ミート株式会社 すべての求人一覧
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【エンタープライズ事業責任者】役員直下で事業立ち上げを牽引する幹部候補を募集
仕事内容 ナショナルクライアントに向けた新たな価値を提供する NFCを活用した自社サービスである次世代コミュニケーションサービス「MEET」。 その利便性から多くのクライアント様にご活用いただいています。 そんな中、来期より、エンタープライズ領域の組織を新規で立ち上げることになりました。 エンタープライズ領域は、お取引開始時のビジネスインパクトが大きく、経営戦略上重要度の高い領域として考えています。 より注力していくための体制を構築するために組織立ち上げの責任者としてエンタープライズビジネスの最大化をミッションに事業を牽引いただく方を募集します。 ■具体的には… ・トップラインの最大化 ・事業および営業戦略の立案から実行 ・クライアントの経営課題、事業課題のヒアリングからソリューションの提案 ・ソリューションをもとにした勝ち筋と戦略への適用 ・組織運営 仕事のやりがい ◎ 組織立ち上げに関われる 事業戦略を描くだけではなく、実行するための組織作りまで担っていただきます。事業戦略や計画を立てて、プレーヤーとしてはもちろんですが、実際のリソースを動かすことで売上責任から組織運営までお任せします。 ◎役員直下のポジション ミート社としても来期かなり注力をするエンタープライズ領域。事業部門の執行役員はもちろんCEOとも密にコミュニケーションをとりながら進めるため、経営に近い距離でチャレンジできます。 ◎幹部候補としてのキャリア IPOに向けて経営陣と力を合わせながら準備をしている最中です。事業責任者から役員などをのキャリアアップのチャンスが多いフェーズとなっています。 応募資格 【必須（MUST）】 ・IT、システム、SaaSなど無形商材の法人営業のご経験：5年以上 ・エンタープライズ企業向けのソリューション提案、コンサルテーションのご経験 【歓迎（WANT）】 ・マネジメント経験：3年以上 ・データ分析/AIに関わるツール等の知識(データ分析ツール、データレイク、DMP、ETL、DWHetc) ・基幹系業務に関する知識(ERP、CRM etc) 【求める人物像】 ・MEETサービスに興味のある方 ・顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力 ・成長意欲が強く、レリジエンスやアジリティの高い方 ・自ら業務を巻き取り積極的に取り組める方 ・自身の成果やスキルをオープンにし、チームとの協力を惜しまず業務を遂行できる方 ・新しい知識やスキルをキャッチアップし学ぶ意欲のある方 続きを見る
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【UIデザイナー】サービスグロースをデザインの力で創出するデザイナー募集
仕事内容 ユーザ満足度の最大化を目指すデザインチーム デザインチームの一員として、自社サービス『MEET』のデザイン業務全般を担当いただきます。 ドメイン知識を学び、ユーザーの抱える業務上の課題をデザインの力で解決を目指します。 ■具体的には… ・MEETサービスおよび新規プロダクトのUIデザイン、サービス設計 ・デザインフェーズにおけるモック／プロトタイプ作成 ・開発チームやビジネスチームと連携し、仕様の調整や要件の整理 ・要望・要件の具体的な仕様への落とし込み ・Webデザイン、PRページの作成 など ■使用ツール Figma / AdobeCC 必須要件 ・UIデザイナーの実務経験 ・開発チームやビジネスチームなどのステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力 歓迎要件 ・デザインの意図を言語化し、伝えるスキル ・エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験 ・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験 求める人物像 ・新しい知識やスキルを素早く習得し、自身の成長に積極的に活かせる方 ・新しいDXによるソリューション支援に、楽しみや喜びが感じられる方 ・スタートアップ企業の立ち上げフェーズにおいて、ゼロから作り上げていく仕事にモチベーションを感じていただける方 続きを見る
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【セールス責任者候補】リアル×デジタルで新たなソリューションを提供するセールス責任者候補募集
仕事内容 プロダクトの導入だけではなく、クライアント課題解決のため新たなソリューションを提供 NFCを活用した自社サービスである次世代コミュニケーションサービス「MEET」。 その利便性から日本生命さまや、POLAさまなど数多くのクライアント様にご活用いただいています。 現在事業の拡大フェーズを迎えており、セールス組織の体制強化のため、ゆくゆくはチーム作りから営業戦略など組織の中心を担っていただける方を募集しております。 ■具体的には… ・新規顧客の開拓 ・顧客からのプロダクトへの要望・課題の抽出 ・目標達成に向けた改善活動 ・データをベースにしたチームの課題抽出・改善プロジェクトのマネジメント ・インサイドセールス、カスタマーサクセス、エンジニア、デザイナーとの連携、全体最適化アクション ・SFA(Salesforce など)を用いたSalesforceの運用レポート・ダッシュボードの作成・運用管理 ゆくゆくはセールス組織全体の責任者/マネージャーとして、 ・セールス組織のマネジメント全般 ・事業全体を見据えた、セールスチーム全体の予実/KPI管理 ・営業戦略の立案と実行 ・セールス組織の文化の強化、組織運営 などもお任せします。 仕事のやりがい ◎役員直下のポジション 現在セールス組織にマネージャー職がおらず執行役員がマネジメントをしています。 入社直後はイチプレーヤーとして活躍いただき、ゆくゆくは執行役員のもと、セールス組織を作り上げていただきたいです。 執行役員はもちろんCEOとも密にコミュニケーションをとりながら進めるため、経営に近い距離でチャレンジできます。 ◎幹部候補としてのキャリア IPOに向けて経営陣と力を合わせながら準備をしている最中です。マネージャーから役員などをのキャリアアップのチャンスが多いフェーズとなっています。 ◎『リアル×デジタル 』の新規性が高いプロダクトにアーリーフェーズから携わることができる 当社のプロダクトは次世代の可能性を感じさせる新しいプロダクトであり、すでに大手有名企業への導入実績多数。 NFC技術力が他社と比較して高いことからすでに引き合いが絶えません。 応募資格 【必須（MUST）】 ・IT、システム、SaaSなど無形商材の法人営業のご経験：3年以上 ・SFA/CRM（Salesforce・HubSpot・Zohoなど）の活用経験、またはITリテラシーが高く業務改善に興味がある方 【歓迎（WANT）】 ・フィールドセールスやインサイドセールスのチームリーダー・マネジメント経験のある方 ・ソリューションセールス、コンサルティング営業の実践経験 【求める人物像】 ・MEETサービスに興味のある方 ・顧客のニーズを把握し、適切なソリューションを提案できる交渉力 ・成長意欲が強く、レリジエンスやアジリティの高い方 ・自ら業務を巻き取り積極的に取り組める方 ・自身の成果やスキルをオープンにし、チームとの協力を惜しまず業務を遂行できる方 ・新しい知識やスキルをキャッチアップし学ぶ意欲のある方 続きを見る
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【UIデザイナー】Webデザインの経験を活かし、UIデザイナーに挑戦したい方募集
仕事内容 ユーザ満足度の最大化を目指すデザインチーム デザインチームの一員として、自社サービス『MEET』のデザイン業務全般を担当いただきます。 ドメイン知識を学び、ユーザーの抱える業務上の課題をデザインの力で解決を目指します。 ■具体的には… ・MEETサービスにおけるデザイン業務 ・開発チームやビジネスチームと連携し、仕様の調整や要件の整理 ・要望・要件の具体的な仕様への落とし込み ・Webデザイン、PRページの作成 などサービス全体のデザイン業務に携わることができます ■使用ツール Figma / AdobeCC 必須要件 ・Webサイト、Webサービス、アプリケーションなどの領域において2年以上のデザイン業務経験のある方 歓迎要件 ・デザインの意図を言語化し、伝えるスキル ・エンジニアと協力しながらプロダクトを開発した経験 ・ユーザーテスト、ユーザビリティテストの設計、実施経験 ・HTML/CSSに対する基礎的な理解 求める人物像 ・新しい知識やスキルを素早く習得し、自身の成長に積極的に活かせる方 ・新しいDXによるソリューション支援に、楽しみや喜びが感じられる方 ・スタートアップ企業の立ち上げフェーズにおいて、ゼロから作り上げていく仕事にモチベーションを感じていただける方 続きを見る
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【シニアプロダクトマネージャー/PdM】プロダクトも組織もグロースさせる開発組織責任者候補募集
仕事内容 開発サイドとビジネスサイドのハブとなりプロダクトのグロース最大化がミッション 当社のコミュニケーションサービス「MEET」のプロダクトマネジメントの責任者候補を募集します。 まずはプロダクトの責任者としてプロダクトマネジメントにコミットいただきます。 ゆくゆくはプロダクト全体を管掌する開発責任者（VPoE）としてプロダクトおよび開発組織の成長を促進するため基盤作りもお任せします。 ■具体的には ・プロダクトロードマップの策定、管理 ・プロダクトKGI/KPIの策定、モニタリング ・プロダクトに関する経営陣とのコミュニケーション（プロダクト戦略のヒアリング、チームへの共有） ・開発における設計のリード ・開発チームの方針策定 ・開発チームのメンバー採用 必須要件 ・プロダクトマネージャー（PdM）として社内外の関係者をマネジメントした経験 ・開発における概念理解と実現難易度の把握をした上で意思決定が出来るレベルの技術知識 ・経営層やエンジニア、ビジネスチームとの合意形成から施策実行まで行った経験 歓迎要件 ・組織成果を最大化させるためのチームマネジメントの経験 ・体系的な知識に基づきプロダクトをグロースした経験 求める人物像 ・新しいDXによるソリューション支援に、楽しみや喜びが感じられる方 ・スタートアップ企業の立ち上げフェーズにおいて、ゼロから作り上げていく仕事にモチベーションを感じていただける方 ・グローバルなことにご興味がある方 続きを見る
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【プロジェクトマネージャー】リアル×デジタルの新たな価値を創造する開発PM/ディレクター募集！
仕事内容 当社のコミュニケーションサービス「MEET」のプロジェクトマネージャーをお任せします。 社内には3名PMがおり、サービスやクライアントごとに分担しています。 現在ありがたいことに多くの企業さまからサービス導入のお引き合いをいただいており、複数のプロジェクトが動いております。今回は体制強化のため、新たに開発PM/ディレクターとして活躍いただける方を募集します。 ■具体的には… ・開発案件の要求分析、要件定義、基本設計などのリード ・プロジェクトマネジメント全般 ※スケジュール/リソース/予算/タスクの明確化とマネジメント、品質管理、リスクマネジメントなど ・ビジネスサイドと協力しサービスの企画から開発仕様への落とし込み ・開発エンジニア、デザイナーとの作業調整 など 必須要件 ※下記いずれかのご経験（実務経験として2年以上） ・プロジェクトマネージャーのご経験 ・Webサービス/スマートフォンアプリの開発経験（言語・行程は問いません） 歓迎要件 ・BtoC/BtoB事業の、新規サービス立上げや既存サービス拡張における、プロジェクトの管理経験 ・エンジニアリング、デザインの経験 ・チームマネジメントの経験 （４〜５人の開発チームのディレクター／PM経験） 求める人物像 ・新しいDXによるソリューション支援に、楽しみや喜びが感じられる方 ・スタートアップ企業の立ち上げフェーズにおいて、ゼロから作り上げていく仕事にモチベーションを感じていただける方 ・グローバルなことにご興味がある方 続きを見る
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【VPoE（Vice President of Engineering）候補】プロダクト開発責任者としてサービスも組織もリードする責任者募集
仕事内容 本ポジションでは、経営陣と協力しながら、組織課題の解決や開発組織の成長を促進するための施策を立案・実行していただきます。エンジニア採用や評価制度の構築などの組織の基盤作りについてお任せします。 ■具体的には ・事業計画を達成するための開発組織の設計・構築 ・組織パフォーマンスを最大化させる仕組みづくり ・入社後のオンボーディング設計 ・開発メンバーの育成・評価 ・定期的な1 on 1実施 ・全社的な技術力の底上げを目指した、知見共有の実施 ・開発組織向け評価制度、運用フローの立案や改善 必須要件 ・ピープルマネジメント経験 下記いずれかのご経験 ・エンジニアリングマネージャー経験（3年以上） ・プロダクトマネジメント経験（3年以上） 歓迎要件 ・エンジニアリング組織の戦略立案経験 ・エンジニア向け評価制度の策定、運用経験 ・エンジニア採用や技術広報、テックブランディングに携わった経験 求める人物像 ・新しいDXによるソリューション支援に、楽しみや喜びが感じられる方 ・スタートアップ企業の立ち上げフェーズにおいて、ゼロから作り上げていく仕事にモチベーションを感じていただける方 ・グローバルなことにご興味がある方 続きを見る
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【WEBアプリケーションエンジニア】次世代コミュニケーションサービス「MEET」アプリの運用
仕事内容 自社サービスである「MEET」の専用スマホアプリの実装運用業務をお任せいたします。（App Store、Google Play） ■具体的には CORDOVAを使用したHTMLベースでのiPhone/Android向けスマホアプリの構築をお任せいたします。 ■募集背景 組織強化を目的とした採用募集です。 必須要件 ・HTML/CSS/JavaScript：３年以上 ・Typescript：３年以上 ・レスポンシブWEBサイト構築経験：３年以上 ・Vue2：３年以上 ・GIT操作：３年以上 ・API操作の理解：３年以上 ・Android Studio/Xcodeの操作：３年以上 歓迎要件 ・NFCの理解：１年以上 ・Push通知：１年以上 ・CORDOVAフレームワークの理解：１年以上 ・Viteによるローカル開発環境構築：１年以上 ・sass/scss：１年以上 ・Adobe Xd/Figmaの操作：１年以上 求める人物像 ・新しいDXによるソリューション支援に、楽しみや喜びが感じられる方 ・スタートアップ企業の立ち上げフェーズにおいて、ゼロから作り上げていく仕事にモチベーションを感じていただける方 ・グローバルなことにご興味がある方 続きを見る
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【インサイドセールス（マネージャー候補）】次世代コミュニケーションサービスMEET/フレックスタイム/IPO準備中
仕事内容 ■業務内容 セールスと連携し、初期接点の構築から受注まで伴走するポジションです。 ターゲット企業に対して電話やメールでアプローチするだけでなく、 課題やニーズに応じたコンテンツの企画、ナーチャリングの設計、広告運用など、 多様な施策の企画・実行・効果検証を行います。 また、セールスチームと連携して業界・個社へのアプローチ戦略を立案・実行します。 ＜具体的には＞ ・リードの創出 ・関心顧客（リード）へのアプローチ（電話・メール・オンラインミーティングなど） ・お問い合わせ対応、顧客ニーズのヒアリング ・商談対応（概要プレゼン） ・商談機会の創出（セールスへのトスアップ） ・商談獲得後の受注に向けたフォロー ・セールスと連携した、ターゲット業界・企業の選定とリストアップ ・ターゲット企業開拓に向けたアカウントプランの作成と実行 ・マーケティングアクションの設計と実行 ・ナーチャリングのシナリオ・フロー設計 ・CRM（Salesforce）を活用したデータ管理・分析 ■募集背景 事業の成長、拡大に伴う、ビジネス部門の強化 応募資格 【必須（MUST）】 ・2年以上の業務コンサルタント、ITソリューション、マーケティングツール等の法人営業、 もしくはインサイドセールスの経験 ・マネジメント経験：1年以上（人数問わず） ・CRM（Salesforce等）を使った顧客/案件管理の経験 【歓迎（WANT）】 ・IT、マーケティング関連ツールを扱った法人営業経験、もしくはインサイドセールスでの経験 ・業務コンサルティング経験、マーケティングツール等を活用したプランニング経験 ・Account Based Marketing の戦略立案・実行経験 ・MAツール、CRMツールを用いたメール配信・ナーチャリング設計・実行、もしくはマーケティング施策を通じたリード創出等の経験 ・エンタープライズセールスの経験 【求める人物像】 ・物事に主体的に取り組める方 ・目標達成志向が強い方 ・定量的、定性的な要素を加味した戦略設計、実行、分析ができる方 ・プロダクトを通して企業の課題解決に取り組みたい方 ・ベンチャーで事業成長フェーズに携わりたい方 ・社内外問わずコミュニケーションを取ることが好きな方 続きを見る
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オープンポジション
こんな方はこちらからエントリーください！ ●現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方” ●直近で転職への意欲が高くはないが弊社に興味がある方 ●CxOや人事責任者の話だけでも聞いてみたい方 求める人物像 ●チームワークを大切にする方 ●素直、謙虚で学ぶ姿勢がある方 ●状況に合わせて臨機応変に業務を行える方 ●ミスや漏れを防ぐ工夫ができ、徹底確認力のある方 ●他部署との連携等、積極的にコミュニケーションを取れる方 続きを見る
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