株式会社メディックス 企画営業職 の求人一覧
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【未経験OK！】アカウントプランナー（営業）／デジタルマーケティングの幅広いスキルが身につけられる
仕事内容 ・インターネット広告（運用型広告）のアカウントプランナー（営業） ・クライアントから依頼されたデジタル広告のプランニング、ディレクション業務全般 └Yahoo、Google、LINE、Facebook、Twitterといった運用型広告の企画立案、進行管理 └ディレクターと連携し、改善提案及び運用・コンサルティング └オペレーター、パートナー会社へのディレクション業務 ・案件やスキルに応じてアクセス解析、制作案件を専任スタッフと連携してクライアント提供も行います。 ★適切なクライアント対応を通じて先輩社員がしっかりと研修・指導いたしますので早期に運用スキルが身につきます！ 【この仕事に向いている人】 ・デジタルマーケティングの仕事をしたい ・将来にむけて広告運用スキルを付けたい ・今よりデジタルマーケティング領域を広げたい ＆スキルを高めたい ・新しい取り組みや学びが好きで、広告提案を積極的に行っていきたい アカウントプランナーのやりがい 知名度もデジタルマーケティング予算も一定以上ある顧客に対して、企画提案はもちろん主体的に運用まで行い広告効果の改善まで担当することから、デジタルマーケティングにおける幅広い業務経験、スキルを身につけることができます。 また20代中心の若くて成長意欲が高い、かつ顧客志向も強いメンバーたちとチームとして顧客の課題解決に取り組み、更には各領域のスペシャリストとチームを組んで行う業務も多く、皆で達成感を味わえることもアカウントプランナーの醍醐味です。 ステップアップのイメージ 未経験の方でも一定期間座学による研修（インターネット広告に関する基礎知識から、実践的な運用スキルまで）を行った後に、段階を踏みながら顧客対応に取り組んで頂きます。 3ヶ月後迄には既存顧客対応を先輩・上司のサポートの元で開始し、 1年目のうちにある程度まで一人で対応できるように経験を積んでいただきます。 2年目以降、スキル向上の状況に応じて当社の様々な顧客を主体的に担当し、 3~4年目にはチームをまとめる立場になる方や当社の最重要顧客の主担当になる方もおります。 以降においては、それまでの経験や身につけたスキル、その方の特性に応じて上級プランナーとして対応難易度の高い案件のプロジェクトリーダーを担う立場になる方や、グループのマネジメントを行う立場になる方、あるいは「広告運用」や「制作/クリエイティブ」「戦略プランニング」などの各ジャンルのスペシャリストとして多くの顧客に対して能力を発揮いただく立場になる方などを輩出しています。 ※経験者の方は過去の経験、保有スキルを確認させていただいた上で最適な形で顧客対応を開始していただきます。 コンシューマーマーケティングユニットとは？ BtoC企業（ネット広告投資予算月額500万～1億円以上クラス）を対象にデジタルマーケティング領域を支援し、様々な業種業態の企業の課題解決や売上拡大を実現していきます。 他多くの代理店と異なり、独立志向を持ち特定の資本提携等を行わないフラットな立場で特定のメディアやツールの販売ノルマもなく、顧客にとって本当に最適な施策を提案し実行できる環境で事業運営を行っています。そこで求められるのは高いアカウントプランナーとしての対応の質。同業界と比べても高いクオリティで対応ができる社員ひとりひとりを育てるために、未経験からの方でも成長できる研修、育成プログラムに力を入れています。 応募資格 ▼必須 下記いずれかに当てはまる方 ・リスティング広告の運用経験 ・インターネット広告業界における実務経験 ▼歓迎 ・YahooやGoogleやSNSといった運用型広告の運用経験のある方 ・業界経験者（広告代理店、デジタルメディア、SEOコンサルティング、各種デジタルマーケティング系ツールなどの企業で営業経験またはサポート業務に従事していた方） ・IT、システム系企業在籍経験 ・成果に対するディレクション経験のある方 選考 書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考 ※一次Web面接、最終選考は対面orWebで対応しています ※場合により二次選考実施の可能性がございます メディックスの特徴 ▶『自由と責任そして信頼』をスローガンに1人1人が裁量と責任を持って仕事をしています ▶独立系の会社であり、大手企業の子会社等・会社として下請けでは無いため自由度が高いです 顧客の本質課題を解決する為の提案がメインで、物売り営業は基本的にしていません。 ▶SEM、ディスプレイ、SNS、各種広告などは勿論、LP・サイト制作からWeb解析、CRM、DMP導入支援まで、デジタルマーケティングの全領域に対してのソリューションを保有しています。 ▶あえて領域毎の分業制を取らず、営業1人1人がデジタルマーケティングの全体設計から施策実行までPDCAを全て回すことで、デジタルマーケティング全体を通して、顧客の利益を最大化させるパートナーを目指しています。 ▶外部研修制度/リフレッシュ休暇制度/部活等の福利厚生 ▶活躍している女性が多く、ママ向けの制度を整えています。（復帰率90％） オフィスギャラリー 続きを見る
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BtoBマーケティングアカウントプランナー/市場価値を高められる環境です！（業界未経験可）
仕事内容 BtoBクライアントを担当するアカウントプランナーとしての仕事をお任せします。 メディックスのアカウントプランナーは、いわゆる“営業”とは異なります。 デジタルマーケティングの総合的知識を持ったプロフェッショナルとして、集客、制作、解析・分析、マーケティングオートメーションといったデジタルマーケティング活動全体の設計・コンサルティングを行います。それぞれのエキスパートを統括し、個々の活動の実施・運用・分析・報告、すべてを一貫してコントロールします。 業務の流れ 入社直後（1か月~2か月） 入社時のスキルレベルに合わせて研修を受講して頂きます。 また、既存のクライアントを数社引き継いで頂きます。 研修は、座学を中心にデジタルマーケティングに必要となるカリキュラムを開発しています。 また、BtoBの業界理解を深める研修も用意しておりますので、マーケティング未経験の方でも早期に立ち上がって頂くことが可能です。 研修後 約5社前後を担当して頂きつつ、新規問い合わせの対応を行って頂きます。 クライアントの成果を最大化すべく、広告効果の改善業務や新たな課題に対しての提案活動、 それに伴う社内mtgや資料作成を日々の業務の中で行って頂きます。 ユニット＆ミッションについて 【ビジネスマーケティングユニットの概要】 株式会社メディックス ビジネスマーケティングユニットは これまで20年以上・400社に渡るBtoB企業のデジタルマーケティングを支援してきました。 広告領域だけに留まらず、コミュニケーション設計・制作・解析・マーケティングオートメーションまで幅広いソリューションを活用することで、クライアントとなるBtoB企業の本質的なマーケティング課題を解決し、成果を最大化することを目指しています。 「クライアントの成果に誠実に向き合い、伴走していくこと」をビジネススタンスとしており、 クライアントをはじめ、社外から高い評価を得ています。 【クライアント様からの声】 https://btob.medix-inc.co.jp/bm_site_voice 【ビジネスマーケティングユニットのVisionとValue】 ●Vision BtoB企業のデジタルマーケティング全領域において、成果につながる道のりを正しく提示することができる プロフェッショナル集団になる ●Value ・こだわる（Commit/Quality） ・先を読む（Foresight/Frontier） ・認め合う（Respect/Enhance） 【ビジネスマーケティングユニットの取り組みを取材していただいた記事】 ●まずはミニマムに始める「データの民主化」。BtoBマーケで取り組むべき、データ連携の第一歩とは https://markezine.jp/article/detail/45086 ●目標を上回る有効リード獲得！神戸製鋼所の挑戦に学ぶ、製造業がデジタルマーケで用途開発＆成果を出す秘訣 https://markezine.jp/article/detail/43049 ●BtoB企業の新たな選択肢「Microsoft 広告」の有用性とは https://www.advertimes.com/20230116/article407782/ ●複雑化するSaaSマーケティング｜専門チームが全体最適を支援 https://www.d-sol.jp/blog/medix-saas-marketing ●OpenWorkリクルーティングの見込み顧客を2倍に！ビジネスに貢献するBtoBマーケティングの極意 https://markezine.jp/article/detail/38496 ●【プラットフォーマーの戦略】IBM＋パートナーで作り出す「共創DXのかたち」 https://newspicks.com/news/5680809/body/ ●ロジックのないKPI設計から脱却！メディックス×アドエビスが進めるBtoB企業の広告効果可視化 https://markezine.jp/article/detail/33621 【ビジネスマーケティングユニットメンバーが登壇したセミナー事例】 ●2024年2月8日：製造業向け 事業に貢献するWebサイトとは？ https://btob.medix-inc.co.jp/blog/ferretoneseminarreport ●2023年9月15日：【事例あり】新規顧客・用途開発に向けた製造業CX向上セミナー https://btob.medix-inc.co.jp/blog/seminar-report-btob-manufacturing-industry-cx ●2023年2月7日：【Microsoft社がゲスト登壇】BtoB企業向けMicrosoft 広告徹底解剖 https://info.webbu.jp/SE_20230207_microsoft-ads.html ●2022年12月7日：BtoB SaaS企業における広告運用ベストプラクティス ～ケーススタディを基に効果最大化のポイントを徹底解説～ https://info.webbu.jp/SE_20221207_BtoBSaaS_ads.html ●2022年11月17日：BtoB企業が“チーム営業力” を伸ばすために今知るべき4つのメソッド https://be-marke.jp/events/5 ●2022年9月7日：BtoB SaaS企業における GA4徹底活用法 ～基礎指標の確認から受注・売上の可視化まで徹底解説～ https://info.webbu.jp/SE_20220907_BtoBSaaSGA4.html ●2022年8月4日：デジタル広告運用のプロが語る！GA4になって広告施策の評価がどう変わる？ https://go.ebis.ne.jp/seminar_220804/ ●2022年6月24日：B2B SaaS 事業成長のカギ LTVを最大化するプロダクトアナリティクスとは https://info.webbu.jp/SE_20220624_B2BSaaS.html ●2021年3月25日：BtoBマーケティング 売れる仕組みづくりの第一歩 https://go.ebis.ne.jp/seminar_210325/ ●2021年2月3日：BtoB大手メディア3社対談企画 https://info.webbu.jp/SE_20210203_BtoB.html ●2020年11月19日＆20日：CONTENT MARKETING DAY https://lp.contentmarketinglab.jp/ja-jp/cmd/yoneyama-daisuke ●2020年9月17日：DX化成功企業が実施しているマーケ＆セールスのデジタルシフト https://go.ebis.ne.jp/seminar_200917/ やりがいと魅力 【やりがい】 行政のデジタルシフトや新型コロナウイルスでの働き方の変化を契機に、 BtoB企業においてもマーケティングのデジタルシフトが加速しています。 今後、市場は益々拡大傾向にあることから、BtoB特有の商習慣を理解した上で、マーケティングPDCAの実行経験を兼ね備えた人材が今後、さらに求められるようになります。 メディックスでは、今後成長するBtoB市場において、特定領域だけでなく、 デジタルマーケティング全体を俯瞰したBtoBマーケティングの課題解決能力を身に着けることができ、市場価値の高いビジネスマンとしてキャリアアップを目指すことが可能です。 【職場の雰囲気】 平均年齢29歳と活気のある職場環境です。 チャットツールを利用しての業務ナレッジの共有をはじめ、業務外のコミュニケーションも活発です。 【福利厚生その他制度】 ・フレックスタイム制度（コアタイムなし） メディックスはコアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しています。（詳細は現場ルールに則ります） ・リフレッシュ休暇制度 勤続5年ごとに2週間連続の休暇を付与します。 ・社外研修費補助制度 専門スキル向上のため、社外の研修を受講した場合にその受講料が支給されます（上限あり）。資格取得、外部講習・研修への参加費用を最大30万円まで補助。 ・新規事業コンテスト制度 新規事業提案制度です。従業員であれば、誰でも自由に参加することができ、未来を見据えた事業計画へのチャレンジができます。 この仕事に向いている人 ・成長意欲が高く、成長業界や成長中の企業で働きたい方 ・新卒入社・中途入社関わらず裁量権を持ってチャレンジしたい方 ・課題解決が好きな方 ステップアップのイメージ 1年目～2年目： クライアントの課題解決・成果の最大化に向け、アカウントプランナーとして基本的なスキルを身に着けて頂きます 3年目～4年目： チームリーダー候補として、自らの案件を担当しスキルを高めながら、メンバーマネジメントに携わって頂きます 5年目以降： マネージャー候補・エキスパート候補として、グループを管轄しメンバー育成や新たな価値創造に携わって頂きます 【年収のイメージ】 アカウントプランナー（業界未経験者）：400万円～450万円 アカウントプランナー（業界経験者）：450万円～550万円 アカウントプランナー（リーダー候補）：550万円～630万円 エキスパート・マネジメント：680万円～ 応募資格 ▼必須要件 以下の条件いずれかに該当される方 ・デジタルマーケティングにおけるPDCAの実行経験とスキル ・無形商材などのソリューション営業経験 ▼歓迎要件 ・デジタルマーケティング支援のご経験 特に、広告運用やCPA改善のご経験、アクセス解析ツールなどを活用しデータ分析から施策提案まで実施したご経験 ・SIer、システム会社などBtoB企業での業務経験 特に、顧客の課題解決を行ったご経験 選考フロー 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 二次面接 ・現職での提案書などのアウトプット プレゼン（特定情報は伏せていただいて構いません） ※ご用意が難しい場合はなしでも構いません ↓ 最終面接 ※一次・二次はWeb面接、最終選考は対面orWebで対応しています カルチャー メディックスでは様々な取り組みを実施しています！ ★メディックスの社風・風土を紹介 オフィスギャラリー 続きを見る
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