メドピアでは、国内医師の3人に1人が参加するドクタープラットフォームと集合知を活用し、
日本の医療が直面する課題を解決するために事業を企画・推進しています。

今急速に成長しているヘルステック市場において、医師×異業界の知恵を結集したチームで
事業企画・マーケティングを推進するプロフェッショナルを求めています。

募集背景

日本における医療費高騰や医師不足・偏在といった問題を解決するために、政策の動きも活性化しており、この数年でIT活用に向けた規制緩和が急速に進んでいます。
医療費40兆円、医薬品10兆円を超える巨大な成長マーケットの中で、IT活用の重要性は高まっており、医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスが広がっています。

こうした環境下において、メドピアグループの資産を活用しながらセールスから事業をリードしていただける方を募集します。

職務内容

メドピアグループの各事業におけるサービスの企画、営業、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメントまで担っていただく可能性もあります。

エンジニアやデザイナー、医師や管理栄養士メンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発いただきます。

【対象事業と主な業務内容】
■ドクタープラットフォーム事業
（MedPeerを活用した、製薬企業および医療機器メーカー向けの事業）
・新規/既存事業の企画・開発・運用（ディレクション）
・クライアントに向けたソリューションの提案・セールス
・プロジェクトの推進およびチームマネジメント
・アライアンス案件の企画・推進

■キャリア事業
（医師キャリア支援事業）
・医師向けの開業・転職情報提供サービス（MedPeerキャリア）の運営
・新サービスの企画・開発
・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案

■ヘルスケアソリューション事業
（一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業）
・医師および管理栄養士ネットワークを活用したサービス企画・マーケティング
・法人（企業・健康保険組合）向けの事業企画・セールス

応募資格

必要な経験・スキル

以下いずれかのご経験がある方

• 事業会社またはコンサルティングファーム等におけるプロジェクトの企画（提案）、推進をリードした経験
• 戦略的思考と、エグゼキューション力（チームメンバーをリードして”やり抜く”力）

歓迎する経験・スキル

• 事業会社における新規事業の立ち上げ（企画だけではなくサービス開発や営業まで）経験
• Webサービスの企画・マーケティングの経験

求める人物像

• 成長意欲の高い方
• 裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
• 事業やサービスに対する当事者意識の高い方
• 営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方
• 当社の理念や人材価値観に共感いただける方

メドピアグループの理念・人材価値観

Mission（存在意義）

Supporting Doctors , Helping Patients .（医師を支援すること。そして患者を救うこと。）

Vision（目指す姿）

集合知 により 医療 を 再発明 する

Our Values（人材価値観）

我々は 異端 の 挑戦者 である

我々は 最高体験 を提供する プロフェッショナル である

我々は 家族 である

Credo（約束）

顧客へ 最速 かつ 唯一無二 の価値を提供する

オーナーシップ を持ち組織と自分の成長にコミットする

持続可能なイノベーションのために 大胆に挑戦 する

やれない理由ではなく できる手段 を提案する

飛躍のための失敗を受容し チームで解決 する

参考記事

• 「医師」として「起業」。覚悟を決めた志とは　メドピア 石見陽社長（第1話）

　※全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事です。

• 続々上場！弁護士､医師がなぜベンチャー？｜弁護士ドットコム×メドピア 社長対談

　※2014年上場時の対談記事です

• 成長の踊り場、チームに停滞感。苦悩するチームを救うため、敏腕COOが行ったすべてのこ

と
　※2016年に現・取締役COOの林が参画してからのメドピアグループの変化に関する記事です

• 国民皆保険による医療、医師の半数「持続不能」 

　※2017年6月に日経新聞朝刊の1面トップで掲載された、日経新聞との共同調査です。