ミツモアのミッション / Our Mission
「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」
労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。
その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。
まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で、さらに「プロワン」のインフラ環境と「ミツモア」で活躍する豊富なプロネットワークを掛け合わせた受発注DXサービス「ハッチュー」で。
サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。
途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。
私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。
募集の背景
「プロワン」は、リフォームや設備工事などの現場業界に特化したソリューションとして急速な成長を遂げております。
日本を代表する大手企業や一部上場企業、さらには地域経済を支える多くの企業様から、多数のお問い合わせをいただいております。
事業拡大に伴い、インサイドセールス部門の強化を図るため、BDRの内製化に注力しております。
より戦略的な営業活動の実現とノウハウの蓄積を進める中で事業推進に貢献いただけるBDR担当者を募集します。
業務内容
- エンタープライズ企業をターゲットとした顧客開拓業務
- ターゲット企業の選定と分析
- アプローチ戦略の企画立案
- エグゼクティブレベルへの商談機会の創出
- 各種チャネルからの問い合わせ対応
- 外部パートナー獲得リードのトスアップ
単純なアポイント獲得が目的ではなく、売上を最大化するための戦略的なアプローチになります。それぞれのアクションに対して、考えることが必要とされる業務です。
※業務内容変更範囲：会社の定める業務
ポジションの魅力
- 日本初のVertical SaaSの未踏峰にチャレンジ
日本ではまだVertical SaaSが一般的ではなく、特に我々が向き合う中規模の事業者様ではシステム化自体が進んでいません。 顧客の事業が弊社のプロダクトを通して変わるという実感を持っていただくことは簡単なチャレンジではありませんが、 日本で同じことを実現しているサービスはまだ存在しません。 この未踏の領域に挑戦し、顧客の変革を導くワクワクする体験を楽しむことができます。
プロダクトの魅力
- 短期工事市場に特化した全体最適のVertical SaaS
SaaSと聞くと、業務の一部分の効率化を想起しますが、プロワンは営業、施工管理、
バックオフィス全てで必要な機能を兼ね備えた全体最適化を実現する唯一無二のSaaSです。
部分的な効率化ではなく、業務全体の最適化を実現し、オールインワンシステムとしての活用が可能です。
- ユーザー目線を徹底的に追及した使いやすさと高い評価
一般的な営業管理システムは、経営者の管理のし易さに主眼を置き、ユーザーの利便性が
おざなりになりがちですが、プロワンはユーザーのわかり易さ、利便性に徹底的にこだわっています。
顧客から高い評価を受けており、一部のエンプラ企業では、数年単位で進めていた
他パッケージソフトの導入プロジェクトを中断してまで他のパッケージソフトから
プロワンへ切り替えるケースも存在するほど、ユーザー視点で圧倒的なプロダクトを提供しています。
- 個社毎にカスタム開発が不要
個社毎の細かな業務要件に対応できるよう、SaaS内でお客様自身でカスタマイズが可能。
大きな初期費用が出せない会社でもプロワンを採用でき、すぐに利用を開始できます。
必須スキル
- 基本的なビジネスマナー
歓迎スキル
- エンタープライズ企業の役職者との折衝経験
- エンタープライズ企業と新規取引を実現した実績
- SaaSのスタートアップ企業での就業経験
- ロジカルに仮説から結論を導く、仮説想定能力
- 高いコミュニケーション能力
- 目に見えない価値を法人に対して価値訴求した経験
求める人物像
- 当事者意識がある方
- 目標達成への強い意志と粘り強さをお持ちの方
- 新しい環境での学びに前向きで、柔軟な思考ができる方
- 論理的な思考力を持ち、自ら課題解決に取り組める方
| 職種 / 募集ポジション | インサイドセールス/BDR（プロワン事業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所 【アクセス】 ・東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線） ・銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線） ・新橋駅徒歩9分（JR） ・築地市場駅徒歩3分（大江戸線） ・汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ） |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・休憩時間：勤務時間中に60分 |
| 受動喫煙対策 | 「禁煙」 |
| 会社名 | 株式会社ミツモア |
|---|---|
| 代表者 | 石川 彩子 |
| 設立年月日 | 2017年2月8日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座7-16-2 G-7ビルディング8階 |
| 事業内容 | 「ミツモア」「プロワン」「ハッチュー」の開発と運営 サービスページ ミツモア：https://meetsmore.com/ プロワン：https://pro-one-cloud.com/ ハッチュー：https://lp.hatch-u.com/ |
| 従業員数 | 270名以上（2025年9月現在） |
| 加入保険 | 労災保険 雇用保険 健康保険（介護保険） 厚生年金 |
| 休日休暇 | ・土日、祝日 ・年末年始（12月29日-1月3日） ・年次有給休暇（入社時付与） ・慶弔休暇 ・年間休日125日 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・各種休暇：年末年始、産前産後、育児、介護等 ・入社月に年次有給休暇付与 ・通勤手当（月上限5万円まで） ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ※業務委託は非対象 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ ・Cursor（エンジニア向け） ※慶弔見舞金、定期健康診断は一定の要件に基づき適用されます。 |
| Our Mission | "Increasing Japan's GDP and creating a society where people believe tomorrow will be a better day." Japan's labor productivity remains low among developed nations, with both GDP and real wages continuing to decline. To break through this stagnation, Meetsmore works to improve productivity in the service industry. We do this through "Meetsmore," a platform automating customer acquisition and estimating; "ProOne," a SaaS streamlining all business operations for service providers; and "Hatch-u," an ordering and receiving DX service combining ProOne's infrastructure with the network of professionals on Meetsmore. Though our users are rapidly increasing, we're only at the first step toward our goal. Because it's an incredibly high mountain to climb, we want to scale it with colleagues who share our vision and can face our users and products head-on. Join us in realizing a world where people believe tomorrow will surely be a better day, through world-class services. |
| Representative | Ayako Ishikawa |
| Established | February 8, 2017 |
| Headquarters | G-7 Building 8F, 7-16-2 Ginza, Chuo-ku, Tokyo |
| Business | Development and operation of "Meetsmore", "ProOne", and "Hatch-u" |
| Employees | 270+ (As of September 2025) |
| Insurance | Worker's accident compensation, Employment, Health (Nursing care), and Welfare pension insurance |
| Holidays | Weekends (Sat/Sun), National holidays New Year holidays (Dec 29 - Jan 3) Annual paid leave (granted upon joining) Condolence leave (125 annual holidays in total) |
| Benefits | • Full social insurance coverage • Various leaves (maternity/paternity, nursing care, etc.) • Annual paid leave granted in the month of joining • Commuting allowance (up to 50,000 JPY/month) • Condolence money • Regular health checkups • Company PC provided (excluding contractors) • Subsidies for welcome lunches and team-building meals • 20% cashback on Meetsmore usage • Babysitter discount program • Office convenience store • Cursor provided (for engineers) |