ミツモアのミッション / Our Mission
「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」
労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。
その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。
まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で、さらに「プロワン」のインフラ環境と「ミツモア」で活躍する豊富なプロネットワークを掛け合わせた受発注DXサービス「ハッチュー」で。
サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。
途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。
私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。
募集の背景
新規事業推進部では現在、業界最大手企業との業務提携を通じた新規サービス開発や、受発注DXサービス「ハッチュー」の立ち上げ・プラットフォーム構築を急速に進めています。これまでの実証実験フェーズを経て、いよいよ全国規模での本格展開が決定するなど、事業フェーズが大きく前進しようとしています。
今後のさらなる事業拡大と組織の飛躍を見据え、特定の職域に縛られず、事業状況やご自身の適性に合わせて柔軟に活躍・成長していただける「未経験歓迎総合職_新規事業推進部」を新たに募集することになりました。
業務内容
入社後は新規事業推進部へ配属となり、事業の状況やご本人の適性・強みを踏まえながら、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。完成された商材を売るのではなく、「売る仕組み・事業そのもの」を構築するフェーズです。
- 大手パートナー企業との協業プロジェクトにおける事業推進・折衝サポート
- 新規サービスを支えるサプライサイド（施工業者・プロ）の開拓、登録完了までの伴走支援
- 事業成長に向けたKPIモニタリング、獲得チャネル（オンライン・オフライン）の運用と改善策の実行
- 現場のオペレーション構築や、顧客（事業者）の声から得た知見を元にしたプロダクト改善提案
- セールス、事業開発、カスタマーサクセスなど、事業成長に必要な役割への柔軟なチャレンジ
※業務内容変更範囲：会社の定める業務
ポジションの魅力
「事業を創る」手触り感と圧倒的な成長環境
完成された商材を売るのではなく、顧客の声を拾い、泥臭く運用フローを構築しながら事業を成立させるプロセスを経験できます。将来的に事業責任者や起業を目指す方にとって、得難い経験となります。
キャリアの柔軟性と広がり
総合職としての採用となるため、営業・事業開発・企画・CSなど様々なロールを横断的に経験し、自らの適性を見極めながら市場価値を高めていくことが可能です。
キャリア初期の成長を支えるフィードバック環境
実務経験が浅い方でもキャッチアップできるよう支援設計されたポジションであり、経験豊富な事業部長やリーダー陣の近くで、早期に裁量と質の高いフィードバックを得ながら成長できます。
「数千億円規模」の市場を動かすダイナミズム
大手企業の顧客基盤と当社のテクノロジーを掛け合わせ、業界全体の商流を変えるようなインパクトの大きなプロジェクトに参画できます。
必須スキル
※経験年数や業界知識よりも、事業・仕事に対するスタンス、向き合い方や学習意欲・ポテンシャルを重視します。
- 社会人経験1年以上
- 目的から逆算して行動計画を立て、日々の実行に落とし込める力
- 初対面の相手に価値を端的に伝え、行動変容（登録や納得）につなげるコミュニケーション力
- 数値目標に対するコミットメントと、改善サイクル（仮説→実行→振り返り）を回せる力
歓迎スキル
- 無形商材の営業経験（新規開拓、インサイドセールス、フィールドセールスなど）
- Webサービス、SaaS企業、ITベンチャーでの就業経験
- KPI運用やデータを用いた業務改善、オペレーション構築の経験
- 建設、不動産、メンテナンス業界などに関する知見
求める人物像
- 素直に学び、周囲からのフィードバックを素早く取り込める方
- 不確実性の高いカオスな環境や、正解のない試行錯誤を楽しめる方
- 顧客（事業者）の成功を第一に考え、掲げたビジョンに向かって粘り強く伴走できる方
- 自律駆動で動き、早く成長して事業に貢献したいという強い意欲をお持ちの方
| 職種 / 募集ポジション | 未経験歓迎総合職_新規事業推進部 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所 【アクセス】 ・東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線） ・銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線） ・新橋駅徒歩9分（JR） ・築地市場駅徒歩3分（大江戸線） ・汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ） |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・休憩時間：勤務時間中に60分 |
| 受動喫煙対策 | 「禁煙」 |
| 会社名 | 株式会社ミツモア |
|---|---|
| 代表者 | 石川 彩子 |
| 設立年月日 | 2017年2月8日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座7-16-2 G-7ビルディング8階 |
| 事業内容 | 「ミツモア」「プロワン」「ハッチュー」の開発と運営 サービスページ ミツモア：https://meetsmore.com/ プロワン：https://pro-one-cloud.com/ ハッチュー：https://lp.hatch-u.com/ |
| 従業員数 | 270名以上（2025年9月現在） |
| 加入保険 | 労災保険 雇用保険 健康保険（介護保険） 厚生年金 |
| 休日休暇 | ・土日、祝日 ・年末年始（12月29日-1月3日） ・年次有給休暇（入社時付与） ・慶弔休暇 ・年間休日125日 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・各種休暇：年末年始、産前産後、育児、介護等 ・入社月に年次有給休暇付与 ・通勤手当（月上限5万円まで） ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ※業務委託は非対象 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ ・Cursor（エンジニア向け） ※慶弔見舞金、定期健康診断は一定の要件に基づき適用されます。 |
| Our Mission | "Increasing Japan's GDP and creating a society where people believe tomorrow will be a better day." Japan's labor productivity remains low among developed nations, with both GDP and real wages continuing to decline. To break through this stagnation, Meetsmore works to improve productivity in the service industry. We do this through "Meetsmore," a platform automating customer acquisition and estimating; "ProOne," a SaaS streamlining all business operations for service providers; and "Hatch-u," an ordering and receiving DX service combining ProOne's infrastructure with the network of professionals on Meetsmore. Though our users are rapidly increasing, we're only at the first step toward our goal. Because it's an incredibly high mountain to climb, we want to scale it with colleagues who share our vision and can face our users and products head-on. Join us in realizing a world where people believe tomorrow will surely be a better day, through world-class services. |
| Representative | Ayako Ishikawa |
| Established | February 8, 2017 |
| Headquarters | G-7 Building 8F, 7-16-2 Ginza, Chuo-ku, Tokyo |
| Business | Development and operation of "Meetsmore", "ProOne", and "Hatch-u" |
| Employees | 270+ (As of September 2025) |
| Insurance | Worker's accident compensation, Employment, Health (Nursing care), and Welfare pension insurance |
| Holidays | Weekends (Sat/Sun), National holidays New Year holidays (Dec 29 - Jan 3) Annual paid leave (granted upon joining) Condolence leave (125 annual holidays in total) |
| Benefits | • Full social insurance coverage • Various leaves (maternity/paternity, nursing care, etc.) • Annual paid leave granted in the month of joining • Commuting allowance (up to 50,000 JPY/month) • Condolence money • Regular health checkups • Company PC provided (excluding contractors) • Subsidies for welcome lunches and team-building meals • 20% cashback on Meetsmore usage • Babysitter discount program • Office convenience store • Cursor provided (for engineers) |