会社概要
メドピア株式会社は、2004年に医師である石見が創業したヘルステックカンパニーです。
”Supporting Doctors, Helping Patients.”をミッションに、医師・医療機関のペインをテクノロジーの力で解決するサービスを一貫して提供してきました。
創業20年の節目にあたる20期に大きな構造改革を行い、創業の原点である医師・医療機関への事業の選択と集中を進め、2024年12月には創業者の石見が会長となり、後藤が新CEOとなる経営体制変更も行いました。
医師・医療機関向けのプラットフォーム(以降、PF)開発・事業開発に大きく投資することを対外的に明示し、新経営体制で上場企業でありながらスタートアップ以上のスピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいる企業です。
組織風土
2024年9月期(20期)に行われた構造改革を経て、メドピア株式会社は第二創業期を迎えています。スタートアップのスピード感を持った上場企業、といった組織風土に転換しつつあります。
当社は、有形・無形の資産を有しています。例えば、17万以上の医師会員という有数の医師基盤と製薬企業・医療機関を中心とした顧客基盤を有していることは、大きな参入障壁を築いています。一方でそうした基盤に安住するのではなく、「0から事業を立ち上げる」風土のもと、第二創業を共にする仲間を私たちは求めています。
特にLLMの勃興は、日本の医療が抱える人口構造上の大きな問題を解決する糸口になる可能性が高いと考えており、医療におけるLLMの社会実装に当社は積極的に取り組んでいきます。既存事業の成長もゼロベースの発想を持ち込み、既存アセットを活用した新事業の展開も大胆に行い、さらには技術革新によって広がる課題解決の領域にもベットしていく。いずれのアプローチにおいても、スタートアップマインドを持った優秀な人材が必要であり、こうした風土をチャレンジングと捉えることが出来る人材に成長環境を提供します。
担当事業
当社の医師PF事業では、医師集合知PF ”MedPeer”、がん専門医向け臨床研鑽PF ”ClinPeer”の2つの医師専用PFを展開しています。医師PFを基盤に、主に製薬企業を中心としたクライアントのデジタルマーケティング・戦略支援を通して製薬企業の事業成長を支援しています。
医師PF事業はメドピアにおいて中核となる事業であり、これからのメドピアの飛躍的成長を担うセールスを募集しています。
業務内容
製薬企業に向けて、医師のコミュニティサイトである「Medpeer.jp」の活用の企画・提案・実行を担っていただくポジションです。企画や開発部署と連携しながら、営業施策の立案や実行、仕組みの改善、新たな商品開発にも関わっていただきます。
・担当領域における顧客開拓戦略(アカウントプラン)の立案・実行
・顧客の課題抽出、課題解決のためのMedPeer.jpの活用提案
・導入後のフォローと成果の最大化
・営業資料のブラッシュアップや、営業企画への関与
仕事・事業における魅力
・メンバー同士が互いに切磋琢磨できる環境で、ソリューションセールスとしてのスキルを高められます
・再現性のある科学的な営業手法を確立する過程に携われます
・製薬企業のマーケティング担当への提案を通じて、コンサルティング経験を積むことができます
・拡大期にある事業のため、実績次第で幅広いキャリアに挑戦できます
キャリアにおける魅力
セールスとしてのスキルアップ、市場や顧客の解像度を上げたのち、さまざまなキャリアパスを描くことができます。
・製薬企業の課題解決にコミットするアカウントエグゼクティブ(トップセールス)
・新商品開発や営業の仕組み化を牽引する企画担当
・セールスチームを率い、より大きなビジネスインパクトを創出するマネージャー
本ポジションに期待すること
スピード感をもって成長し、成果に貢献いただくことを期待しています。
・セールスとしての最低限の知見と営業手法のキャッチアップ(3~6か月)
・一人前のセールスとしての成果を出す(6~9か月)
・個人だけでなくチームに対してポジティブな影響を発揮する(9~12か月)
・リーダー職へのチャレンジ等を通じて、チームとしての成果を最大化する(12か月目以降)
業務上で使用を想定しているツール
・Google Workspace(gmail、スプレッドシート、docsなど)
・Slack
・backlog
等
応募資格
必要なご経験・スキル
- 法人営業の実務経験3年以上
歓迎するご経験・スキル
- 製薬・ヘルスケア業界での営業経験
- クライアントの課題に合わせたソリューション提案の経験
- 訪問/Web問わず多様な提案手法を活用した経験
こんな方と働きたい
- 成長意欲の高い方
- 裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方
- 事業やサービスに対する当事者意識の高い方
- 営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方
- 当社の理念や人材価値観に共感いただける方
メドピアグループの理念・人材価値観
Mission(存在意義)
Supporting Doctors , Helping Patients .(医師を支援すること。そして患者を救うこと)
Vision(目指す姿)
集合知 により 医療 を 再発明 する
Credo(約束)
ー当事者ー
❝われわれ❞ 意識で成し遂げる
何事も自分事として考え、最後までやりきるー共創ー
❝はみだす❞ ことを厭わない
自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現するー追求ー
健全に ❝ぶつかり合う❞
仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する
【応募を検討している方へ メドピア情報まとめ 】
MedPeer Style 公式note 公式YouTube
社員インタビュー、メドピアのサービスを利用している医療従事者の声など様々な取り組みを紹介
職種 / 募集ポジション | セールス_リーダー候補[Medpeer] |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間:原則3ヵ月、待遇変更無し |
給与 |
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勤務地 | 雇い入れ直後:上記参照 その他会社が指定する場所 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 下段のリモートワークについての考え方をご覧ください |
受動喫煙対策 | オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし) |
業務内容 | 雇い入れ直後:上記参照 変更の範囲:会社の定める業務 |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間:8時間/日 ※オフィスアワー 9:30~18:30 ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制 |
福利厚生 | ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・リモートワーク手当(5,000円/月) ・ベースエリア手当 ・リモート勤務用ディスプレイ貸与(27インチもしくは28インチ) ・テックサポート(エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援) ・育児休業制度 ・オンライン医療相談(first call) ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスグリコ有 ・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助 |
休日休暇 | ・土曜、日曜、祝日、年末年始 (年間休日120日以上 ※暦によって変動) ・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します (その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・裁判員休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・育児・介護休業 |
リモートワークについての考え方 | これまで新型コロナウイルス感染予防の一環として、原則リモートワークによる勤務を継続して参りましたが、メドピアグループでは「リモートワーク活用を恒久対応」を改めて決定いたしました。 フルリモートワークの活用についても並行して挑戦を続けており、【ロケーションセレクト】という新しい制度を導入しております。 ◎名称:シーズナル ・条件:年4回/通算1ケ月までの利用 ・概要:旅行や帰省の前後、仕事のOn/Off切り替えのため、働く場所を非日常の空間に設定し、 刺激を得ることでクリエイティブかつ生産性の高い働き方を実現 ◎名称:ライフステージ ・条件:連続3ケ月迄の利用、同一事由による更新あり(最大3年) ・概要:育児、介護、看護対応などライフステージの変化に適した働き方の実現 |
会社名 | メドピアグループ |
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メドピア株式会社 代表者名 | 代表取締役 兼 執行役員社長 CEO 後藤 直樹 |
設立 | 2004年12月 |
上場 | 東証プライム(6095) |
所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 最寄り駅: ・東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線 「東銀座駅」 5番出口より徒歩3分 ・東京メトロ 有楽町線 「新富町駅」 徒歩6分 |
従業員数 | 819名(連結、2024年9月末時点) |
事業内容 | 医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営 その他関連事業 |
子会社 | 株式会社コルボ MIフォース株式会社 |
関連会社 | 株式会社medパス |
株式会社コルボ | ・企業URL:https://www.colbo.co.jp/ ・代表者名:内堀雅彦 ・設立:1993年12月10日 ・所在地: 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階 ・事業内容: メディカルライティング グラフィックデザイン 映像制作/3DCG スペースデザイン WEBデザイン |
MIフォース株式会社 | ・企業URL:https://www.miforce.co.jp/ ・代表者名:昌原 清植 ・設立:2019年5月24日 ・所在地: 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階 ・事業内容: CSO事業 MA/MSLアウトソーシング業務 MRアウトソーシング業務 研修業務 コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス |