ミツモアのミッション
「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」
労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。
その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。
まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で、さらに「プロワン」のインフラ環境と「ミツモア」で活躍する豊富なプロネットワークを掛け合わせた受発注DXサービス「ハッチュー」で。
サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。
途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。
私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。
募集の背景
プロワンは、リフォーム会社や設備工事会社など、短期工事を行う業界に特化したVertical SaaSです。
事業拡大に伴い、リード獲得から商談創出までのプロセスをより強固なものにする必要があります。チャネル横断での戦略立案から実行までを牽引し、SQL(Sales Qualified Lead)の最大化をリードしていただけるリーダー候補を募集します。
ポジションのミッション
「チャネル横断の商談創出(予算→SQL→受注寄与)をリードする」 単なるリード獲得数ではなく、最終的な受注に繋がる質の高い商談を創出するための全体最適化をミッションとします。
業務内容
SDR/ウェビナー・コンテンツ担当として、プロワンの価値・魅力を伝える業務をお任せします。検討者の気持ちを動かす各種コンテンツ制作とそれを活用したリードジェネレーション業務が主な役割となります。
- チャネル横断型(Paid/Owned/ウェビナー/資料DL等)の設計および運用管理
- 予算配分およびSQL測定定義の策定
- インサイドセールス部門とのSLA(サービス品質合意)運用・連携
- カスタマージャーニーに基づいたマーケティング施策の全体設計
※業務内容変更範囲:会社の定める業務
ポジションの魅力
- 予算の最適化から商談創出まで、マーケティングの川上から川下まで一気通貫で裁量を持って推進できます。
- 営業部門(IS)と密に連携し、ビジネスの成長をダイレクトに実感できるポジションです。
プロダクトの魅力
- 短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、
バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。
部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。 - ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が
おざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた
他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから
プロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。 - 個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。
大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。
必須スキル
- Paid/Owned/ウェビナー/資料DLなど、複数のチャネルを組み合わせた設計・運用経験
- SQL測定定義の策定および営業部門とのSLA運用経験
歓迎スキル
- ABM(Account Based Marketing)の実践経験
- カスタマージャーニーの設計、インテントデータの活用経験
- BtoB SaaS領域でのマーケティング経験
求める人物像
- 数値目標(受注寄与)へのコミットメントが強く、論理的にプロセスを改善できる方
- 他部門を巻き込み、共通目標に向かって推進できるコミュニケーション能力のある方
| 職種 / 募集ポジション | BtoBマーケティング / デマンドジェネレーション リーダー候補(プロワン事業) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※勤務地変更範囲:会社の定める就業場所 【アクセス】 ・東銀座駅徒歩5分(日比谷線・浅草線) ・銀座駅徒歩6分(銀座線・丸の内線) ・新橋駅徒歩9分(JR) ・築地市場駅徒歩3分(大江戸線) ・汐留駅徒歩8分(ゆりかもめ) |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00) ・休憩時間:勤務時間中に60分 |
| 受動喫煙対策 | 「禁煙」 |
| 会社名 | 株式会社ミツモア |
|---|---|
| 代表者 | 石川 彩子 |
| 設立年月日 | 2017年2月8日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座7-16-2 G-7ビルディング8階 |
| 事業内容 | 「ミツモア」「プロワン」「ハッチュー」の開発と運営 サービスページ ミツモア:https://meetsmore.com/ プロワン:https://pro-one-cloud.com/ ハッチュー:https://lp.hatch-u.com/ |
| 従業員数 | 270名以上(2025年9月現在) |
| 加入保険 | 労災保険 雇用保険 健康保険(介護保険) 厚生年金 |
| 休日休暇 | ・土日、祝日 ・年末年始(12月29日-1月3日) ・年次有給休暇(入社時付与) ・慶弔休暇 ・年間休日124日(2025年度) |
| 福利厚生 | ・各種社会保険:厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・各種休暇:年末年始、産前産後、育児、介護等 ・入社月に年次有給休暇付与 ・通勤手当(月上限5万円まで) ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ※業務委託は非対象 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ ・Cursor(エンジニア向け) |