リードエンジニア｜応援購入サービス「Makuake」の開発をリードするエンジニア募集！

開発本部について

マクアケは小規模な開発チームから、大きな規模の開発に耐え得る組織とシステムアーキテクチャへ進化していくまさに過渡期であり、新しいMakuakeのアーキテクチャを共に開発してくれるメンバーを募集しています。

▼マクアケ開発本部紹介資料
https://speakerdeck.com/makuake_saiyou/kai-fa-ben-bu-shao-jie-zi-liao

関わるプロダクトと目指すビジョン

「生まれるべきものが生まれ 広がるべきものが広がり 残るべきものが残る世界の実現」
をビジョンとして掲げ、アタラシイに挑戦する人々の後押しをしていきたいと考えています。

そのために、主要プロダクトである

アタラシイものや体験の応援購入サービス「Makuake」 の開発をしています。
https://www.makuake.com/

アタラシイものづくり、体験づくりに挑戦したい"プロジェクト実行者"が
「Makuake」というプラットフォームの上で先行販売、デビューを実現し、
多くの"サポーター"から応援の気持ちで購入いただいています。

資金的な問題、プロモーション力の問題、 リソースの問題、古いしがらみの問題など、
新しい挑戦をすることにおいて存在する様々なハードルを限りなくゼロにするべく、
新しいことを始める際に必要な
「ヒト」「モノ」「コト」「カネ」「情報」「ワザ（ノウハウ）」など
全てをマッチングできるサービスとして
日本国内だけでなく世界の隅々まで広げていきたいと思っています。

アーキテクチャ

Makuake提供開始から約10年が経ちました。当初はシンプルなPHPモノリスからスタートしたプロダクトでしたが、スケーラビリティとDXの両立を図るべきフェーズに到達しつつあるため、2021年から戦略的にmicroserviceアーキテクチャへの移行を行っています。

まずは日本有数の瞬間風速に対して、高いパフォーマンスを求められるドメインから移行していますが、現在はさらに事業ドメインを分解し、各ドメインの進化性を担保しつつ開発を行うため、Micro Frontends戦略も取り入れており、ドメイン単位でアーキテクチャを順に移行させていきます。

また、現在iOS / Android両基盤で開発を行なっていたモバイルアプリは、より効率的な開発環境を作るため、Flutterに移行中です。

新しい技術への挑戦

取り巻く環境がめまぐるしく変化していく中で、アタラシイ技術が持つポテンシャルを事業に取り入れられないか積極的に検討し、改善し続けられる仕組みづくりをしています。具体的には隔週1日のWorkingGroup活動日や、半期に1回2週間ほどの開発合宿の期間を設け、希望する専門領域の技術を使って事業課題を解決しています。そうすることで専門性を高められることはもちろん、リーダーシップを磨く機会や、横断でのコミュニケーション機会にもなっています。

リードエンジニアの役割

2019年に東証グロース市場(当時マザーズ)への上場を経て、
サービス開始から約10年となり、マクアケも進化を続けてまいりました。
これからも事業エリアやユーザー基盤の拡大、オペレーションシステムの強化、
アフターMakuakeの強化を軸にさらなる挑戦をしたいと考えております。

そのためには「Makuake」の課題に向き合い、
「何をユーザーに届けるか」を一番に考え、
それを実現するのための技術という選択肢を常に広く検討し、
技術でチームを支援し、チームや役割を超えた協業を推進することで、
「エンジニアチーム」を推進できるリードエンジニアの存在が不可欠です。

具体的には、
・「Makuake」の開発施策における新規開発、保守開発（設計、実装、運用）
・各種開発施策で技術的なリードをCTO Officeと連携しながら推進する
・エンジニアチームのリーダーとして、プロダクトオーナー、デザイナー、他チームとの連携・折衝
・エンジニアリングマネージャーと連携し、コンピテンシーの運用やエンジニア組織全体と接続し、モメンタムの醸成
など、ご自身のご志向・ご経験の中で、ご活躍していただける分野を中心にエンジニアチームをリードしていただきたいと考えています。

※開発の詳細は各チームごとの求人をご参照ください
Paymentチーム https://hrmos.co/pages/makuake/jobs/0000052
Re-Architectureチーム https://hrmos.co/pages/makuake/jobs/0000081
MAXチーム https://hrmos.co/pages/makuake/jobs/0000078
SREチーム https://hrmos.co/pages/makuake/jobs/0000108

この仕事やチームの魅力

・トップダウンでなく、ボトムアップをベースにCTO officeやEMとすり合わせながら開発から生まれる価値やアーキテクチャを決めている
・ユーザーへのアウトカムを主体的に考える機会がある
・大規模なサービスの設計・開発・運用経験ができる
・ユーザーの反応がデータや生の声など様々な形で得られ、プロダクトへの貢献が直に感じられる
・自身のライフステージに合わせた働き方を実践し、プロダクト開発にコミットしているメンバーが多数在籍している※参考記事はこちら
・キャリアパスは、エンジニアリングマネージャー、リードエンジニア、テックリードなど、エンジニア自身の志向に合わせてキャリア形成をする

開発環境

各チームごと、サービスごとに技術選定をしているため、
以下は全社的な参考情報です。

開発言語: Go / PHP (fuelPHP) / JavaScript (Vue.js, jQuery) / TypeScript / Dart (Flutter)
インフラ: AWS(Aurora, ElastiCache, EC2, ECS, Lambda, SQS, SES, S3, Cloud Front, CodeDeploy, Kinesis, etc.) / Firebase (Cloud Messaging, AB Testing, Crashlytics, etc) / GCP (GCE, GKE, GCS, Stackdriver, Cloud Logging, Dataflow, Pub/Sub, Cloud Functions, Cloud Spanner, etc.) / ElasticCloud
構成管理ツール: yarn (npm) / go modules
モニタリング: Datadog
インフラ管理ツール: Terraform / Docker / Kubernetes / Ansible
CI・CD: Jenkins / Circle CI / GitHub Actions / Bitrise / ArgoCD
ソースコード管理: Github
データ分析・基盤: BigQuery / Cloud Composer / Dataflow / trocco / metabase / Looker Studio
コミュニケーション: Slack / Zoom / Around / Google meet
プロジェクト管理: Github / JIRA
ドキュメント: esa / Confluence / figma / Miro
開発手法: アジャイル (スクラム, カンバン, etc.)
開発支援ツール: GitHub Copilot

こんな方を求めています

求める人物像

・マクアケのビジョンに共感していただける方
・何をユーザーに届けるかを中心に考えられる方
・第二創業期ならではの変化の大きさを楽しめる方
・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験がある、または今後挑戦したい方
・チームメンバーやステークホルダー、他チームメンバーとのコミュニケーションを積極的に行うことができる方
・現在動いているシステムを運用しながら、平行して段階的にシステムの刷新を行うのが好きな方

技術要件

開発言語問わず、特定技術領域での開発に強みを持っている方
フロントエンド、バックエンド、インフラなど幅広い技術領域での開発実務経験がある方
Web系システム開発3年以上

歓迎条件

AWS,GCPなどでのインフラ構築・運用経験
大規模なサービスの設計・開発・運用経験（言語問わず）
アーキテクチャの検討、技術選定経験（規模問わず）
スクラムなどを用いた、アジャイル開発の経験
長期的に一つのプロダクトのグロースに関わった経験