創造性高く遊ぶように働ける環境を創る
この世界をより一層、人間のエネルギーで満ち溢れた状態にするためには、人生の多くの時間を費やす 「ワークライフ」 を輝かせることが重要だと考えています。
遊ぶように主体的で、行動そのものが楽しめる状態になることで、創造性や生産性の最大化が実現できる。この想いから、マツリカは 「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」 というビジョンを掲げています。
人とテクノロジーの力 を掛け合わせ、単なる効率化を目指すのではなく、 もっと自由で、もっと創造的で、充実したワークライフ をこの世の中に生み出していきます。
事業概要
私たちマツリカは 「創造性高く遊ぶように働ける環境を創る」 のビジョンのもと、AIとテクノロジーを活用し、人々の生産性向上と創造性の解放を実現することを目指しています。
現在は、営業・マーケティング部門に向けて、営業組織の基盤となる営業DXプラットフォーム 「Mazrica Sales」 、顧客とのオンライン商談体験を最適化する 「Mazrica DSR」 、精度の高い企業データにより営業活動を支えるAI企業データベース 「Mazrica Target」 、既存顧客との関係構築を支援する 「Mazrica Engage」 など、複数のプロダクトを展開しています。
これらのプロダクトを通じて、営業・マーケティング活動のデータを統合し、企業が抱える「新規開拓」「商談推進」「データ活用」「顧客関係構築」といった課題に、 一気通貫で向き合う体験の実現 に挑戦しています。
さらに、ビジョン実現に向けた成長加速のために、これからのマツリカは 「コンパウンド戦略」 を推進し、 複数の新規事業を高速で立ち上げ ていきます。営業成果の向上や顧客体験の向上を支援する従来の営業・マーケティング領域に加え、今後はより 幅広い職種や業務領域に向けたプロダクト を拡充していきます。
参考資料
マツリカについて知っていただくために、ぜひご覧ください！
♦︎ 会社紹介資料 （まずはこちらをご覧ください！）
♦︎ 「創業背景」や「レッドオーシャンとされる市場に後発で参入した理由」について
♦︎ 「マツリカが実現したい未来（Vision）」や「マツリカのValueや社風」について
♦︎ 「マツリカが描く営業のあるべき姿」や「提供するソリューション」について（PIVOT登壇：CRO山本）
仕事内容
概要
今後マルチプロダクトの推進にあたり、法務部門の整備を進めるとともに、組織が次フェーズへ移行する中で、法務業務に加え管理部門横断的かつプロセス改善の役割も兼任できる方を募集します。
業務詳細
- 法務体制の構築（上場準備の各フェーズに応じた法務業務の整備および強化）
- 契約書の審査・作成・改訂
- コンプライアンス・法務リスク管理：法改正のフォロー（個人情報保護法、労働法制、知的財産権・消費者関連法等）、インシデント対応、監査対応
- 社内規程・ガバナンス体制の整備と運用
- 顧問弁護士との連携
- その他の管理部門業務（内部監査、総務、労務、情報システムなど）
ポジションの魅力
この仕事で得られるもの
- 管理部門横断のプロセス業務
- 「これから法務体制を構築していくフェーズである」と認識し、自ら仕組みを作り運用していくことができる
- 現場と経営をつなぐ存在として、ビジネスインパクトを最大化できる
目指せるキャリア
- 法務スペシャリスト
- 管理部門責任者
求める経験・スキル
必須（MUST）
- 事業会社における企業法務の実務経験 3年以上
- 契約書レビュー、リーガルチェック、リスク対応の実務スキル
- ビジネス部門と連携し、法務的観点から判断・提案できる方
歓迎（WANT）
- 法務部門立ち上げ・組織改革／法務体制構築の経験
- 新規事業・スタートアップ／成長フェーズ企業での法務経験
- 管理部門（総務・労務・内部監査・コンプライアンス等）での横断業務経験
- 弁護士資格（又は法科大学院修了）保有者や、法律事務所出身者でインハウス経験がある方
- チームマネジメントのご経験
求める人物像
- 以下の考え方に共感いただける方
- Culture Fit
- マツリカのVision / Valueに共感いただける方
- Innovativeな方
- 世の中（働き方）に新しい価値を生み出したい方
- 意志・信念がある方
- オーナーシップを持って会社（事業）を成長させたい方
- Professionalな方
- 自ら考え・自ら行動できる方
- 学習意欲・能力が高い方
- 倫理観・責任感の強い方
- Culture Fit
| 職種 / 募集ポジション | 法務担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | フルフレックス制（標準労働時間：8時間/日） |
| 休日 | 完全週休2日制（土、日）、国民の祝日、年末年始休暇 リフレッシュ休暇（雇入1年経過後に付与・連続5日で取得可能） ※夏季休暇や年末年始の長期休暇として利用も可/ 産前産後休暇/生理休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/裁判員休暇 ※入社時有給休暇付与 |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 面接（1,2回） ※別途、必要に応じてカジュアル面談を実施します ※原則、リファレンスチェックを実施します |
| 会社名 | 株式会社マツリカ |
|---|---|
| 会社名 | 株式会社マツリカ ／ Mazrica Inc. |
| 事業内容 | クラウドアプリケーションの開発・運営 営業活動におけるコンサルティング業務 その他インターネットインフラ事業の開発・運営 |
| 代表者名 | 代表取締役CEO 黒佐英司 |
| 設立年月日 | 2015年4月30日 |
| 資本金 | 1,405,626,010円（資本準備金等含む） |
| 株主 | 経営陣 DNX Ventures 株式会社NTTドコモ・ベンチャーズ アーキタイプベンチャーズ株式会社 SMBCベンチャーキャピタル株式会社 ニッセイ・キャピタル株式会社 いよぎんキャピタル株式会社 ちばぎんキャピタル株式会社 マネックスベンチャーズ株式会社 三菱UFJキャピタル株式会社 きらぼしキャピタル株式会社 フューチャーベンチャーキャピタル株式会社 株式会社tb innovations Sony Innovation Fund 大分ベンチャーキャピタル株式会社 |
| 所在地/勤務地 | 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目7番1号FRONTIER東日本橋6階 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/31~1/3） 年次有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月による） 慶弔休暇、特別休暇（雇入1年経過後に付与・連続5日で取得可能） |
| 働く環境 | ・フルフレックス制（アルバイトを除く） ・リモート勤務要相談 ・フリーアドレス ・無料ドリンク、お菓子 など |
| 社会保険 | ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 |
| 社員サポートなど | ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・ベビーシッター補助制度 ・勤務環境手当 ・交通費支給 ・書籍購入制度 ・勉強会、イベント参加費補助制度 ・パソコン買い替え制度 ・Mazrica 個人利用制度 ・ストックオプション付与実績あり ・屋内の受動喫煙対策あり など ※正社員対象のものを記載 |