募集背景

日本における医療費高騰や医師不足・偏在といった問題を解決するために、政策の動きも活性化しており、この数年でIT活用に向けた規制緩和が急速に進んでいます。
医療費40兆円、医薬品10兆円を超える巨大な成長マーケットの中で、IT活用の重要性は高まっており、医療のインフラを大きく変えるサービスを創り出すチャンスが広がっています。

こうした環境下において、メドピアグループでは様々なプロダクト開発を行っています。医師向けコミュニティサイトやクラウド型健康管理サービスなどサービス形態は様々です。

職務内容

メドピアグループの各事業におけるサービスアプリ開発を担っていただくオープンポジションです。
具体的には、かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」や予防医療領域に向けた新規サービスなどのアプリ開発を担当いただきます。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。

業務内容

・新規/既存サービスのiOSアプリの新機能設計、開発、機能改善
・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出
・ソースコードの品質改善、生産性の高い開発環境を実現するための改善
・アプリと連携するAPIをサーバーサイドエンジニアやデザイナーとの連携によるチーム開発

対象事業

■集合知プラットフォーム事業
＜MedPeer＞
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営
・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営
・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発
＜MedPeer Career＞
・医師の転職・アルバイト情報サービスの企画・運営
＜CLINIC Support＞
・医師の開業・経営支援サービスの企画・運営
＜MedLedge＞
・医師向け対戦型早押しクイズアプリの企画・運営
＜みんコレ！＞
・医師国家試験合否予測サービス
＜ヤクメド＞
・薬剤師専用コミュニティサイトの企画・運営

■メドピアキャリアエージェント
・医師の人材紹介サービスの運営

■プライマリケアプラットフォーム事業
＜kakari＞
・かかりつけ薬局化支援サービスの企画・運営
＜kakari for Clinic＞
・かかりつけクリニック支援サービスの企画・運営

■ヘルスケアソリューション事業
一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業
＜株式会社Mediplat＞
・クラウド型健康管理サービス「first call」の企画・運営
・ヘルスケアアプリ/Webサービスの企画・開発・運営を行う「LifelogPlatform」

＜FitsPlus＞
・管理栄養士による食生活コーチングサービス「DietPlus」の企画・運営

■介護支援プラットフォーム事業
＜Yorisoi Care＞
・退院支援サービスの企画・運営

応募資格

必要なご経験・スキル

以下すべてのご経験をお持ちの方
・Swiftを用いたiOSネイティブアプリの開発実務経験3年以上
・Storyboard、Auto Layoutを用いたUI開発に関する知識

歓迎するご経験・スキル

・OSの進化やトレンドに沿った設計の知識や経験
・認証を伴うHTTP通信アプリの開発経験
・ユーザ体験を最大化するためのパフォーマンス最適化に関する知識
・Bitrise等のCIを使用した自動化環境の構築経験
・アプリをグロースさせるための施策の仮説検証ループを回した経験
・Androidアプリの開発経験
・モバイルアプリのUX/UIに関する知識
・セキュリティに関する知識や経験
・OSS開発･貢献活動
・プロダクト品質向上推進の経験
・非同期処理に関する知識や経験
・宣言的 UI に関する知識や経験
・アプリケーションアーキテクチャに関する知識や経験
・API 設計に関する知識や経験

こんな方と働きたい

・技術的探究心が強い方
・アウトプットをGitHub等に公開されている方
・自社サービスの企画から開発まで携わってみたい方
・モバイルアプリ開発を牽引し、チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方
・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働きたい方
・個人でモバイルアプリを作って公開したことがある方

開発言語

メドピアの開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。メンバーからの提案で採用することも多く、常に試しながらいいものをスピーディーに取り入れていきます。

現在の開発言語はこちらを参照ください

メドピアグループの理念・人材価値観

Mission（存在意義）

Supporting Doctors , Helping Patients .（医師を支援すること。そして患者を救うこと。）

Vision（目指す姿）

集合知 により医療を 再発明 する

Credo（約束）

ー当事者ー
❝われわれ❞ 意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきる
ー共創ー
❝はみだす❞ ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する
ー追求ー
健全に ❝ぶつかり合う❞
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

応募を検討している方に読んでいただきたい記事

▼エンジニアの組織づくりについての対談記事
エンジニアの目線が〇〇に向いていること――自由な働き方に欠かせないたった一つの視点【CTO福村彰展×平川弘通】
▼CTO福村と及川卓也氏の対談記事
エンジニアに投資は惜しまない。旬の技術を駆使して自らサービスを創り出せる、そんな組織でありたい。メドピア株式会社執行役員 CTO 福村彰展氏
▼メドピア代表・石見の人物像や考え方についての記事（全6話）
「医師」として「起業」。覚悟を決めた志とは　メドピア石見陽社長（第1話）
【iOSエンジニア】きっかけは「真摯でソフトなコミュニケーション」。メドピアを選んだワケを聞いてみた
 数字でわかるメドピア　～エンジニア編～

エンジニア向け採用サイトはこちら

職種 / 募集ポジション	iOSエンジニア
雇用形態	正社員
給与	非公開経験・スキル・能力に応じて決定いたします（給与改定：年2回、賞与：年1回）
勤務地	104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア９階地図で確認下段の「メドピアグループの働き方と制度」をご覧ください
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00） ※標準労働時間：8時間/日 ※オフィスアワー　9:30～18:30 ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
諸手当	通勤手当(実費支給)、残業手当
福利厚生	・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険・リモートワーク手当(5,000円/月) ・ベースエリア手当・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ) ・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む) ・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）・育児休業制度・オンライン医療相談（first call）・インフルエンザ予防接種・オフィスグリコ有・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
休日休暇	・土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上　※暦によって変動）・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）・慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児･介護休業
メドピアグループの働き方と制度	メドピアグループでは、働き方に柔軟な選択肢を持てるよう様々な取組みを行っています。 https://www.wantedly.com/companies/medpeer/post_articles/401968
喫煙環境	オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)

会社情報
会社名	メドピアグループ
メドピア株式会社　　　　　　代表者名	代表取締役社長 CEO　石見陽（医師・医学博士） ※医師兼社長のブログ：https://medpeer.co.jp/blog/
設立	2004年12月
上場	東証プライム（6095）
所在地	〒104-0045　東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階最寄り駅：・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」　5番出口より徒歩3分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩6分
従業員数	325名（連結、2022年3月末時点）
事業内容	医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業 - 医師向け臨床およびキャリア支援事業 - 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業 - 一般向け健康増進・予防支援事業
子会社	株式会社Mediplat 株式会社フィッツプラス株式会社コルボメドピアキャリアエージェント株式会社メドクロス株式会社
関連会社	株式会社medパス Nichi-Med 株式会社
株式会社フィッツプラス	・企業URL：https://fitsplus.co.jp/ ・代表者名：神林基・設立：2006年 3月・所在地：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階・事業内容：特定保健指導サービス食生活コーディネートサービスメディアサービス
株式会社コルボ	・企業URL：https://www.colbo.co.jp/ ・代表者名：内堀雅彦・設立：1993年12月10日・所在地：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング7F ・事業内容：メディカルライティンググラフィックデザイン映像制作/3DCG スペースデザイン WEBデザイン

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