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セールスイネーブルメント(営業育成・仕組み化)/部門立ち上げポジション

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セールスイネーブルメント(営業育成・仕組み化)/部門立ち上げポジション | 株式会社マツリカ

創造性高く遊ぶように働ける環境を創る

この世界をより一層、人間のエネルギーで満ち溢れた状態にするためには、人生の多くの時間を費やす  「ワークライフ」 を輝かせることが重要だと考えています。

遊ぶように主体的で、行動そのものが楽しめる状態になることで、創造性や生産性の最大化が実現できる。この想いから、マツリカは 「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」 というビジョンを掲げています。

人とテクノロジーの力 を掛け合わせ、単なる効率化を目指すのではなく、 もっと自由で、もっと創造的で、充実したワークライフ をこの世の中に生み出していきます。

事業概要

私たちマツリカは 「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」 のビジョンのもと、AIとテクノロジーを活用し、人々の生産性向上と創造性の解放を実現することを目指しています。

現在は、営業・マーケティング部門に向けて、営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」 、顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」 、精度の高い企業データにより営業活動を支えるAI企業データベース 「Mazrica Target」 、既存顧客との関係構築を支援する 「Mazrica Engage」 など、複数のプロダクトを展開しています。

これらのプロダクトを通じて、営業・マーケティング活動のデータを統合し、企業が抱える「新規開拓」「商談推進」「データ活用」「顧客関係構築」といった課題に、 一気通貫で向き合う体験の実現 に挑戦しています。

さらに、ビジョン実現に向けた成長加速のために、これからのマツリカは 「コンパウンド戦略」 を推進し、 複数の新規事業を高速で立ち上げ ていきます。営業成果の向上や顧客体験の向上を支援する従来の営業・マーケティング領域に加え、今後はより 幅広い職種や業務領域に向けたプロダクト を拡充していきます。

参考資料

マツリカについて知っていただくために、ぜひご覧ください!

♦︎ 会社紹介資料 (まずはこちらをご覧ください!)

♦︎ マツリカ事業紹介|思想がプロダクトをつくる

♦︎  「創業背景」や「レッドオーシャンとされる市場に後発で参入した理由」について

♦︎ 「マツリカが実現したい未来(Vision)」や「マツリカのValueや社風」について

♦︎ Mazrica Value Book

♦︎ 「マツリカが描く営業のあるべき姿」や「提供するソリューション」について(PIVOT登壇:CRO山本)

仕事内容

概要

営業/マーケティングのデータ活用を支援する次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」における営業・マーケティング・カスタマーサクセスなど、収益に関わるすべての部門のパフォーマンス最大化を目的に、プロセス設計、ツール運用、営業育成の仕組みづくりを横断的に担うポジションです。
加えて再現性ある売上創出を実現するため、営業組織のスキル強化・プロセス標準化にも注力いただきます。

募集背景

  • マツリカはSFA/CRM市場の最後発として参入して以来、「誰でも使える・誰でも成果が出せる」を思想に掲げ、プロダクトを磨き続けてきました。その結果、多くの企業に次世代型営業DXプラットフォーム「Mazrica」を導入いただき、営業DXの推進に活用いただいています。
  • 現在は、SFA/CRMにとどまらず、デジタルセールスルーム・AIエージェント・企業データベースなど複数のプロダクトを展開し、営業・マーケティングセクションを一気通貫で支援する世界を目指しています。
  • 「Mazrica」シリーズのマルチプロダクト戦略を推進し、プロダクトが急拡大している中、「プロダクト複雑化による必要スキルの高度化」「人員増加に伴う育成・オンボーディング負荷の増大」「営業プロセスの属人化・再現性の低下」といった組織課題が顕在化しています。
  • これらを解決し、 「再現性のある強い営業組織」をつくるための育成・仕組み化を担うセールスイネーブルメント部門の立ち上げ を行うため、新規ポジションとして募集します。

業務詳細

  • セールスイネーブルメント部門の立ち上げ
    • CRO・営業統括部長と連携したSales Enablement方針の定義
  • セールスオンボーディングプログラムの企画・実行(育成ロードマップ、教育コンテンツ)
    • 研修プログラムの企画立案
    • 個別育成プラン作成とフォロー体制構築
    • 自社ツールの活用フォロー
  • 営業育成の推進
    • ロープレ/商談レビューの企画・伴走
    • 新規プロダクトに関するプロダクト理解や販売戦略浸透の推進
  • 営業プロセス標準化、ナレッジの体系化
    • ベストプラクティスの抽出と共有基盤の設計
    • 商談力強化に向けたピッチ改善支援、ロープレ制度の設計・運用

ご本人の希望と適正により、「Enablement Division」のマネージャーをお任せすることも可能です。

組織紹介

下記noteに組織紹介がまとめられております、ぜひご一読ください。
マツリカのRevenue組織紹介 ~「営業の未来を切り開く」キャリアを実現しませんか?~

ポジションの魅力

この仕事で得られるもの

  • 「売上の再現性」を構築する組織の土台づくりに携われる
  • 現場と経営の両方をつなぐ存在として、ビジネスインパクトを最大化できる
  • The Modelにとらわれず、戦略に合わせて有機的な分業/協業モデルを創ることができる

目指せるキャリア

  • マネジメントポジション
  • CRO/営業統括
  • 事業企画

求める経験・スキル

必須(MUST)

  • 営業企画、営業推進、RevOps、イネーブルメント、いずれかの経験(目安:2年以上)
  • 営業プロセス/ファネルを構造的に理解している方
  • 営業育成・オンボーディングに携わった経験
  • ドキュメンテーションスキル(研修資料・ナレッジ作成)

歓迎(WANT)

  • 営業としての実務経験
  • CRM/SFA、MAツールの運用経験
  • 複数部門を巻き込んだプロジェクト推進力とファシリテーション能力
  • 組織開発/人材育成領域での経験
  • データ分析スキル(Looker, Tableau, SQL等)
  • BtoB SaaS企業またはIT系スタートアップでの就業経験

求める人物像

  • 営業 / テクノロジーへの深い理解と情熱がある方
  • 以下の考え方に共感いただける方
    • Culture Fit
      • マツリカのVision / Valueに共感いただける方
    • Innovativeな方
      • 世の中(働き方)に新しい価値を生み出したい方
      • 意志・信念がある方
      • オーナーシップを持って会社(事業)を成長させたい方
    • Professionalな方
      • 自ら考え・自ら行動できる方
      • 学習意欲・学習能力が高い方
      • 倫理観・責任感の強い方
職種 / 募集ポジション セールスイネーブルメント(営業育成・仕組み化)/部門立ち上げポジション
雇用形態 正社員
契約期間
超過勤務手当45時間相当額が基本給に含まれるものとする
給与
年収
 
勤務地
  • 103-0004  東京都中央区東日本橋2丁目7番1号FRONTIER東日本橋6階
    地図で確認
【アクセス】
馬喰町駅 徒歩5分
東日本橋駅 徒歩5分
馬喰横山駅 徒歩5分
浅草橋駅 徒歩7分
浜町駅 徒歩8分
休日
完全週休2日制(土、日)、国民の祝日、年末年始休暇
リフレッシュ休暇(雇入1年経過後に付与・連続5日で取得可能))
※夏季休暇や年末年始の長期休暇として利用も可/
産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 
※入社時有給休暇付与
選考フロー
書類選考
↓
面接(1,2回)
※別途、必要に応じてカジュアル面談を実施します
※原則、リファレンスチェックを実施します
会社情報
会社名 株式会社マツリカ
会社名
株式会社マツリカ / Mazrica Inc.
事業内容
クラウドアプリケーションの開発・運営
営業活動におけるコンサルティング業務
その他インターネットインフラ事業の開発・運営
代表者名
代表取締役CEO 黒佐英司
設立年月日
2015年4月30日
資本金
1,405,626,010円(資本準備金等含む)
株主
経営陣
DNX Ventures
株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ
アーキタイプベンチャーズ株式会社
SMBCベンチャーキャピタル株式会社
ニッセイ・キャピタル株式会社
いよぎんキャピタル株式会社
ちばぎんキャピタル株式会社
マネックスベンチャーズ株式会社
三菱UFJキャピタル株式会社
きらぼしキャピタル株式会社
フューチャーベンチャーキャピタル株式会社
株式会社tb innovations
Sony Innovation Fund
大分ベンチャーキャピタル株式会社
所在地/勤務地
〒103-0004
東京都中央区東日本橋2丁目7番1号FRONTIER東日本橋6階
休日・休暇
完全週休二日制
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12/31~1/3)
年次有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社月による)
慶弔休暇、特別休暇(雇入1年経過後に付与・連続5日で取得可能)
働く環境
・フルフレックス制(アルバイトを除く)
・リモート勤務要相談
・フリーアドレス
・無料ドリンク、お菓子
など
社会保険
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
社員サポートなど
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・ベビーシッター補助制度
・勤務環境手当
・交通費支給
・書籍購入制度
・勉強会、イベント参加費補助制度
・パソコン買い替え制度
・Mazrica 個人利用制度
・ストックオプション付与実績あり
・屋内の受動喫煙対策あり
など
※正社員対象のものを記載