業務内容
- 当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項
- 社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項
- 当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
- 事業投資案件及び事業投資先への人事全般の指導・助言に関わる事項
- HR Tech・People Analytics等を活用した人事IT戦略策定・推進、及び人事システム全般・人事データ活用に関する事項
| 職種 / 募集ポジション | 人事部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 東京、その後全世界（ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海など、主要海外拠点を想定） |
| 想定される職務内容及びキャリアプラン | 入社後は、上記いずれかの業務の担当課において、主に各種プロジェクトの企画立案・運用を担当。 その後、能力や適性を踏まえ、本社人事部の課長や営業組織のHRBPポストへの登用、主要海外拠点の人事部署要職への赴任、事業投資先の人事部署要職への起用等を想定。 |
| 応募要件 | ＜全部署共通要件＞ ・四年制大学または大学院を卒業している方 ・当社役員・社員の子女、兄弟姉妹でない方 ・就業経験のある方 ＜必須応募要件＞ 以下いずれかのご経験が満1年以上ある方 ・企業や官公庁などにおける人事・組織関連業務 ・コンサルティングファームにおける人事・組織関連コンサルティング業務 ＜望ましい経験・資格等＞ ・英語による基礎的なビジネスコミュニケーション能力（TOEIC730点レベル以上） |
| 募集の背景、応募者へのメッセージ | 当社グループの最大の資産は「人財」です。 人事部は当社グループの人財に関する領域において重要な役割を担っています。 この役割を果たしていくためには、多様な人財を人事部内に取り込み、掛け合わせ、変革し続けていくことが必要不可欠です。 「総合商社の人事部」というフィールドで、私たちと一緒に新たな価値を創っていきませんか。 更なるキャリアアップを目指す若手人事パーソンの皆さまからのエントリーをお待ちしています！ ＜丸紅人事部の魅力＞ ・グローバルかつ多種多様なビジネス環境に対応する人事のプロ集団 ・経営と一体で、人財戦略、人事制度・施策の企画立案・運用を実行 ・実力本位で、大きな仕事を任せるカルチャー ・採用・人財開発、戦略・制度企画、労務等のコーポレート人事のほか、各営業組織向けHRBP、海外拠点のHR責任者等の多様なキャリアパス |
| 会社名 | 丸紅株式会社 |
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