業務内容
・建設機械部（建設機械販売代理店・プロダクトサポート事業、新規事業開発）
・モビリティ事業部・ネクストモビリティ推進室（自動車ディーラー事業、自動車アフターマーケット事業、新規事業開発（CASE等））
| 職種 / 募集ポジション | エアロスペース・モビリティ部門（建設機械もしくはモビリティ領域、配属部署は部署面接後に判断） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定めなし
※試用期間：あり（6ヶ月） |
| 給与 | - 非公開
-
賞与：年2回（夏・冬） |
| 勤務地 | （雇入れ直後）東京本社もしくは国内の支社・支店・関係会社など
（変更の範囲）国内・海外全般 |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制度
・休憩60分/日
・所定時間外労働：有
・テレワーク制度：有
・短時間勤務制度：有（育児・介護） |
| 休日 | 完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、プレミアム休暇、慶弔特別休暇（結婚休暇など）、産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇、ファミリーサポート休暇、特別傷病休暇、ボランティア休暇など |
| 福利厚生 | 制度：従業員持株会、退職金・年金制度、福利厚生サービス『Benefit Station』、グループ保険、会員制保育所、育児・介護支援制度（休業制度・復職時保育サポート手当・出張時保育サービス手当など）、配偶者転勤休業・再雇用制度、健康経営の各種制度
施設：社内診療所 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙 |
| 想定される職務内容及びキャリアプラン | ＜想定される職務内容＞
建設機械・モビリティ領域のいずれかの営業部にて、既存事業の磨き込みならびに事業会社(主に海外)の管理、新規事業投資(M&A戦略立案・実行・PMI・出資後事業拡大)、予算決算等の進捗管理等
＜キャリアプラン＞
入社後は本社営業部への配属を予定。その後は出資先企業への経営幹部ポジション、本社管理職を担い、将来的には事業経営者としてのスキルアップを期待する。 |
| 応募要件 | ＜必須応募要件＞
・企業での10-15年程度の勤務経験
・ビジネスレベルでの語学力、及び海外赴任等の経験
・事業投資に関する知識、経験
＜望ましい経験・資格等＞
・管理職経験あれば、尚良い（3名以上の部下のマネジメント経験、年数は問わない） |
| 募集の背景、応募者へのメッセージ | 当部門は、海外において30社余りの事業投資をし、各社へ駐在員を派遣して事業運営を行っています。
それら事業会社の運営管理業務に加えて、新規事業投資や、DX・新技術による事業モデルの改革に積極的に取り組むチャレンジ精神の豊富な人財を募集します。風通しが良く、自由な発想、発案を歓迎する組織です。 |
