ミツモアのミッション / Our Mission
「日本のGDPを増やし 明日がもっといい日になる と思える社会に」
労働生産性が先進国の中で低く、GDPも実質賃金も下がり続けている日本。
その閉塞感を打破するために、ミツモアはサービス産業の生産性向上を追求します。
まずは集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」で、そして事業者のオペレーションの全てを効率化するSaaS「プロワン」で、さらに「プロワン」のインフラ環境と「ミツモア」で活躍する豊富なプロネットワークを掛け合わせた受発注DXサービス「ハッチュー」で。
サービス・プロダクトの利用者は急激に増えていますが、それでも目指す所へはまだ一合目。
途方もなく高い山だからこそ同じ想いを持ち、ユーザーやプロダクトにまっすぐに向き合える仲間と一緒にのぼりたい。
私たちと一緒に、世界基準のサービスを通じて、明日はきっといい日になると信じられる世の中を実現していきましょう。
募集背景
現場業界特化型SaaSであるプロワンの導入が広がってきております。
導入にあたって顧客企業において「既存システムとの連携」「既存システムで行っていた業務のプロワンへの載せ替えにともなう機能要望の整理」などが発生します。これらをスムーズに行うことがプロワンの導入を加速するために重要になっております。特に、大規模な顧客企業においてこれが顕著になります。
顧客との対話を通じて顧客業務を理解して「プロワン自体で機能拡充すべきこと」「顧客企業内でのシステム改修をすべきこと」を要件定義し、顧客やパートナー開発会社と協働し導入開発プロジェクトを主導することで現場業界におけるプロワンの導入を加速していただくことがミッションになります。
プロワンのプロジェクトマネージャーとして、共にミッション実現に向かってチャレンジしてくれる仲間を募集しています。
業務内容
「プロワン」の企業導入を担当し、システム連携も含めたプロジェクトの推進をお任せします。
- 業務のヒアリング：導入プロジェクト参加初期に、顧客の業務内容を詳しくヒアリング。
- 機能の精査：必要な機能を明確にし、それに基づいて社内外の開発スケジュールを策定・共有。
- スケジュール管理：進捗報告資料の作成と共有を通じて、策定されたスケジュールを遵守。
- 受入テスト：機能開発後、顧客と共同で受入テストを実施し、無事に導入までを進める。
※業務内容変更範囲：会社の定める業務
プロワン事業とは
「ミツモア」で接する事業者との対話から生まれた現場事業者向けの業務改善SaaSです。これまで現場事業者には複数社と協力して案件管理しながら業務を進めるのに適したSaaSが存在せず、自社開発か複数のソフトウェアをつなぎあわせて利用するしかありませんでした。この状況を受けて構想したのが「プロワン」です。報告書や見積書の作成、顧客やスケジュール管理等、あらゆる業務を一元管理できるオールインワンサービスとして、現場事業者の使いやすさにとことんこだわって設計を進めました。
開発にあたっては、現場事業者へのヒアリングや同様サービスを提供するUS企業への出向等で徹底研究。そこから複数企業から異なるフォーマットの請求書を受け取る等、日本の現場担当者の事務作業負担を洗い出して効率化するUIを開発。結果、事務作業30%減を実現。現場担当者が最も使いたいサービスへと成長を遂げています。
また、カスタマイズ性の高さと汎用性の高さに徹底的にこだわった結果、大企業から中小企業まで、経営から現場までが幅広く使える、業界唯一のプロダクトとなりました。
ポジションの魅力・得られる経験
～強い顧客志向・プロダクト志向のカルチャー～
ミツモアのバリューの一つに「テクノロジーでシンプルに」があります。プロダクトやユーザーに向き合う姿勢は社内の隅々まで定着しています。
そんな文化の会社で、どれだけユーザーのペインを解消し、業務効率化および事業成長に貢献できるかに、ひたすら向き合い挑戦し続けることができます。
～得られる経験やキャリアについて～
・ 業界特有の複雑な課題を解決する経験
・将来的にプロダクトオーナーやPdMとしてご活躍いただけるようなキャリア形成も可能
必須スキル
- Webサービスのプロジェクト推進経験 3年以上
- 社内外のステークホルダーと円滑に調整を進めてきた経験やコミュニケーション能力
- 顧客企業内での社内調整の支援
- システム開発プロジェクトにおける要件定義
- 業界固有、顧客固有の業務知識の習得
- パートナー開発会社を巻き込んだ開発プロジェクトの進行とプロジェクトマネジメント
歓迎スキル
- 大規模なシステム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
- スクラム開発、アジャイル開発に関する知見と経験
- 受託開発、スタートアップ、コンサル業界での経験
- 計画を確実に実行できるスケジュール管理能力
- 実際にプロワンを使用するユーザーの立場を理解し、プロジェクトを進行できるユーザー視点をお持ちの方
- 小さな違和感に気づき、顧客とのコミュニケーションを通じて問題解決に導ける課題解決能力
求める人物像
- 弊社ミッション「日本のGDPを増やし明日がもっといい日になると思える社会に」共感していただける方
- 自ら手を動かし、泥臭く深くプロダクトを理解し、課題や機会を自ら発見し、こだわりぬいて結果にコミットできる方
- 顧客の業務を深く理解し、課題に対する解決策を提示できる方
- 自分の意見を持ち、意見交換できる方
- チームメンバーと円滑にコミュニケーションをでき、プロジェクト進めていける方
| 職種 / 募集ポジション | SaaS導入支援プロジェクトマネージャー（プロワン事業） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所 【アクセス】 ・東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線） ・銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線） ・新橋駅徒歩9分（JR） ・築地市場駅徒歩3分（大江戸線） ・汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ） |
| 勤務時間 | ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00） ・休憩時間：勤務時間中に60分 |
| 受動喫煙対策 | 「禁煙」 |
| 会社名 | 株式会社ミツモア |
|---|---|
| 代表者 | 石川 彩子 |
| 設立年月日 | 2017年2月8日 |
| 本社所在地 | 東京都中央区銀座7-16-2 G-7ビルディング8階 |
| 事業内容 | 「ミツモア」「プロワン」「ハッチュー」の開発と運営 サービスページ ミツモア：https://meetsmore.com/ プロワン：https://pro-one-cloud.com/ ハッチュー：https://lp.hatch-u.com/ |
| 従業員数 | 270名以上（2025年9月現在） |
| 加入保険 | 労災保険 雇用保険 健康保険（介護保険） 厚生年金 |
| 休日休暇 | ・土日、祝日 ・年末年始（12月29日-1月3日） ・年次有給休暇（入社時付与） ・慶弔休暇 ・年間休日125日 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・各種休暇：年末年始、産前産後、育児、介護等 ・入社月に年次有給休暇付与 ・通勤手当（月上限5万円まで） ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・社用PC貸与 ※業務委託は非対象 ・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助 ・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度 ・ベビーシッター割引制度 ・オフィスコンビニ ・Cursor（エンジニア向け） ※慶弔見舞金、定期健康診断は一定の要件に基づき適用されます。 |
| Our Mission | "Increasing Japan's GDP and creating a society where people believe tomorrow will be a better day." Japan's labor productivity remains low among developed nations, with both GDP and real wages continuing to decline. To break through this stagnation, Meetsmore works to improve productivity in the service industry. We do this through "Meetsmore," a platform automating customer acquisition and estimating; "ProOne," a SaaS streamlining all business operations for service providers; and "Hatch-u," an ordering and receiving DX service combining ProOne's infrastructure with the network of professionals on Meetsmore. Though our users are rapidly increasing, we're only at the first step toward our goal. Because it's an incredibly high mountain to climb, we want to scale it with colleagues who share our vision and can face our users and products head-on. Join us in realizing a world where people believe tomorrow will surely be a better day, through world-class services. |
| Representative | Ayako Ishikawa |
| Established | February 8, 2017 |
| Headquarters | G-7 Building 8F, 7-16-2 Ginza, Chuo-ku, Tokyo |
| Business | Development and operation of "Meetsmore", "ProOne", and "Hatch-u" |
| Employees | 270+ (As of September 2025) |
| Insurance | Worker's accident compensation, Employment, Health (Nursing care), and Welfare pension insurance |
| Holidays | Weekends (Sat/Sun), National holidays New Year holidays (Dec 29 - Jan 3) Annual paid leave (granted upon joining) Condolence leave (125 annual holidays in total) |
| Benefits | • Full social insurance coverage • Various leaves (maternity/paternity, nursing care, etc.) • Annual paid leave granted in the month of joining • Commuting allowance (up to 50,000 JPY/month) • Condolence money • Regular health checkups • Company PC provided (excluding contractors) • Subsidies for welcome lunches and team-building meals • 20% cashback on Meetsmore usage • Babysitter discount program • Office convenience store • Cursor provided (for engineers) |