サマリー

顧客(医師、製薬クライアント等)への価値提供と事業成長を目的に、データ分析〜示唆出し、戦略や具体的なアクションの提案、KPIモニタリング等を担っていただくポジションです。
チームにはデータアナリストの他、データエンジニアやPdMが所属し、それぞれが様々なプロジェクトを担いながらお互いに連携して事業成長をリードしています。

職務内容

社内外のニーズに応じたデータ分析〜示唆出し
分析結果を踏まえた事業戦略及び具体的なアクションの提案
KPI設計及びアクション実行前後の効果測定・継続的なモニタリング
データの付加価値向上へ向けた戦略構築
医師や製薬クライアント等への顧客インタビューを通じたN1分析　等

具体的なプロジェクト例：

領域1_ボードメンバー向け重要KPIモニタリングダッシュボード構築 経営層の事業戦略における重要な意思決定をサポートするため、リアルタイムでデータを確認・分析ができる環境を構築する

領域2_データプラットフォーム戦略立案及び実行 当社におけるデータ活用(パーソナライズ、プロダクト開発等)の出口戦略を立案し、逆算的に収集すべきデータやその手段、形式等の企画を策定し実行する

領域3_データリテラシー教育によるデータドリブンな組織風土醸成 データの活用方法や事例等を社内へ展開し、データを自ら活用できる人材を育成する

業務上使用するツール

Slack
Notion
Tableau
Salesforce
Databricks
KARTE
ChatGPT
Gemini
Cursor　等

必須要件(AND条件)

データ分析の実務経験 (1年以上)
SQLによるデータ加工・抽出の経験
データ分析結果から事業成長へ向けた適切な提案を導き出せる論理的思考力
顧客や事業への好奇心・興味関心
自ら考え周囲を巻き込みプロジェクトを推進するオーナーシップ

歓迎要件

BIツール(Tableau、Looker、PowerBI 等)の利用経験
統計学や機械学習の知識・経験
Python、Rによるデータ分析経験

求める人物像

求められた分析に対して、分析結果から導き出される示唆を提示し、具体的な戦略やアクションの提案を行なってきた方
マクロな分析に終始せず、必要に応じて自ら一次情報を取得し（顧客インタビューなど）を行い、N=1の情報からインサイトを得た経験
チーム・文化創りを一緒にやっていきたい方
社会的意義のある仕事にやりがいをもって働ける方
メドピアグループの理念・人材価値観

仕事・事業における魅力

CEO直下のチームで、ボードメンバーや事業責任者との対話の機会も多く、分析結果や提案が事業戦略に直接的に影響を及ぼす可能性がある点が魅力です。

キャリアにおける魅力

当チームはプロジェクト型の組織体制をとっており、マネージャーのサポートを受けながらプロジェクトリーダーを担うチャンスが多くあります。

本ポジションに期待すること

データ分析そのものはもちろん、分析結果を踏まえた提案・戦略構築力や、継続的なKPIモニタリング等を通じた事業成長へのコミットメントが求められます。
医療業界や顧客、事業やサービスに興味関心を持ち、オーナーシップを持って自ら考え、必要に応じて周囲を巻き込んでいけるエネルギーを持つ方にジョインしていただきたいです。
また、CEOを始め事業をリードするメンバーとディスカッションする機会も多いため、物事を論理的に整理し意思決定をサポートできる力も必要です。

参考情報

[会社紹介資料]
　事業、サービス、カルチャーなどを紹介しています

MedPeer Style [公式note]　[公式YouTube]　
　社員インタビュー、メドピアのサービスを利用している医療従事者の声など様々な取り組みを紹介しています

メドピア開発者ブログ

職種 / 募集ポジション	データアナリスト
雇用形態	正社員
契約期間	試用期間：原則3ヵ月、待遇変更無し
給与	年収 550万円〜 700万円ご経験・スキル・能力に応じて決定いたします月給￥426,358～基本給￥306,594～固定残業代￥85,491～を含む ※固定残業時間：35時間ベースエリア手当：34,273円～月額賞与実績：31,977円～ ■賞与実績:年1回(12月) ■給与改定:年2回(4月・10月)
勤務地	104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階地図で確認雇い入れ直後：上記参照　その他会社が指定する場所変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
受動喫煙対策	オフィス内全面禁煙(オフィス外にも喫煙所はなし)
業務内容	雇い入れ直後：上記参照変更の範囲：会社の定める業務
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイムなし） ※標準労働時間：8時間/日 ※オフィスアワー　9:30～18:30 ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制
福利厚生	・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金・雇用保険・労災保険・リモートワーク手当(2,000円/月) ・ベースエリア手当・テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）・育児休業制度・オンライン医療相談（first call）・インフルエンザ予防接種・オフィスグリコ有・各種勉強会やカンファレンスの参加費補助
休日休暇	・土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上　※暦によって変動）・年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）・慶弔休暇・生理休暇・裁判員休暇・産前産後休暇・子の看護休暇・育児･介護休業

会社情報
会社名	メドピアグループ
メドピア株式会社　　　　　　代表者名	代表取締役兼執行役員社長 CEO 後藤直樹
設立	2004年12月
上場	東証プライム（6095）
所在地	〒104-0045　東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階最寄り駅：・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線「東銀座駅」　5番出口より徒歩3分・東京メトロ有楽町線「新富町駅」徒歩6分
従業員数	740名（連結、2025年3月時点）
事業内容	医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営その他関連事業
子会社	株式会社コルボ MIフォース株式会社
関連会社	株式会社medパス
株式会社コルボ	・企業URL：https://www.colbo.co.jp/ ・代表者名：内堀雅彦・設立：1993年12月10日・所在地：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階・事業内容：メディカルライティンググラフィックデザイン映像制作/3DCG スペースデザイン WEBデザイン
MIフォース株式会社	・企業URL：https://www.miforce.co.jp/ ・代表者名：昌原清植・設立：2019年5月24日・所在地：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階・事業内容： CSO事業 MA/MSLアウトソーシング業務 MRアウトソーシング業務研修業務コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス

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