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メドピアグループ の求人一覧

Androidエンジニア | メドピアグループ

ITの力で集合知を実現し、医療に関わる人々をつなぐ。
そしてひとりの知見を、みんなの知見に。

その想いで生まれたメドピアは、国内医師の約半数が利用する事業に成長しました。
そのつながりを、さらに広げていくために。

私たちは、エンジニア自身がサービスをリードできる環境を用意しています。

自分の開発スキルを磨きたい。事業も動かしたい。もちろん、楽しみながら。
数多くのサービスとさまざまなフェーズを、向上心が止まらないあなたに。

メドピアで、物理の限界を超えた知の蓄積に、
そして、想像を上回る成長機会に挑戦してみませんか。

職務内容

メドピアグループの各事業におけるサービスアプリ開発を担っていただくオープンポジションです。
具体的には、かかりつけ薬局化支援サービス「kakari」や予防医療領域に向けた新規サービスなどのアプリ開発を担当いただきます。
担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。

業務内容

・新規/既存サービスのAndroidアプリの新機能設計、開発、機能改善
・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出
・ソースコードの品質改善、生産性の高い開発環境を実現するための改善
・アプリと連携するAPIをサーバーサイドエンジニアやデザイナーとの連携によるチーム開発

使用ツール

・Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど)
・Slack
・backlog
・esa

開発環境

■ サーバーサイド
Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora(MySQL・PostgreSQL)とElastiCache(Redis)、一部Elasticsearchを採用しています。

■ フロントエンド
プロジェクトによってことなりますが、フレームワークとしてVue.js、Reactを利用しています。

■ インフラ
主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。構築の管理についてはTerraformで行っています。

<社内で使われている技術スタック>
・開発言語: Ruby、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク: Ruby on Rails、Vue.jsなど
・データベース: MySQL、PostgreSQL、Redisなど

対象事業

■集合知プラットフォーム事業
MedPeer
・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営
・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営
・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発
<MedPeer Career>
・医師の転職・アルバイト情報サービスの企画・運営
<CLINIC Support>
・医師の開業・経営支援サービスの企画・運営
<みんコレ!>
・医師国家試験合否予測サービス
<ヤクメド>
・薬剤師専用コミュニティサイトの企画・運営

■メドピアキャリアエージェント
・医師の人材紹介サービスの運営

■プライマリケアプラットフォーム事業
kakari
・かかりつけ薬局化支援サービスの企画・運営
kakari for Clinic
・かかりつけクリニック支援サービスの企画・運営

■ヘルスケアソリューション事業
一般向けおよび企業・健康保険組合向けの健康増進・予防支援事業
<株式会社Mediplat>
・クラウド型健康管理サービス「first call」の企画・運営
・ヘルスケアアプリ/Webサービスの企画・開発・運営を行う「LifelogPlatform」

<FitsPlus>
・管理栄養士による食生活コーチングサービス「DietPlus」の企画・運営

■介護支援プラットフォーム事業
<Yorisoi Care>
・退院支援サービスの企画・運営

応募資格

必要なご経験・スキル

以下すべてのご経験をお持ちの方
・Kotlinを用いたAndroidネイティブアプリの開発経験3年以上
・Androidの標準ライブラリに関する知識
・Material Designに沿ったUIの設計・実装実務経験

歓迎するご経験・スキル

・Android Studio、Gradleに習熟し、パフォーマンス改善などの調査やデバッグを行うことのできる能力
・Bitrise等のCIを使用した自動化環境の構築経験
・アプリをグロースさせるための施策の仮説検証ループを回した経験
・スマートフォンアプリのアーキテクチャに関する知識
・OSの進化やトレンドに沿った設計の知識や経験
・認証を伴うHTTP通信アプリの開発経験
・ユーザ体験を最大化するためのパフォーマンス最適化に関する知識
・Androidアプリの開発経験
・モバイルアプリのUX/UIに関する知識
・セキュリティに関する知識や経験
・OSS開発・貢献活動
・プロダクト品質向上推進の経験
・非同期処理に関する知識や経験
・宣言的 UI に関する知識や経験
・アプリケーションアーキテクチャに関する知識や経験
・API 設計に関する知識や経験

こんな方と働きたい

・技術的探究心が強い方
・アウトプットをGitHub等に公開されている方
・自社サービスの企画から開発まで携わってみたい方
・モバイルアプリ開発を牽引し、チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方
・社会的意義のある仕事にやりがいをもって働きたい方
・個人でモバイルアプリを作って公開したことがある方

開発言語

メドピアの開発では、新しい言語やツールを積極的に採用しています。メンバーからの提案で採用することも多く、常に試しながらいいものをスピーディーに取り入れていきます。

現在の開発言語はこちらを参照ください

メドピアグループの理念・人材価値観

Mission(存在意義)

Supporting Doctors , Helping Patients .(医師を支援すること。そして患者を救うこと。)

Vision(目指す姿)

集合知 により 医療再発明 する

Credo(約束)

ー当事者ー
❝われわれ❞ 意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきる

ー共創ー
❝はみだす❞ ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する

ー追求ー
健全に ❝ぶつかり合う❞
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

応募を検討している方に読んでいただきたい記事

▼メドピア代表・石見の人物像や考え方についての記事(全6話)
「医師」として「起業」。覚悟を決めた志とは メドピア 石見陽社長(第1話)

【Androidエンジニア】プロダクトへの愛と技術への探求心がつよいエンジニアが、メドピアを選んだワケを聞いてみた

数字でわかるメドピアまとめ記事

社員インタビューまとめ記事

エンジニア向け採用サイトはこちら

職種 / 募集ポジション Androidエンジニア
雇用形態 正社員
給与
非公開
ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします
※固定残業時間:35時間
※給与改定:年2回(4月、10月)
※賞与:年1回(12月)
勤務地
  • 104-0045  東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
    地図で確認
下段の「メドピアグループの働き方と制度」をご覧ください
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※標準労働時間:8時間/日
※オフィスアワー 9:30~18:30
※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
諸手当
通勤手当(実費支給)、残業手当
福利厚生
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・リモートワーク手当(5,000円/月)
・ベースエリア手当
・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ)
・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む)
・テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援)
・BEP制度(エンジニア以外の職種向けに年間6万円まで業務のパフォーマンス向上の支援制度)
・育児休業制度
・オンライン医療相談(first call)
・インフルエンザ予防接種
・オフィスグリコ有
・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
休日休暇
・土曜、日曜、祝日、年末年始
(年間休日120日以上 ※暦によって変動)
・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します
(その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与)
・慶弔休暇
・生理休暇
・裁判員休暇
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・育児・介護休業
メドピアグループの働き方と制度
メドピアグループでは、働き方に柔軟な選択肢を持てるよう様々な取組みを行っています。
https://www.wantedly.com/companies/medpeer/post_articles/401968
喫煙環境
オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)
会社情報
会社名 メドピアグループ
メドピア株式会社      代表者名
代表取締役社長 CEO 石見 陽(医師・医学博士)
※Twitterアカウント https://twitter.com/dr_yo
設立
2004年12月
上場
東証プライム(6095)
所在地
〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階

最寄り駅:
・東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線 「東銀座駅」 5番出口より徒歩3分
・東京メトロ 有楽町線 「新富町駅」 徒歩6分
従業員数
1046名(連結、2023年6月末時点)
事業内容
医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業
- 医師向け臨床およびキャリア支援事業
- 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業
- 一般向け健康増進・予防支援事業
子会社
株式会社Mediplat
株式会社フィッツプラス
株式会社コルボ
メドピアキャリアエージェント株式会社
メドクロス株式会社
株式会社クラウドクリニック
MIフォース株式会社
関連会社
株式会社medパス
Nichi-Med 株式会社
株式会社フィッツプラス
・企業URL:https://fitsplus.co.jp/
・代表者名:神林 基
・設立:2006年 3月
・所在地:
東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階
・事業内容:
特定保健指導サービス
食生活コーディネートサービス
メディアサービス
株式会社コルボ
・企業URL:https://www.colbo.co.jp/
・代表者名:内堀雅彦
・設立:1993年12月10日
・所在地:
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング7F
・事業内容:
メディカルライティング
グラフィックデザイン
映像制作/3DCG
スペースデザイン
WEBデザイン
株式会社クラウドクリニック
・企業URL:https://cloudclinic.jp/
・代表者名:川島史子
・設立:2015年12月11日
・所在地:
104-0045  東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階
MIフォース株式会社
・企業URL:https://www.miforce.co.jp/
・代表者名:昌原 清植
・設立:2019年5月24日
・所在地:
171-0014 東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル9F
・事業内容:
CSO事業
MA/MSLアウトソーシング業務
MRアウトソーシング業務
研修業務
コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス