DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする
メンバーズでは、企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開しています。
支援領域
デジタルマーケティング（BtoC/BtoB）／プロジェクト実行支援 ／データ分析／データ活用 ／システム開発／プロダクト開発 ／クラウド活用 ／UXデザイン／UIデザイン／脱炭素DX
募集背景
当社は、クライアント企業のデータ活用を支援し、ビジネス成長を加速させることをミッションとしています。データアナリスト、データエンジニア、データサイエンティストなど、専門性の高いプロフェッショナル人材がクライアント企業に常駐し、データ活用における様々な課題解決を支援するサービスを提供しています。近年、データ活用市場の拡大に伴い、顧客企業からのニーズは増加の一途を辿っており、それに伴い、優秀なデータ活用人材の確保と育成が急務となっています。そこで、社内における人材育成体制を強化するため育成担当を募集することになりました。
役割と期待内容
データアドベンチャー事業の成長を支える、データ活用領域のプロフェッショナル人材の育成担当として、組織全体のデータリテラシー向上と事業成長に貢献いただきます。新卒・中途社員に対するオンボーディング、研修プログラムの設計・実施、スキルアップ支援などを通じて、データアナリスト、データエンジニアの育成に携わっていただきます。将来的には、育成プログラムの改善・新規開発にも携わっていただく可能性があります。
- 新卒・中途・異動者のオンボーディングと初期戦力化支援
- データ領域研修プログラムの案内と進捗確認
- 研修効果を高めるための既存コンテンツのブラッシュアップ
- 顧客ニーズに合致した新規研修コンテンツの企画・開発
- データアナリスト/エンジニア/サイエンティストの中途採用業務
応募資格 (必須)
- 基本的なビジネスマナーを身につけていること
- 円滑な報告・連絡・相談ができること
- 社会人経験2年以上
- Microsoft Officeツールの実務経験
応募資格 (歓迎)
- 研修プログラムの設計・開発・運営経験
- オンボーディングプログラムの設計・実施経験
- データ分析やデータサイエンスの基礎知識
- IT業界での就業経験
求める人材像
データ領域での実務経験は問いません。データ領域の成長に貢献したい、という熱意を持つ方を求めています。変化の激しい分野で、常に新しい情報や技術を吸収しながら成長していける方、また、育成対象者の成長にコミットし、熱意を持って指導できる方を歓迎します。積極的にコミュニケーションを取り、周囲と協力しながら業務を進められる方を求めています。
Mission／Vision
“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る
▼メンバーズとは
https://www.members.co.jp/company/
▼ VISION2030
日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、
持続可能社会への変革をリードする
https://www.members.co.jp/company/vision2030.html
DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。
2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。
【企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開】
メンバーズの特長は、企業のDX推進に必要とされる幅広い領域をワンストップでご支援可能なこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。
| 職種 / 募集ポジション | 育成・採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩1時間） |
| 休日 | ■完全週休2日制 （土日祝） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 3日（7月～10月の間で取得可）※入社月による ■慶弔休暇 ■有給休暇 （初年度最大10日 ※半日単位・1時間単位の取得も可） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■特別休暇 |
| 福利厚生 | 定期健康診断、産休・育休取得制度、時短勤務奨励制度、各種在宅勤務制度、看護休暇制度、従業員持株会制度、社員紹介制度 |
| 加入保険 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 職種/募集ポジション | 採用育成担当 （雇入直後）採用育成 （変更の範囲）すべての業務 |
| 諸手当 | 時間外手当、深夜残業手当、休日出勤手当、通勤手当（首都圏拠点は上限5万円/月、地方拠点は上限3万円/月） |
| 会社名 | 株式会社メンバーズ |
|---|---|
| 本社所在地 | ＜東京本社＞ 〒104-6037 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX（受付：35階） 電車からのアクセス 都営地下鉄大江戸線「勝どき」駅 A2a・b出口より徒歩8分 東京メトロ有楽町線「月島」駅 10番出口より徒歩15分 |
| その他拠点 | ・札幌オフィス ・ウェブガーデン仙台 ・ウェブガーデン神戸 ・ウェブガーデン北九州 ほか ※カンパニーによっては上記以外の拠点を設けております。 詳細は各求人にてご確認ください。 |
| 上場市場 | 東京証券取引所プライム市場（証券コード：2130） |
| 設立年月日 | 1995年06月 |
| 代表者氏名 | 代表取締役 兼 会長執行役員 剣持 忠 代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦 |
| 受動喫煙防止措置に関する事項 | 東京本社：ビル屋内喫煙所あり |