次世代社会基盤事業部①

非公開

東京、又は南アジアを中心とした海外（海外長期出張や海外駐在の可能性あり）

＜想定される職務内容・想定されるキャリアプラン＞
総合職掌[*1]として、担当事業の拡大実現を図り、また組織の経営方針・戦略の策定に参画し、実績・経験を積んだ上で将来は組織責任者の候補とする。適性や希望に応じて、将来的には海外プロジェクト現場や現地事業会社への駐在の可能性有。

[*1]　「組織の長／責任者」または「担当分野における高い専門的能力と業務遂行能力を持つ者」として、会社・グループまたは担当する組織の経営方針・戦略の策定に参画し、それらを明示し、組織の目標を達成する、あるいは、会社・グループまたは所属する組織の経営方針・戦略を踏まえ、担当する役割における課題、目標を自ら策定し、実行するもの。

＜必須応募要件＞
①ITサービス企業（類似企業・業種可）で3年以上の勤務経験者
②英語力（ビジネス会話、契約書の作成・経験等）

＜望ましい経験・資格等＞
①ITサービス企業での技術営業やコンサルタントの業務経験
②ITサービス企業での新規事業開発（事業提携や買収含む）の業務経験

丸紅では2019年4月に次世代事業開発本部が発足し、ITサービス分野における新規事業参画とその事業拡大を目指しています。グローバルITサービス事業の構築を実現するため、協調性・責任感・熱意を持って業務に取組み、当社のITサービス事業拡大の中核となる人材を募集しております。