ミツモアのミッション
「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」
労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。
その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。
まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で、さらに「プロワン」のインフラ環境と「ミツモア」で活躍する豊富なプロネットワークを掛け合わせた受発注DXサービス「ハッチュー」で。
サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。
途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。
私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。
募集の背景
ミツモア・プロワン事業の事業成長、会社の組織拡大に伴い対外的なコミュニケーションの重要性がますます高まっています。
「日本のGDPを上げる」というミッションの実現には、事業への認知や理解だけでなく、会社としての取り組みへの共感が不可欠です。
経営や事業部からも広報PRへの期待は大きい一方、十分な体制をこれから構築するフェーズです。
そのためにまずはメディアプロモートを中心に実務を担い、将来的には企画や戦略まで一緒に広報PR組織を育てていただける仲間を募集いたします。
業務内容
当社を取り巻くステークホルダーに対して、ミツモア・プロワンの魅力、価値を伝え、
事業成長や採用につながる企業理解を促していただきます。
- プレスリリースの作成・配信およびフォローアップ
- 記者・メディアとのリレーション構築
- メディア掲載実績のクリッピングや効果レポート作成
- 社内取材対応のサポート、関連部署との調整
- 調査などのコンテンツ開発やコーポレート広報、採用広報など幅広い領域へ挑戦可能
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
ポジションの魅力
- 立ち上げフェーズに関われる経験
広報体制を整備していく段階に参画でき、仕組みづくりや業務の幅を自ら広げていくことができます。 - 幅広いPRスキルの習得
コーポレートまで、幅広いPR領域を横断できる環境は、事業会社の中でも稀有で、広報として多様な経験を積むことが可能です - 経営・事業との近い距離感
経営陣や事業部と連携しながら進めることで、事業成長に直結する広報PR活動を担えます。
必須スキル
- PR会社または事業会社における広報実務経験(1年以上)
- プレスリリースやメディア対応に関する基礎スキルをお持ちの方
歓迎スキル
- スタートアップ企業での勤務経験をお持ちの方
- メガベンチャーや外資系企業など、スピード感ある環境での勤務経験をお持ちの方
- SaaSやBtoB企業での広報経験をお持ちの方
- メディアへの広範なリレーションをお持ちの方、もしくは直接アポイント・企画提案実績をお持ちの方
- SNSアカウントの運用経験がある方
求める人物像
- 弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方
- 与えられた業務をこなすだけでなく、改善や提案をしながら業務を広げていける方
- チームのパフォーマンス最大化にコミットできる方
職種 / 募集ポジション | 広報PR 担当者(メディアプロモーター) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所 【アクセス】 ・東銀座駅徒歩5分(日比谷線・浅草線) ・銀座駅徒歩6分(銀座線・丸の内線) ・新橋駅徒歩9分(JR) ・築地市場駅徒歩3分(大江戸線) ・汐留駅徒歩8分(ゆりかもめ) |
勤務時間 | ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ・休憩時間:勤務時間中に60分 |
受動喫煙対策 | 「禁煙」 |
会社名 | 株式会社ミツモア |
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代表者 | 石川 彩子 |
設立年月日 | 2017年2月8日 |
本社所在地 | 東京都中央区銀座7-16-2 G-7ビルディング8階 |
事業内容 | 「ミツモア」「プロワン」「ハッチュー」の開発と運営 *サービスページ* ミツモア:https://meetsmore.com/ プロワン:https://pro-one-cloud.com/ ハッチュー:https://lp.hatch-u.com/ |
従業員数 | 270名以上(2025年1月現在) |
加入保険 | 労災保険 雇用保険 健康保険(介護保険) 厚生年金 |
休日休暇 | ・土日、祝日 ・年末年始(12月29日-1月3日) ・年次有給休暇(入社時付与) ・慶弔休暇 ・年間休日124日(2025年度) |
福利厚生 | ・各種社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・各種休暇:年末年始、産前産後、育児、介護等 ・入社月に年次有給休暇付与 ・通勤手当(月上限3万円まで) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ ・Cursor(エンジニア向け) |