医師である代表の石見が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいとMedPeerを立ち上げたのはそこに、ひとりではできない医療貢献の可能性を感じたからでした。

創業から20年弱が経ち現在、メドピアは幅広い領域に事業展開していますが、患者や社員の健康に向かって尽力する医師、薬剤師、管理栄養士、看護師、医療ソーシャルワーカー、医療事務、人事労務、そうした「医療を支える人を、支える」そして「患者を救う」という想いは創業以来、変わっていません。

支える当事者として「同じ目線」で、時に「違う角度」から。
ITの力を最大限に用いてサービスを創造し、届けることで、予防から終末期までの医療を支える。

日本の医療には、たくさんの課題と可能性が眠っています。
メドピアグループで、一緒に日本の医療の未来を支えるチャレンジをしませんか。

職務内容

医療機関特化型SaasサービスのUI/UXデザインを担当していただきます。
デザインだけではなくアイディアを出しながらサービスの企画、提案、制作、改善までをデザイナーが主導となりディレクター、エンジニアとチームでサービス開発を行っていただきます。
サービスリリース後もユーザーの動向や実際の声をダイレクトに聞くことができ、デザインを通じてサービスを改善しながら数字を大きく動かすことも可能です。
エンジニアやディレクター、セールスなど、職種の垣根なくアイデアや意見を出し合いながら企画・開発を進めていく風土なので、納得感をもって取り組んでいただける環境です。
また、現在は業務委託のデザイナー1名のみが組織に在籍しておりますが、ゆくゆくは複数メンバーによるデザインフローの構築や、デザインシステム構築などもお任せする想定です。
デザイナーとしての経験はあるが、社内外を含めたデザインのディレクションに挑戦してみたい方、他職種とのコミュニケーションを通じて、事業成長に直接インパクトを与えるようなデザインに挑戦してみたい方には最適な環境です。

＜展開サービス＞
病院向けSaaS：やくばと
クリニック向けSaaS：やくばと for Clinic
薬局向けSaaS：kakari

具体的な業務内容

企画、仕様の検討、新サービス立ち上げに対するアイデア出し
各プロダクトのUIデザインの提案、制作、設計
業務委託デザイナーのタスク管理
サービス全体の品質管理
各種コミュニケーションデザイン　など

医療機関支援プラットフォーム事業部について

わたしたちは、“Supporting Doctors, Helping Patients”のミッションに、医療現場や地域医療のDXを通した日本医療への貢献を目指しています。創業から「集合知により医療を再発明」することを掲げ、医師と医師をつなぐことで経験や知恵を共有するプラットフォームとして発展してきました。

少子高齢化・人口減少という課題に対し、医療保険制度の見直し、医療提供体制の変化、医師や病床の需給調整により現在の日本の医療現場は課題が山積されております。

医療機関支援プラットフォーム事業部はそうした医療現場への貢献として、医療機関と医療機関をつなぎ、地域医療における現場の不の解消とネットワーク構築を支援することで地域医療の持続的な発展になくてはならない存在となっていくことを目指しています。

応募資格

必要な経験・スキル

以下すべてのご経験をお持ちの方

プロダクトのUIデザイン業務経験3年以上
SaaSプロダクトのUIデザイン業務経験
XDとFigmaを用いたUIデザイン経験、各1年以上

歓迎するスキル

アートディレクターとしての業務経験、または他のデザイナーのデザイン品質を管理した経験1年以上
複数デザイナーのタスク、リソース管理の経験1年以上（正社員、業務委託など、管理対象の契約形態を問わない）
コミュニケーションデザイン（DTPを含む）の業務経験1年以上
各種KPI分析等を通したUI改善経験
デザインシステムの構築経験
複数デザイナーによるデザインチーム組成経験

求める人物像

事業やサービスに対する当事者意識が高く、主体的に課題解決に取り組める方
ユーザー体験の向上に貢献することでやりがいを感じられる方
自分の役割範囲を限定せず新しいことにも挑戦できる方
企画段階から打ち合わせ等に参加して自ら意見を発信しながらデザインをするのが好きな方
事業としての全体最適のためにより効率よくチームでデザインする方法を考え実行できる方
成功事例や失敗事例含めて、その原因を追究することが好きな方
ビジネスサイドやエンジニアと円滑にコミュニケーションができる方
当社の理念や人材価値観に共感いただける方

メドピアグループの理念・人材価値観

Mission（存在意義）

Supporting Doctors , Helping Patients .（医師を支援すること。そして患者を救うこと。）

Vision（目指す姿）

集合知 により医療を 再発明 する

Credo（約束）

ー当事者ー
❝われわれ❞ 意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきる
ー共創ー
❝はみだす❞ ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する
ー追求ー
健全に ❝ぶつかり合う❞
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する

参考記事

メドピアデザイナーnote

→社内のデザイナーがメドピアグループのデザイン関連を情報を発信していきます。

「医師」として「起業」。覚悟を決めた志とは　メドピア石見陽社長（第1話）

→全6話。メドピア代表・石見の人物像や考え方を知っていただける記事です

続々上場！弁護士､医師がなぜベンチャー？｜弁護士ドットコム×メドピア社長対談

→2014年上場時の対談記事です

国民皆保険による医療、医師の半数「持続不能」

→2017年6月に日経新聞朝刊の1面トップで掲載された、日経新聞との共同調査です

職種 / 募集ポジション	UI/UXデザイナー[医療機関特化型SaaS]
雇用形態	正社員
給与	非公開ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします ※固定残業時間：35時間 ※給与改定：年2回（4月、10月） ※賞与：年1回（12月）
勤務地	104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア９階地図で確認下段のリモートワークについての考え方をご覧ください
受動喫煙対策	オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)
業務内容	雇い入れ直後：上記参照変更の範囲：会社の定める業務
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：8時間/日 ※オフィスアワー　9:30～18:30 ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
福利厚生	・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険・リモートワーク手当(5,000円/月) ・ベースエリア手当・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ) ・MeshiPeer Welcome(新入社員歓迎ランチ)の飲食代補助(オンラインランチ含む) ・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）・育児休業制度・オンライン医療相談（first call）・インフルエンザ予防接種・オフィスグリコ有・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
休日休暇	・土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上　※暦によって変動）・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）・慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児･介護休業
リモートワークについての考え方	これまで新型コロナウイルス感染予防の一環として、原則リモートワークによる勤務を継続して参りましたが、メドピアグループでは「リモートワーク活用を恒久対応」を改めて決定いたしました。フルリモートワークの活用についても並行して挑戦を続けており、【ロケーションセレクト】という新しい制度を導入しております。 ◎名称：シーズナル・条件：年4回/通算1ケ月までの利用・概要：旅行や帰省の前後、仕事のOn/Off切り替えのため、働く場所を非日常の空間に設定し、　　　　刺激を得ることでクリエイティブかつ生産性の高い働き方を実現 ◎名称：ライフステージ・条件：連続3ケ月迄の利用、同一事由による更新あり（最大3年）・概要：育児、介護、看護対応などライフステージの変化に適した働き方の実現

会社情報
会社名	メドピアグループ
メドピア株式会社　　　　　　代表者名	代表取締役社長 CEO　石見陽（医師・医学博士） ※Twitterアカウント　https://twitter.com/dr_yo
設立	2004年12月
上場	東証プライム（6095）
所在地	〒104-0045　東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階最寄り駅：・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」　5番出口より徒歩3分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩6分
従業員数	1046名（連結、2023年6月末時点）
事業内容	医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営、その他関連事業 - 医師向け臨床およびキャリア支援事業 - 企業向けマーケティング支援および広告・リサーチ事業 - 一般向け健康増進・予防支援事業
子会社	株式会社Mediplat 株式会社フィッツプラス株式会社コルボメドピアキャリアエージェント株式会社メドクロス株式会社株式会社クラウドクリニック MIフォース株式会社
関連会社	株式会社medパス Nichi-Med 株式会社
株式会社フィッツプラス	・企業URL：https://fitsplus.co.jp/ ・代表者名：神林基・設立：2006年 3月・所在地：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階・事業内容：特定保健指導サービス食生活コーディネートサービスメディアサービス
株式会社コルボ	・企業URL：https://www.colbo.co.jp/ ・代表者名：内堀雅彦・設立：1993年12月10日・所在地：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング7F ・事業内容：メディカルライティンググラフィックデザイン映像制作/3DCG スペースデザイン WEBデザイン
株式会社クラウドクリニック	・企業URL：https://cloudclinic.jp/ ・代表者名：川島史子・設立：2015年12月11日・所在地： 104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア９階
MIフォース株式会社	・企業URL：https://www.miforce.co.jp/ ・代表者名：昌原清植・設立：2019年5月24日・所在地： 171-0014　東京都豊島区池袋2-6-1 KDX池袋ビル9F ・事業内容： CSO事業 MA/MSLアウトソーシング業務 MRアウトソーシング業務研修業務コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス

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UI/UXデザイナー[医療機関特化型SaaS]