【コルボについて】
私たちは、製薬企業や医療機器メーカーとともに、医療従事者や患者さんへ正しい情報を届けるためのコミュニケーションツールを企画・制作しています。
取り扱う制作物は、パンフレットやWebサイト、動画、学会展示、疾患啓発施策、デジタルコンテンツなど、その領域は多岐にわたります。
クライアントの課題やニーズをヒアリングし、社内のデザイナー・Webディレクター・メディカルライター・映像クリエイターなどと協力しながら、最適なソリューションを提案します。
コルボは、「制作会社」という枠にとどまらず、医療コミュニケーションを通じて価値を提供する企業として成長を続けています。
【医療業界の未来を支える〈営業・プロジェクトプロデューサー〉を募集】
今回募集するのは、次世代のコルボを担う営業・プロジェクトプロデューサー職です。
医療の進歩を支えるのは、新しい薬や医療機器だけではありません。
それらの価値や正しい情報を、必要とする医療従事者や患者さんへ適切に届ける「コミュニケーション」の力も欠かせません。
単なる「モノを売る営業」ではなく、クライアントと制作チームをつなぎ、一つのプロジェクトを成功へ導くプロデューサーとして活躍していただきます。
●この仕事で得られるもの
・医療業界という社会貢献性の高い専門領域でのキャリア
・医療×マーケティング×クリエイティブの高度な知識
・企画力・提案力・経営視点を持ったプロジェクトマネジメント力
・将来のマネージャー・幹部候補としてのキャリア形成
●私たちが求める人
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・クライアントの課題を整理し、解決策を考えることが好きな方
・新しい知識を学び続けられる方
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
・将来的に事業や組織づくりにも挑戦したい方
・医療業界に興味がある方
●私たちが目指す未来
制作会社から、医療コミュニケーション価値提供企業へ。
その変革を共に創り、次の時代のコルボを担っていただける仲間をお待ちしています。
【入社後のキャリア】
●ヘルスケア領域業界経験者 （主なミッション／期待する役割）
入社～1年：既存顧客対応・大型案件への参画／即戦力として活躍
1～3年：重点顧客を担当・プロジェクト責任者／チーム牽引役
3～5年：新規サービス企画・チームマネジメント／ 部門中核人材
5年以降：経営幹部候補／事業づくり・組織運営
将来的には営業として成果を上げるだけでなく、会社の未来を担う経営人材としての活躍を期待しています。
●ヘルスケア領域業界未経験者 （主なミッション／身につくスキル）
入社～1年：医療・製薬業界知識習得・営業同行／制作ディレクション補佐、医療知識、
業界理解、顧客対応
1～3年：顧客を担当／提案力、進行管理力、課題解決力
3～5年：大型案件担当・チームリーダー／戦略立案、チームマネジメント
5年以降：部門責任者・事業責任者候補／経営視点、組織運営力
未経験からでも「医療業界のプロデューサー」として顧客から指名される存在へ。
さらに、「会社を牽引するリーダー」への成長を期待しています。
| 職種 / 募集ポジション | 営業（プロジェクトプロデューサー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 ※週5出社勤務 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日） 祝日 有給休暇 年末年始・夏季休暇 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 永年勤続表彰 通勤手当 育児休業制度 健康診断 インフルエンザ予防接種 社員旅行（国内・海外）※自由参加 |
| 加入保険 | 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 人事評価制度 | コルボでは1人ひとりに求める成長のステップとして、「ジョブグレード（JG）」を定めています。 JGには『全社共通要件』と『部署別要件』として、 それぞれのJGに応じて、個々の能力のみではなく”チームの中でどのようなミッション（役割）をもつのか”という意識や行動に対する指標が定められています。 半期ごとに上長とJG要件に応じた目標設定を行い、目標に対して成果と成長（能力＋意識）を評価し、年1回の給与改定に反映します。 |
| 必要な能力・経験 | ・営業経験 5年以上 【歓迎するスキル】 ・医療業界に関する知識。 ・医療系の営業経験（医療機器、医薬品、病院向けサービスなど） ・自発的に動ける行動力。 |
| 選考フロー | 書類選考▶一次面接▶適性検査（WEB受検）・二次面接（人事・代表）※状況により選考フローを変更させていただく場合がございます。 ※履歴書には顔写真の貼付をお願いいたします。 |
| 会社概要 | 会社名：株式会社コルボ（COLBO Co., Ltd.） 所在地：〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F 創立：1993年12月10日 資本金：9,000万円 代表取締役社長：内堀雅彦 WEBサイト：https://www.colbo.co.jp/ |
| 採用活動における個人情報の取り扱いについて | 当社はメドピアグループ各社との間で、従業員の採用募集および採用選考ならびに採用に関する情報提供を目的に採用活動に関する個人情報の共同利用を行う場合があります。 予めご了承いただいたうえでご応募ください。 |
| 会社名 | メドピアグループ |
|---|---|
| メドピア株式会社 代表者名 | 代表取締役 兼 執行役員 社長 後藤 直樹 |
| 設立 | 2004年12月 |
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階 最寄り駅： ・東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線 「東銀座駅」 5番出口より徒歩3分 ・東京メトロ 有楽町線 「新富町駅」 徒歩6分 |
| 従業員数 | 740名（連結、2025年3月時点） |
| 事業内容 | 医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の運営 その他関連事業 |
| 子会社 | 株式会社コルボ MIフォース株式会社 |
| 関連会社 | 株式会社medパス |
| 株式会社コルボ | ・企業URL：https://www.colbo.co.jp/ ・代表者名：内堀雅彦 ・設立：1993年12月10日 ・所在地： 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階 ・事業内容： メディカルライティング グラフィックデザイン 映像制作/3DCG スペースデザイン WEBデザイン |
| MIフォース株式会社 | ・企業URL：https://www.miforce.co.jp/ ・代表者名：昌原 清植 ・設立：2019年5月24日 ・所在地： 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9階 ・事業内容： CSO事業 MA/MSLアウトソーシング業務 MRアウトソーシング業務 研修業務 コンプライアンス・ガイドライン対応BPOサービス |