メディフォン株式会社 求人の検索結果一覧
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【Full Stack】顧客の課題解決に執着する｜CSと共創し、ヘルスケアSaaSのUX価値を最大化するエンジニア
メディフォン株式会社について 当社は医療と言語の壁をなくすことをミッションに挑戦を続ける、社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業です。 2014年、国際保健の専門家らによって設立された一般社団法人JIGHの一事業として、医療通訳サービス『mediPhone』は誕生しました。 当時、外国人患者の受診時に「言葉が通じず問診ができない」という医療現場の声を受け、オンライン・電話を通じて全国どこでも専門通訳を届ける仕組みをつくったのが始まりです。 やがて、医療通訳者が適正な報酬を得ながら専門性を発揮できる仕組みを整えるため、2018年にメディフォン株式会社として独立・事業化し、社会課題の解決を“持続可能な事業”として実現する挑戦をスタートしました。 現在は、医療通訳『mediPhone』に加え、健康管理SaaS『mediment』（2021年リリース）を展開し、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。 創業から10年。NPO発の優しさと、ベンチャーならではの突破力を併せ持つフェーズへ。 社会の課題を見つけ、事業で変えていく。 そんな「ミッションドリブン×ビジネスドリブン」な仲間を求めています。 【採用背景】 顧客の声をダイレクトに価値へ変え、社会に貢献する。 企業の健康経営を支えるSaaS「mediment」は、導入社数の急増に伴い、現場からのフィードバックの宝庫となっています。 私たちが今求めているのは、単に依頼された機能を実装する人ではありません。「顧客の課題を解決したい」という強いプロダクトマインドを持ち、CS担当が吸い上げた現場のリアルな不便を、自らの手で最適なUI/UXや機能へと昇華させられる仲間です。 元Google・元メルカリのCTO若狹のもと、社会貢献度の高いヘルスケア領域で、顧客に真の価値を届けるプロダクト開発を加速させるための増員募集です。 業務内容 ・現場の課題特定と仕様策定 CS（カスタマーサクセス）チームと密に連携し、顧客の利用状況やフィードバックから真の課題を特定。解決のための仕様を自ら考案・定義。 ・UX/UIを重視した機能開発 フロントエンド（Vue.js）を中心とした新機能の実装および既存機能の改善。 ・一気通貫の開発 顧客に価値が届くところまでをゴールとし、設計・実装からリリース後の反響確認までを担当。 ・大規模基盤の保守・拡張 ユーザー増に耐えうるスケーラブルなコードの記述と、中長期的な運用を見据えたリファクタリング。 応募要件／求める人物像 【必須スキル】 ・コンピュータサイエンス（データ構造、アルゴリズム、データベースなど）に精通していること。 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上（言語・フレームワークに依存しない開発スキルを重視）。 ・ユーザーの業務フローや課題を深く理解し、自らシステム要件の定義から実装までを完遂した経験（自走力のある方）。 ・生成AI等のツールを日常業務に取り入れ、業務効率化や成果向上に繋げたご経験。 【歓迎スキル】 ・テストの自動化、および品質向上に関する知見・経験。 ・Django (Python), Vue.js, TypeScriptを用いた開発経験。 ・システムの基本設計・詳細設計・テスト、運用経験。 【求める人物像】 ・プロダクトマインドがある方： 顧客の課題解決に貢献したいという強い思いを持ち、自ら仕様を創りにいける方。 ・問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感を持ち、考え方が柔軟な方。 ・ロジカルシンキングができる方： 言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力がある方。 魅力ポイント ・顧客の声をダイレクトに形にし、健康経営DXを牽引するフロントランナーとしての貢献実感。 ・社会貢献度の高さ： 日本の医療・健康課題という人生の根幹に関わる領域に対し、プロダクトを通じて実効性のある価値を届ける手応え。 ・プロダクトを創る実感： 「決まった仕様を作る」のではなく、顧客価値を最大化するために「何を創るか」から関与できる環境。 ・技術的挑戦と成長： 元GoogleのCTO若狹のもと、大規模・複雑なドメインにコンピューターサイエンスの本質を追求して挑むことで、エンジニアとしての地力を磨ける。 ◆配属部署・チーム構成： 開発本部（部門人数：約20名 ※正社員・業務委託含む／平均年齢：30代前半）。CSチームは3〜5名規模で、メンバー同士ともフラットに相談・レビューし合う環境です。 ◆働き方・環境： ・自律とチーム協働：フルリモート可。Slack・GitHubを活用し、柔軟に働ける環境です。 ・孤立させないサポート：毎日夕方の「夕会」、週次の開発定例、1on1など、自律性を尊重しつつも相談しやすい体制が組まれています。 ◆成長機会・キャリアパス： 特定領域のテックリード、あるいはPdM（プロダクトマネジメント）への転換への可能性もあります。
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【Full Stack】難解なドメインを仕組み化する｜大規模データとロジックで医療運営の基盤を創るエンジニア
メディフォン株式会社について 当社は医療と言語の壁をなくすことをミッションに挑戦を続ける、社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業です。 2014年、国際保健の専門家らによって設立された一般社団法人JIGHの一事業として、医療通訳サービス『mediPhone』は誕生しました。 当時、外国人患者の受診時に「言葉が通じず問診ができない」という医療現場の声を受け、オンライン・電話を通じて全国どこでも専門通訳を届ける仕組みをつくったのが始まりです。 やがて、医療通訳者が適正な報酬を得ながら専門性を発揮できる仕組みを整えるため、2018年にメディフォン株式会社として独立・事業化し、社会課題の解決を“持続可能な事業”として実現する挑戦をスタートしました。 現在は、医療通訳『mediPhone』に加え、健康管理SaaS『mediment』（2021年リリース）を展開し、医療現場だけでなく企業・自治体・個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。 創業から10年。NPO発の優しさと、ベンチャーならではの突破力を併せ持つフェーズへ。 社会の課題を見つけ、事業で変えていく。 そんな「ミッションドリブン×ビジネスドリブン」な仲間を求めています。 【募集背景】 複雑な医療ドメインを仕組み化し、運営基盤のインフラを創る。 メディフォンが扱う医療データは極めて複雑であり、これまでは多くのマンパワーによって処理されてきました。 この「複雑なドメイン知識」というパズルを解き明かし、ロジックとデータ構造によって自動化・仕組み化することが、事業の爆発的な成長には不可欠です。 「プロダクトを通じた顧客課題解決」に情熱を持ち、大規模で難解なデータの扱いを楽しみながら、医療運営の次世代インフラを構築してくださるエンジニアを募集します。 業務内容 ・オペレーションのシステム化 医療専門職（MS：メディカルソリューション）グループの業務フローを深く理解し、手動のデータ処理や複雑な運用をシステムロジックへ落とし込む。 ・堅牢なデータ構造の設計 整合性と拡張性を重視したデータベース設計およびバックエンド（Python/Django）の実装。 ・大規模データ処理の最適化 大量の医療データを安全かつ高速に扱うためのパフォーマンスチューニング。 ・現場ニーズの具現化 社内ユーザー（MS：メディカルソリューション）グループと直接対話し、エンジニアの視点から「真に効率的な仕組み」を提案・実装する。 応募要件／求める人物像 【必須スキル】 ・コンピュータサイエンス（データ構造、アルゴリズム、データベースなど）に精通していること。 ・Webアプリケーション開発の実務経験3年以上（言語・フレームワークに依存しない開発スキルを重視）。 ・ユーザーの業務フローや課題を深く理解し、自らシステム要件の定義から実装までを完遂した経験（自走力のある方）。 ・生成AI等のツールを日常業務に取り入れ、業務効率化や成果向上に繋げたご経験 【歓迎スキル】 ・テストの自動化、および品質向上に関する知見・経験。 ・Django (Python), Vue.js, TypeScriptを用いた開発経験。 ・システムの基本設計・詳細設計・テスト、運用経験。 【求める人物像】 ・プロダクトマインドがある方： 顧客の課題解決に貢献したいという強い思いを持ち、自ら仕様を創りにいける方。 ・問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感を持ち、考え方が柔軟な方。 ・ロジカルシンキングができる方： 言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力がある方。 魅力ポイント ・膨大な医療データをロジックで解き明かし、マンパワーに頼らない次世代の運営基盤を再構築する面白み。 ・社会貢献度の高さ： 日本の医療・健康課題という人生の根幹に関わる領域に対し、プロダクトを通じて実効性のある価値を届ける手応え。 ・プロダクトを創る実感： 「決まった仕様を作る」のではなく、顧客価値を最大化するために「何を創るか」から関与できる環境。 ・技術的挑戦と成長： 元GoogleのCTO若狹のもと、大規模・複雑なドメインにコンピューターサイエンスの本質を追求して挑むことで、エンジニアとしての地力を磨ける。 ◆配属部署・チーム構成： 開発本部（部門人数：約20名 ※正社員・業務委託含む）。MS改善チームは、社内の医療専門職（MSグループ）と横断的に連携する体制です。 ◆働き方・環境： ・専門家への相談が容易：社内に保健師・看護師等が多数在籍。医療ドメインの知識も気軽に質問できるため、安心してキャッチアップいただけます。 ・自律と協働：フルリモート可・裁量労働制。オンラインツールを活用し、生産性の高い働き方を推奨。 ◆成長機会・キャリアパス： 複雑なドメイン知識を持つフルスタックエンジニア、あるいはシステムによる業務改革（BPR）のスペシャリストとしてのキャリアを築けます。
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医療インフラの成長を支えるバックエンドエンジニア｜既存プロダクトの体制強化とモダンな開発環境を牽引するメンバー募集
メディフォン株式会社について 当社は医療と言語の壁をなくすことをミッションに挑戦を続ける、社会課題に挑む医療×テクノロジーの成長企業です。2014年、国際保健の専門家らによって設立された一般社団法人JIGHの一事業として、医療通訳サービス『mediPhone（メディフォン）』は誕生しました。当時、外国人患者の受診時に「言葉が通じず問診ができない」という医療現場の声を受け、オンライン・電話を通じて全国どこでも専門通訳を届ける仕組みをつくったのが始まりです。 2018年には、この仕組みを社会課題解決の“持続可能な事業”として確立すべく独立・事業化。現在は医療通訳『mediPhone』に加え、健康管理SaaS『mediment』を展開し、医療現場、企業、自治体、個人の健康を支える社会インフラの構築に挑んでいます。 創業から10年。主力事業である『mediPhone』は今、医療現場向けの通訳アプリのみならず、膨大な通訳履歴を管理する基幹システムや、企業の外国人材を支える『メディフォン・アシスタンス・ライン』へとその領域を大きく広げています。プロダクトの急成長に伴い、開発の難易度とスピード感は増しています。 今後、より堅牢でモダンな開発環境を整備し、医療インフラとしての信頼性を高めていくために、自走力を持ってバックエンド開発を牽引いただける新たな仲間を募集します。 業務内容 主力事業である医療通訳事業『mediPhone』事業および関連プロダクトのバックエンド開発を担っていただきます。 ・コアシステム開発： 医療通訳アプリ、通訳履歴管理システム、企業向け医療通訳システムにおける機能開発、およびモバイルアプリ向けAPIの設計・開発。 ・要件定義・調整： 社内の関係部署（事業側）のメンバーを巻き込みながら、技術的な観点から仕様の具体化や開発要件の策定を実施。 ・自律的な開発推進： 自身の担当分野における開発手法の選択や実行に加え、E2Eテストの整備、並行処理（Goroutine等）を駆使したパフォーマンス最適化など、品質向上のための環境整備。 ・中長期的な改善： プロダクトの成長に合わせた新機能の検討・開発。 応募要件／求める人物像 【必須スキル】 ・バックエンド開発の実務経験（目安：5年以上） ・コンピューターサイエンスの基礎知識 データ構造、アルゴリズム、データベース設計（正規化等）に関する理解。 ・Go言語を用いたバックエンド開発の実務経験 ・自走力・高い学習意欲 ユーザー観点での要件定義、および関係各所との仕様調整を独力で完遂できる能力。 ・生成AI等のツールを日常業務に取り入れ、業務効率化や成果向上に繋げたご経験 【歓迎スキル】 ・モバイルアプリ向けのAPI設計・開発経験 ・Reactなどを用いたフロントエンド開発の知見 ・E2Eテストの導入・整備に対する高いモチベーション ・任意のクラウドプラットフォーム（AWS/GCP等）の運用経験 【求める人物像】 ・プロダクトマインド： 顧客の課題解決を最優先に考え、必要に応じて能動的に他レイヤー（フロント・PM・社内チーム等）と対面・リモート問わず連携できる方。 ・自律的な遂行能力： 要望に対して背景を理解し、独力で仕様の擦り合わせから実装までを完遂できる責任感のある方。 ・柔軟な思考： 技術的な正解だけでなく、事業のタイトさや状況に合わせた最適なバランスを判断できる方。 魅力ポイント ・「技術×ドメイン」の深掘りによる市場価値の向上 単なる機能実装に留まらず、30言語以上の通訳を24時間365日届けるという「止まることが許されない医療インフラ」の開発に携われます。並行処理を用いた高負荷なデータ処理や、モバイルアプリとの複雑なAPI連携など、バックエンドエンジニアとしての専門性を極められる環境です。 ・「エンドユーザーに近い」開発によるプロダクト思考の醸成 当社の開発は、社内の事業担当メンバーとダイレクトに仕様を詰め、リリース後の反響を即座に受け取れる距離感で行われます。「何のためにこのコードを書くのか」を常に自問し、ユーザーにとっての価値を最大化する設計にこだわる、プロダクトドリブンな視点を磨くことができます。 ・裁量を持って「仕組み作り」をリードする経験 決められたものを作るフェーズから、より良い開発体制やモダンな手法を自ら提案・実行するフェーズへ。少数精鋭のチームだからこそ、バックエンドの基盤強化やE2Eテストの導入など、将来的にリードエンジニアを目指す上で不可欠な「仕組みを一から構築する経験」を積むことが可能です。 ◆配属部署・チーム構成 開発本部は全体で約20名、mediPhone事業担当チームは5名の少数精鋭組織です。 メンバーは社会貢献意欲が非常に強く、担当領域の手法の選択から実行までを個人の裁量で主体的に進められる環境です。 チーム内では定期的なナレッジシェアも行っており、技術を手段として医療課題の解決にダイレクトに寄与する手応えを感じながら、エンジニアとしてレベルアップできます。 ◆働き方・環境 ・専門家への相談が容易： 社内に保健師・看護師等が多数在籍。医療ドメインの知識も気軽に質問できるため、安心してキャッチアップいただけます。 ・自律と協働： フルリモート可・裁量労働制。オンラインツールを活用し、生産性の高い働き方を推奨。
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