ミツモアのミッション
「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」
労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。
その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。
まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で。
ミツモアの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。
途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。
私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。
募集の背景
事業の急成長・急拡大と適切なリスク管理を両立させるべく、法務の専門知識を活かしつつ、各部門と協力して事業の成長を支援し、同時にリスク管理体制を構築できる人材を求めています。
法的課題を先見的に捉え、法務のプロフェッショナルとしてだけでなく、ビジネスパートナーとして会社全体の成長に貢献していただける方を歓迎します。
業務内容
- 法務関連業務
- 契約書作成・リーガルチェック、利用規約の管理
- 法律相談への対応および予防法務施策の立案
- 外部専門家(弁護士事務所等)との連携
- 商事法務
- 株主総会や取締役会の運営
- 新株発行手続きや管理
- 証券会社や監査法人との折衝
- 投資家とのコミュニケーション
- 内部統制・ガバナンス関連
- コンプライアンス体制の構築・整備
- コーポレートガバナンスに関する業務
- 社内規程類の整備
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
ポジションの魅力
- 成長の著しい事業や新事業における法的リスクの分析を通して、最新かつ高度な知見を実際の運用に落とし込む経験を得られます
- これから運用や規則を定めていく領域も多く、提案力や想像力を活かした主体的な活躍ができます
必須スキル
- 法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験(3年以上)
歓迎スキル
- IPO準備の実務経験
- 資金調達周りのプロセスマネジメント
- 証券や株主との折衝
- 証券取引法や会社法などの関連法規の理解
- 公認会計士、証券アナリスト等の資格保有
- ビジネスレベルの英語力
求める人物像
- 弊社ミッション「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」共感していただける方
- 責任感を持って、結果や時間にコミットして業務を行える方
職種 / 募集ポジション | 法務担当者 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所 【アクセス】 ・東銀座駅徒歩5分(日比谷線・浅草線) ・銀座駅徒歩6分(銀座線・丸の内線) ・新橋駅徒歩9分(JR) ・築地市場駅徒歩3分(大江戸線) ・汐留駅徒歩8分(ゆりかもめ) |
勤務時間 | ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ・休憩時間:勤務時間中に60分 |
受動喫煙対策 | 「禁煙」 |
会社名 | 株式会社ミツモア |
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代表者 | 石川 彩子 |
設立年月日 | 2017年2月8日 |
本社所在地 | 東京都中央区銀座7-16-2 G-7ビルディング8階 |
事業内容 | 「ミツモア」「プロワン」の開発と運営 *サービスページ ミツモア:https://meetsmore.com/ プロワン:https://pro-one-cloud.com/ |
従業員数 | 230名以上(2024年6月現在) |
加入保険 | 労災保険 雇用保険 健康保険(介護保険) 厚生年金 |
休日休暇 | ・土日、祝日 ・年末年始(12月29日-1月3日) ・年次有給休暇(入社時付与) ・慶弔休暇 ・年間休日124日(2025年度) |
福利厚生 | ・各種社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・各種休暇:年末年始、産前産後、育児、介護等 ・入社月に年次有給休暇付与 ・通勤手当(月上限3万円まで) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流イベントの費用補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ ・Github Copilot(エンジニア向け) |