧客のニーズ・課題に対応して、M&A仲介・アドバイザー業務に特化しつつ顧客基盤を拡大し、国内で最も歴史のあるM&A専門会社として規模・業種を問わず幅広いクライアントよりご評価を頂いています。 【事業内容】 M&Aに関する総合サービス ‐M&A戦略立案 -M&A案件創出・実行 -エグゼキューション支援 -クロスボーダーM&A支援 【経営理念】 当社は、M&Aは企業価値最大化を実現するための合理的な手法であるという事実と、企業の歴史に敬意を持ち人の融合を重視する日本的な考え方の両面が我が国のM&Aには大切であると考えています。また、M&Aアドバイザーの役割を担うことに留まらず、企業戦略に沿ったM&A提案して案件を創造することをミッションとしています。上場企業の統合案件やTOBを用いたMBO案件から、事業承継の未上場案件まで、大小様々なM&Aを通じて企業の経営の根幹に関わり、産業界の発展に携わりたいという情熱を持った方のご応募をお待ちしております。 【レコフの強み】 ・ 日本で最も歴史があり、広い顧客層を有するM&Aファーム レコフは、1987年創業の日本で最も歴史のあるM&Aファームです。創業35年を迎え、当社の顧客ネットワークは国内2万社を超える企業に広がり、上場企業3500社の9割をカバーしています。また、世界のM&Aファームの国際組織である「Global M&A」に加盟し、海外へのネットワークも充実しています。 ・ クロスボーダーM&A Global M&Aに加え、経済発展の著しいASEAN諸国に対しては、独自のネットワークを構築し、新興国に対する日本企業のクロスボーダーM&Aに関するニーズに対応しています。特にベトナムにおいては、現地投資環境、ビジネス習慣、法律、会計等の諸制度に精通し、最も活発に同地で活動する経験豊富な会社として、高い評価を獲得しています。 ・ 業界に精通したカバレッジとエグゼキューションに深い知見を持つCFDの協業 業界に精通したカバレッジが企業経営者との議論を経てM&A案件を提案し、その案件が複雑なストラクチャーの案件であっても、CFDの知見により対応できるところがレコフの実務上一番の強みです。 求人内容 当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。 今回の求人は、カバレッジグループです。 【業務詳細】 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 【業務の魅力】 当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。 キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。 中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。 続きを見る
-
【レコフ】【経験者大歓迎/M&Aコンサルタント】決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有/東証プライム上場G
会社概要 当社は、1987年にいずれの資本系列・金融グループにも属さない独立系M&Aファームとして誕生しました。多様化する顧客のニーズ・課題に対応して、M&A仲介・アドバイザー業務に特化しつつ顧客基盤を拡大し、国内で最も歴史のあるM&A専門会社として規模・業種を問わず幅広いクライアントよりご評価を頂いています。 【事業内容】 M&Aに関する総合サービス ‐M&A戦略立案 -M&A案件創出・実行 -エグゼキューション支援 -クロスボーダーM&A支援 【経営理念】 当社は、M&Aは企業価値最大化を実現するための合理的な手法であるという事実と、企業の歴史に敬意を持ち人の融合を重視する日本的な考え方の両面が我が国のM&Aには大切であると考えています。また、M&Aアドバイザーの役割を担うことに留まらず、企業戦略に沿ったM&A提案して案件を創造することをミッションとしています。上場企業の統合案件やTOBを用いたMBO案件から、事業承継の未上場案件まで、大小様々なM&Aを通じて企業の経営の根幹に関わり、産業界の発展に携わりたいという情熱を持った方のご応募をお待ちしております。 【レコフの強み】 ・ 日本で最も歴史があり、広い顧客層を有するM&Aファーム レコフは、1987年創業の日本で最も歴史のあるM&Aファームです。創業35年を迎え、当社の顧客ネットワークは国内2万社を超える企業に広がり、上場企業3500社の9割をカバーしています。また、世界のM&Aファームの国際組織である「Global M&A」に加盟し、海外へのネットワークも充実しています。 ・ クロスボーダーM&A Global M&Aに加え、経済発展の著しいASEAN諸国に対しては、独自のネットワークを構築し、新興国に対する日本企業のクロスボーダーM&Aに関するニーズに対応しています。特にベトナムにおいては、現地投資環境、ビジネス習慣、法律、会計等の諸制度に精通し、最も活発に同地で活動する経験豊富な会社として、高い評価を獲得しています。 ・ 業界に精通したカバレッジとエグゼキューションに深い知見を持つCFDの協業 業界に精通したカバレッジが企業経営者との議論を経てM&A案件を提案し、その案件が複雑なストラクチャーの案件であっても、CFDの知見により対応できるところがレコフの実務上一番の強みです。 求人内容 当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。 今回の求人は、カバレッジグループです。 【業務詳細】 ・M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。 ・案件の発掘フェーズでは、所属チームのチームリーダーや諸先輩の指導により業務を進めます。 ・担当する案件が交渉フェーズに入れば、CFDと連携して2-3名のチームで案件プロジェクトを進めます。 【業務の魅力】 当社はM&A専門のブティックファームであり高度な知識を持つ人材が多数存在するため、若手に対しても適切なアドバイスが適宜行われます。 キャリアパスとしては、入社後まず、担当業種を決めて事業承継M&Aの実務を経験し、その後、担当業界の上場企業へ成長戦略に沿ったM&Aを提案していきます。 中期的にはMBOやクロスボーダーM&Aなど、幅広いM&Aに関する対応能力を身に着けていくことが期待されています。 続きを見る
-
【レコフ】【営業企画】取締役直下/決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有/東証プライム上場G
会社概要 当社は、1987年にいずれの資本系列・金融グループにも属さない独立系M&Aファームとして誕生しました。多様化するお客様のニーズ・課題に対応して、M&A仲介・アドバイザー業務に特化しつつ顧客基盤を拡大、国内でも歴史のあるM&A専門会社として規模・業種を問わず幅広いクライアントよりご評価をいただいています。 【事業内容】 M&Aに関する総合サービス ‐M&A戦略立案 -M&A案件創出・実行 -エグゼキューション支援 -クロスボーダーM&A支援 【経営理念】 当社は、M&Aは企業価値最大化を実現するための合理的な手法であるという事実と、企業の歴史に敬意を持ち人の融合を重視する日本的な考え方の両面が我が国のM&Aには大切であると考えています。また、M&Aアドバイザーの役割を担うことに留まらず、企業戦略に沿ったM&A提案して案件を創造することをミッションとしています。上場企業の統合案件やTOBを用いたMBO案件から、事業承継の未上場案件まで、大小様々なM&Aを通じて企業の経営の根幹に関わり、産業界の発展に携わりたいという情熱を持った方のご応募をお待ちしております。 【レコフの強み】 ・ 日本で最も歴史があり、広い顧客層を有するM&Aファーム レコフは、1987年創業の日本で最も歴史のあるM&Aファームです。創業35年を迎え、当社の顧客ネットワークは国内2万社を超える企業に広がり、上場企業3500社の9割をカバーしています。また、世界のM&Aファームの国際組織である「Global M&A」に加盟し、海外へのネットワークも充実しています。 ・ クロスボーダーM&A Global M&Aに加え、経済発展の著しいASEAN諸国に対しては、独自のネットワークを構築し、新興国に対する日本企業のクロスボーダーM&Aに関するニーズに対応しています。特にベトナムにおいては、現地投資環境、ビジネス習慣、法律、会計等の諸制度に精通し、最も活発に同地で活動する経験豊富な会社として、高い評価を獲得しています。 ・ 業界に精通したカバレッジとエグゼキューションに深い知見を持つCFDの協業 業界に精通したカバレッジが企業経営者との議論を経てM&A案件を提案し、その案件が複雑なストラクチャーの案件であっても、CFDの知見により対応できるところがレコフの実務上一番の強みです。 求人内容 【求人業種】 営業企画スタッフ 【募集部門】 企画管理部 ※現在9名在籍（30代4名、40代4名、企画管理部長兼代表取締役60代1名） うち営業企画2名（採用業務も兼務） 【業務詳細】 営業企画・推進業務及びマーケティング業務を担っていただきます。 （複数名で分担します） ＜営業企画、推進＞ ・弊社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進 ・弊社中期経営計画のモニタリング ・部門責任者やグループ会社とのコミュニケーション ・全社横断的プロジェクト、社内プロジェクトの企画・推進 ＜マーケティング＞ ・新規リード顧客獲得に向けた戦略立案と実行（ダイレクトメールやメールマガジン、WEB施策等） ・新規顧客獲得のためのカンファレンス、セミナー、イベント等の企画立案、運営 その他にもご経験やスキルに合わせて新規事業立ち上げにむけた施策をご自身で推進いただきます。 【募集背景】 近年、M&A業界は活況になってきております。国内のM&A件数は年々最高件数を更新しており、競合他社も約2,800社まで増えました。正に「成長市場」と言える業界です。そこで当社では、案件開発・推進力を更に強化し、拡大していくため、取締役及び同業務担当者と共に営業企画・推進をお任せできる方を募集しております。 続きを見る
-
企業再生M&Aアドバイザー（みらいエフピー）
仕事内容 ※企業再生アドバイザーであり、事業再生コンサルタント（ハンズオンでの立て直し）とは業務が異なりますのでご注意ください ■再生に関わる財務分析、再生スキームの策定支援、事業計画等の策定・実行支援、金融機関等利害関係者との交渉支援など。 具体的には、取引金融機関との合意・協力を得て、中小企業再生支援協議会の手続きを通じ、 スポンサー支援のもと企業再生を図るに当たっての各種調整・手続サポートを行う。 その際、対象となる企業の状況を理解し、適切なスポンサーを招聘する必要があり、 グループ会社のリソースや金融機関等のネットワークを活用し、各種手続支援・調整等のサポートを行う。 ■案件創出については、新規開拓よりはグループ会社からのトスアップがメイン。 【やりがい】 グループ会社のリソースをフル活用し、再生が必要な企業様を迅速にサポートする、社会的意義の非常に高い仕事です。 また、企業再生に特化した高い専門性を獲得できることも魅力です。 成果に応じたインセンティブも獲得できます。 続きを見る
-
未経験可【一般事務・経理】中小企業の企業再生で社会貢献できる（みらいエフピー）
仕事内容 管理部として、一般事務・経理・総務業務、から入力作業などの営業補助業務まで、幅広い役割を担うことが求められます。 【具体的な業務内容】 ・Excelへの決算資料等の入力作業 ・紙資料のコピー、ファイリング、データ化、PDF化 ・売上管理、外注管理、請求書発行業務 ・名刺・備品発注、会議室手配・社内環境整備 ・請求書支払処理・請求書保存 ・月次、四半期、年次決算業務 ・親会社等との経理上の連携業務 ・業務改善活動(マニュアル作成や、新たな支援の考案等） ・契約書管理 ・その他管理業務全般 ・その他営業資料作成のサポート 応募資格 【必須】 ・簿記資格3級以上 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、Power Point） ※PCスキルは職務経歴書へのご記載をお願い致します （尚可） ・一般事務または経理業務をいずれか1年以上の経験 ・高度なPCスキル ※Excel中級以上でExcelでデータ入力・集計の経験がある ※ExcelのVLOOKUP関数をはじめとする関数の使用ができる ※Wordの差込文書を作成段階から操作することができる ※Power Pointにて資料の作成・編集作業ができる等 ※出身会社の業種や規模感は問いません。 ### 求める人物像 ・単純作業も、丁寧・正確にスピード感をもってこなすことが得意な方 ・コミュニケーション良くチームで働くことが得意な方 ・営業支援拡充に意欲的に取り組める方 ・環境変化にも柔軟、臨機応変、前向きに対応出来る方 ・マルチタスク能力のある方 ・少数の組織のため、協調性や順応性が必要 ### 組織構成 管理部 主任（女性1名）＋メンバー（女性1名） 続きを見る
-
【レコフデータ】人材サービスコンサルタント
会社概要 ■国内独立系M&Aブティックの草分けである株式会社レコフの出版事業と情報提供サービス事業を分社化して、2008年4月に設立されました。信頼性の高いM&Aデータベースの提供を通じて、M&A戦略実現による企業の活性化とM&A市場の発展を促進し、日本産業界の発展に貢献しています ■1985年以降のM&Aのデータベースを構築、販売しています。日本企業のM&Aなどをどこよりも網羅的に、即日性をもって構築している日本で最も信頼性の高いデータベースです。 ■当社が運営している「MARR Online（マールオンライン）」は、M&A実務に役立つ3000以上の記事を掲載しているM&A情報サイトです。M&Aを考えている経営者やM&A専門家の方々に欠かせないツールとなっています ■M&A人材に特化した人材紹介サービス「MAAR Career（マールキャリア）」を2023年11月に開始いたしました ■M&Aマッチングプラットフォーム「MARR MATCHING（マールマッチング）」の運営を通じ、質の高いM&Aマッチングの機会を創出しています ■官公庁などからM&Aに関する調査を受託しています。 仕事内容 M&A人材に特化した人材紹介サービスのコンサルタント ■お任せしたい仕事 M&A専門メディア運営を通じた独自の人材リソースを活用した人材紹介サービスです。求職者、求人企業の両面の支援をお願いいたします。 ・求職者スカウトメールの配信、求職者に対するキャリアコンサルティング（経験スキルや希望などヒアリング、キャリアプランへのアドバイス、スキルアップ支援、優良企業の紹介、面接の設定、就業後のアフターフォロー、など） ・求人企業の新規開拓、人材ニーズのヒアリング、最適な人材の紹介、M&Aチームの組織力アップに向けた提案 など ■業務の魅力 当社の人材紹介サービスは2023年11月に立ち上げた新規事業です。事業開発部は現在1名のみの組織です。少数である分、主体性が発揮しやすい環境です。部署の人数は少ないですが、社内には他部署メンバーを含む人材紹介プロジェクトが存在し、システム面・マーケティング面も含めて協業体制が整っています。 ご入社後、まずは、上長についてマンツーマンでノウハウとM&Aの知識を学んでいただきます。ゆくゆくは、企業経営者や人事責任者へ課題にあった人材のご紹介と、求職者のキャリアコンサルティングを一気通貫して担当していただきます。 ■求める人材 【必須】 下記条件を満たす方 ・四年制大学卒業以上 ・人材紹介業/営業のいずれかをご経験の方 ・基本のPC操作スキル（Execl／Word／PowerPoint） 【歓迎】 ・法人営業経験 2年以上（業界問わず） 続きを見る
-
【レコフデータ】M&Aデータの収集・入力業務
会社概要 ■国内独立系M&Aブティックの草分けである株式会社レコフの出版事業と情報提供サービス事業を分社化して、2008年4月に設立されました。信頼性の高いM&Aデータベースの提供を通じて、M&A戦略実現による企業の活性化とM&A市場の発展を促進し、日本産業界の発展に貢献しています ■1985年以降のM&Aのデータベースを構築、販売しています。日本企業のM&Aなどをどこよりも網羅的に、即日性をもって構築している日本で最も信頼性の高いデータベースです。 ■当社が運営している「MARR Online（マールオンライン）」は、M&A実務に役立つ3000以上の記事を掲載しているM&A情報サイトです。M&Aを考えている経営者やM&A専門家の方々に欠かせないツールとなっています ■M&A人材に特化した人材紹介サービス「MAAR Career（マールキャリア）」を2023年11月に開始いたしました ■M&Aマッチングプラットフォーム「MARR MATCHING（マールマッチング）」の運営を通じ、質の高いM&Aマッチングの機会を創出しています ■官公庁などからM&Aに関する調査を受託しています。 仕事内容 M&Aデータベースに収録するM&Aデータの収集・入力をお任せします ■お任せしたい仕事 M&Aデータベース「MARR Pro（マールプロ）」およびM&A専門誌「MARR（マール）」に収録するM&Aデータの収集・入力業務をお願いいたします。 ・ニュース・リリースや新聞などから、M&Aの情報を収集 ・収集した情報から「M&A速報」を作成し、マールオンラインに掲載 ・「M&A速報」などを基にM&Aデータベースへ入力 ・新聞報道のみの場合、M&A当事者の企業に事実確認（メール、電話にて） など ＜仕事の流れ＞ ▼データの収集 IR情報や新聞記事など公開データからM&A関連情報を収集。不足データがある場合や事実確認が必要な場合は、M&A当事者である企業の広報・IR担当などに情報確認を行ないます。 ▼データの入力 収集したM&A関連情報をデータベースに入力します。多い時は1日あたり数十件のデータを入力することもありますが、チームで分担しながら効率的に進めています。 ■業務の魅力 少子高齢化が進む日本。減り続ける人口は、さまざまな業界の労働力不足にも繋がっています。後継者問題を解消すべく活発化しているのがM&A。M&Aを企業の成長戦略に役立てるためには企業情報を分析できるデータが必要不可欠です。そこで当社のデータが求められます。 当社のデータは官公庁や行政機関の白書等のレポートや新間記事にも使われるほど信頼性が高く、大学の学術論文などにも多数採用されています。 日常的にIR情報や新聞記事に触れるため、自然と経済や金融に関する専門知識が身につきます。業界動向や経済状況を読み取れるまでの成長を期待しています。 ■組織環境や社風 ・データチームは現在４名のメンバーで構成されています。多様なバックグラウンドを持つ社員が所属しており、お互いに助け合いながら業務を進めています。 ・メンバーの方々はいずれもM&A未経験で当ポジションに加入されましたが、キャッチアップし活躍しています。 ・リモート、フレックス勤務制度はありませんが、30分の早出/早帰りが可能です。福利厚生も年々拡充させています。 ■求める人材 【必須】 下記条件を満たす方 ・四年制大学卒業以上 ・基本のPC操作スキル（Execl／Word／PowerPoint） 続きを見る
全 26 件中 26 件 を表示しています