ＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社 コーポレート の求人一覧
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【障碍者採用枠】事務/PCスキルを活かしてご活躍いただけませんか？業界経験不問／完全週休2日制／土日祝休み
仕事内容 創業当初5名でスタートしたＭＥＴＡＴＥＡＭ株式会社（2023年よりシアトルコンサルティング株式会社から社名変更）。 今期で18期目を迎え、社員数は400名を超え、グループ全体では600名規模のメガベンチャー企業へと成長を遂げました。 2021年6月に南青山の最上階のオフィスに移転し、グローバルに事業を展開する急成長中の当社。 弊社は"チーム"で一気通貫で携わることを得意としており、超有名SaaSプロジェクト立ち上げ/グロース開発に取り組んでおります。 こんな当社で一緒に働く仲間を募集中です！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 平均昇給率が驚異の8.0%（全国平均の4倍） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 会社の成長と社員の幸せを重視しており、社員を大切にしながら会社と一体となって成長できるよう 日々取り組んでおります。 そのため、社員への投資や還元を会社の成長に合わせてさせていただております！ また、社内で独自の研修コンテンツを用意しており、 グループワークやディスカッションなどを通して専門ノウハウを習得することができます。 □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 事務として人事や経理などコーポレート業務のお手伝い！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ 一部の事務作業やルーティーンワークをお任せできる方を募集します！ 【業務内容】 ・会社概要最新化 ・郵送物ラベル作成や送付状の作成 ・イベント毎の名札作成 ・人事管理システム更新 などなど、できることからお任せ！ PCのスキルを活かして様々な業務を経験しキャリアを一緒に形成しましょう！ □■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ イベントやメンバーとのコミュニケーションが盛ん！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━■□ ◎ 月1回以上の上司との1on1 上司から効果的なFBをもらうことで学習サイクルを回すことができます。 悩みや仕事の相談もできる場です！ ◎ 交流イベント多数開催！ 社内勉強会やゲーム交流会、LT大会など社内コミュニケーションが活発です。 当社にいると採用だけでなくエンジニアやITの知見を上げていくことに貪欲になれる環境があります。 続きを見る
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【法務総務】組織拡大に向けて管理部門を強化中！法務総務部門の担当者を募集！
仕事内容 当社はチームワークとテクノロジーを駆使した「DX チームレンタル事業」 を中心に事業を展開する19期目を迎えるTechカンパニーです。 大手・メガベンチャー系企業を中心に、業界を牽引する代表的な国内企業のプロダクトを超上流から一気通貫で続々と開発をしています。 組織としては創業当初5名で始めましたが、事業の拡大とともに今では東京・大阪・ミャンマーに拠点を置き、 グループ全体で650名の規模まで成長してきました。 現在を第二創業期と捉え、事業拡大や海外展開、働きやすい環境整備などを並行して進めております。 また当社は今後更なる会社拡大や将来的には上場も視野に向けており、新たに社内体制を整えている過渡期にあり、管理部門の体制強化のため、法務総務担当を募集いたします。 ▼仕事内容 ・社内規則と運用ルールの整理・更新 ・各種社内文書の作成 ・反社や各種契約書の確認や承認作業 ・社員に対する教育機会の設計 応募資格 【必須（MUST）】 ・総務法務周りの実務経験２年程度 ・ビジネス上のコミュニケーションが可能 ・若手社員や新卒入社者向けのわかりやすい文書が作成力が得意 【歓迎（WANT）】 ・学部、予備校などで法学を学んだことがある方 続きを見る
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【採用特化人事/リーダー候補】営業やHR業界での経験を活かし、採用のプロフェッショナルを目指したい方を募集！採用戦略立案からマネジメントまで経験を積めるポジションです！
仕事内容 弊社について 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、 チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことがわれわれの使命だと考えています。 当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、5年後には売上100億円企業を目指し、 現在、IPOに向けた更なる事業拡大に向け重要な成長ステージに突入しています。 募集背景 まさに企業として大きく飛躍するフェーズであり、事業の中核を担うポジションである 人事・採用リーダー候補を今回新たに募集します。 採用計画立案から候補者クロージング、入社フォローなど幅広く担っていただきます。 業務内容 ・採用戦略の実行 ・採用計画/予算計画の実行 ・メンバーマネジメント ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・リファラル採用の推進 ・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー ・各部門長と連携し、上記各項目の実行 ・社内制度の策定 仕事の魅力 ■10~20名/月の採用規模・スピードを追える ■これからの会社づくりを支える中核に仕事です！ ー採用を経営においてもっとも重要な業務と位置づけており、 会社づくりを支える非常にやりがいのある仕事です ■役員幹部候補を目指せるポジション ー幅広いキャリアパスを目指せる環境です ■会社のブランディングにも携わっていただきます！ ：採用広報（イベント企画や記事作成） 応募資格 【必須（MUST）】 ■最低3年間、以下のいずれかの該当業務を経験された方 ・IT企業向け人材紹介会社、人材派遣会社、求人広告媒体の営業経験者 ・IT企業での人事、採用担当経験者 ・法人営業経験者 ・採用、経営コンサルタント会社でIT企業の担当をされていた方 【歓迎（WANT）】 ・採用戦略・企画の立案経験 ・人事・社内制度の策定経験 【求める人物像】 ・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方 ・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい方 ・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方 続きを見る
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【未経験可】採用担当として会社拡大に貢献いただけませんか？
弊社について 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、 チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことがわれわれの使命だと考えています。 当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、5年後には売上100億円企業を目指し、 現在、IPOに向けた更なる事業拡大に向け重要な成長ステージに突入しています。 募集背景 企業として大きく飛躍するフェーズであり、 代表及び役員の秘書として、事業の拡大に向け共にご活躍いただける採用担当を募集します。 業務内容 ・採用戦略の実行 ・採用計画/予算計画の実行 ・人材エージェントとのリレーション構築 ・ダイレクトリクルーティングの企画と実行 ・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー 仕事の魅力 ■およそ600名規模の企業の当社で採用担当として事業の拡大をサポートできます ■急成長しているIT業界にて業界知識をつけながら、業務に携わることができます 応募資格 【求める人物像】 ・チャレンジすることが好きで、主体的に業務に取り組める方 ・将来性にあふれた環境で、自分自身も大きく成長させたい方 ・チームワークを大切にし、人とのコミュニケーションが好きな方 ・誰かを成長を応援したい気持ちをお持ちの方 続きを見る
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