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メドピア株式会社 の求人一覧

メドピアは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、
医師同士が臨床経験を"集合知"として共有し合う医師専用コミュニティサイトや、
医師や管理栄養士の専門家ネットワークとその集合知を活用したヘルスケアメディアを運営しています。

日本最大級のUGC型ドクタープラットフォームで医師の臨床をサポートしながら、
医師や管理栄養士たちとともに「医療を再発明」し、人の健康をサポートするヘルステックサービスを創りたい方を募集しています。

職務内容

メドピアグループの各事業における既存サービスのサイト改善や、新規サービスの企画・開発ディレクションを行っていただきます。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメントまで担っていただく可能性もあります。

社内の医師や管理栄養士、エンジニア、デザイナーメンバーらと共にアイデアや意見を出し合いながら、、自由な発想でリーダーシップをもって企画・開発を進めていただける方を求めています。

【対象サービス】
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer
・医師によるオンライン医療相談サービス「first call
・管理栄養士による食生活コーディネートサービス「ダイエットプラス
・医師によるヘルスケアメディア「イシコメ
・その他新規サービス

【具体的な業務内容】
・新規サービス企画
・企画書、ワイヤーフレーム、画面遷移図、仕様書等のドキュメント作成
・既存サービスのKPI向上のための改善施策企画/開発・制作進行/改善設計のサービス開発に関わるPDCA業務
・数値実績の管理・マーケティング
・ユーザーテストの計画・実施など

応募資格

必要な経験・スキル

  • Webサービスおよびモバイルアプリのサービス企画経験(2年以上)
    (企画設計、ワイヤーフレーム、画面遷移図、仕様書作成経験含む)
  • データ分析からの課題抽出と改善案実行などのPDCA実行経験
  • Webマーケティング(SEO、リスティング、Facebook等)の出稿および効果計測/改善経験

歓迎する経験・スキル

  • サービスの立ち上げから運用まで一貫して携わった経験
  • マーケティング戦略の立案、戦略に基づく企画の立案・運用経験
  • プロジェクトマネジメントの経験
  • コミュニティサイトの運営経験

求める人物像

  • 事業やサービスに対する当事者意識の高い方
  • ユーザーである医師の行動を変え、満足していただくことに喜びややりがいを感じられる方
  • プロジェクトの成功のために、自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方
  • 成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方
  • 当社の理念や人材価値観に共感いただける方

メドピアグループの理念・人材価値観

Mission(存在意義)

Supporting Doctors , Helping Patients .(医師を支援すること。そして患者を救うこと。)

Vision(目指す姿)

集合知 により 医療再発明 する

Credo(約束)

ー当事者ー
❝われわれ❞ 意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきる


ー共創ー
❝はみだす❞ ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する

ー追求ー
健全に ❝ぶつかり合う❞
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する


参考記事

「医師」として「起業」。覚悟を決めた志とは メドピア 石見陽社長(第1話)

→全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事です

続々上場!弁護士、医師がなぜベンチャー?|弁護士ドットコム×メドピア 社長対談

→2014年上場時の対談記事です

「人の命を救える仕組みをつくりたい」ビジネスにこだわる彼女の原点は、学生時代の経験だった。

→メドピアで新規事業を担当するメンバーのインタビュー記事です。

成長の踊り場、チームに停滞感。苦悩するチームを救うため、敏腕COOが行ったすべてのこと

→2016年に現・取締役COOの林が参画してからのメドピアグループの変化に関する記事です

国民皆保険による医療、医師の半数「持続不能」 

→2017年6月に日経新聞朝刊の1面トップで掲載された、日経新聞との共同調査です

職種 / 募集ポジション Webディレクター
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・スキル・能力に応じて決定いたします(給与改定:年2回、賞与:年1回)
勤務地
  • 104-0061  東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
    地図で確認
 
勤務時間
9:30~18:30 
※フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
福利厚生
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
通勤手当
育児休業制度
健康診断
オンライン医療相談(first call)
インフルエンザ予防接種
休日休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
会社情報
会社名 メドピア株式会社
代表者名
代表取締役社長 CEO 石見 陽(医師・医学博士)
※医師兼社長のブログ:https://medpeer.co.jp/blog/
設立
2004年12月
上場
東証マザーズ市場(6095)
所在地
〒104-0061 東京都中央区銀座6-18-2 野村不動産銀座ビル11階
従業員数
131名(連結 / 2019年4月1日時点)
事業内容
医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業
- 医師向け臨床およびキャリア支援事業
- 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業
- 一般向け健康増進・予防支援事業
子会社
株式会社Mediplat
株式会社フィッツプラス
関連会社
株式会社medパス