ミツモアのミッション
「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」
労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。
その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。
まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で、さらに「プロワン」のインフラ環境と「ミツモア」で活躍する豊富なプロネットワークを掛け合わせた受発注DXサービス「ハッチュー」で。
サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。
途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。
私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。
募集の背景
ミツモアは「日本のGDPを増やし、明日がもっといい日になると思える社会に」をミッションに掲げ、2017年の創業以来、年率200%以上の成長を続けています。
2022年には創業事業である「ミツモア」に加え、新たにVertical SaaSプロダクト「プロワン」を立ち上げました。
会社の成長やプロダクト開発の拡大に伴い、プロダクトの品質向上と品質基準の策定に取り組むQAエンジニアの拡充が必要となり、ミッション実現に向けて共に切磋琢磨できる仲間を募集します。
業務内容
- PMの要件定義・仕様すり合わせの会議に同席し、品質の論点整理と合意形成を前に進める
- 要件定義・仕様すり合わせ(品質担保整理/リリース判定の合意)
- メンバーの作業進捗把握、必要に応じて多方面との調整
- 上流工程からの品質担保
- 品質ガイドラインの策定、プロセス整備・改善・推進する
- 開発・PdMと連携し、プロダクト全体の品質基準づくりと品質向上施策をリードする
- チーム内の課題やボトルネックを早期に把握し、状況に応じた改善施策の立案・実行
- メンバーのスキルや志向に応じた目標設定や育成支援
- QAチームとしての評価指標や評価プロセスの整備
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
ポジションのミッション
「プロワン」におけるプロダクトとプロセスの品質を高めるべく、QAリードとしてプロダクト組織全体の品質文化醸成を主導します。「プロワン」を利用いただく多くのユーザーの皆様に、品質の高いサービスを提供し続けることを目指します。
ポジションの魅力
QAチームのシニアメンバーとしてプロジェクト推進
全体の品質チェックや問題点の洗い出しを行い
品質管理/進捗管理/課題やリスクの把握と提案を行うQA戦略の策定
QA組織をリードする人材として裁量権が大きく方針そのものから選定できる
要件定義など上流工程の会議、進捗管理会議、保守運用時の定例会議などに参画しQAの施策を提言できます。最先端かつ様々なAIサービスを活用できる
当社では、AIを活用・業務負荷を減らし、より高度な品質戦略に専念できるよう、AIツールの導入を徹底しています。
QAチームについて
QAチームはマニュアルテストチームと自動テストチームが分かれていません。バランスよく様々なテストに携わり、スキルアップできる環境があります。
現在のQAの活動はテストが主体ですが、「QAがQAしなくてもQAできる」組織を目指しています。開発組織全体で品質保証に関する活動と継続的改善をするために、下地作りして支援するのがQAの役割です。加えて、今後の組織拡大とともにより広いテストフェーズの改善活動を行う方向です。 なお、英語必須ではありませんが、海外出身のエンジニアが多く日常的に日本語と英語の両方が飛び交います。ご自身の英語力を活かしたい方や海外思考のある方は強みを活かせる環境です。
必須スキル
- QAリードとしての実務経験3年以上
- QA戦略・プロセス設計の実務経験
- 自発的に行動できる方(チーム横断の改善・部門別会議に出席し大小問わず積極的に動ける方)
- コミュニケーションスキル(訴求力、提案力)
歓迎スキル
- ビジネスレベルの英語力
- AI活用した業務効率化、品質改善実績
- BtoB、SaaSプロダクトでのQA経験
- テスト自動化(E2E)テストの導入・運用経験
求める人物像
- ミツモアのミッション・ビジョンに共感できる方
- 品質向上のための工夫や改善活動を主導できる方
- 品質文化を組織全体に醸成しようというマインドが強い方
- 新しいテクノロジーを調査し、積極的に取り入れるマインドがある方
- プロダクトオーナーシップとリーダーシップを持って日々の業務に向き合える方
| 職種 / 募集ポジション | SaaSプロダクトQAエンジニア(プロワン事業/シニア・リーダー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所 【アクセス】 ・東銀座駅徒歩5分(日比谷線・浅草線) ・銀座駅徒歩6分(銀座線・丸の内線) ・新橋駅徒歩9分(JR) ・築地市場駅徒歩3分(大江戸線) ・汐留駅徒歩8分(ゆりかもめ) |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ・休憩時間:勤務時間中に60分 |
| 受動喫煙対策 | 「禁煙」 |
| 会社名 | 株式会社ミツモア |
|---|---|
| 代表者 | 石川 彩子 |
| 設立年月日 | 2017年2月8日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座7-16-2 G-7ビルディング8階 |
| 事業内容 | 「ミツモア」「プロワン」「ハッチュー」の開発と運営 サービスページ ミツモア:https://meetsmore.com/ プロワン:https://pro-one-cloud.com/ ハッチュー:https://lp.hatch-u.com/ |
| 従業員数 | 270名以上(2025年9月現在) |
| 加入保険 | 労災保険 雇用保険 健康保険(介護保険) 厚生年金 |
| 休日休暇 | ・土日、祝日 ・年末年始(12月29日-1月3日) ・年次有給休暇(入社時付与) ・慶弔休暇 ・年間休日124日 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・各種休暇:年末年始、産前産後、育児、介護等 ・入社月に年次有給休暇付与 ・通勤手当(月上限5万円まで) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ※業務委託は非対象 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ ・Cursor(エンジニア向け) |