会社概要
当社は、1987年にいずれの資本系列・金融グループにも属さない独立系M&Aファームとして誕生しました。多様化する顧客のニーズ・課題に対応して、M&A仲介・アドバイザー業務に特化しつつ顧客基盤を拡大、国内で最も歴史のあるM&A専門会社として規模・業種を問わず幅広いクライアントよりご評価を頂いています。
【事業内容】
M&Aに関する総合サービス
‐M&A戦略立案
-M&A案件創出・実行
-エグゼキューション支援
-クロスボーダーM&A支援
【経営理念】
当社は、M&Aは企業価値最大化を実現するための合理的な手法であるという事実と、企業の歴史に敬意を持ち人の融合を重視する日本的な考え方の両面がわが国のM&Aには大切であると考えています。また、M&Aアドバイザーの役割を担うことにとどまらず、企業戦略に沿ったM&A提案して案件を創造することをミッションとしています。上場企業の統合案件やTOBを用いたMBO案件から、事業承継の未上場案件まで、大小さまざまなM&Aを通じて日本企業の経営の根幹に関わり、日本の産業界の発展に携わりたいという情熱を持った方の応募をお待ちしています。
【レコフの強み】
■日本で最も歴史があり、広い顧客層を有するM&Aファーム
レコフは、1987年創業の日本で最も歴史のあるM&Aファームです。創業35年を迎え、当社の顧客ネットワークは国内2万社を超える企業に広がり、上場企業3500社の9割をカバーしています。また、世界のM&Aファームの国際組織である「REACH Cross-Border Mergers & Acquisitions」に加盟し、海外へのネットワークも充実しています。
■クロスボーダーM&A
REACH Cross-Border Mergers & Acquisitionsに加え、経済発展の著しいASEAN諸国に対しては、独自のネットワークを構築し、新興国に対する日本企業のクロスボーダーM&Aに関するニーズに対応しています。特にベトナムにおいては、現地投資環境、ビジネス習慣、法律、会計等の諸制度に精通し、最も活発に同地で活動する経験豊富な会社として、高い評価を獲得しています。
■業界に精通したカバレッジとエグゼキューションに深い知見を持つCFDの協業
業界に精通したカバレッジが企業経営者との議論を経てM&A案件を提案し、その案件が複雑なストラクチャーの案件であっても、CFDの知見により対応できるところがレコフの実務上一番の強みです。
求人内容
当社のM&A担当部門は大きくカバレッジグループとCFD（Corporate Finance Division）に分かれています。どちらに配属されるかは、面接や研修を通じて適性を見て判断いたします。
カバレッジは、M&Aのシーズを発掘し、M&A案件の組成や推進を担当します。具体的には、業界の研究を通じて、未上場企業の売却ニーズ探索や、上場企業への具体的M&Aの提案を行います。M&Aの交渉過程では、スケジュール・条件面などの調整、契約合意に向けた助言を行い、ディールの推進役を果たします。
CFDは、企業評価等のM&A専門知識と数多くの実務経験を有し、各M&A案件ごとに最適かつ高品質にM&Aを実行するエグゼキューションサービスを提供する組織です。
【業務詳細】
クロスボーダーM&A及び国内M&Aをご担当いただきます。
■業界・資本市場・顧客企業の調査分析を通じたM&A戦略の立案
■具体的なM&A案件の立案
■M&Aスキームの策定
■企業価値評価
■法制度に基づく手続書類案等ドキュメンテーション作成
■資金調達アドバイス
■その他付随コンサルティング など
【前年度の平均年収】
■全体の平均年収：11,769,412円
■入社1年以上社員の平均年収：12,954,900円
■入社3年以上社員の平均年収：14,328,370円
| 職種 / 募集ポジション | 【レコフ】【26卒/M&Aアドバイザリー】東証プライム上場G/決算賞与年1回+特別賞与年4回/借上げ社宅有 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【最寄り駅】 東京駅直結 |
| 勤務時間 | 8時40分～17時40分（昼休憩1時間を含む） |
| 休日 | ・年間休日120日 ・完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始（12月30日～1月3日） ・年次有給休暇（4月～9月までの6ヶ月間で6日間付与、10月1日に新たに付与） ・慶弔休暇等 |
| 福利厚生 | ・MBAプログラムを学べる外部研修制度（受講費用全額支給） ・英語外部研修制度（受講費用一部支給） ・借上げ社宅制度（家賃の8割支給 ※上限有） ・図書購入費支給 ・夕食費支給（上限有） ・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金、死亡弔慰金、傷病見舞金） ・退職金制度 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ストックオプション |
| 加入保険 | 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| キャリアステップ（カバレッジ） | ①アソシエイト オリジネーション、エグゼキューションの両方の業務の基礎を身につける ②ヴァイス・プレジデント 各プロジェクトにおいて、上席と協力して業務を遂行する 後輩1-2名の育成を行う ③ディレクター 自立したプロフェッショナルとしてレコフを代表して業務を遂行する 人とチームの成果責任を担う ③マネージング・ディレクター チームのマネジメントに加え、会社の経営幹部として組織作りに貢献する 【研修制度】 ・座学研修 ・ロープレ研修（お客様との初回面談、契約提案） ・メンター制度有 ・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施 ・その他社外研修制度（詳細は福利厚生欄参照） |
| キャリアステップ（CFD） | ①アソシエイト（新卒から最低5年程度経験） エグゼキューション業務の基礎を習得する ②ヴァイス・プレジデント（最低3～4年程度経験） シンプルなオリジネーション、エグゼキューションについて自立して業務を遂行する ③ディレクター 自立したプロフェッショナルとしてレコフを代表して業務を遂行する ③マネージング・ディレクター CFDのマネジメントに加え、会社全体の経営に一定の責任を負う 【研修制度】 ・座学研修 ・メンター制度有 ・週2回、M&A知識や成約事例共有等の勉強会実施 ・その他社外研修制度（詳細は福利厚生欄参照） |
| 選考プロセス | 1.書類選考 2.一次面接（個人・オンライン可能） 3.二次面接（個人・対面面接） 4.最終面接 ※別途適性検査（WEBテスト有） |
| 募集対象 | 【必須要件】 大学卒、大学院卒（学部不問） |
| 会社名 | M&Aキャピタルパートナーズグループ |
|---|---|
| M&Aキャピタルパートナーズ株式会社 | 事業内容 ：M&A仲介事業 設立 ：2005年10月 資本金 ：29億円 従業員数 ：（連結）313名（単体）244名 （2024年9月30日現在） 代表者 ：中村 悟 所在地 ：東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー36階 加盟協会 ：一般社団法人M&A仲介協会 |
| 株式会社レコフ | 事業内容 ：M&A仲介・アドバイザリー業 設立 ：1987年12月 代表者 ：中村 悟 瀬口 佳寛 所在地 ：東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー38階 加盟団体 ：REACH Cross-Border Mergers & Acquisitions |
| 株式会社レコフデータ | 事業内容 ：M&Aデータベース提供・出版業 設立 ：2008年4月 代表者 ：吉富 優子 所在地 ：東京都千代田区神田須田町1-9 神田須田町プレイス |
| みらいエフピー株式会社 | 事業内容 ：企業再生型M&Aアドバイザリー業 設立 ：2002年3月 代表者 ：小林 廣樹 所在地 ：東京都千代田区大手町二丁目6番4号 TOKYO TORCH 常盤橋タワー9階 加盟協会 ：事業再生実務家協会 賛助会員 |