丸紅I-DIGIOホールディングス株式会社 求人一覧
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【A5-2-1】経理・主計課長候補 丸紅グループ中経の柱を担う注力戦略事業会社
【仕事内容】 丸紅I-DIGIOグループ主要子会社の単体決算統括、 税務申告対応、会計監査対応およびチームマネジメントをご担当いただきます。 あわせて、グループ全体の経理業務集約やプロセス効率化など、 業務改革プロジェクトの推進もお任せします。 ■具体的な業務内容 ・月次・四半期・年次決算業務の統括および実務対応 ・税務申告書の作成・レビュー・税務調査対応 ・会計監査・内部監査対応（監査法人との折衝、資料作成 等） ・経理チームのマネジメントおよびメンバー育成 ・経理業務プロセスの高度化・効率化・自動化の企画・推進 （経費精算・支払い処理の運用改善、マニュアル整備 等） ・その他、ご経験に応じた担当領域の調整 将来的には主計課長として部門をリードいただくことを期待しています。 【必要な能力・経験】 ■必須要件 ・年次決算の統括および税務申告書作成のご経験 ・チームマネジメントまたはメンバー育成のご経験 ■歓迎要件・求める人物像 ・定型業務にとどまらず、業務改善や仕組みづくりに主体的に取り組める方 ・中小企業などで経理全般を幅広くご経験されてきた方 【魅力】 ■働き方・環境面 ・週3日リモートワークとフルフレックス制度を活用した柔軟な働き方ができます。 ・標準労働時間は1日7時間15分で、平均残業時間は月30時間程度です。
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【C1-10】丸紅グループ案件PM候補/ERP・スクラッチ等案件多数/週3リモートフレックス
【仕事の内容】 丸紅株式会社を中心とした丸紅グループ向けのアプリケーション開発における中小規模（目安1億円以下）のプロジェクトマネジメントをお任せします。ご経験とご志向を鑑み、最適な案件にアサインいたします。 ■数千万～1億円規模のプロジェクトの計画・推進 ■パートナー社員（10名弱）の進捗および課題管理 ■インフラチームと連携したサーバーリプレイス案件等も有り ■アプリケーション側の設定、疎通テスト等の実施管理 ■顧客との要件調整やベンダーマネジメント 経験に応じて徐々により大型プロジェクト等へ携わっていただきます 【必要な能力・経験】 ■ITプロジェクトでのPL、PMO、またはPM経験（数千万円規模以上） ■10名以上、または複数部門・ベンダーを跨ぐ体制のリード 【魅力】 ■管理上の制約が少なく予算内であればBPの選択やアサイン人数など裁量をもって決定 ■丸紅社などの大規模な環境でのPMを経験をすることが可能です ■プロジェクト管理を徹底しており、いわゆる「炎上案件」はほとんど発生しておりません ＜変更の範囲：会社の定める業務＞
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【C1-11】スクラッチ開発PM候補/丸紅グループ内外案件/週3リモートフレックス
【仕事の内容】 丸紅グループのビジネス基盤や信頼性によりスクラッチ開発案件が増加。それに伴う契約管理や会計システムなどの中小規模のスクラッチ開発プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■数千万～1億円規模のプロジェクトの計画・推進 ■パートナー社員（10名弱）の進捗および課題管理 ■インフラチームと連携したサーバーリプレイス案件等も有り ■アプリケーション側の設定、疎通テスト等の実施管理 ■顧客との要件調整やベンダーマネジメント 経験に応じて徐々により大型プロジェクト等へ携わっていただきます。 【必要な能力・経験】 ■ITプロジェクトでのPL、PMO、またはPM経験（数千万円規模以上） ■10名以上、または複数部門・ベンダーを跨ぐ体制のリード 【魅力】 ■管理上の制約が少なく、予算内であればBPの選択やアサイン人数など裁量をもって決定 ■丸紅社などの大規模な環境でのPMを経験をすることが可能です ■プロジェクト管理を徹底しており、いわゆる「炎上案件」はほとんど発生しておりません ＜変更の範囲：会社の定める業務＞
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【C1-14】丸紅グループの大規模案件PM/ERP・スクラッチ等案件多数/週3リモート
【仕事の内容】 丸紅株式会社を中心とした丸紅グループ向けのアプリケーション開発における大規模規模（目安1億円以上）のプロジェクトマネジメントをお任せします。ご経験とご志向鑑み最適な案件にアサインいたします。 ■数億～数十億円規模の大型基幹システムプロジェクトの計画・統括 ■パートナー含めた大規模チームのマネジメントや進捗・課題管理 ■顧客役員層との要件調整、関係構築 ■２桁億円規模案件の獲得に向けた提案推進 ■インフラチームと連携したサーバーリプレイス案件等も有り 経験に応じて徐々により大型プロジェクト等へ携わっていただきます。 【必要な能力・経験】 ■ITプロジェクトでのPMまたはPMO経験（1億円規模以上） 【魅力】 ■管理上の制約が少なく、予算内であればBPの選択やアサイン人数など裁量をもって決定 ■丸紅社などの大規模な環境でのPMを経験をすることが可能です ■プロジェクト管理を徹底しており炎上案件はほとんどありません ＜変更の範囲：会社の定める業務＞
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【C1-15】大規模スクラッチ開発PM/丸紅グループ内外案件/週3リモートフレックス
【仕事の内容】 丸紅グループのビジネス基盤や信頼性によりスクラッチ開発案件が増加。それに伴う契約管理や会計システムなどの大規模のスクラッチ開発プロジェクトマネジメントをお任せ。 ■数億～数十億円規模の大型基幹システムプロジェクトの計画・統括 ■パートナー含めた大規模チームのマネジメントや進捗・課題管理 ■顧客役員層との要件調整、関係構築 ■２桁億円規模案件の獲得に向けた提案推進 ■インフラチームと連携したサーバーリプレイス案件等も有り 経験に応じて徐々により大型プロジェクト等へ携わっていただきます。 【必要な能力・経験】 ■ITプロジェクトでのPMまたはPMO経験（1億円規模以上） 【魅力】 ■管理上の制約が少なく、予算内であればBPの選択やアサイン人数など裁量をもって決定 ■丸紅社などの大規模な環境でのPMを経験をすることが可能です ■プロジェクト管理を徹底しており炎上案件はほとんどありません ＜変更の範囲：会社の定める業務＞
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【C1-16】大規模基幹システムPM/SAP中心/丸紅グループ内外案件/週3リモートフレックス
【仕事の内容】 お持ちのプロジェクトマネジメント経験を活かし、SAPを中心としたERP導入をお任せします。ご志向性やスキルに応じて丸紅グループ内外の案件から最適な部署・案件にアサインいたします。 ■数億～数十億円規模の大型基幹システムプロジェクトの計画・統括 ■パートナー含めた大規模チームのマネジメントや進捗・課題管理 ■顧客役員層との要件調整、関係構築 ■２桁億円規模案件の獲得に向けた提案推進 ■インフラチームと連携したサーバーリプレイス案件等も有り 経験に応じて徐々により大型プロジェクト等へ携わっていただきます。 【必要な能力・経験】 ■ITプロジェクトでのPMまたはPMO経験（1億円規模以上） 【魅力】 ■管理上の制約が少なく、予算内であればBPの選択やアサイン人数など裁量をもって決定 ■丸紅社などの大規模な環境でのPMを経験をすることが可能です ■プロジェクト管理を徹底しており炎上案件はほとんどありません ＜変更の範囲：会社の定める業務＞
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【C1-26-1】クラウドエンジニア/クラウド技術牽引チームの立ち上げメンバー
【仕事の内容】 エンタープライズ顧客に対し、オンプレミス環境からAWS/GCP等へのクラウド移行に加え、クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたアプリケーション開発・モダナイゼーションに携わっていただきます。 クラウドを前提としたアプリケーション開発、クラウド環境の設計・構築、CI/CD環境構築、開発基盤整備などを、ご経験に応じてお任せします。 まずはERP周辺のサブシステムを対象としたクラウド移行・導入案件から参画し、将来的には大規模なクラウド活用・アプリケーションモダナイゼーション案件へ領域を広げていただきます。 オンプレミス中心のSIから、クラウドネイティブ技術、アジャイル開発、AI活用を取り入れた開発スタイルへの変革に、チームの立ち上げメンバーとして関わるポジションです。 【必要な能力・経験】 ■何らかのクラウド環境（パブリック・プライベート問わず）における設計・構築経験3年 ■新技術を自ら学び実務へ取り込む自律的な姿勢 ■ 求める人物像 ・最上流から主体的に技術選定や提案に関わりたい方 ・指示書通りの業務から脱却し、自らキャリアを高めたいと考える方 ■キャリアパス ・アーキテクト、プロジェクトリーダー、PM、FDEなど、志向に応じたキャリアを目指せます ＜変更の範囲：会社の定める業務＞
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【C1-26-2】クラウドエンジニア/新規立ち上げチームのリードアーキテクト募集
【仕事の内容】 エンタープライズ顧客に対し、オンプレミス環境からAWS/GCP等へのクラウド移行に加え、クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたアプリケーション開発・モダナイゼーションを技術面からリードいただきます。 新規立ち上げとなるクラウド技術チームの中核人材として、アーキテクチャ設計、開発基盤の整備、アプリケーション開発方針の策定、CI/CD環境構築、技術標準化などをお任せします。 まずはERP周辺のサブシステムを対象としたクラウド移行・導入案件から着手し、将来的には大規模なクラウド活用・アプリケーションモダナイゼーション案件へ領域を広げていただきます。 オンプレミス中心のSIから、クラウドネイティブ技術、アジャイル開発、AI活用を取り入れた開発スタイルへの変革を、技術面から牽引いただくポジションです。 【必要な能力・経験】 ■AWS/Azure/GCP等のクラウド環境における設計・構築経験 ■クラウドを活用したアプリケーションまたは基盤のアーキテクチャ設計経験 ■セキュリティ、可用性、性能、運用、コスト等の非機能要件を踏まえた設計経験 ■求める人物像 ・最上流から主体的に技術選定や提案に関わりたい方 ■キャリアパス ・グループ全体のクラウド技術を牽引するアーキテクト集団の中核として、顧客の事業課題を解決に導くFDE（Forward Deployed Engineer）やPMなど、多様なキャリアパスが描けます。 【魅力】 採用人数に上限なしの積極採用中！立ち上げ期につき、自らの手でチームや技術標準を創り上げる手応えを実感できます。 ＜変更の範囲：会社の定める業務＞
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【C1-26-3】クラウドPM/クラウドネイティブ化を牽引する新規技術チーム立ち上げ
【仕事の内容】 エンタープライズ顧客に対し、オンプレミス環境からAWS/GCP等へのクラウド移行に加え、クラウドネイティブなアーキテクチャを前提としたアプリケーション開発・モダナイゼーション案件を推進いただきます。 新設するクラウド技術牽引チームの中核人材として、プロジェクトマネジメント、アーキテクチャ設計、技術標準化、メンバー育成などをお任せします。 まずはERP周辺のサブシステムを対象としたクラウド移行・導入案件からお任せし、将来的には大規模なクラウド活用・アプリケーションモダナイゼーション案件へ領域を広げていただきます。 オンプレミス中心のSIから、クラウドネイティブ技術、アジャイル開発、AI活用を取り入れた開発スタイルへの変革を牽引いただくポジションです。 【必要な能力・経験】 ■AWS/Azure/GCP等のクラウド環境における設計・構築・開発・移行案件のPM経験 ※プライベートクラウドは除く 【魅力】 ■丸紅グループの安定した経営基盤のもと、オンプレミス中心のSIからクラウドネイティブ開発への変革を推進する新規チーム立ち上げポジションです。 ■既存案件のクラウド移行に留まらず、技術標準の策定、アーキテクチャ設計、メンバー育成など、組織づくりにも関与できます。リモートワークやフルフレックスを活用しながら、裁量を持って働ける環境です。 採用人数に上限なしの積極採用中！事業立ち上げ期につき、自らの手でチームや技術標準を創り上げる手応えを実感できます。 ＜変更の範囲：会社の定める業務＞
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【C1-5-1】【週3在宅勤務可】丸紅グループ向け社内SE※SAP開発◆丸紅G／グループ内販案件／所定労働7.25時間
【仕事内容】 ~丸紅Gr向けSAPソリューションシステム開発・コンサル・ベーシス・マネージメント／リモート×フレックス×所定労働7.25h~ ■丸紅グループ向けに社内ITを整備 ■丸紅グループのIT中核企業で上流工程に挑戦 ■WLB×給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ 丸紅グループのIT戦略を担う中核企業である当社にて、丸紅本体をはじめとし、グループ会社含めた社内のSAP基幹システムの更改案件の対応をご担当頂きます。 当部所は案件の約8割が丸紅、丸紅グループ企業向けの当社の中でSAPソリューション関連の担当部署になります。先々の業務拡大に向部署も目下拡大中で、職種としては 以下いずれかの業務に携わっていただきます。 ■職務概要 ・SAPシステム開発業務 ・SAPシステム導入コンサル業務 ・SAPシステム導入ベーシス業務 ・SAPシステム導入ＰＭ また、当部署ではSAP製品である S/4HANA Cloud導入の他、「SAP Analytics Cloud」の導入やシステム導入に際しての「生成AI」の活用検討を進めています。 【必要な能力・経験】 ■必須条件： ・SAP開発に携わったご経験 ■歓迎条件： ・ERPパッケージ導入のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・上流工程のご経験 ＜変更の範囲：会社の定める業務＞
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【C1-7-1】丸紅グループ向け情報システム部門支援/丸紅グループ顧客に常駐
【仕事内容】 ~日本を代表する企業、丸紅株式会社にて使用しているシステムのサポート~ ◎2023年から移転の新オフィスで勤務。綺麗なオフィスで働ける！ ◎『基本土日祝休み×フルフレックス×所定労働時間7時間15分』WLB整う ◎育児休業取得率・復帰率100%、ファミリーサポート休暇など子育て世代が活躍中 丸紅グループのIT戦略を担う中核企業である当社にて、親会社である丸紅本体が使用する業務システムの保守業務を担います。 ■業務内容： 丸紅グループ企業（※一部グループ外含む）を顧客とし、情シス部門の立場としてIT全般の支援をご担当いただきます。 ■詳細 ・システム企画・改善提案 ・IT課題の抽出および解決推進 ・ベンダーコントロール ・ユーザー部門との調整・要件整理 ・PCキッティング ・問い合わせサポート 等 【必要な能力・経験】 ■必須 ・アプリケーション開発orインフラ構築のご経験 ・情シス部門のご経験 ※いずれのご経験も必須 ■求める人物像 ・課題を主体的に提起し、改善策を提案できる方 ・エンドユーザー視点でITを分かりやすく伝えられるコミュニケーション能力の高い方 【魅力】 ■全案件プライム（直接取引） ■丸紅グループ中心の安定した顧客基盤 ■裁量を持って上流から関与可能 ■24時間365日対応は別ベンダーが担当（夜間・休日対応はほとんど発生しません） ＜変更の範囲：会社の定める業務＞
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【C3-2-1】丸紅グループが開発する自社プロダクトの開発エンジニア/週3リモート・フレックス
【仕事内容】 ■概要 Google Cloudを活用したコールセンター向けの自社SaaS「Omnis」の開発・機能拡張を担当。Gemini等のAI技術、クラウドネイティブアーキテクチャを駆使し、顧客価値を創出します。 ■詳細 ・Google Cloud Platform上でのアプリケーション開発 ・Gemini等の生成AI技術を活用した音声テキスト化・要約機能の実装 ・CI/CDパイプラインを含むモダンな開発プロセスの構築 ・クラウドセキュリティ・課金等の非機能を考慮したアーキテクチャ設計 ・アジャイル開発による仮説検証とプロトタイピング ※お任せできる業務から徐々にお任せいたします 【必要な能力経験】 ■必須 ・クラウド上でのアプリケーション設計・開発経験 ・機能領域を任せられるレベルの開発スキル ・新技術を自ら学び実務へ取り込む自律的な姿勢 【魅力】 ■丸紅グループだからこその安定した経営基盤 ■リモート週3回、フルフレックスのは働きやすい環境 ■Google Cloud Platformでの最新AI技術開発経験を積める ■Gemini等の生成AI技術を活用したRAG・Bot系開発に携われる ＜変更の範囲：会社の定める業務＞
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【C3-2-2】丸紅グループが開発する自社プロダクトの開発エンジニア/アーキテクト募集/週3リモート・フレックス
【仕事内容】 ■概要 Google Cloudを基盤とした自社SaaS「Omnis」のアプリケーションアーキテクチャ設計・技術選定を担当。生成AI・RAG技術を活用し導入顧客に最適なスケーラブルで高性能なクラウドネイティブシステムを構築します。 ■詳細 ※現状は導入時にカスタマイズ開発を前提としています ・生成AI・クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャ設計 ・セキュリティ・課金・キャパシティ等の非機能要件を俯瞰した技術選定 ・CI/CDを含むモダンな開発プロセスの実装 ・大規模運用を見据えた安定稼働システムの実現 ・ビジネス要件をアプリケーションへ具体化し技術提案 【必要な能力・経験】 ■概要 ・クラウド上でのアプリケーション設計・開発経験 ・クラウドセキュリティ・課金等の非機能を俯瞰したアーキテクチャ設計のご経験 ※いずれも必須 【魅力】 ■丸紅グループだからこその安定した経営基盤 ■リモート週3回、フルフレックスのは働きやすい環境 ■Google Cloud Platformでの最新AI技術開発経験を積める ■Gemini等の生成AI技術を活用したRAG・Bot系開発に携われる ＜変更の範囲：会社の定める業務＞
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【C3-2-3】丸紅グループが開発する自社プロダクトの開発エンジニア/PM募集/週3リモート・フレックス
【仕事内容】 ■概要 Google Cloudを基盤とした自社SaaS「Omnis」の開発プロジェクトを技術面から統括。生成AI・クラウドネイティブ技術を活用し、ビジネス価値とQCDを両立するアジャイル開発体制を構築・推進します。 ■詳細 【具体的には】※現状は導入時にカスタマイズ開発を前提としています ■生成AI・クラウドネイティブなアーキテクチャ設計の技術統括 ■アジャイル開発プロセスの実装・推進 ■ビジネス要件をアプリケーションへ具体化し提案・合意形成 ■CI/CDを含むモダンな開発プロセスの実装■開発チーム（5-10名規模）のマネジメント ■顧客ニーズを確認しながら先端技術を活用する開発体制の構築 【必要な能力・経験】 ■必須 ・クラウド上でのアプリケーション設計・開発のチームおよびプロジェクトマネジメント経験（5-10名規模） 【魅力】 ■丸紅グループだからこその安定した経営基盤 ■リモート週3回、フルフレックスのは働きやすい環境 ■Google Cloud Platformでの最新AI技術開発経験を積める ■Gemini等の生成AI技術を活用したRAG・Bot系開発に携われる ＜変更の範囲：会社の定める業務＞
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【D3-10-1】技術検証・企画エンジニア/セキュリティ領域/海外の新製品を取扱
【仕事内容】 最先端のセキュリティ・インフラの新製品の日本市場での販売、サポート体制構築を担当いただきます。製品の機能検証から、販売後のサービス企画、保守体制の構築・運営までを一貫して担います。また、技術検証・サービス設計だけでなく、定額制のアドバイザリーサービスや研修サービスの企画開発、顧客提案同席、テクニカルサポート（L2/L3）まで一気通貫で関わっていただきます。 【具体的には】 ■セキュリティ製品・インフラ製品の技術検証 販売が決まったプロダクトの提案／構築／サポートにおける技術ポイントの洗い出し ※検証は基本的に複数名のチーム体制で行い、ラボ環境で実施します。 （お客様環境でのPoCは別フェーズです。） ■取り扱い商材 ネットワークセキュリティ、エンドポイント、メール・Webフィルタリング、ゼロトラスト関連など多岐にわたります。中でもデジタルアーツ社製品を多く取り扱っています。 現在は SentinelOne／SilverFort／Zeronetworks などの商材に注力しています ■販売体制・保守体制の構築 ・保守メニュー／SLAの設計 ・問い合わせ窓口やエスカレーションフローの設計 ・運用手順書・技術ドキュメントなど各種ドキュメント整備 ・実際の運用・保守対応は主に外部委託先が担当し、本ポジションはその体制設計・委託先管理 を行います。（立ち上げ初期は、自部門で窓口を持ちノウハウを蓄積する場合はあります。） ※一次受けのヘルプデスク対応や運用エンジニアとして客先常駐監視する運用業務ではなく、 企画業務やテクニカルサポート（L2/L3）、提案支援が中心のポジションです。 ■プロダクトに紐づくサービスの企画・設計 ・取り扱い商材ごとに、以下のようなサービスをパッケージ化し、定額サービスとして設計 - 定期レポート＆アドバイザリーサービス - バージョンアップ等の定期作業サービス - 管理者向け教育・トレーニングサービス ・価格設定やビジネスモデル（サブスク／ライセンス／保守費用など）の検討 ・技術側でサービス仕様・原価・提供条件を設計 ・必要に応じて、顧客へのサービス提案の場にも同席 ・アドバイザリー／教育メニューについては、コンテンツ企画〜パッケージ化〜営業向け販売 資料整備、実際のサービス提供まで一貫して担当いただきます。 ■ベンダーとの連携 国内外のベンダーと直接連携して技術体制を構築しています。 海外ベンダーへの技術サポートエスカレーションについて： - 英語メールでのやり取りが中心（翻訳ソフトの利用可） - 打ち合わせ・会議：基本はメーカー日本法人と日本語で実施 - 本国の上級エンジニア来日時に英語でのコミュニケーションが発生する場合あり （現状は日本人スタッフが間に入るケースが多い） ・シリコンバレーをはじめとする海外ベンダーとのやり取りを通じ、最新動向のキャッチアップ や日本市場向けの要件フィードバックも行います。 ■入社後の業務イメージ ・まずは既存商材のテクニカルサポート業務の一部から担当いただき、並行して既存商材の検証 業務を通じて、当部門で扱う技術分野のキャッチアップを進めていただきます ・OJTは、先輩SEおよびマネージャーの指示のもと複数名体制で業務にあたるスタイルで、 最低3ヶ月程度は日報での報告をもとにフォローを行います （独り立ちに時間を要する場合は3ヶ月以降も日次報告を継続し、フォローを強化） ・慣れてくれば、3〜4製品を並行してご担当いただく想定です。但し製品の難易度や 負荷状況、本人のスキルに応じて、1製品専任に近いアサインとする場合もあります。 ・ご志向・ご経験に応じて、テクニカルサポート寄り（L2/L3）とサービス企画寄りの 役割バランスは調整可能です。 【必要な能力・経験】 ■必須要件 ・ITインフラの設計構築、もしくは運用設計のご経験 （サーバ、ネットワーク等、インフラ領域は問いません） ※特に「設計／構築」寄りのご経験がある方が、よりフィットしやすいポジションです ・新しい製品・技術のキャッチアップに前向きに取り組める方 ・または、メーカー／ベンダー側でのセキュリティ製品に関する テクニカルサポート（L2/L3 相当）のご経験 ■歓迎要件 ・セキュリティ製品の設計・構築・運用いずれかのご経験 ・デジタルアーツ製品、SentinelOne、SonicWall など、当社取り扱い製品群のご経験 ・英語による技術ドキュメントの読解、メールでの問い合わせ経験（翻訳ツール利用可） ※セキュリティ分野の経験は必須ではありません。 入社後、OJTや検証業務を通じてキャッチアップいただければ問題ありません。 ※不足知識・経験については、経験の深い先輩SEがOJTでフォローします。 【魅力】 ・海外の最新セキュリティ・インフラ製品を、いち早く日本市場に導入できるポジション ・単なる製品販売にとどまらず、技術検証〜販売・保守体制構築〜定額サービス （アドバイザリー／教育）の企画開発〜テクニカルサポートまで、一連のプロセスに関われる ため、「製品を日本市場で実際に活用されるところまで」責任を持って関与できます。 ・製品発掘部隊と連携しながら、製品選定後の技術検証〜市場展開まで一貫して携われる、 企画性の高いエンジニア職 ・少人数組織で裁量が大きく、若手でもサービス企画・立ち上げフェーズから関われる環境 ・取り扱い製品の幅が広く、ネットワーク／エンドポイント／ゼロトラスト／WAN最適化 など、複数の技術分野にまたがって経験を積むことが可能 ・シリコンバレーをはじめとした海外ベンダーとの連携や、英語ドキュメントを用いた実務を 通じて、国際的な業務経験を積むことができます。 ・新商材の立ち上げにおいて、サービス仕様やサポート体制を自ら設計し、個人の裁量で事業 へのインパクトを出していける環境 ・グループ全体でさまざまな専門領域の部門を有しており、将来的にはプロダクト技術のスペシ ャリスト、プリセールス、サービス企画、マネジメントなど、多様なキャリアパスを描く事が できます。
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【D3-11-1/インフラ技術部マネージャー候補】IT商社のストレージ導入部隊
【仕事内容】 ストレージ製品（主に NetApp 製品）を中心とした エンタープライズ向けインフラ構築部門において、 課長候補としてチームマネジメントと技術リードの両面を担うポジションです。 現行組織を2課体制へ再編する構想の中核として、 将来的には組織長（マネージャー）をお任せしていく前提の役割です。 【具体的には】 ■ストレージインフラ案件のマネジメント ・NetApp を中心としたエンタープライズ向けストレージの プリセールス／設計／導入／構築案件のマネジメント ・1〜2ヶ月程度の中規模案件を複数並行で管理 （進捗／品質／コスト／リスク管理） ・技術面でのレビュー、構成の妥当性確認、トラブルシュート支援 ■チームマネジメント・人材育成 ・メンバーからのエスカレーション対応 （設計・構築上の技術的相談、顧客対応方針の相談 など） ・若手〜中堅メンバーの育成 （OJT、案件アサイン、技術評価・フィードバック など） ・将来的な組織長としてのチーム運営方針の策定、体制づくり ■社内外ステークホルダーとの調整 ・顧客および社内営業との技術セッション （要件ヒアリング、提案内容の技術説明、構成レビュー など） ・社内関連部門や外部パートナーとの折衝・調整 （スケジュール、品質、役割分担 など） ※単なる案件リーダーではなく、専門性の高いストレージエンジニアの チームを率いる将来の組織長候補としての役割を期待しています。 【必要な能力・経験】 ■必須要件 ・ITインフラ構築案件のご経験 ・サーバ／ストレージ／ネットワークいずれかの領域で、 設計〜構築まで一連をリードしたご経験 ※運用・保守中心のみのご経験の方は対象外です ・プロジェクトマネージャー、チームリーダー等として メンバーのタスク管理・進捗管理・技術的指導を行ったご経験 ・社内外関係者との折衝・調整のご経験 ・将来的に組織長（課長クラス）として、組織運営・人材育成に 主体的に取り組みたいご志向 ■歓迎要件 ・NetApp をはじめとしたエンタープライズ向けストレージの 提案／設計／構築のご経験 ・大規模／ミッションクリティカルなストレージ案件のご経験 ・仮想化基盤（例：VMware）やクラウド基盤と連携した ストレージ設計・構築のご経験 ・組織やメンバーの管理／育成のご経験 ・スケジュール／品質／進捗管理の実務経験 ・数名〜十数名規模のプロジェクト／チームをリードしたご経験 ・事業会社／SIer／コンサルティングファーム等で、 エンタープライズ向けストレージインフラを扱ってこられたご経験 ※ご年齢が上がるほど、ストレージ構築領域での即戦力性および マネジメント経験をより重視した選考となります。 【魅力】 ・組織再編（1課 → 2課）という変革フェーズの中核メンバーとして、 具体的な課長ポジションを前提にご活躍いただけるポジションです。 ・「製品カットの販売」から「ストレージを中心としたソリューション提案」への 事業転換を、課長レイヤーで主導できる環境です。 ・NetApp をはじめとしたエンタープライズ向けストレージの専門性を高めつつ、 組織マネジメントスキルも同時に磨くことができます。 ・専門知識豊富なベテランメンバーの支援を受けながら、 プレイングリーダーから組織長へと段階的にステップアップできる環境です。 ・エンタープライズ向けの技術的難易度の高い案件を通じて、 ストレージ分野における市場価値の高いキャリアを築くことができます。
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【D3-3-1】最先端サイバーセキュリティ製品の提案営業 週3リモート可能
【仕事内容】 海外の最先端サイバーセキュリティ製品（EDR等）を対象に、 大手プライムSIerなどのパートナー企業向けに導入提案を行う営業です。 自ら販売計画を立て、能動的にアプローチしながら、 初期提案からクロージングまで一貫して担当します。 【具体的には】 ■パートナーセールス ・主要顧客である大手SIerを中心としたパートナー企業への提案営業 ・新製品導入提案やリレーション強化活動の推進 ・自ら販売計画を立案し、能動的にアプローチする攻めの営業スタイル ■エンドユーザー向け提案活動 ・エンドユーザー向けの製品紹介・デモンストレーションの実施 ・パートナー企業と連携した提案内容のすり合わせ ■社内外との連携 ・自社SEと連携した技術サポート内容・体制の調整 ・案件進行における技術的なポイントの把握と共有 ■新製品の発掘・企画 ・海外の新技術やベンチャー企業のセキュリティ製品の情報収集 ・有望プロダクトの発掘および導入に向けた計画立案 【必要な能力・経験】 ■必須要件 ・IT業界での営業のご経験 ・能動的に営業活動を推進できるスタンス ■歓迎要件 ・記載なし 【魅力】 ・丸紅本体との連携により、世界各国から セキュリティ関連新製品のリセール契約リードが発生し、 常に最先端のプロダクトに携わることができます。 ・希望に応じて海外メーカーとのやり取りにも関わることができ、 グローバルに活躍できる人材を目指せる環境です。
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【D3-7-1】名古屋 ITインフラ提案営業 標準労働時間7時間15分で残業平均30時間
【仕事内容】 愛知・岐阜・三重・静岡エリアの企業を対象に、 ストレージ・ネットワーク・セキュリティを中心とした ITインフラ商材および関連サービスの提案営業を担当します。 既存顧客のフォローに加え、新規開拓にも取り組みながら、 中長期的にはセールススペシャリストとして 営業部の数字を牽引いただくポジションです。 【具体的には】 ■提案営業（直販・間接販売） ・東海エリアの大手顧客に対する直販営業 ・大手SIerなどを通じた間接販売の推進 ・顧客の課題ヒアリングとニーズ把握 ■ソリューション提案 ・ストレージ／サーバー／ネットワーク／クラウド／セキュリティなど、 各種ITインフラ商材を組み合わせた最適なソリューションの企画・提案 ・顧客環境や将来の拡張性を踏まえた提案内容の検討 ■案件推進・関係構築 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・パートナー企業とのリレーション構築および協業スキームの調整 ・既存顧客フォローと新規開拓の両立による、 中部エリアでの顧客基盤拡大への貢献 ■キャリアイメージ ・担当エリア・商材に精通したセールススペシャリストとして、 中長期的に営業部の売上を牽引する存在への成長を期待 【必要な能力・経験】 ■必須要件 ・法人営業のご経験（目安3年程度） ・何らかITにかかわる業務のご経験、 もしくはIT分野に関する意思を持った自己学習のご経験 ■歓迎要件 ・記載なし 【魅力】 ・事業拡大フェーズにあり、中部エリアでの顧客基盤拡大を目指して、 新規開拓に積極的に取り組める環境です。 既存顧客のフォローだけでなく、新しい市場への挑戦ができます。 ・ストレージやネットワーク、セキュリティなど、 幅広いITインフラ商材を扱い、所属セグメントに限らず 他セグメントの商材も含めた横断的な提案が可能です。 ・社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進する経験を通じて、 プロジェクトマネジメント力や提案力を高めることができます。
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【D5-3-1】【在宅勤務週3日可】クラウド・セキュリティ導入エンジニア◆オンプレから挑戦歓迎◎
【仕事内容】 セキュリティ、クラウド未経験歓迎／顧客と直接折衝し、ソリューションの導入から サポートまで一貫して携わっていただきます。 ■業務内容 丸紅グループのIT戦略を担う中核企業である当社にて、オンプレミスのインフラ運用経験を クラウド／セキュリティ領域の導入スキルへ広げるポジションです。 エンタープライズ企業に対し、ネットワーク／サーバ／クラウド／セキュリティ製品を 顧客環境に合わせてインテグレーションし、要件整理から設計・構築・設定・テスト・ 引き渡しまでを一貫してご担当いただきます。 ■具体的には 顧客企業に対し、認証・SASE・EDR・クラウド基盤の構築などの導入支援を担当します。 顧客企業への要件確認、環境設定、検証、利用者向け説明、導入後のサポート、 カスタマーサクセスまでをチームで一貫して支援します。 ■導入支援プロジェクト例（SASEの場合） ・プロジェクト期間：３ヶ月～６ヶ月 ・担当フェーズ：要件定義、基本設計、運用設計、構築作業、移行支援 ・体制：２名～（案件規模に準じます） ※お客様の要望を確認しながら、製品の導入支援を行います。 ■働き方 本社勤務を基本としつつ、会社ルールに沿ったテレワークも活用可能です。 複数の中小〜中規模案件を並行しながら、無理のない範囲で経験を積んでいただける環境です。 【必要な能力・経験】 ■必須要件 以下いずれかのご経験 ・ネットワークの設計・構築経験 ・サーバの設計構築経験 ■歓迎要件 セキュリティ未経験可・オンプレ経験歓迎 ・サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティなどを含む、インフラ運用の経験 ・プリセールスエンジニアなど、顧客提案の経験 ・社内情報システム部門での実務経験 ■求める人物像 ・手順書通りに作業するだけでなく、「なぜこの設定なのか」を理解しようとしてきた 意欲のある方 ・クラウドやセキュリティなど新しい技術へのキャッチアップ意欲のある方 【魅力】 ・丸紅グループのノウハウや知見を活かし、最先端のソリューションを扱える環境 ・『基本土日祝休み×フレックス×所定労働時間7時間15分』WLB整う／自社勤務 ・育児休業取得率・復帰率100%、ファミリーサポート休暇など子育て世代が活躍中
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【D7-2-1】クラウドシステム開発リーダー Google Cloud/プライム案件多数/裁量大
【仕事内容】 Google Cloudを活用したエンタープライズ向けシステム開発プロジェクトの管理・遂行業務や 基本設計、プロジェクト企画段階からのプリセールス活動や提案、受注後のプロジェクト推進を お任せいたします。 ■Google Cloudを活用したシステム開発プロジェクトのプリセールス活動、提案、見積もり、 受注後のプロジェクト推進を担当します。 使用する技術には、Compute Engine、BigQuery、Vertex AIなどが含まれます。 ■新規案件が多く、裁量を持ちながらプロジェクトをリードし、ビジネスの成長に貢献する 役割を担います。 ※Google Cloudのパートナー認定を受けているため充実の製品研修を提供いたします 【必要な能力・経験】 ■必須要件 ※クラウド案件未経験可 ・アプリケーション開発におけるプロジェクトリーダー経験 【魅力】 ・Google Cloudのパートナーとして、最先端の技術を活用したプロジェクトに 携わることが可能 ・プライム案件が多く、自己決定権を持ちながらプロジェクトをリードできる環境 ・事業の立ち上げフェーズに参画しビジネスの成長を共に推進できる ・裁量が大きく、自らのアイデアを活かして顧客課題を解決するやりがい
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【D7-3-1/クラウドエンジニア】IaaS案件/Google Cloud中心
【仕事内容】 GCPを中心としたクラウドインフラ基盤を活用したオンプレミス環境から クラウドへの移行提案・実装まで担当いただきます。 プライム案件が中心で直接お客様とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 ■具体的には お客様のオンプレミス環境をクラウドに移行する際の技術提案、 GCPを活用したインフラ基盤の設計・構築、営業スタッフと同行しての技術提案サポート、 技術提案書の作成を行います。 5-6名規模のプロジェクトが中心です。IaaS案件が中心のためオンプレ経験者でも インフラ基盤全体の構造理解やLinux・Windowsサーバーの構築経験を活かして クラウド環境の提案が可能です。 【必要な能力・経験】 ■必須要件 ※何れか必須 ・Linuxサーバーの構築経験3年以上 ・Windowsサーバーの構築経験3年以上 ・パブリッククラウドでの構築経験1年以上 【魅力】 ・オンプレミス経験者でもクラウド技術へのキャリアチェンジが可能で、既存の技術知識を 活かしながら最新のクラウド技術を習得できる環境です ・プライム案件中心のため、お客様と直接対話しながら技術提案から実装まで一貫して 携われるやりがいのある業務です ・リモート・フレックス有×丸紅グループの安定基盤×業界高水準の給与
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【E1-2-4】【クラウドストレージ運⽤マネジメント】丸紅グループ案件/エンハンス企画⽴案
【仕事内容】 入社後は次世代PM候補として、クラウドストレージ(Box)運用チームのサブリーダーを主に お任せします。また、丸紅グループや海外拠点へのBox展開案件やエンハンスにおける 企画立案等も将来的に期待しています。 ■具体的な業務内容 ・Boxに関わる課題解決（新機能導入、運用改善、他システム連携等） ・丸紅グループ・海外拠点へのBox展開案件推進・管理 ・丸紅本体の情報システム部門やエンドユーザー(丸紅G各社)、チーム内でのMTG ・ユーザーサポート、問い合わせ対応 ※主にパートナー企業が担当 ・パートナーマネジメント（ベンダーコントロール） 【必要な能力・経験】 ■必須要件 ・運用プロジェクトにおける進捗管理のご経験 ・5名以上のプロジェクトマネジメント経験（PMO可） 【魅力】 ・丸紅本体含めてグローバル展開するグループ全体に対する影響力を持つ運用チームにて 企画立案の経験を詰むことができます ・所定労働7.25h×週3リモート×フルフレックスの働きやすい環境です ・ユーザー規模3万人クラスの大規模案件に携わることができます
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【E13-1-1】IT・セキュリティコンサルタント
【仕事内容】 ■概要 幅広い業界の顧客に対し、セキュリティやITインフラ全般を俯瞰したコンサルティング業務を 担います。顧客へのコンサルティング業務が6割、サービス企画やグループの顧客基盤を活用 したプリセールス活動が4割です。 ■詳細 ・IT戦略の策定、システム導入、業務改善、PMO業務 ・セキュリティソリューション（ゼロトラスト関連等）の導入提案 ・顧客へのヒアリング、提案書や要件定義書等の作成 ・自社サービスの企画立案や営業サポート（プリセールス活動） ※セキュリティ製品の構築・設計など、手を動かす実装フェーズは担当しません。 【必要な能力・経験】 ■必須要件 ※いずれも必須 ・IT戦略立案やシステム導入、アーキテクチャ検討を主導したご経験 （社内向け・社外向け問わず） ・情報セキュリティ、リスク管理、内部統制等の実務経験 セキュリティ専業コンサルとして深く携わってきた方より、 ITインフラ全般を広く見られる方がフィットしやすいポジションです 【魅力】 ・IT商社、ユーザーSIer、NIerなど複数のバックグランドを持つ会社で構成される 当社だからこそのクロスセルや提案活動が可能です ・実装・インテグレーションを見据えた現実的な解を出すITコンサルタントとして 成長出来ます ・週3リモート・フルフレックス、標準労働時間7時間15分で残業20hの働きやすい環境 ・「セキュリティに強いSIer」を目指す当社の最前線で活躍可能 ・予算が昨年度対比 倍近くなっている成長部門です
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【E3-3-3】ネットワーク運用管理／大手顧客のアカウント担当
【仕事内容】 ■概要 大手顧客のネットワークインフラにおける、アカウント担当としての運用管理業務です。 月次定例での運用状況報告や、顧客の課題に応じたネットワークの運用改善・拡張提案などを 担います。 ・大手企業のネットワークインフラ(数百~数千ホスト規模)の運用業務を担当。 ・監視アラートに対し定型外の場合の調査・復旧・顧客への丁寧な説明、 お客様からのサービスオーダに対し調査・設定変更、月次定例会で運用報告などを実施。 ■入社後にお任せする業務 新規受注見込みの大手顧客を1社専任で担当予定。協力会社のメンバーとチームを組み、 2027年1月の運用開始に向けて、詳細設計フェーズから参画していただきます。 【必要な能力・経験】 ■必須要件 ※いずれも ・ネットワークインフラの運用管理経験 ・顧客折衝経験 ■求める人物像 ・「構築」よりも「運用」を中長期のキャリア軸として捉えている方 ・障害発生時にも冷静に状況を整理し、関係者と連携しながら粘り強く対応できる方 ・顧客視点を持ち、技術用語をかみ砕いて丁寧に説明できる方 ・標準サービスを理解したうえで、顧客要望を現実的な運用に落とし込める方 ・手順書・ナレッジ整備など、運用プロセスの改善に前向きに取り組める方 【魅力】 ・働きやすい環境:週3リモート可能、フルフレックス制度あり、平均残業20時間程度で 常駐はありません。 ・安定した運用体制:大規模なお客様は複数名体制でカバーし合える体制のため、 月に1-2回ある計画作業や突発対応も無理なく対応可能です。
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【E6-4-1】【ネットワークエンジニア】年収の上がり幅◎/在宅勤務可/働きやすさ◎丸紅I-DIGIOグループ
【仕事内容】 部署全員がネットワーク構築を軸に、サーバー・クラウド・セキュリティ領域の いずれかインフラ技術を持つ「π型人材」を目指します。 要件定義から基本設計、詳細設計、構築までのデリバリーを担当いただきます。 ■具体的には IP-VPN、LAN・WANを主として、ネットワーク全体の要件定義から基本設計、詳細設計、 構築をお任せいたします。π型人材育成方針により、ネットワーク専門性を軸にサーバー・ クラウド・セキュリティ領域まで技術の幅を広げていただきます。 ■働き方 休日作業や夜間作業は平均月1日程度。夜間シフトはありません。 代休取得やフレックス制度によって柔軟に調整いただくことが可能です。 ■ご入社後の担務 ・ご経験やスキルに応じた規模（構成要素）のネットワークをはじめとしたインフラ構築に PM、PL、担当としてご活躍いただきます。 【必要な能力・経験】 ■必須要件 ・一人称でのネットワーク設計・構築が可能な方 （6年以上の設計・構築経験があると望ましいです） ■歓迎要件 ・情報通信技術、情報セキュリティに知見がある方 ・設計構築にあたってPM、PL経験のある方 ・認証システム（802.1xやEntralID等）の構築経験ある方 ・顧客折衝経験のある方 ・情報処理資格（プロジェクトマネジメント、情報処理安全確保支援士） または類する資格をお持ちの方 【魅力】 ・丸紅を含むエンタープライズのお客様との直販が7割となっており、広い裁量と高い専門性を 担保することが可能です。 ・Π型人材育成の方針によりアーキテクチャ全体を深く理解する人材へのスキルアップが 可能です。
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【E6-4-2】【プロジェクトマネージャー/ネットワーク構築設計】丸紅I-DIGIOグループ/増収増益の安定基盤◎
【仕事内容】 IP-VPN、LAN・WANを主として、ネットワーク全体の要件定義から基本設計、詳細設計、 構築などのプロジェクトのマネジメント及びデリバリーをご担当いただきます。 プロジェクトマネージャとしてネットワーク案件に携わっていただきます。 案件は大規模なものから小規模なものまで各種さまざまで、取り扱う製品も多岐に渡ります。 また、SD-WANやクラウドプロキシ、AWS/Azureとの接続など新しい技術に関わる案件も多数あり、新しい技術に実際に触れながらスキルを高めていくことができます。 【必要な能力・経験】 ■必須要件 ・ネットワーク構築案件におけるプロジェクトマネジメントのご経験 （案件の規模感は問いません） ・顧客折衝の経験 ・ベンダーコントロール・マネジメントの経験 ■歓迎要件 ・情報通信技術、情報セキュリティに知見がある方 ・認証システム（802.1xやEntraID等）の構築経験ある方 ・情報処理資格（プロジェクトマネジメント、情報処理安全確保支援士） または類する資格をお持ちの方 【魅力】 ・丸紅を含むエンタープライズのお客様との直販が7割をなっており、広い裁量と高い専門性を 担保することが可能です。 ・Π型人材育成の方針によりアーキテクチャ全体を深く理解する人材へのスキルアップが 可能です。 ・標準労働時間7時間15分かつ平均残業時間20時間・フルフレックス・週3リモートの 働きやすい環境です。
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【E6-4-3】【サーバーエンジニア】丸紅I-DIGIOグループ/増収増益の安定基盤◎
【仕事内容】 部署全員がインフラにおける複数領域（サーバー・ネットワーク・クラウド・セキュリティ）に 強みを持つ「π型人材」を目指します。 要件定義から基本設計、詳細設計、構築までのデリバリーを担当いただきます。 入社後はお持ちのSVスキルを活かし自社勤務の案件にアサインいただき、他領域のスキルを 身に着けていただきます。 ■具体的には オンプレミスサーバ（Linux,Windows）を主としてサーバー全体の要件定義から基本設計、 詳細設計、構築をお任せいたします。π型人材育成方針により、お持ちのサーバー専門性を 軸にネットワーク・クラウド・セキュリティ領域まで技術の幅を広げていただきます ■働き方 休日作業や夜間作業は平均月1日程度。夜間シフトはありません。 代休取得やフレックス制度によって柔軟に調整いただくことが可能です。 【必要な能力・経験】 ■必須要件 ・一人称でのサーバー設計・構築が可能な方 【魅力】 ・丸紅を含むエンタープライズのお客様との直販が7割となっており、広い裁量と高い専門性を 担保することが可能です ・π型人材育成の方針によりアーキテクチャ全体を深く理解する人材へのスキルアップが 可能です ・標準労働時間7時間15分かつ平均月残業時間20時間・フルフレックス・週3リモートの 働きやすい環境
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