株式会社メンバーズ 求人の検索結果一覧
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【CA】グローバル開発エンジニア
組織環境 ■ プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の社内カンパニーである「クロスアプリケーションカンパニー」に所属することになります。※福利厚生や諸手当、各種制度については、「株式会社メンバーズ」の規定がそのまま適用されます。 ■ 当カンパニーには既に外国籍の人材の受け入れ実績があり、バイリンガルエンジニア人材を含む、外国籍エンジニアが３名在籍しています。 ■ 現在、クロスボーダビジネス支援Gは立ち上げ段階になります。所属はクロスアプリケーションカンパニーになりますが、新規メンバー中心でメンバーズグループ内での新たなサービスをこれから始めていくことになります。１年目は10人規模のチームから始め、５年目に200人規模のチームになることを目指しております。 【社長インタビュー】教育に熱い元エンジニアの社長がつくる"理想の組織”とは。 支援事例 ハードウェアとアプリの共創「CASIO WATCHES」が拓く、ユーザー体験追求 仕事内容 クロスボーダー開発支援（想定される業務） 開発・運用・保守フェーズ全般 ・英語が必須な環境でのモバイルおよびWebアプリケーションの開発、運用、保守。 ・新規開発から運用・保守フェーズまで、クライアントを一貫して支援。 ローカライゼーション業務 ・プロダクトの多言語化対応。 ・各地域の法律への対応。 ・ユーザーニーズの調査をはじめとした、アウトバウンド/インバウンドにおけるローカライゼーションの実施。 プロジェクト管理・チーム連携（英語での進行） ・オフショアチームの管理。 ・英語でのプロジェクト進行。 ・クライアントの多様なニーズに対応するための、プロジェクトマネジメントおよびコミュニケーション。 ※現在は日本国内での業務を想定しております。将来的には海外に居住しながらの業務や海外への長期出張なども検討しております。 応募条件 【必須条件】 ■技術要素 5年以上のソフトウェア開発実務経験 2年以上の、10名程度のプロジェクトにおけるリーダー（PL）またはマネジメント（PM）経験 フロントエンド、バックエンド、インフラの全領域での実務経験 ■ビジネス要素 日本語、英語相互の専門的な翻訳力（技術文書や契約関連文書の確認ができるレベル） 英語を用いた実務経験 チームメンバーやクライアントとのコミュニケーションを大切にしながら働くことができる。 リモート環境でも問題なく業務を遂行できる 【歓迎条件】 海外に居住しながらの業務（リモートまたは現地勤務）経験 アジャイル/スクラムの経験または興味がある DevOps、QAエンジニアリング、UXなど開発に関わる様々な領域に興味がある 長期の出張を許容できる 外国語を用いた海外拠点・チームとの技術的な連携・管理経験 オフショア開発によるプロジェクトマネジメント業務の経験 プロダクトの多言語化対応（L10n：地域化、I18n：国際化）に関する実務的な知見を有し、技術設計（文字コード、タイムゾーンなど）の妥当性を判断できる 国際的な法律（例：データ保護法、規制など）や現地の決済システムへの対応を考慮した、要件定義やプロジェクト計画の策定経験 グローバルプロジェクトの実務経験があり英語と日本語でのプロジェクト進行を主導できる 求める人物像 ・チームで開発をするのが好きな方 ・会社の立ち上げに興味があり、主体的に行動できる方 ・新しいものが好きで、日々自己研鑽されている方 ・良い環境を求めるのではなく、良い環境を作っていける方 ・0→1での新規ビジネスに挑戦したい人 成長環境 最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・職種別のコミュニティ「ギルド」 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能。 ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■ CrossApplicationカンパニーの社員インタビュー記事 https://blog-members.com/n/nd4643d94e270 https://blog-members.com/n/n15c71ed44d5d ■ メンバーズのエンジニアが運営する技術ブログ BEMA https://bema.jp/ Cross Applicationカンパニーメンバーの記事 https://bema.jp/articles/author/ebc4ti_4x/ https://bema.jp/articles/author/2w4uexrouz/ https://bema.jp/articles/author/x3-am8x2n/ 仕事について アジャイル開発中心 クライアントは国内のクロスボーダービジネスを展開する企業 クリエイターの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・在宅勤務制度 ・フルリモート可（最寄りのオフィスまで片道2時間以上かかる方が対象） ・給与水準は全国一律 ・服装自由（業界・業種によってはクライアントの社風に合わせることもございます。） ・顧客ビジネスの成長に貢献することでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大切にしています。 事業理念 日本の人口は減少傾向にありますが、それに対して世界人口は増加しています。 また、現代社会の課題は年々、難易度を増し、複雑化しており、一企業や一国では解決できないグローバルな課題も増加しています。そのため今後のビジネス・政治活動はグローバル環境を前提とした動きが必須になります。 インターネットの普及により、地理的な制約を受けずに国際的な事業展開が可能になりましたが、各国の異なる法制度や文化、為替変動といった課題はソフトウェア開発の場でも存在します。 これまでは国内中心だった日本の企業も、持続的な成長のためにグローバル市場に向けたサービス展開を加速することが予想されます。 しかしながら、日本国内において、ビジネスレベルの英語を話せるバイリンガル人材は少なく、その中で高度なエンジニアリングスキルを持った人材はさらに少ないのが現状です。 エンジニアリングスキルはこれからのデジタル時代において必須のスキルとなっており、国際的なコミュニケーション能力と技術力を両立したバイリンガルエンジニアの需要は増えていくと予測されます。 クロスアプリケーションカンパニーは、「ユーザーと開発者の相互の体験を追求し、枠を超えて、世界に雇用とつながりを生み出し、日本の良いところを未来に繋げる」というミッションを掲げています。 このミッションに基づき、ユーザーに対しては、クロスプラットフォーム技術によってアプリ開発を加速させ、より多くの企業様へ高品質なサービスを届ける支援を行っています。同時に、開発者に対しては、働く人々の幸福とやりがい、そして確かな成長を常に追求してきました。 今回の新規事業立ち上げの動機は、単なる市場ニーズへの対応に留まりません。弊社のミッションをより深く実現したいという想いがあります。本事業を通じて、日本企業の海外挑戦を技術面から支えることで、世界に「雇用とつながり」を創出し、日本の価値を未来へ繋いでいくことを目指しています。また、エンジニアの成長環境としても、英語力を活かせるフィールドを提供し、将来的には世界に向けたサービス開発に挑戦する機会を創出します。ユーザーへの高品質サービスの提供、そして社員一人ひとりの自己実現を両立させることが、私たちの目的です。 こうした時代背景と市場のニーズに応じ、ユーザーのビジネス支援と開発者のやりがいの双方を実現するため、私たちはエンジニアを中心としたクロスボーダービジネス支援を新たに開始いたします。 世界に挑戦する企業のクロスボーダービジネスを加速させる クロスボーダービジネスとは、国境を越えて行われる国際的な取引や事業活動のことです。商品やサービスの国際取引（越境EC）、海外企業の買収・合併（クロスボーダーM&A）、海外市場への投資、国際的な人材の雇用などが含まれます。 メンバーズは、デジタルクリエイターの伴走による企業へのDX現場支援事業を展開しています。 約3,000人のデジタルクリエイターが、顧客のチームの一員として、上位戦略を理解し実行に落とし込みながら、現場で内製型のDX推進を伴走支援することが特徴です。専門人材が不足しているところに対して当社が内製体制を作るパートナーとしてのポジションを担っていくことを常に考えてきました。 グローバル展開を進める企業において、ニアショア・オフショア開発における海外人材とのコミュニケーションや開発の工程管理が難しいという声が上がっています。さらに、グローバルプロジェクトの進行における技術的な要件、納期、料金、そして活用する海外エンジニアのスキルレベルといった、プロジェクト全体の妥当性を客観的に判断できる専門人材が不足していることが大きな障壁として顕在化しています。この課題の根本は、英語力と高度なエンジニアリングスキルを兼ね備えた人材の不足にあります。 このような課題を抱えるクライアントを支援することで、企業のクロスボーダービジネスを加速させるために、エンジニアリングスキルと英語力と日本語力を兼ね備えたバイリンガルエンジニア人材を探しています。 キャリアプラン・本求人の魅力 ・事業の立ち上げフェーズに携わることができます。 ・業務を通じてエンジニアのスキルだけではなく、国際化（i18n）や地域化（L10n）の深い知見に基づき、グローバルな技術適合力を習得できます。 ・世界市場を意識したプロダクト開発の視点が身につきます。 ・アジャイル/スクラムのモダンな開発環境で開発をすることができます。 【Mission／Vision】 “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、 持続可能社会への変革をリードする https://www.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 【企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開】 メンバーズの特長は、企業のDX推進に必要とされる幅広い領域をワンストップでご支援可能なこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。
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【新規事業】生成AIエンジニア ※2025年4月1日設立
仕事内容 大手企業・ITメガベンチャーを中心に、出社または在宅で常駐先の生成AIを含んだアプリケーション開発業務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 生成AIを用いたアプリケーション開発を行っていただきます。大規模言語モデル（LLM）を用いることがメインとなる想定ですが、外部情報の検索を組み合わせるRetrieval-Augmented Generation (RAG)を含む場合もあります。また、アプリケーションは社内利用、商用利用の両方のパターンがあり、PoCからスタートするプロジェクトもあります。このようなプロジェクトにてPMやインフラエンジニアとチームとなり業務を行っていただきます。 ■業務例： 生成AIツールの選定や導入支援 RAG技術を用いたAIシステム開発 AIを用いたアプリケーション開発 AI用データ整備 AIモデル開発 パフォーマンスチューニング アプリケーションデプロイ 【応募の背景】 多くのクライアントにて生成AI活用ニーズが高まっており、生成AIを含むシステム、アプリケーションの開発ニーズが複数発生しています。メンバーズでも生成AIの活用支援に注力しており、AI領域の専門カンパニーや育成支援を行っておりますが、まだまだ人材が不足している状況です。そこで、生成AIを用いた業務経験者はもちろん、これから生成AIを用いた業務にチャレンジしたい方を広く募集することとなりました。 【入社後の流れ】 入社後はオリエンテーションや待機学習などと並行して常駐先の案件を選定していきます。常駐先が決定しましたら、出勤または在宅勤務で業務を開始していただきます。基本的には今ある経験・スキルを生かしながら、やったことがない・やってみたい業務を経験できる案件に入り、常駐中も勉強会などでインプットしながら実務でアウトプットして成長していって欲しいと思っています。 【弊社で得られるもの】 未経験からでもAI領域の業務にチャレンジしていただき経験を積むことができます AI以外にも他領域で広く経験を積むことが可能です 応募条件／スキル 【応募条件】 以下のご経験・志向をお持ちの方 アプリケーション開発で2言語以上の使用経験がある（Web系・業務系／経験年数不問）または、Pythonの使用経験がある AIに興味があり、自己学習をしている 【歓迎条件】 LLM（大規模言語モデル）のアプリ開発経験 SQLやNoSQLなどの種類は問わず、システムの一部として用いたことがある オンプレミスまたはクラウドにおけるサーバーの立ち上げを行った経験 テキストコミュニケーションが得意 【こんな方が活躍できます】 アンテナを高く張り、様々なことを学んでスキルを身につける意欲が高い方 チームと連携しプロジェクトを進めたい方 顧客との関係性構築が得意な方 自ら動き、必要であれば周りを巻き込みながら行動ができる方 抽象化⇔具体化の思考が得意な（または努力している）方
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【新規事業】PMO（生成AIやLLMを活用したプロジェクト）／全国 ※2025年4月1日設立
仕事内容 2025年4月に設立された新規カンパニー『AIフォーオール』にて、生成AIを用いたプロジェクトのPMOとして、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。 主な役割は、PMやエンジニアと連携し、プロジェクトを円滑に進行管理することです。まずはPMOとして、品質・コスト・納期に責任を持ち、プロジェクトを安定的に成功へ導くことがミッションとなります。 将来的には、その経験と知見を活かし、単なるプロジェクト管理に留まらない活躍を期待しています。クライアントのビジネス課題を深く理解し、生成AIを活用した業務変革や新たな価値創造を積極的に提案・推進する「攻めのPMO」へ。PMOとしてのキャリアを土台に、事業の根幹に踏み込むコンサルティング領域へとステップアップすることが可能です。 ※技術的な実装は行いませんが、生成AIやLLMへの深い興味と理解を持ち、クライアントと開発チームの間に立つ「事業と技術の橋渡し役」としての役割が重要になります。 【具体的な仕事内容】 ■主な業務内容（PMO業務） プロジェクト進行におけるWBS・見積もりの作成 プロジェクト全体の進捗・課題・品質・コスト管理 エンジニアとの調整・タスク整理 タスク管理・チーム内コミュニケーションの促進 ■期待する役割・キャリアステップ（AXコンサルティング業務） クライアントへのヒアリングを通じた、現状の業務プロセスや経営課題の分析・特定 分析内容に基づき、生成AIをどう活用すれば課題解決や事業成長に繋がるかの企画立案 生成AIを活用した提案内容の整理・提案資料作成、およびクライアントへのプレゼンテーション プロジェクトの成果を最大化するための、継続的な改善提案 技術トレンドや生成AIに関する継続的な学習と、クライアントへの情報提供 【応募の背景】 クライアントにおける生成AI活用のニーズは、「PoC（概念実証）」の段階から、「事業のコア業務変革」や「新たなビジネスモデル創出」といった、より戦略的なテーマへと深化しています。この高度な要求に応えるためには、プロジェクトを計画通りに管理するだけでなく、顧客のビジネスパートナーとして変革を共にリードできるPMOの存在が不可欠です。そこで今回は、PMOとしての確かな実務経験を基盤に、将来的にはAX（AI Transformation）コンサルタントとして、より上流からプロジェクトの価値最大化に挑戦していただける方を募集することになりました。 【入社後の流れ】 入社後はオリエンテーションや待機学習などと並行して常駐先の案件を選定していきます。常駐先が決定しましたら、出勤または在宅勤務で業務を開始していただきます。基本的には今ある経験・スキルを生かしながら、やったことがない・やってみたい業務を経験できる案件に入り、常駐中も勉強会などでインプットしながら実務でアウトプットして成長していって欲しいと考えています。 【この仕事で得られるもの】 PMOとしてのプロジェクトマネジメントスキルを、AIという最先端領域でさらに深化させることができます。 PMOの経験を活かし、付加価値の高いDXコンサルティング領域へキャリアを広げる実践的な経験を積むことができます。 クライアントとの対話を通じて、事業課題の特定から解決策の提案、実行、改善までを一貫して経験し、ビジネスの上流工程に携わることができます。 AIを活用した新規事業やサービス開発の最前線で、市場価値の高い人材へと成長できます。 【学習環境】 社員の成長を重要に考えている会社のため、多くの社員が自己研鑽に取り組んでいます！ また生成AI利活用の領域で第一線で活躍している外部顧問から勉強会等で技術指導が得られる機会や、書籍購入・セミナー参加・資格取得などを支援するスキルアップ制度が充実しています。 応募条件／スキル 【応募条件】 以下のご経験・志向をお持ちの方 ITプロジェクトにおけるPMO、またはチームリーダーとしての実務経験（3年以上目安） 顧客と直接対話し、要件定義や仕様策定を主体的に行った経験 生成AI技術への強い興味関心と、継続的な自己学習の習慣 PMOの役割を全うした上で、さらに一歩踏み込んでクライアントの課題解決に貢献したいという成長意欲 【歓迎条件】 コンサルティングファームやSIerでのコンサルタント経験 業務改善プロジェクトやBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）の経験 データ分析に基づいた、企画提案や意思決定支援の経験 【こんな方が活躍できます】 プロジェクト管理のプロとして、着実に業務を遂行できる方 現状維持に満足せず、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に動ける方 抽象的な課題を構造化し、具体的なアクションプランに落とし込むことが得意な（または努力している）方 チームの中での自身の役割を理解し、プロジェクト成功のために自発的に動ける方 ゆくゆくは自ら顧客との接点を作り、信頼関係を構築していきたい方
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Webエンジニア／全国
サービスについて 【先端技術を用いてデジタルビジネスを推進するプロフェッショナル集団】 当社はプロダクト開発からグロースまで一気通貫のDXを通して顧客価値の向上にコミットする、チーム型のデジタル内製化支援サービスを展開しています。 様々な規模感の顧客のプロダクトの開発に当事者として関与し『そのプロダクトを通してどんな世界を実現したいのか、そのためにはどのような施策が必要か』をクライアントと同じ目線で共創することを大事にしています。 開発現場から社会課題の解決に取り組む=CSV（共通価値の創造）の考えを世の中に浸透させ、心豊かな社会を創ることを目指しています。 ▼福利厚生が充実したプライム上場企業から、顧客企業のプロダクト開発に関わりたい ▼地方から最新の技術に関わり続けたい ▼モダンなWeb開発をもっと学びたい といった方が入社されています。 仕事内容 DX推進を掲げるクライアントと対等な関係の開発パートナーとして、プロダクト開発・ビジネスグロースの支援を行っていただきます。 主な業務はWebアプリケーションの開発（要件定義、設計、実装、コードレビュー、テスト等）ですが、単に「納品するために作る」のではなく、開発環境やプロセスの改善を含め、プロダクトをより良く成長させるための積極的な提案を行っています。 こうした「価値創造」への注力を加速させるため、今後は、AIを開発プロセスの核として活用する取り組みを推進していきます。単なるコーディング作業はAIに任せ、エンジニアがシステム全体の設計や、AIが生成したコードのレビュー、品質管理といった「人間にしかできない意思決定」に専念できる環境を構築しています。 スキルやご志向次第では、多岐に渡るプロジェクトや領域に携わることができ、複数のプラットフォームでも活躍できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■クライアントのニーズに基づいたシステム開発および導入 ■クライアントのDX/IT改革支援、システム構築 ■経営課題や業務課題解決のための包括的なビジネス支援(ビジネス×開発アプローチ） ■(希望により)組織・チームマネジメント 【モダンな環境】 Dockerや様々なCIツール、Github、ZenHubなどを駆使して開発できる環境を整備。 ※利用技術の紹介（一部） ■言語 JavaScript, TypeScript, PHP, Go, Python3, Ruby, Scala ■フレームワーク／ライブラリ Django, Laravel, Play Framework, Ruby on Rails, React.js, Vue.js, Flutter ■インフラ／仮想環境／DB AWS, GCP, MySQL, PostgreSQL, Redis, Docker, Vagrant, Mackerel ■その他ツール Github, Redmine, JIRA, ClickUp, Miro, Ansible, esa, Circle CI, Jenkins, Travis CI ■遠隔コミュニケーションツール Slack, Google Meet, Zoom 成長環境 【エンジニアファースト】 最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。 「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するエンジニアこそ、未来を明るく照らす存在になれる」そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・職種別のコミュニティ「ギルド」 └社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能 ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■アジャイルを採用。すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3～20名のチーム体制。アジャイル開発 ・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業 ■エンジニアの働きやすさを追求 ・月平均残業時間10.7h（2025年3月時点） ・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり） ・給与水準は全国一律 ・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。 ▼会社紹介資料（WEBエンジニア） https://speakerdeck.com/mem_hrpr/web-engineer-recruit 応募資格 【必須】 ■プログラミング経験、実務2年以上 └PHP/Python/Ruby/TypeScript/JavaScript（Reactなどのモダンなフレームワーク） など多様な言語経験者が活躍しております。 └Webアプリケーション周りの実務経験がない方でも、自己学習でのアウトプットがあれば前向きに検討させていただきます。 ■Webアプリケーションフレームワークの利用経験 ■AIを活用した開発経験（業務・個人開発問わず） ■成長意欲をお持ちの方 【歓迎】 ■受託開発案件での要件・スコープ等顧客折衝経験 ■クラウド（AWS、GCP、Azureなど）を用いた各種インフラの構築経験 ■Git(GitHub含む)によるチーム開発経験 ■AIを活用した開発プロセスの改善経験 ■要求定義・仕様策定の具体化、ドキュメンテーション能力 ■ITエンジニア資格所持（応用情報技術者、高度情報処理技術者など） ■登壇経験（技術イベントなど） Mission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、 持続可能社会への変革をリードする https://www.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 【企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開】 メンバーズの特長は、企業のDX推進に必要とされる幅広い領域をワンストップでご支援可能なこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。
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モバイルエンジニア／全国
良い開発チームが心豊かな社会を作る 私たちメンバーズは、プロダクト開発を通じて顧客のビジネスを支援しています。顧客と同じ目線で、"あたかも社員" のように何を実現したいのか、どんな施策が必要なのかを日々考え抜いています。同時に、デジタル化による社会課題の解決＝CSV（共通価値の創造）の考えを広め、心豊かな社会づくりにも取り組んでいます。 その実現に欠かせないのが「良い開発チーム」です。技術力、開発スピード、ビジネス成果、品質、先端技術の活用、継続的な成長・思考など、求められる要素は時代や顧客、状況によって変化します。 日本では少子高齢化による労働力不足に加え、デジタル化の加速で多様なデバイスに対応した高品質サービスが求められています。一方、従来のスマホアプリ開発はiOSとAndroidで別環境が必要で、デバイス多様化も相まって開発・運用コストが増大しています。 私たちは、AIやFlutterなどのクロスプラットフォーム技術がこの状況を打破し、今後さらに社会から求められると考えています。 また、日本企業は今後ますます海外向けのサービス開発を進めると予想され、開発会社にもグローバル視点が必要です。CrossApplicationカンパニーでは海外人材の採用を進め、グローバル体制の構築を始めています。 【社長インタビュー】教育に熱い元エンジニアの社長がつくる"理想の組織”とは。 支援事例 ハードウェアとアプリの共創「CASIO WATCHES」が拓く、ユーザー体験追求 クロスアプリケーションカンパニーについて MISSION ユーザーと開発チームの相互の体験を追求し 枠を超えて、世界に雇用とつながりを生み出すことで 日本の良いところを未来に繋げる 私たちは「良い開発チームが心豊かな社会を作る」ことを信じて、ユーザーと開発チームの相互の体験を追求します。またエンジニア、アプリ、日本などの枠に捉われることなく、グローバルな環境において顧客の事業を成長させることで、世界に雇用を生み出していきたいと考えています。その結果として、日本の企業がより多くの国で成長したり、地方衰退などを技術で改善することで日本の良いところを未来に繋げたいと考えています。 業務内容 ■ Flutterを利用したアプリ開発 主にFlutterを利用したモバイルやWebアプリケーションの開発・運用・保守を行います。 AI・アジャイル・DevOpsなどモダンな手法とFlutterの柔軟性を最大限に活用して、クライアントの様々なニーズに対応しつつ、新規開発から運用・保守フェーズまで一貫してクライアントを支援します。 またお客様やユーザーの本質的な課題解決に貢献できる、 自律駆動型のモバイルエンジニア としての活躍を想定しています。 よくある支援体制 としては、メンバーズエンジニア2〜4名 + クライアント様の担当者の体制です。 4〜10人程度の小規模チームとしてプロジェクトに関わることが多く、そのため個々が能動的に開発を進める環境となります。 自社プロダクトではなくクライアントがいるからこそ、さまざまなプロジェクトや業界に関わることができます。事業会社とは違った経験やスキルを得ることができます。 何より、クライアントと共に成長をして感謝されるという事業会社とは違った達成感があります。 成長環境 【エンジニアファースト】気概のある仲間の存在が一番の成長環境 CrossApplicationカンパニー および、メンバーズはさまざまな成長のための仕組みを取り入れています。しかしまず何よりも重要なのは学びに対しての意欲が高い社員が多いことです。ここではその一部をご紹介します。 ■ CrossApplicationカンパニーの社員インタビュー記事 https://blog-members.com/n/nd4643d94e270 https://blog-members.com/n/n15c71ed44d5d ■ メンバーズのエンジニアが運営する技術ブログ BEMA https://bema.jp/ Cross Applicationカンパニーメンバーの記事 https://bema.jp/articles/author/ebc4ti_4x/ https://bema.jp/articles/author/2w4uexrouz/ https://bema.jp/articles/author/x3-am8x2n/ ■ 職種認定制度 社内には職種認定制度があり、職種ごとにレベルを設けてLv 1 ~ 3に分類される仕組みがあります。 Lvアップのためには各職種のマイスターに認められる必要があり、社内の技術力の向上につながっています。社内にある育成カリキュラムもこの職種のレベルアップを目的にしたものになっており、エンジニア同士の技術への共通認識と公平性を生み出しています。 ■ Flutter Dartへの貢献 私たち自身が使う技術の発展を考えて、イベントのスポンサーやOSSへの貢献を行っています。 メンバーズはFlutterKaigi 2025にブロンズスポンサーとして協賛します！Flutterで向上させるDeveloper Experience OSSへの貢献 https://github.com/drager/faker/pull/82 https://github.com/jifalops/dart-latlong/pull/18 https://github.com/kevmoo/qr.dart/pull/112 https://github.com/kevmoo/qr.dart/pull/111 https://github.com/kevmoo/qr.dart/pull/108 ■ 最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・職種別のコミュニティ「ギルド」 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能。 ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■ 多彩な仕事 アジャイル開発中心 クライアントは大手Webサービス企業やモダン技術を採用するベンチャー企業 ■クリエイターの働きやすさを追求 月平均残業時間15h 在宅勤務制度 フルリモート可（最寄りのオフィスまで片道2時間以上かかる方が対象） 給与水準は全国一律 顧客ビジネスの成長に貢献することでエンジニア自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大切にしています。 応募条件 【必須条件】 ■技術要素（いずれか） Flutterやその他クロスプラットフォーム技術を利用したモバイルアプリ開発経験 （業務・プライベート問わず） Swift or Kotlinでのモバイルアプリ開発経験 （業務・プライベート問わず） PHP, Ruby, Python, JavaScript, Goなどのメジャーな開発言語での開発経験 静的型付け言語での開発経験 【歓迎条件】 実務でFlutterを使ったモバイルアプリの開発経験が2年以上ある アジャイル/スクラムの経験または興味がある DevOps、QAエンジニアリング、UXなど開発に関わる様々な領域に興味がある 0からプロダクトを作り世に公開したことがある 求める人物像 チームで開発をするのが好きな方 会社の目標に向かって自ら行動できる方 組織全体の生産性向上や技術力底上げを意識し、チームの成長を牽引できる視座を持つ方 顧客・ユーザーの本質的な課題解決に向けた行動を能動的に推進できる方 新しいものが好きで、日々自己研鑽されている方 良い環境を求めるのではなく、良い環境を作っていける方 キャリアプラン・本求人の魅力 会社の立ち上げフェーズに携わることができます。 モバイルアプリのスキルだけではなく、インフラやバックエンドなどのスキルも身につくので、フルスタックなエンジニアになることができます。 アジャイル/スクラムのモダンな開発環境で開発をすることができます。 Mission／Vision “MEMBERSHIP”で心豊かな社会を創る ▼メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、 持続可能社会への変革をリードする https://www.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 【企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開】 メンバーズの特長は、企業のDX推進に必要とされる幅広い領域をワンストップでご支援可能なこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。
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DevOpsエンジニア（メンバークラス）／全国
プライム上場企業発の社内ベンチャー「Devops Leadカンパニー」とは 当社は、 「"DevOps" 自由と変化を創造する」 をミッションに掲げ、エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから、2021年7月に東証プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の社内カンパニーとして設立しました。新たなイノベーションを生み出すためには、ITの力を活用し余白を生み出すことが必要です。 私たちはあらゆるものを自動化・効率化し、組織文化をアップデートすることで社会に余白を生み出し、皆が社会課題と本気で向き合える環境を作っていきます。 仕事内容 当社は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協業し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。 DX化やITサービス、開発環境の根幹を担う部分であるクラウドインフラ（AWS、Google Cloud(GCP)、Azure）の構築や開発業務で利用する自動化ツール（CI / CD等）の構築などをサービス領域としています。 これからの未来に技術的・文化的負債を残さないためナレッジ共有や仕組みづくりなどの提案も行いながら進めていきます。 以下は代表的な業務内容です。 DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動 プロダクトの基盤開発、改善 開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装 AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援 TerraformやAnsibleを用いたIaC CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築 DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション サーバーレス環境の構築 ログの管理と監視 セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps) ※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。当社においてクライアントは「一緒に課題に向き合うパートナー」であり、対等な立場でプロジェクトを推進していくことをポリシーとしています。 現在も優良なユーザー企業様からの引き合いが多数あり、いずれも先進的でモダンな環境のプロジェクトが中心です。 ※ 100%直案件です。 案件例 案件① ■サービス概要 自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発・運用 ■支援概要/業務概要 ・セキュリティの堅牢化 ・可視化、モニタリング ・自動化、コード化 ・速度、安定性、スケーラビリティの改善 ・キャパシティプランニング ■技術スタック ・言語：Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js、ReactNative ・開発フレームワーク：Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify、Next.js ・インフラ：プライベートクラウド（VMWare）、AWS、Cloudflare ・その他：Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL、MongoDB 案件② ■サービス概要 企業における使いやすさと充実した機能を備えた国内最大級の動画配信プラットフォームの共通基盤構築 ■支援概要/業務概要 ・共通基盤の新規開発・新規基盤への移行 ・DockerやKubernetesによるコンテナ化 ・Ansible、IaC環境構築 ・CI/CD環境の構築、運用の自動化 ・API開発による機能拡張 ■技術スタック ・言語：Python、Golang、Node.js ・インフラ：Linux、AWS、Google Cloud(GCP) ・その他：Docker、Kubernetes、Git、Datadog、NewRelic、Zabbix 案件③ ■サービス概要 ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用 ■ 支援概要 / 業務概要 ・医科・調剤向けの次世代サービスを稼働させるクラウド基盤を構築する ・ビルド、テスト、リリースまでデリバリーパイプラインを構築する ・監視やデータ分析の基盤を構築する ・業務を効率化するためにプロセスを自動化する ・DevOps 文化の推進に寄与する ■技術スタック ・言語：Java, Ruby(Ruby on Rails),JavaScript(Vue.js), nuxt, HTML5, CSS3 ・開発フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js, Spring Boot, Unit ・インフラ：Google Cloud(GCP), Azure ・その他：PostgreSQL、Git, GitHub、GitHub Actions、Docker 技術スタック 言語：Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang FW：Django、Ruby on Rails クラウド：AWS、Google Cloud(GCP)、Azure DB：MySQL、PostgreSQL、BigQuery IaC：Terraform、Ansible、Chef CI：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild 仮想化：Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant 分析・可視化：Elastic search、Kibana、Datadog バージョン管理：Git、GitHub、CodeCommit 組織としての魅力 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境にありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも活躍いただけます。 必要なスキル/経験 【必須スキル/経験】 プロダクト開発におけるバックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験 ※目安：2年以上 コンテナ管理、IaC、CI/CD、監視ツール等のいずれかを業務で構築または利用した経験 DevOpsへの強い興味関心 【歓迎スキル/経験】 サービスの運用に一貫してかかわった経験がある 開発運用に統合的に関わった実績がある クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験がある チームマネジメント、リーダー経験 テックリードやリーダーとして技術選定やアーキテクチャ設計の業務経験 OSS公開やコントリビュート、技術ブログ、登壇など対外的な技術アウトプット経験 テックブログ BEMA Lab note記事 DevOps Lead カンパニー 公式「note」 Mission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、 持続可能社会への変革をリードする https://www.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 【企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開】 メンバーズの特長は、企業のDX推進に必要とされる幅広い領域をワンストップでご支援可能なこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。
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DevOpsエンジニア（リーダークラス）／全国
プライム上場企業発の社内ベンチャー「Devops Leadカンパニー」とは 当社は、 「"DevOps" 自由と変化を創造する」 をミッションに掲げ、エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから、2021年7月に東証プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の社内カンパニーとして設立しました。新たなイノベーションを生み出すためには、ITの力を活用し余白を生み出すことが必要です。 私たちはあらゆるものを自動化・効率化し、組織文化をアップデートすることで社会に余白を生み出し、皆が社会課題と本気で向き合える環境を作っていきます。 仕事内容 当社は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協業し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。 DX化やITサービス、開発環境の根幹を担う部分であるクラウドインフラ（AWS、Google Cloud(GCP)、Azure）の構築や開発業務で利用する自動化ツール（CI / CD等）の構築などをサービス領域としています。 これからの未来に技術的・文化的負債を残さないためナレッジ共有や仕組みづくりなどの提案も行いながら進めていきます。 以下は代表的な業務内容です。 DevOps文化の浸透、体制構築、啓蒙活動 プロダクトの基盤開発、改善 開発フローのボトルネックの洗い出し、解決方法の提案/実装 AWSやGoogle Cloud(GCP)を中心としたクラウド環境構築支援 TerraformやAnsibleを用いたIaC CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築 DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション サーバーレス環境の構築 ログの管理と監視 セキュリティを考慮した設計/実装 (DevSecOps) ※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。当社においてクライアントは「一緒に課題に向き合うパートナー」であり、対等な立場でプロジェクトを推進していくことをポリシーとしています。 現在も優良なユーザー企業様からの引き合いが多数あり、いずれも先進的でモダンな環境のプロジェクトが中心です。 ※ 100%直案件です。 案件例 案件① ■サービス概要 自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発・運用 ■支援概要/業務概要 ・セキュリティの堅牢化 ・可視化、モニタリング ・自動化、コード化 ・速度、安定性、スケーラビリティの改善 ・キャパシティプランニング ■技術スタック ・言語：Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js、ReactNative ・開発フレームワーク：Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify、Next.js ・インフラ：プライベートクラウド（VMWare）、AWS、Cloudflare ・その他：Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL、MongoDB 案件② ■サービス概要 企業における使いやすさと充実した機能を備えた国内最大級の動画配信プラットフォームの共通基盤構築 ■支援概要/業務概要 ・共通基盤の新規開発・新規基盤への移行 ・DockerやKubernetesによるコンテナ化 ・Ansible、IaC環境構築 ・CI/CD環境の構築、運用の自動化 ・API開発による機能拡張 ■技術スタック ・言語：Python、Golang、Node.js ・インフラ：Linux、AWS、Google Cloud(GCP) ・その他：Docker、Kubernetes、Git、Datadog、NewRelic、Zabbix 案件③ ■サービス概要 ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用 ■ 支援概要 / 業務概要 ・医科・調剤向けの次世代サービスを稼働させるクラウド基盤を構築する ・ビルド、テスト、リリースまでデリバリーパイプラインを構築する ・監視やデータ分析の基盤を構築する ・業務を効率化するためにプロセスを自動化する ・DevOps 文化の推進に寄与する ■技術スタック ・言語：Java, Ruby(Ruby on Rails),JavaScript(Vue.js), nuxt, HTML5, CSS3 ・開発フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js, Spring Boot, Unit ・インフラ：Google Cloud(GCP), Azure ・その他：PostgreSQL、Git, GitHub、GitHub Actions、Docker 技術スタック 言語：Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang FW：Django、Ruby on Rails クラウド：AWS、Google Cloud(GCP)、Azure DB：MySQL、PostgreSQL、BigQuery IaC：Terraform、Ansible、Chef CI：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild 仮想化：Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant 分析・可視化：Elastic search、Kibana、Datadog バージョン管理：Git、GitHub、CodeCommit 組織としての魅力 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境の中ありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも 活躍いただけます。 必要なスキル/経験 【必須スキル/経験】 バックエンドまたはインフラ(クラウド/オンプレ問わず)の経験 ※目安：5年程度 コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等を業務で構築または利用した経験 パブリッククラウド（AWS/Google Cloud(GCP)/Azureなど）での開発経験 【歓迎スキル/経験】 サービスの運用に一貫して関わった経験 開発運用に統合的に関わった実績 クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験 チームマネジメント、リーダー経験 テックリードやリーダーとして技術選定やアーキテクチャ設計の業務経験 OSS公開やコントリビュート、技術ブログ、登壇など対外的な技術アウトプット経験 テックブログ BEMA Lab note記事 DevOps Lead カンパニー 公式「note」 Mission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、 持続可能社会への変革をリードする https://www.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 【企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開】 メンバーズの特長は、企業のDX推進に必要とされる幅広い領域をワンストップでご支援可能なこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。
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クラウドエンジニア／全国
プライム上場企業発の社内ベンチャー「Devops Leadカンパニー」とは 当社は、 「"DevOps" 自由と変化を創造する」 をミッションに掲げ、エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから、2021年7月に東証プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の社内カンパニーとして設立しました。新たなイノベーションを生み出すためには、ITの力を活用し余白を生み出すことが必要です。 私たちはあらゆるものを自動化・効率化し、組織文化をアップデートすることで社会に余白を生み出し、皆が社会課題と本気で向き合える環境を作っていきます。 仕事内容 当社は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協業し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。 DX化やITサービス、開発環境の根幹を担う部分であるクラウドインフラ（AWS、Google Cloud(GCP)、Azure）の構築や開発業務で利用する自動化ツール（CI / CD等）の構築などをサービス領域としています。 これからの未来に技術的・文化的負債を残さないためナレッジ共有や仕組みづくりなどの提案も行いながら進めていきます。 本ポジションでは、まずクラウドエンジニアとして下記の業務内容を担当して頂き、 ゆくゆくはDevOpsエンジニアやSREエンジニアへチャレンジしていただきます。 社内には開発/運用/インフラといった様々なバックグラウンドを持ったエンジニアが活躍しているので、 スキルチェンジをお考えの方にも安心な環境です。 システム設計（リージョン選択/クラウドリソース設計/ストレージ戦略 / データ分析） Python / Go などを用いたプログラミング 高品質で安定した効率的なクラウドアーキテクチャの構築 Infrastructure as Code の知識を用いた構築・構成管理 開発サイクルを高速化しリリースフローを安定させる CI/CD 環境の構築 アーキテクトとしてクライアントとのコミュニケーション モニタリング / アラート / ロギングの設計 マシンラーニングを代表とした新しいマネージドサービスの評価・検証 ※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。当社においてクライアントは「一緒に課題に向き合うパートナー」であり、対等な立場でプロジェクトを推進していくことをポリシーとしています。 現在も優良なユーザー企業様からの引き合いが多数あり、いずれも先進的でモダンな環境のプロジェクトが中心です。 ※ 100%直案件です。 案件例 ◇メガベンチャーでのDevOpsチームの立ち上げ、基本方針・ルールの策定。対応フロー策定。各部門からのドメイン・インフラ系依頼や、開発基盤構成・CI/CD等の相談に関する対応、各部門担当者との調整業務を担当。 スキルセット：AWS, Azure, Google Cloud(GCP), Terraform, Github Actions ◇メガベンチャーにおける開発者体験向上を狙った CI/CD フローの設計, GitHub Apps, SlackBot の開発運用を担当。 スキルセット：Ruby on Rails 技術スタック 言語：Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang FW：Django、Ruby on Rails クラウド：AWS、Google Cloud(GCP)、Azure DB：MySQL、PostgreSQL、BigQuery IaC：Terraform、Ansible、Chef CI：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild 仮想化：Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant 分析・可視化：Elastic search、Kibana、Datadog バージョン管理：Git、GitHub、CodeCommit 組織としての魅力 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境の中ありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも 活躍いただけます。 必要なスキル/経験 【必須スキル/経験】 AWS、Azure、Google Cloud(GCP)いづれかの上級資格または同等の専門知識/経験 クラウドサービスの選定やアーキテクチャ設計の経験 いずれかの言語(Python, JavaScript,Ruby, React など)を用いた開発経験 インフラエンジニアとしての経験（目安：5年以上） 【歓迎スキル/経験】 コンテナ管理、IaC、CI/CD、監視ツール等のいずれかを業務で構築または利用した経験 サービスの運用に一貫して関わった経験 開発運用に統合的に関わった実績 クラウドサービスのDevOpsツールを利用した経験 チームマネジメント、リーダー経験 またはそれに準ずる経験値 テックリードやリーダーとして技術選定やアーキテクチャ設計の業務経験 OSS公開やコントリビュート、技術ブログ、登壇など対外的な技術アウトプット経験 テックブログ BEMA Lab note記事 DevOps Lead カンパニー 公式「note」 Mission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、 持続可能社会への変革をリードする https://www.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 【企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開】 メンバーズの特長は、企業のDX推進に必要とされる幅広い領域をワンストップでご支援可能なこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。
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SREエンジニア／全国
プライム上場企業発の社内ベンチャー「Devops Leadカンパニー」とは 当社は、 「"DevOps" 自由と変化を創造する」 をミッションに掲げ、エンジニアが開発サイクルにおける非効率から脱却し、楽しく開発ができる環境を整えたいという思いから、2021年7月に東証プライム上場企業「株式会社メンバーズ」の社内カンパニーとして設立しました。新たなイノベーションを生み出すためには、ITの力を活用し余白を生み出すことが必要です。 私たちはあらゆるものを自動化・効率化し、組織文化をアップデートすることで社会に余白を生み出し、皆が社会課題と本気で向き合える環境を作っていきます。 仕事内容 当社は、大手企業からベンチャー企業まで様々な企業と100%直案件で協業し、DevOpsやSRE領域に特化したサービスを展開しています。 DX化やITサービス、開発環境の根幹を担う部分であるクラウドインフラ（AWS、Google Cloud(GCP)、Azure）の構築や開発業務で利用する自動化ツール（CI / CD等）の構築などをサービス領域としています。 これからの未来に技術的・文化的負債を残さないためナレッジ共有や仕組みづくりなどの提案も行いながら進めていきます。 以下は代表的な業務内容です。 SRE体制の構築支援 AWSやGCPを中心としたクラウド支援 TreraformやAnsibleを用いたIaC CircleCIやGitHub Actionsを用いたCI/CD環境の構築 DockerやKubernetesによるコンテナオーケストレーション サーバーレス DataOps / MLOps ログの管理と監視 DevSecOps ※ 原則チーム型でクライアントの伴走支援を行います。 ※ 100%直案件のみです。 案件例 案件① ■サービス概要 自治体専用のビジネスチャットやフォームサービス、その他の新規サービスの開発・運用 ■支援概要/業務概要 ・セキュリティの堅牢化 ・可視化、モニタリング ・自動化、コード化 ・速度、安定性、スケーラビリティの改善 ・キャパシティプランニング ■技術スタック ・言語：Python、PHP、Node.js、JavaScript、Vue.js、ReactNative ・開発フレームワーク：Flask 、Laravel、BootStrap、Vuetify、Next.js ・インフラ：プライベートクラウド（VMWare）、AWS、Cloudflare ・その他：Docker、Ansible、Gitlab、Nginx、Apache、MySQL、MongoDB 案件② ■サービス概要 企業における使いやすさと充実した機能を備えた国内最大級の動画配信プラットフォームの共通基盤構築 ■支援概要/業務概要 ・共通基盤の新規開発・新規基盤への移行 ・DockerやKubernetesによるコンテナ化 ・Ansible、IaC環境構築 ・CI/CD環境の構築、運用の自動化 ・API開発による機能拡張 ■技術スタック ・言語：Python、Golang、Node.js ・インフラ：Linux、AWS、Google Cloud(GCP) ・その他：Docker、Kubernetes、Git、Datadog、NewRelic、Zabbix 案件③ ■サービス概要 ヘルスケアIT企業様の新規事業であるSaaS・クラウドサービスの立ち上げにあたり、複数サービス横断でクラウド基盤を構築・運用 ■ 支援概要 / 業務概要 ・医科・調剤向けの次世代サービスを稼働させるクラウド基盤を構築する ・ビルド、テスト、リリースまでデリバリーパイプラインを構築する ・監視やデータ分析の基盤を構築する ・業務を効率化するためにプロセスを自動化する ・DevOps 文化の推進に寄与する ■技術スタック ・言語：Java, Ruby(Ruby on Rails),JavaScript(Vue.js), nuxt, HTML5, CSS3 ・開発フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js, Spring Boot, Unit ・インフラ：Google Cloud(GCP), Azure ・その他：PostgreSQL、Git, GitHub、GitHub Actions、Docker 技術スタック 言語：Python、Ruby、React、Node.js、Typescript、Golang FW：Django、Ruby on Rails クラウド：AWS、Google Cloud(GCP)、Azure DB：MySQL、PostgreSQL、BigQuery IaC：Terraform、Ansible、Chef CI：Jenkins、CircleCI、GitHub Actions、CodePipeline、CodeBuild 仮想化：Docker、Kubernetes、EKS、ECS、Fargate、Vagrant 分析・可視化：Elastic search、Kibana、Datadog バージョン管理：Git、GitHub、CodeCommit 組織としての魅力 大企業の中の社内ベンチャーという環境 我々は、東証プライム企業である株式会社メンバーズ内の社内ベンチャー として立ち上がりました。 安定した環境にありながら、ベンチャー特有のスピード感と自由さを 持ったユニークな組織です。 社員発信で社内制度を作るなど、一人一人が組織運営に関わることができます。 DevOpsLab 毎週金曜日の午後はエンジニアのスキルアップの時間として確保しています。 業務に必要な知識やスキルを習得するための時間として、DevOps専門教育、 社員間でのナレッジ共有やチーム間でのノウハウ共有、個人で習得したい 技術の追求等、エンジニアが継続的にスキルを伸ばせる環境を整えています。 在宅勤務制度 フルリモートでご就業いただくことが可能ですので、日本国内であれば 住んでいる場所は問いません。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも活躍いただけます。 必要なスキル/経験 【必須スキル/経験】 エンジニア業務経験（目安：4年程度） SREエンジニアとしての経験（目安：2年以上） コンテナ管理、CI/CD、自動化ツール、監視ツール等のいずれかを業務で構築または利用した経験がある人 「DevOps」に関心がある 【歓迎スキル/経験】 サービスの運用に一貫してかかわった経験がある バックエンドエンジニアとしての業務経験 チームマネジメント、リーダー経験 テックリードやリーダーとして技術選定やアーキテクチャ設計の業務経験 OSS公開やコントリビュート、技術ブログ、登壇など対外的な技術アウトプット経験 テックブログ BEMA Lab note記事 DevOps Lead カンパニー 公式「note」 Mission／Vision “MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る ▼メンバーズとは https://www.members.co.jp/company/ ▼ VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、 持続可能社会への変革をリードする https://www.members.co.jp/company/vision2030.html DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部（現東証プライム）に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 【企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開】 メンバーズの特長は、企業のDX推進に必要とされる幅広い領域をワンストップでご支援可能なこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。
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テクニカルディレクター兼エンジニア(DX/AI開発チームリーダー)／大阪
メンバーズについて 日本を代表するナショナルクライアントのデジタルマーケティング全般を支援している当社。 戦略的なDX推進を伴走スタイルで支援し、業界リーディングカンパニーとしての評価を確立してきました。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年春には東証一部（東京証券取引所プライム市場）に上場。 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、従業員数も年に数百名ほど増員させながら、業績・組織も順調に拡大させています。 事業詳細 事業の目指す姿として『DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする』を掲げているメンバーズ。高い専門性を持つクリエイターがクライアント企業に密に入り込んで伴走し、DX推進支援を行っています。 「データ」「ビジネス」「テクノロジー」「デザイン」「マーケティング」という5つのデジタルビジネス領域を網羅しており、多様なスキルを持ったクリエイターを1つのクライアント専任の伴走チームとして編成できることは、メンバーズの強みのひとつです。 また、気候変動や人口減少をはじめとした社会課題をクライアントと共有し、ワークショップ等を通じて企業やブランドの存在意義や価値を思考し、発見した価値から社会課題解決型アプローチを提案。CSV（Creating Shared Value）訴求によるビジネス成果向上を支援しています。 働き方 当社は主に以下2つの形で、クライアントごとに適した形の支援を実施しています。 クライアントからの依頼を社内チームで支援 クライアント社内でチームの一員として支援 ※所属される部署、チーム、案件によって決定します 募集背景 ※大阪UIターン歓迎 「超現場支援特化」を体現、大阪・関西でクリエイターがイキイキと活躍できる拠点へ進化 大阪のオフィスは2023年10月開設と新しいですが、大阪を本社とする大手クライアントとの案件自体は以前より安定的に継続しており、メンバーズが大阪に拠点を構えることでさらに拡大を目指しています。 大阪本社のクライアント様のビジネスを「あたかも社員®️」として伴奏型で支援する主力プレイヤーを増員したいと考えています。 地元が大阪の方やUIターンの方もぜひ大阪拠点のエンジンとなって成長を加速していく仲間を募集しています。 近年、お客様のニーズは高度化・複雑化の一途をたどっており、より専門性と実行力を備えたプロジェクトマネジメント人材の強化が不可欠です。 そこで、お客様のビジネス成果創出に強い意欲を持ち、社内外のプロフェッショナルと緊密に連携し、プロジェクトを成功へと導ける経験豊富なプロジェクトマネージャーを募集いたします。将来的にはPMOとして、組織全体のプロジェクトマネジメント能力向上を牽引いただくこともお願いできればと思います。 仕事内容・役割 大手金融機関のWeb申込ページなど、多くのユーザーが利用するWebサービスの機能開発・運用を、チームリーダーとして推進していただきます。 エンジニアが主体となり、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、サービスの改善提案から開発、リリースまでを一気通貫で担当できる点が最大の魅力です。 テクニカルディレクターとして プロジェクトの「あるべき姿」 を描き、チームを導きながら、エンジニアとして自らの手でプロダクトを成長させる、やりがいのある役割です。 詳細 【テクニカルディレクター兼チームリーダーとして】 クライアントと直接コミュニケーションを取り、サービスの改善提案、要件定義、仕様策定をリード プロジェクトの「あるべき姿」を定義し、主体的な進行推進と開発チームの牽引 長期的なシステム運用業務経験を活かした開発および運用ディレクション、予算管理の実施 開発スケジュールの策定・監修、メンバーへの指示、提出物のレビューなど、チームマネジメント全般 チームメンバーの育成やコードレビューを通じたチーム力の強化 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを成功に導く 【エンジニアとして】 Webサービスの機能開発、インフラに関する基礎知識に基づいた運用・開発業務 要件定義に基づいた詳細設計およびテスト設計の実施 バグの調査・改修、ライブラリのアップデート対応などの脆弱性対応 利用技術の紹介（一部） 言語フレーム HTML、CSS、JavaScript（jQuery）、TypeScript、JavaScript（node.js）など フレームワーク フロントエンド：React バックエンド：Express など インフラ AWS（DynamoDB、S3、Lambda、ROSA、CloudWatch、ECR、Cognito）、データベース／テーブル／スキーマ設計、SQLクエリの設計、Linux系サーバのコマンド、ミドルウエア（Apache、Niginx、MySQLなどの構築や設定変更）、Docker／Kubermetesでの環境構築、CDN（Akamai、CloudFrontなどの設定変更）、ロードバランサー（ALB、NLB） その他の使用技術 webpack環境の構築、非同期通信、パッケージマネージャ、レスポンシブデザイン、AtomicDesign、テストコード実装（Jest、Jesmine、Mocha）、生成AIの活用、SSGを活用した環境構築 メンバーズで働く魅力 当社のデジタルクリエイターは、クライアントに深く伴走することで、長期的な成功に貢献しています。 約3,000人のデジタルクリエイターの中から、お客様に最適な専任チームを編成し、顧客社内に常駐することで内製化支援を構築します。 業務を持ち帰らず常に顧客の傍でプロジェクトを牽引し、顧客内にノウハウを蓄積しながら自走できる組織へと成長を伴走支援します。 社内コンペや顧客ごとの包括的なプランニングなど、独自のプログラムを通じて顧客のカスタマーサクセスを追求しています。 この取り組みにより、高い顧客満足度（85%※1）と年間継続率（95%※2）という実績を実現し、長期的な信頼関係を構築しています。 お客様の一員となって併走するデジタルクリエイターが持つ『変革ビジョン共感／仲間思考とラストマン精神／クリエイター志向／圧倒的現場主義』の4つのスタンスとマインドを体現しながら、事業推進の中核を担うことができます。 メンバーズのサービス・あたかも社員®に関して詳しくはコーポ レートサイトをご覧ください https://www.members.co.jp/services ※1 2024年度メンバーズサービス品質調査より ※2 DGT認定企業における2022年度から2023年度にかけての取引実績による ※3 あたかも社員は当社の登録商標です（登録商標第6923667号） 支援事例 大手ECサイトの集客戦略立案から実行、効果測定までの一連のプロジェクトマネジメント グローバル展開を行う企業のデジタルマーケティング戦略策定および実行支援プロジェクト 新規Webサービスの立ち上げにおける企画・要件定義から開発・運用までのプロジェクト推進 既存顧客のLTV向上を目的としたCRM戦略の策定と施策実行プロジェクト オウンドメディアを活用したリード獲得からナーチャリングまでのマーケティングプロセス構築プロジェクト ＜事例＞ 大手企業のサイト運用支援 ：アパレル／情報通信サービス企業／教育／金融 など AI導入・業務効率化支援： 教育 など 内製DX化支援： 大規模サイトリニュアル／CSV戦略コンサル・プロモーション実行支援 医療・製業界に特化したデジタルマーケティング支援： メディカルマーケティングカンパニー など、大手企業と直取引でクライアント専任チームがお客さまチームの一員となって、DX現場を伴走します。 求める経験・スキル 【必須】 デジタルマーケティング領域におけるテクニカルディレクター、またはエンジニアとして顧客のフロントや開発チームにおけるリーダーポジションでの実務経験5年以上 開発チームにおける リーダー、またはそれに準ずる経験 長期的な システム運用業務経験 および開発及び 運用ディレクション経験 開発プロジェクトにおける 予算管理の経験 要件定義および詳細/テスト設計の経験 JavaScript (TypeScript, jQuery) の基礎知識と実装経験 Git を使用した開発経験 Node.js の基礎知識と実装経験 API通信を含むバックエンドの運用・開発経験 インフラに関する基礎知識 プロジェクトのあるべき姿を定義し、主体的に進行を推進できる方 【歓迎】 フロント/バックエンドでの フレームワークやライブラリを活用した開発経験 (例: React, Express) AWSのサービス を用いた開発・運用・構築経験 インフラの構築・運用経験、ネットワークの基礎知識 CI/CDの概念理解 仮想化 (Docker/Kubernetes) の知識 セキュリティ (SQLインジェクションやXSS等) 対応の経験 チームメンバーの 育成やコードレビューの経験 資料作成や業務の 仕組み化 が得意な方 求める人物像 弊社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方 チームを牽引し、クライアントと共にプロジェクトを 成功に導ける 方 クライアントやユーザーが抱える課題を深く理解し、その 解決のために尽力できる 方 最適なUI/UXを実現するため、制作過程を早期に共有し、 仕様変更などにも柔軟に対応できる 方 UX、デザイン、人間工学、エンジニアリング、ビジネスなど、 幅広い分野の知識を積極的に吸収 し、活用することに意欲的な方 社内外の関係者と 円滑なコミュニケーションが取れる 方 やりがい お客様のビジネスに貢献できる実感 エンジニアが主体となり、開発スケジュールの策定からリリースまで、顧客と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、自身のアイデアを提案しやすい環境です。クライアントと密に連携し、サービスの改善提案から開発・リリースまで一気通貫で携わることで、プロダクトの成長を自らの手で実感できます。 幅広い技術知見の獲得とスキルアップ フロントエンド、バックエンド、バッチ処理など、多岐にわたるシステムの運用に携わることで、 幅広い技術的な知見を得る ことができます。 また、プロジェクト全体を円滑に推進するための チームマネジメント能力 や、クライアントとの 折衝能力・進行管理スキル を実践的に養うことができます。AWSの基本的なサービスを活用した開発に携わることも可能です。 大きな裁量 テクニカルディレクターとしてプロジェクトの「あるべき姿」を定義し、開発を牽引する 大きな裁量 を持って主体的に取り組むことが可能です。 キャリアパス テクニカルディレクター・エンジニアとしてのスペシャリスト 技術力の深化に加え、プロジェクトのあるべき姿を定義し実現するテクニカルディレクション能力、チームマネジメント能力を磨き、この領域のプロフェッショナルとしてキャリアを深めることができます。 マネジメントラインへのキャリアパス チームリーダーとして培ったマネジメントスキルを活かし、チームの統括や人材育成といったマネジメントラインへ進むキャリアパスも開かれています。
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テクニカルディレクター兼エンジニア(開発チームリーダー)／東京
メンバーズについて 日本を代表するナショナルクライアントのデジタルマーケティング全般を支援している当社。 戦略的なDX推進を伴走スタイルで支援し、業界リーディングカンパニーとしての評価を確立してきました。 クリエイターの力で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で目指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年春には東証一部（東京証券取引所プライム市場）に上場。 「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに掲げ、従業員数も年に数百名ほど増員させながら、業績・組織も順調に拡大させています。 事業詳細 事業の目指す姿として『DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする』を掲げているメンバーズ。高い専門性を持つクリエイターがクライアント企業に密に入り込んで伴走し、DX推進支援を行っています。 「データ」「ビジネス」「テクノロジー」「デザイン」「マーケティング」という5つのデジタルビジネス領域を網羅しており、多様なスキルを持ったクリエイターを1つのクライアント専任の伴走チームとして編成できることは、メンバーズの強みのひとつです。 また、気候変動や人口減少をはじめとした社会課題をクライアントと共有し、ワークショップ等を通じて企業やブランドの存在意義や価値を思考し、発見した価値から社会課題解決型アプローチを提案。CSV（Creating Shared Value）訴求によるビジネス成果向上を支援しています。 働き方 当社は主に以下2つの形で、クライアントごとに適した形の支援を実施しています。 クライアントからの依頼を社内チームで支援 クライアント社内でチームの一員として支援 ※所属される部署、チーム、案件によって決定します 募集背景 当社は、DX現場支援を通じて多岐にわたる業界のリーディングカンパニーのビジネス成長を支援しています。戦略立案から実行、効果測定まで一気通貫のソリューションを提供することで、お客様のデジタル変革を牽引してまいりました。 お客様のニーズが高度化・複雑化の一途をたどる中、エンジニアとしての技術力とテクニカルディレクション能力を兼ね備え、開発チームをリードできる人材の強化が不可欠です。 そこで、大手金融機関のDXを推進し、Webサービスの継続的な成長を技術とチームの両面から牽引できるテクニカルディレクター兼エンジニア(開発チームリーダー)を募集いたします。 仕事内容・役割 大手金融機関のWeb申込ページなど、多くのユーザーが利用するWebサービスの機能開発・運用を、チームリーダーとして推進していただきます。 エンジニアが主体となり、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら、サービスの改善提案から開発、リリースまでを一気通貫で担当できる点が最大の魅力です。 テクニカルディレクターとして プロジェクトの「あるべき姿」 を描き、チームを導きながら、エンジニアとして自らの手でプロダクトを成長させる、やりがいのある役割です。 詳細 【テクニカルディレクター兼チームリーダーとして】 クライアントと直接コミュニケーションを取り、サービスの改善提案、要件定義、仕様策定をリード プロジェクトの「あるべき姿」を定義し、主体的な進行推進と開発チームの牽引 長期的なシステム運用業務経験を活かした開発および運用ディレクション、予算管理の実施 開発スケジュールの策定・監修、メンバーへの指示、提出物のレビューなど、チームマネジメント全般 チームメンバーの育成やコードレビューを通じたチーム力の強化 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを成功に導く 【エンジニアとして】 Webサービスの機能開発、インフラに関する基礎知識に基づいた運用・開発業務 要件定義に基づいた詳細設計およびテスト設計の実施 バグの調査・改修、ライブラリのアップデート対応などの脆弱性対応 利用技術の紹介（一部） 言語フレーム HTML、CSS、JavaScript（jQuery）、TypeScript、JavaScript（node.js）など フレームワーク フロントエンド：React バックエンド：Express など インフラ AWS（DynamoDB、S3、Lambda、ROSA、CloudWatch、ECR、Cognito）、データベース／テーブル／スキーマ設計、SQLクエリの設計、Linux系サーバのコマンド、ミドルウエア（Apache、Niginx、MySQLなどの構築や設定変更）、Docker／Kubermetesでの環境構築、CDN（Akamai、CloudFrontなどの設定変更）、ロードバランサー（ALB、NLB） その他の使用技術 webpack環境の構築、非同期通信、パッケージマネージャ、レスポンシブデザイン、AtomicDesign、テストコード実装（Jest、Jesmine、Mocha）、生成AIの活用、SSGを活用した環境構築 メンバーズで働く魅力 当社のデジタルクリエイターは、クライアントに深く伴走することで、長期的な成功に貢献しています。 約3,000人のデジタルクリエイターの中から、お客様に最適な専任チームを編成し、顧客社内に常駐することで内製化支援を構築します。 業務を持ち帰らず常に顧客の傍でプロジェクトを牽引し、顧客内にノウハウを蓄積しながら自走できる組織へと成長を伴走支援します。 社内コンペや顧客ごとの包括的なプランニングなど、独自のプログラムを通じて顧客のカスタマーサクセスを追求しています。 この取り組みにより、高い顧客満足度（85%※1）と年間継続率（95%※2）という実績を実現し、長期的な信頼関係を構築しています。 お客様の一員となって併走するデジタルクリエイターが持つ『変革ビジョン共感／仲間思考とラストマン精神／クリエイター志向／圧倒的現場主義』の4つのスタンスとマインドを体現しながら、事業推進の中核を担うことができます。 メンバーズのサービス・あたかも社員®に関して詳しくはコーポ レートサイトをご覧ください https://www.members.co.jp/services ※1 2024年度メンバーズサービス品質調査より ※2 DGT認定企業における2022年度から2023年度にかけての取引実績による ※3 あたかも社員は当社の登録商標です（登録商標第6923667号） 支援事例 大手ECサイトの集客戦略立案から実行、効果測定までの一連のプロジェクトマネジメント グローバル展開を行う企業のデジタルマーケティング戦略策定および実行支援プロジェクト 新規Webサービスの立ち上げにおける企画・要件定義から開発・運用までのプロジェクト推進 既存顧客のLTV向上を目的としたCRM戦略の策定と施策実行プロジェクト オウンドメディアを活用したリード獲得からナーチャリングまでのマーケティングプロセス構築プロジェクト ＜事例＞ 大手企業のサイト運用支援 ：アパレル／情報通信サービス企業／教育／金融 など AI導入・業務効率化支援： 教育 など 内製DX化支援： 大規模サイトリニュアル／CSV戦略コンサル・プロモーション実行支援 医療・製業界に特化したデジタルマーケティング支援： メディカルマーケティングカンパニー など、大手企業と直取引でクライアント専任チームがお客さまチームの一員となって、DX現場を伴走します。 求める経験・スキル 【必須】 デジタルマーケティング領域におけるテクニカルディレクター、またはエンジニアとして顧客のフロントや開発チームにおけるリーダーポジションでの実務経験5年以上 開発チームにおける リーダー、またはそれに準ずる経験 長期的な システム運用業務経験 および開発及び 運用ディレクション経験 開発プロジェクトにおける 予算管理の経験 要件定義および詳細/テスト設計の経験 JavaScript (TypeScript, jQuery) の基礎知識と実装経験 Git を使用した開発経験 Node.js の基礎知識と実装経験 API通信を含むバックエンドの運用・開発経験 インフラに関する基礎知識 プロジェクトのあるべき姿を定義し、主体的に進行を推進できる方 【歓迎】 フロント/バックエンドでの フレームワークやライブラリを活用した開発経験 (例: React, Express) AWSのサービス を用いた開発・運用・構築経験 インフラの構築・運用経験、ネットワークの基礎知識 CI/CDの概念理解 仮想化 (Docker/Kubernetes) の知識 セキュリティ (SQLインジェクションやXSS等) 対応の経験 チームメンバーの 育成やコードレビューの経験 資料作成や業務の 仕組み化 が得意な方 求める人物像 弊社のコアバリュー「誠実」「挑戦」「貢献」「仲間」に共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方 チームを牽引し、クライアントと共にプロジェクトを 成功に導ける 方 クライアントやユーザーが抱える課題を深く理解し、その 解決のために尽力できる 方 最適なUI/UXを実現するため、制作過程を早期に共有し、 仕様変更などにも柔軟に対応できる 方 UX、デザイン、人間工学、エンジニアリング、ビジネスなど、 幅広い分野の知識を積極的に吸収 し、活用することに意欲的な方 社内外の関係者と 円滑なコミュニケーションが取れる 方 やりがい お客様のビジネスに貢献できる実感 エンジニアが主体となり、開発スケジュールの策定からリリースまで、顧客と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、自身のアイデアを提案しやすい環境です。クライアントと密に連携し、サービスの改善提案から開発・リリースまで一気通貫で携わることで、プロダクトの成長を自らの手で実感できます。 幅広い技術知見の獲得とスキルアップ フロントエンド、バックエンド、バッチ処理など、多岐にわたるシステムの運用に携わることで、 幅広い技術的な知見を得る ことができます。 また、プロジェクト全体を円滑に推進するための チームマネジメント能力 や、クライアントとの 折衝能力・進行管理スキル を実践的に養うことができます。AWSの基本的なサービスを活用した開発に携わることも可能です。 大きな裁量 テクニカルディレクターとしてプロジェクトの「あるべき姿」を定義し、開発を牽引する 大きな裁量 を持って主体的に取り組むことが可能です。 キャリアパス テクニカルディレクター・エンジニアとしてのスペシャリスト 技術力の深化に加え、プロジェクトのあるべき姿を定義し実現するテクニカルディレクション能力、チームマネジメント能力を磨き、この領域のプロフェッショナルとしてキャリアを深めることができます。 マネジメントラインへのキャリアパス チームリーダーとして培ったマネジメントスキルを活かし、チームの統括や人材育成といったマネジメントラインへ進むキャリアパスも開かれています。
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システムエンジニア（ローコード開発）／全国
仕事内容 概要 ローコードとアジャイル、UXデザインを主要アプローチとしてお客様の内製開発をご支援する新設カンパニーに、エンジニアとしてご参画いただきます。大手プライム案件を多数抱えるメンバーズの既存・新規顧客に向けて、併走を通じた顧客開発チームの継続的な改善活動を支援します。 募集背景 株式会社メンバーズは長年デジタル運用に強みを持ち、大手クライアントの一次請けパートナーとして拡大してきました。東証一部上場後、社員数は3000名、Webエンジニアも現在では200名を超えています。 昨今、DX推進を実現するアジャイルとローコード、システム開発の内製化はその重要性を益々強めています。DXと攻めのITが求められる中、私たちは運用領域で培ったノウハウを活かし、ローコード、アジャイル、課題発見のためのUXデザインといった継続的な改善手法を主要アプローチとする「ラピッドスケールカンパニー」を2023年8月に新設しました。拡大領域において、顧客との伴走開発を通じて、外部専門ベンダーならではの価値提供で、組織的な成長をご支援します。 業務例▼大手メーカー様、準委任・複数名による開発支援 『Microsoft PowerPlatform』や『OutSystems』を主要ローコードツールとするお客さまの内製開発チームに参画し、社内外で活用される様々なアプリケーションをアジャイル（スクラム）で開発。尚、参画前にはローコードやアジャイルに関する研修を行っています。 準委任契約で複数名が当社より参画し、お客様エンジニアとともに開発 アジャイル開発（スクラム） ローコード『Microsoft PowerPlatform』や『OutSystems』を利用したシステム開発 要求分析/設計/実装/テストといったクロスファンクショナルな活動 チーム生産性の継続的な改善 お客様の変化する課題にあわせて随時対応策をご提案 開発者は参画前に社内研修を実施（OutSystems、アジャイル） 求める人物像 必須条件 業務分析、要件定義、システム設計の経験（計3年以上） プログラミング（バックエンド）経験（言語不問・2年以上） 結合単体テストの経験 Webアプリケーション開発の経験（ポジション・言語共に不問・1年以上） 歓迎条件 業務システムの開発経験 ローコードプラットフォーム（特にMicrosoft PowerPlatformやOutSystems）の開発経験 プロジェクトマネジメント・プロジェクトリーダー経験 アジャイル開発経験 ※ アジャイルやローコードツールについては、当社研修がございます。 興味関心 チーム開発が好き アジャイル開発への興味関心 課題に対して能動的に考えて発言できる エンジニアとしての総合的な成長を求めている 顧客やチームへの貢献を考えられる メンバーズ全体のミッション・ビジョン・コアバリューへの共感がある（※） ※ メンバーズホームページのVISION2030やMembers Storyをご参照ください 獲得できる経験の例 開発市場で存在感を増しているローコード開発の経験 アジャイル、UX/UIデザインといった開発プロセスの経験 エンジニアリングに普遍的な要求分析や設計力、テスト力の向上 データ分析、DevOps、QAなどの関連領域の将来的な知見獲得 内製開発と継続的な改善に必要な知見全般 キャリアイメージ メンバーズグループ全体で様々な職種、グレードが存在しますので、専門領域を深める、横に広げるなど、様々なプランが選択可能です。 以下の記載は当カンパニーでご活躍いただく上での凡例です。社内の評価・職種制度とは異なります。 ジュニア・エンジニア：ローコードによる詳細設計・実装・テストが行える ミドル・エンジニア：要件定義から設計、実装、テストが行えて、ジュニアに対しての指示やスキルトランスファーが可能 シニア・エンジニア：開発プロセスまたはアーキテクチャに関する提案と設計が行え、要件定義からテストまでを一通り行うことができる。ミドル層以下に対して指示やスキルトランスファーが可能 デザインエンジニア：UXデザインを強みとしたエンジニアリング スクラムマスター：スクラムを運用するためのプロフェッショナル カンパニーについて 顧客への提供価値 私たちはお客さまとの伴走を通じて仕事そのものをより創造的なものに変革していく原動力でありたいと考えています。特に業務システムと言われる領域は業務効率化 = コスト削減のイメージが根強く残っていますが、ソフトウェアは協働を通じて仕事の創造性を高めていくものとしても在るはずです。私達は、アジャイル × ローコード × デザインで業務システムであれば効率化にのみ終始するその枠を超え、DXが目指すところの「価値創造」や「業務変革」に血を通わせたいと考えます。（もちろん効率化も大事です） 自己変革の推進には「良き他者」が必要です。私達はお客様の良きパートナーとなり、お客さま自身の手ずからによる変革をご支援します。様々な文化に横断的に携わることができる、外部パートナーである私達にしかできない価値提供です。 強み・特徴 ローコード特化 継続的改善プロセス あたかも社員 目指す姿 私たちラピッドスケールカンパニーは「個々の異なる高い専門性」「チームの総合力」「組織文化の下支え」をもって、現場で”動くモノ”を作りながら顧客課題を解決していく集団でありたいと考えています。 ローコードだからといって技術をないがしろにできるものではなく、むしろ、これからは益々とより高次な技術力と提案力が求められると考えています。システム設計はもちろんのこと、チームビルディングやプロセス、文化の醸成といった継続性と成長のための体制作りが必要です。周辺にはDevOps、リーン、AI活用、データ分析などがあり、私たちは長年培ったノウハウと併せて、総合的な開発チームとしてサービス提供を行います。 新設カンパニーとしてこれからの事業を確立していくフェーズになります。良い組織には良い文化が必要です。開発現場から、ともにサービス価値の向上に取り組んでいただける方を募集します。 メンバーズグループの魅力 生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。 ■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意 ・職種別のコミュニティ「ギルド」 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能。 ・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など） ■すべてプライム案件（下請けなし） ・多拠点による3〜20名のチーム体制。 ・クライアントは大手企業や有名ベンチャー企業 ■クリエイターの働きやすさを追求 ・月平均残業時間15h ・在宅勤務制度 ・給与水準は全国一律 顧客ビジネスのグロースにコミットすることでクリエイター自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大切にしています。
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Salesforceエンジニア／全国
サースプラスカンパニーについて 株式会社メンバーズ内の社内カンパニーとして、2021年4月に設立された『サースプラスカンパニー』 SalesforceをはじめとするSaaS型サービス市場の拡大を受けて、プロフェッショナル人材によるアジャイル・ローコード開発チームを提供しています。 導入支援なども行いますが、多くの案件は「苦労して導入したSalesforce・SaaSを活用しきれていない」というクライアントに 利活用を支援 し、事業やプロダクトの成長に貢献していきます。 製品やツールを導入して終わり…ではなく、「活用されてこそ」 という思いを大切に、クライアント支援をおこなっています。 募集背景 Salesforceエンジニアとしてクライアント支援をしてくださる方を募集しています。 また、クライアント支援だけではなく、カンパニー内のノウハウ構築や仕組み作りにも積極的に参画し、いっしょに組織やサービスを成長させてくれる意欲的な方をお待ちしています。 仕事内容 東京に本社を置く企業や成長ベンチャー企業に対し、Salesforce製品群を活用したノーコード、ローコード開発、PDCA支援等を実施していただきます。 クライアント業務のヒアリングから携わっていただき、システム化案を作成。アジャイルで開発を進めていきます。 案件は一次請けが基本 です。 担当は1～2社ですので、クライアントに深く入り込み、パートナーという立ち位置 で開発支援をお願いします。 また、さらなるカンパニーの成長に向けたサービス作りに携わっていただくことも期待しています。 現在はSalesforceが中心ですが、今後はSalesforceに限らず他SaaS製品にも支援を広げていく可能性も。 「Salesforceのスペシャリストを目指したい」 という方も、 「ゆくゆくは様々なSaaS製品の経験を積みたい」 という方も、ぜひ応募をお待ちしています。 ポジションの魅力 ■ニーズが拡大している Salesforce領域に特化 した経験を積むことができます。 ■ 導入して終わりではなく 、製品・ツールの利活用支援をすることでクライアントの業務改善や事業成長に貢献することができます。 ■クライアントは、 東京に本社を置く大手・成長ベンチャー企業 。社会への影響力が大きい企業の成果向上に貢献できます。 ■全国どこにいても同じレベルの価値をクライアントに提供するという考えから、東京と地方に賃金格差はありません。 ■ 平均残業時間は月15時間以内 。終業後は、プライベートや自己研鑽の時間に充ててていただくことができ、長く働き続けられる環境です。 求められるスキル 【必須要件】 ・Apex、Visualforceでの開発経験を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ・Salesforceのベンダー資格保有者 ・React、Vue.jsでの開発経験をお持ちの方 ・CI/CDの環境構築経験をお持ちの方 ・他システムのI/F構築経験をお持ちの方 ・ 受託開発案件でのPM/PLの経験をお持ちの方 働き方の特徴 ■在宅勤務制度 在籍するメンバーは、仙台・東京・神戸・九州…と様々な地域で勤務。ほとんどの社員がリモートワークを活用しており、拠点のない地方で フルリモート勤務 をしているメンバーもいます。 日本国内であれば住んでいる場所は問いません 。 また、育児や介護しながら働ける環境が整っており、どのような環境下でも活躍いただけます。 ■キャリアサポート制度 メンバーのスキルアップ支援のため、カンパニーが定める認定/推奨資格を取得した場合、費用をカンパニーが負担する制度。 合格奨励金も支給 しています（条件付き）。 尚、サースプラスカンパニー独自で初級アドミニストレーターやMarketing Cloudメールスペシャリスト等の資格取得に向けた動画コンテンツを製作しており、研修素材も充実してきています。
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