三菱重工業株式会社 【技術系】生産技術・生産管理 航空エンジン の求人一覧
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航空エンジン／【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品の国内加工メーカーの生産管理に関する業務
仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 三菱重工航空エンジン(株) 小牧北製造部 当社は、世界各国のグローバルメーカーと国際共同開発のタッグを組み、数々の航空エンジンを世界の空に送り出しています。 最先端の低燃費でエコなジェットエンジンの開発・製造においても、独自の競争力を発揮しています。航空産業は世界的な旅行、貨物輸送などの需要拡大により、今後更なる成長が見込まれており、市場の追い風を受けて航空エンジン事業を更に大きく拡大させようとしています。 当部は当社の経営方針及び業務運営の基本方策に基づき，生産計画・生産管理，生産技術，製品の製造に関する事項をつかさどっています。 ◆課◆ 以下の役割を担っています。 (1) 製品に係るサプライヤ（国内外加工外注）管理に関する事項 (2) 製品の材料，内作品・購入品の手配及び生産管理に関する事項 (3) 製品の梱包・出荷作業の手配に関する事項 業務内容 航空機エンジン部品の円滑な生産には、国内の幅広いサプライチェーンが不可欠で、急速な事業拡大に際してその重要性は拡大し続けています。その多様なパートナー企業と、社内をつなぐ交渉・調整を遂行することができる情報処理とコミュニケーション能力を期待しています。 具体的には： 国内パートナー企業との素材支給、製品納入に関する日程調整。 納入実績や納期遵守率などのデータ分析と評価。 社内の各部署と国内パートナー企業との調整窓口業務。 期待する役割： 航空機エンジン部品の円滑な生産には、国内の幅広いサプライチェーンが不可欠で、急速な事業拡大に際してその重要性は拡大し続けています。その多様なパートナー企業と、社内をつなぐ交渉・調整を遂行することができる情報処理とコミュニケーション能力を期待しています。 使用ツール： パソコン（Windows，Excel，Word，PowerPoint他） その他，社内専用の各種業務ツール キャリアパス ・業務基礎・OJTを経て各プロジェクト担当としてパートナー企業と調整業務。 ・主任・リーダーとして、同職のメンバーの取りまとめ。 ・マネージャー職として、より多くの職種のメンバーを取りまとめる立場へ。 ・他部門への異動も可能で、社内生産計画部門や、海外のサプライチェーンが比較的親和性の高い業務となる。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 研修体制（OJT体制） 社内外教育（OJT体制）あり。 毎年，力量確認を行い必要に応じて専門の教育などにて更なる力量向上の教育機会は多様にあり。 ポジションのやりがいや魅力 ■社内外からの信頼を得ることができる ・パートナー企業の相談も多く、適切な対応を行うことで、信頼関係を気づくことで幅広い人脈を築くことが可能です。 ■工業製品としての最高峰の技術に触れる機会を得る ・航空エンジンは工業製品としては最高峰の技術力が求められます。その技術に触れ製造を下支えすることも大きなやりがいの一つです。 ・パートナー企業も同様に最高峰の技術力・企業力を持ったところが多く、その企業と渡り合うことで多くの知見を得ることが可能です。 ■交渉スキル・コミュニケーション能力の獲得 ・専門性の高い企業を相手にするため、調整・交渉の内容も多種多様です。またその専門性の高さゆえに替えのきかない企業ばかりでWINWINの関係を気づくことが必須。難度の高い調整と交渉を繰り返すことでスキルアップが狙えます。 ■海外企業との協業 ・顧客はすべて外国企業です。顧客をパートナー企業へエスコートすることもあり、海外の技術者とコミュニケーションを取る機会も得られます。 働き方 リモートワーク：有 会社の基本方針は，出社勤務。 必要に応じて，リモートワーク（在宅勤務）も可能。 出張の有無：有 国内（1回/月 程度） 夜勤の有無：無 求める能力・経験・資格 必須要件 ・社内外との対話，調整能力（フットワーク軽く，柔軟に対応） ・問題解決能力（受動的でなく，自ら考え行動できる） ・Microsoft Office（Excel, Power Point） 基本操作スキル 歓迎要件 ・製造業での生産管理、生産技術、製造技術や製造現場の管理等の経験（業界不問） ・サプライヤーや顧客など自社以外の企業との調整・交渉経験 ・航空・宇宙関連分野での経験 ・SAPに関する知識 求める人物像 ・社内外関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・製造業のサプライチェーン管理に興味を持ち、新たな領域で成長したい方 ・生産管理／生産技術業務の経験を活かし、より規模の大きなグローバルな環境で挑戦したい方 ・サプライヤー管理の経験があり、そのスキルを活かしたい方 語学力 尚可TOEIC 600点以上 学歴 高専卒以上 活躍中社員（中途/異動者） MHIグループ内他事業（発電プラント建設現場、航空機体製造現場）から異動されてきた方が活躍されています。 続きを見る
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航空エンジン／【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品製造における生産準備、設備計画
仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 三菱重工航空エンジンの部品製造事業では、最先端の生産技術を用いて耐熱合金部品を製造することを通して、時代の先を行く確かな品質とスピードで世界中のお客様へ空の安全と安心をお届けします。 ◆課◆ 部品製造の生産準備を担っています。3D-CADやCAM, シミュレーションを駆使したプログラム開発、治工具設計、ライン検討、設備計画を行います。製造を支える“縁の下の力持ち”として、製造現場に最高の時間と空間を提供していきます。 業務内容 ・多岐にわたる部門と連携しながら、製造プロセスの開発。 ・現場調査、データ分析による課題洗い出し、問題解決。 ・最新技術の調査と活用、ソフトウェアを駆使した業務遂行。 具体的には： ①5軸複合機などの生産設備を用いた耐熱合金部品の製造における条件設定、工具選定、プログラム開発。 ②3D-CAD,CAMを駆使した治工具設計。 ③生産設備の導入計画、関連部門との調整、立ち上げ、DX推進。 期待する役割： ・多岐にわたる部門と連携しながら、製造プロセスの開発。 ・現場調査、データ分析による課題洗い出し、問題解決。 ・最新技術の調査と活用、ソフトウェアを駆使した業務遂行。 使用ツール： ●CAD：NX ●CAM：NX ●加工シミュレーション：Vericut 等 ●PLM：TeamCenter キャリアパス 生産技術者として経験を積んだ後、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 研修体制（OJT体制） 配属後はOJTで一連の業務を習得いただきます。経験にもよりますが独り立ちには半年を想定しております。 ポジションのやりがいや魅力 航空機を利用する世界中のお客様へ空の安全と安心をお届けすることに携わることが魅力だと思います。 職場は先端の3Dデジタル技術を活用して製造プロセス開発に挑戦できる環境で、モノづくりの現場に近いところで仕事ができる点が醍醐味だと思います。 働き方 リモートワーク：有 事情、状況により可能 出張の有無：有 月1回程度。他拠点、治工具・装置メーカー、パートナー会社に出張有 夜勤の有無：無 求める能力・経験・資格 必須要件 以下①～③のいずれかのご経験をお持ちの方 ①部品製造における切削条件設定、工具選定、プログラム開発業務の経験：5年以上 ②3D-CAD,CAMを駆使した治工具設計業務の経験：3年以上 ③生産設備の導入計画、関連部門との調整、立ち上げ、それに関するDX推進の経験：3年以上 歓迎要件 ①部品製造における切削条件設定、工具選定、プログラム開発業務の経験：10年以上 ②3D-CAD,CAMを駆使した治工具設計業務の経験：5年以上 ③生産設備の導入計画、関連部門との調整、立ち上げ、それに関するDX推進の経験：5年以上 求める人物像 以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方 ・論理的かつ柔軟な考え方で技術課題に取り組める方 ・部門を超えたコミュニケーションができる方 ・実行力のある方 語学力 尚可TOEIC 600点以上 学歴 高専卒以上 活躍中社員（中途/異動者） 自動車関連メーカーで生産技術業務に従事 続きを見る
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航空エンジン／【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品の生産技術業務
仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ MHIAEL長崎製造部では、民間航空機用エンジンの部品製造を行っています。 勤務地である長崎工場は2020年に開設した工場で、最先端の技術・設備・システムを用いて、飛行安全を支える高い品質の維持と、今後の旺盛な需要へ対応するため生産性の向上、先進的なものづくりを目指しています。 ◆課◆ MHIAEL長崎生産統括課は、生産技術・生産管理・IT領域で、AEL長崎工場の司令塔としての役割を担っています。 業務内容 ●まずはコアとなる生産技術ノウハウを習得頂き、作業時間短縮や品質向上等の改善活動を推進して頂きます。 ●新技術導入や自動化など、発展につながる活動も積極的に進めて頂くことを期待しています。 ●関係者と連携しながら、中心人物として各種活動を牽引して頂きます。 具体的には： ●生技プランニング業務：担当製品・プロセスの生産技術業務全般。ノウハウ習得・立上げ及び改善活動の計画と推進・手順書の維持管理・OEM承認取得など。 ●設備・技術開発業務：新規設備導入・技術開発・改善に向けた計画立案と実行など。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割： ●まずはコアとなる生産技術ノウハウを習得頂き、作業時間短縮や品質向上等の改善活動を推進して頂きます。 ●新技術導入や自動化など、発展につながる活動も積極的に進めて頂くことを期待しています。 ●関係者と連携しながら、中心人物として各種活動を牽引して頂きます。 使用ツール： ●Officeソフト全般 ●製造に用いる基幹システム（PLM，ERP，MES） ●生成AIやBIツールの活用もあり キャリアパス 定期的にキャリアデザインを描き、上司と擦り合わせして頂きます。 生産技術のスペシャリストを目指す以外にも、御自身のモチベーションや特性に応じて、生産管理・IT・設備担当など、或いはライン長へのキャリアアップが可能です。 研修体制（OJT体制） 入社時に導入教育受講。その後はチーム内指導員によるOJTがメインで、定期的な社内共通教育または個別開催の研修（自己申告可）を受講頂きます。OJTについては、同担当の先輩社員を指導員として日常業務を通して実施し、独り立ち可能となった後も、チーム内指導員・同僚・上司に相談しながら業務を進めて頂きます。 ポジションのやりがいや魅力 ●技術的難易度が高い航空エンジン部品の生産技術ノウハウを習得できる。 ●自らが立ち上げた、或いは改善した技術・設備を用いて量産するため、成果を感じられる。 ●担当業務を基本としつつ、改善を目的とした技術・設備開発など、自ら立案し取り組むことができる。 ●海外のエンジニアと折衝する機会があり、交渉力を習得できる。 働き方 リモートワーク：有 業務内容・プライベート状況等に応じてリモートワーク可能 出張の有無：有 AEL小牧工場・設備メーカ・航空エンジンOEM(海外)など 夜勤の有無：無 求める能力・経験・資格 必須要件 ●製造部門に於ける生産技術・現場スタッフの経験又は知識。 歓迎要件 ●機械加工・溶接・熱処理・材料・コーティングなどの専門知識。 ●製造現場での設備・プロセス立上げ、品質・リードタイム・サイクルタイム等の改善経験。 ●英語によるコミュニケーション能力。 求める人物像 ●努力を惜しまない性格、新しい物事にチャレンジし続けることができる気質を持つ方。 ●「空の安全」に対して、品質の重要性を理解でき、責任と誇りを持って業務に取り組める方。 ●自分の考えをしっかりと持つことができる方。且つ、チームワークを重視し、仲間を尊重して業務に取り組むことができる方。 語学力 尚可欧米顧客対応、英文仕様書の読み書きができる能力 （TOEIC500以上、英検2級以上程度の英語力） 学歴 高専卒以上 活躍中社員（中途/異動者） 三菱重工グループ以外の企業からのキャリア入社（配属予定のチーム人数のうち2割）事例あり。 続きを見る
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航空エンジン／【長崎/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品製造工場のIT業務
仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ MHIAEL長崎製造部では、民間航空機用エンジンの部品製造を行っています。 勤務地である長崎工場は2020年に開設した工場で、最先端の技術・設備・システムを用いて、飛行安全を支える高い品質の維持と、今後の旺盛な需要へ対応するため生産性の向上、先進的なものづくりを目指しています。 ◆課◆ MHIAEL長崎生産統括課は、IT・生産技術・生産管理領域で、AEL長崎工場の司令塔としての役割を担っています。 ◆グループ・チーム◆ ITチームは、生産性向上及び業務改善を目的としたDX活動推進、ITインフラの維持管理 等の役割を担っています。 業務内容 ●生産システム・DX業界の最新情報を調査把握し、改善に繋がる仕組みの構築をリード頂く。 ●やりたいことの具現化や課題解決に向け、道筋・手段を自ら開拓しつつ、チームを活かして目標達成を目指す。 具体的には： ●DX活動推進：活動計画立案・IoT化及び見える化・生成AI活用推進など。 ●社内インフラの運用・保守：基幹システム・サーバやネットワーク・各種機器の運用・保守・改善など。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割： ●生産システム・DX業界の最新情報を調査把握し、改善に繋がる仕組みの構築をリード頂く。 ●やりたいことの具現化や課題解決に向け、道筋・手段を自ら開拓しつつ、チームを活かして目標達成を目指す。 使用ツール： ●Officeソフト全般 ●製造に用いる基幹システム（PLM，ERP，MES） ●生成AIやBIツール（Tableau） キャリアパス： 定期的にキャリアデザインを描き、上司と擦り合わせして頂きます。 IT分野のスペシャリストを目指す以外にも、御自身のモチベーションや特性に応じて、生産技術・生産管理・設備担当など、或いはライン長へのキャリアアップが可能です。 研修体制（OJT体制）： 入社時に導入教育受講。その後はチーム内指導員によるOJTがメインで、定期的な社内共通教育または個別開催の研修（自己申告可）を受講頂きます。OJTについては、同担当の先輩社員を指導員として日常業務を通して実施し、独り立ち可能となった後も、チーム内指導員・同僚・上司に相談しながら業務を進めて頂きます。 ポジションのやりがいや魅力 ●各種活動を通じてITスキルを向上させることができ、航空エンジン部品製造の知識も習得することができる。 ●IT分野に於ける裁量が大きいポジションであり、自身が実現したい事を実行に移す機会が大いにある。 働き方 リモートワーク：有 業務内容・プライベート状況等に応じてリモートワーク可能 出張の有無：有 AEL小牧工場・設備メーカ・航空エンジンOEM(海外)など 夜勤の有無：無 求める能力・経験・資格 必須要件 業務システムの導入、開発プロジェクトへの参画経験 歓迎要件 ●システム導入におけるプロジェクトマネージメント経験 ●システム系インフラ（サーバ、ネットワーク）の運用維持経験 ●ITセキュリティの知識 ●RPA（UiPath）の運用経験 ●BIツール（Tableau）の運用経験 ●SAP MM（在庫購買管理）/PP（生産計画・機能）の業務知識 ●PLM/MESの業務知識又は導入経験 ●BOM/BOP知識 資格：ITパスポート（IP）・基本情報技術者（FE）・応用情報技術者（AP）・その他専門資格、ITIL、データサイエンティスト検定 等 求める人物像 ●努力を惜しまない性格、新しい物事にチャレンジし続けることができる気質を持つ方。 ●「空の安全」に対して、品質の重要性を理解でき、責任と誇りを持って業務に取り組める方。 ●自分の考えをしっかりと持つことができる方。且つ、チームワークを重視し、仲間を尊重して業務に取り組むことができる方。 語学力 尚可欧米顧客対応、英文仕様書の読み書きができる能力 （TOEIC500以上、英検2級以上程度の英語力） 学歴 高専卒以上 中途採用事例や他部署からの異動事例 三菱重工グループ以外の企業からのキャリア入社（配属予定の課人数のうち約1割）事例あり。 続きを見る
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航空エンジン／【愛知】民間航空機エンジン整備の生産技術業務
仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 三菱重工グループである、三菱重工航空エンジン株式会社にて、エアライン等を客先とした、航空機エンジンのアフターサービス事業(MRO:Maintenance, Repair & Overhaul)における製造部門(整備部)です。航空産業は世界的な旅行、貨物輸送などの需要拡大により、今後更なる成長が見込まれており、その事業拡大の中で最も重要な装備品の一つであるエンジンの整備を行っています。お客様の要望や毎回異なるエンジンコンディションに合わせた分解・修理・交換・組立・性能試験等を行い、お客様に、空の安全・安心をお届けします。 ◆課◆ 整備部において、民間航空機用エンジン整備の生産技術に関わる役割を担っています。 ◆グループ・チーム◆ 生産技術分野はエンジンの分解/組立/検査/部品修理/性能試験など幅広い役割を担っています。 業務内容 整備現場への作業指示、各種トラブル対応、エンジンメーカとの技術調整、先進技術の研究開発（自動化/DX等）等を取りまとめ、推進していただきます。（能力、経験に応じて相談可） 具体的には： 1）エンジン整備オペレーションを担当 整備作業の指示書や品質記録書の作成 整備現場における担当エンジン固有のトラブル解消 エンジンメーカとの技術調整 等 2）上記分野における先進技術の研究開発（自動化/DX等） 入社直後は「エンジン整備オペレーション」に従事いただき、エンジンの分解/組立/検査/部品修理/性能試験などを理解していただきます。その後、整備経験を積みながら、先進技術の研究開発にも参画していただくこともあります。 期待する役割： 整備現場への作業指示、各種トラブル対応、エンジンメーカとの技術調整、先進技術の研究開発（自動化/DX等）等を取りまとめ、推進していただきます。（能力、経験に応じて相談可） 使用ツール： エンジン整備独自のシステムを使用していますが、Redmine, Teams, Co-pilot, ロボット制御言語等、使用しています。 （必須ではありませんが、ロボット制御やAIツール等の知識により、各種活動や改善等に役立つこともあります） キャリアパス： 能力、適性に応じてリーダーや取り纏め業務に従事することが可能であり、スペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップは可能です。 研修体制（OJT体制）： 少人数のチームで取り組むため、入社後はOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。就業初期はエンジンの構造、機能を学習しつつ、整備技術指示担当として経験を積んでもらいますが、早々にエンジンメーカや国内外の航空当局とオンライン会議や対面での調整業務等に従事いただきます。 ポジションのやりがいや魅力 ・社会の重要インフラを支えるやりがい。 ・多様なメンバーと協力しながらコミュニケーション力や調整力を磨ける。 ・海外パートナーとのやり取りを通じて語学力や国際感覚も自然に身につく。 働き方 リモートワーク：有 現場対応が多い為、出社しての就業が基本ですが、出張やご家庭都合により、リモートワークも可能ではあります。 出張の有無：有 担当業務によって異なりますが、整備経験によって、数か月に数回程度で、他事業所や他社に技術調整等、またエンジンメーカ調整等で海外出張もあります。 夜勤の有無：無 基本はありませんが、納期等により、会社の組合との調整後、一時的に発生する場合もあります。（今のところは予定ありませんが、可能性がゼロではありません） 求める能力・経験・資格 必須要件 航空エンジンは幅広い技術から成り立っていますので、専門技術については問いませんが、理工系の知識がある方。 歓迎要件 先進技術の経験（自動化、ロボット、画像認識、AI、生産シミュレーション検討等）を歓迎します。 求める人物像 以下の想いをお持ちで、三菱重工業の理念に共感いただける方。 ・飛行安全を第一優先として行動できる方。（確認行為を重要視し、慎重かつ迅速に対処できる方） ・一人では整備はできませんので、対面コミュニケーション能力、忍耐力、行動力のある方。 また、海外メーカにも臆さずにコミュニケーションができ、責任感を持ってやり遂げられるグローバルな人材、分野にとらわれず様々な事にチャレンジできる人材を求めています。 語学力 必須英語コミュニケーション能力(目安：TOEIC600点以上) 学歴 高専卒以上 中途採用事例や他部署からの異動事例 航空機関連の製造や整備、自動車関連会社の生産技術業務に従事 続きを見る
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航空エンジン／【愛知/第二新卒歓迎】民間航空機用エンジン部品の生産計画・統制業務、生産技術業務
仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 三菱重工航空エンジン(株) 小牧北製造部 当社は、世界各国のグローバルメーカーと国際共同開発のタッグを組み、数々の航空エンジンを世界の空に送り出しています。 最先端の低燃費でエコなジェットエンジンの開発・製造においても、独自の競争力を発揮しています。航空産業は世界的な旅行、貨物輸送などの需要拡大により、今後更なる成長が見込まれており、市場の追い風を受けて航空エンジン事業を更に大きく拡大させようとしています。 当部は当社の経営方針及び業務運営の基本方策に基づき，生産計画・生産管理，生産技術，製品の製造に関する事項をつかさどっています。 ◆課◆ 北米生産統括課／英国生産統括課 以下の役割を担っています。 (1) 生産・納入計画の管理に関する事項 (2) 生産計画（含む在庫計画）の策定に関する事項 (3) 生産実行管理に関する事項 (4) 仕掛品，半製品在庫及び製品在庫の管理に関する事項 (5) 製造図作成（含む生産技術の反映：ＤＦＭ）に関する事項 (6) 新機種における機種計画の取りまとめに関する事項 (7) 部品加工に対する工法手順に関する事項 (8) コスト競争力強化に関する事項 ◆グループ・チーム◆ - 計画・統制チーム 生産技術チーム 業務内容 ＜計画・統制チーム＞ 航空機エンジン部品の生産管理は、異分野で培われたスケジュール管理能力、調整力を存分に活かせるフィールドです。三菱重工業ならではのグローバルな製造ネットワークの中で、ダイナミックな生産計画の策定と運用を経験できる環境をご用意しています。 ＜生産技術チーム＞ 旺盛な航空機の将来需要を見据え、新規製造ラインの立上げ、既存製造ラインの再整備が急務となっています。今後の事業拡大に共に取り組んで頂ける生産技術者を募集します。 具体的には： ＜計画・統制チーム＞ 航空機エンジン部品の生産計画・統制業務を担当していただきます。 ＜生産技術チーム＞ 航空機エンジン部品の生産技術業務を担当していただきます。 期待する役割： ＜計画・統制チーム＞ 航空機エンジン部品の生産管理は、異分野で培われたスケジュール管理能力、調整力を存分に活かせるフィールドです。三菱重工業ならではのグローバルな製造ネットワークの中で、ダイナミックな生産計画の策定と運用を経験できる環境をご用意しています。 ＜生産技術チーム＞ 旺盛な航空機の将来需要を見据え、新規製造ラインの立上げ、既存製造ラインの再整備が急務となっています。今後の事業拡大に共に取り組んで頂ける生産技術者を募集します。 使用ツール： パソコン（Windows，Excel，Word，PowerPoint他） その他，社内専用の各種業務ツールキャリアパス： 入社後，業務基礎・OJT，主担当として案件をリード，その後はリーダー・マネージャー候補 また，マネジメント職（主任(係長)→課長），専門職（スペシャリストとしてスキル深化），他部門へのキャリアチェンジなど ・生産管理／生産技術の各種業務を経験し、担当製品を持ちながら業務を遂行 ・リーダーとしてエンジンメーカやサプライチェーン全体の調整業務に携わる ・マネージャー職として、全体の生産計画や工程管理を統括するポジションへ （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 キャリアパス： 入社後，業務基礎・OJT，主担当として案件をリード，その後はリーダー・マネージャー候補 また，マネジメント職（主任(係長)→課長），専門職（スペシャリストとしてスキル深化），他部門へのキャリアチェンジなど ・生産管理／生産技術の各種業務を経験し、担当製品を持ちながら業務を遂行 ・リーダーとしてエンジンメーカやサプライチェーン全体の調整業務に携わる ・マネージャー職として、全体の生産計画や工程管理を統括するポジションへ （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 研修体制（OJT体制）： 社内外教育（OJT体制）あり。 毎年，力量確認を行い必要に応じて専門の教育などにて更なる力量向上の教育機会は多様にあり。 ポジションのやりがいや魅力 ■製造をリードする達成感 ・自分が計画した通りに製品が完成、納入が完了したときの達成感 ・ものづくりの中心に立ち、重要な役割を担えるやりがい ・生産管理／生産技術のスペシャリストとして独自の技を磨くことが出来ます。 ■グローバルな環境 ・北米・欧州の顧客や海外のサプライヤーと協働する機会が豊富 ・海外出張や海外赴任等、国際的に活躍する機会があります。 ・英語を活かしたい方にも魅力的な環境 ■交渉スキル・リーダーシップの成長 ・多くの関係者と調整することで、交渉力やリーダーシップが身につく ・将来的に生産管理／生産技術のプロフェッショナルやマネージャーへ成長できる ・成長を続ける航空機産業の中で、安定したキャリアを築ける ■魅力的な製品 ・世界の航空機エンジンに使用される重要部品を手掛ける ・高品質が求められる部品の管理を経験できる 働き方 リモートワーク：有 会社の基本方針は，出社勤務。 必要に応じて，リモートワーク（在宅勤務）も可能。 出張の有無：有 国内（1回/月 程度） 海外（1回/年 程度）但し、担当部品・業務による 夜勤の有無：無 求める能力・経験・資格 必須要件 ＜計画・統制チーム＞ ・社内外との対話，調整能力（フットワーク軽く，柔軟に対応） ・問題解決能力（受動的でなく，自ら考え行動できる） ・Microsoft Office（Excel, Power Point） 基本操作スキル ＜生産技術チーム＞ ・機械加工・特殊工程（溶接、熱処理、溶射、板金成型等）・自動化のいずれかの技術・知識を有している 歓迎要件 ・製造業での生産管理、生産技術、製造技術や製造現場の管理等の経験（業界不問） ・何らかのプロジェクトマネージメントの経験 ・海外サプライヤーや顧客との折衝経験 ・航空・宇宙関連分野での経験 ・SAPに関する知識 求める人物像 ・海外/国内パートナー会社、社内関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・製造業の生産管理や生産技術、サプライチェーン管理に興味を持ち、新たな領域で成長したい方 ・生産管理／生産技術業務の経験を活かし、より規模の大きなグローバルな環境で挑戦したい方 ・生産技術や製造の知見を持ち、工程管理やスケジュール管理のスキルを活かしたい方 ・数値を基に計画を立案し運用を行ってきたスキルを活かしたい方 語学力 尚可英語力（TOEIC600点以上） 学歴 高専卒以上 中途採用事例や他部署からの異動事例 土地柄もあり自動車関連メーカーで働いていた方々が生産技術、生産管理業務で活躍されています。 続きを見る
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航空エンジン／【愛知/第二新卒歓迎】防衛用航空機エンジン部品製造における調達品(部品・素材)の購入計画策定及び管理業務
仕事内容 業務内容 生産管理業務の一環として，防衛航空機用エンジン部品の製造を支えるマテリアルコントロール（資材管理）担当 具体的には： 防衛航空機用エンジン部品の製造を支えるマテリアルコントロール（資材管理）をご担当いただきます。具体的な内容は以下の通りです。 ・防衛エンジン部品製造に必要な構成部品・材料等の購入計画策定及び購入指示 ・在庫管理業務(在庫及び消費計画の立案・不要材/過剰材の処分) ・契約先，発注先また社内関係部門との調整またその運用業務 ・生産管理業務の一環として，社内外教育にて必要なスキルを取得また向上頂き，上記に係る業務にご活躍頂く。 （変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 期待する役割： 生産管理業務の一環として，防衛航空機用エンジン部品の製造を支えるマテリアルコントロール（資材管理）担当 使用ツール： パソコン（Windows，Excel，Word，PowerPoint他） その他，社内専用の各種業務ツール キャリアパス 入社後，業務基礎・OJT，主担当として案件をリードなど，その後はリーダー・マネージャー候補 また，マネジメント職（主任(係長)→課長），専門職（スペシャリストとしてスキル深化），他部門へのキャリアチェンジなど 研修体制（OJT体制） 社内外教育（OJT体制）あり。 毎年，力量確認を行い必要に応じて専門の教育などにて更なる力量向上の教育機会は多様にあり。 ポジションのやりがいや魅力 我が国の防衛，災害救助等を任務とする自衛隊の航空機運用を支える重要な役割であり，社会へ の貢献度が大きい業種です。個々の業務においては，国内だけでなく海外メーカーとも部品材料 の調達に係る調整・折衝を行うなど，グローバルかつやり甲斐のある仕事です。 働き方 リモートワーク：有 会社の基本方針は，出社勤務。 必要に応じて，リモートワーク（在宅勤務）も可能。 出張の有無：有 国内（1回/月 程度） 夜勤の有無：無 求める能力・経験・資格 必須要件 ・社内外との対話，調整能力（フットワーク軽く，柔軟に対応） ・問題解決能力（受動的でなく，自ら考え行動できる） 歓迎要件 ・各種サプライヤーとの折衝や購買に関する実務経験 ・防衛関連分野，航空機，機械加工部品に関する知識 求める人物像 ・自主的に，積極的に課題に取り組める姿勢 ・社内外との対話，調整能力を持ちコミュニケーション力に長けている 語学力 尚可TOEIC 500点程度 学歴 専門卒以上 続きを見る
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航空エンジン／【愛知】航空機の安全を支えるやりがいのある仕事！グローバルに成長できる生産計画・購買スタッフ募集／第二新卒歓迎／愛知勤務
仕事内容 配属組織の役割・ミッション ◆部◆ 三菱重工航空エンジンは「お客様と共に歩む企業」をミッションに掲げ、時代の先を行く品質とスピードで、安全で安心な空の移動を支えています。 当部は、お客様だけでなく地域社会やパートナー様をはじめ、全てのステークホルダーのニーズを的確に把握し、エンジン整備を通じて新しい価値を提供し続けることを目指しています。また、世界を凌駕する「技」の創出を目指し、日々研究開発に励んでいます。 日本発の航空機エンジン業界のグローバルリーディングカンパニーを目指し、これからも挑戦を続けます。 ◆課◆ 生産管理課は、お客様のニーズを正確に社内に伝え、確かな品質とスピードで応える「架け橋」としての役割を担っています。社内外の様々なステークホルダーと連携し、航空機の安全で安心な運航を支える重要な仕事です。 業務内容 チームの一員として、社内外の関係者と円滑に連携しながら、航空機の安全運航を支える大切な「架け橋」として活躍していただきます。 変化を楽しみ、前向きに挑戦しながら、会社や仲間と共に成長していく姿勢を期待しています。 具体的には： 民間航空機用エンジンの整備に関わる生産計画や購買業務を担当します。お客様やエンジンメーカーとコミュニケーションを取り、営業や調達、生産技術、整備部門と連携して整備促進を図ります。 期待する役割： チームの一員として、社内外の関係者と円滑に連携しながら、航空機の安全運航を支える大切な「架け橋」として活躍していただきます。 変化を楽しみ、前向きに挑戦しながら、会社や仲間と共に成長していく姿勢を期待しています。 使用ツール： Microsoft Office（Excel、PowerPoint等） キャリアパス： ・数年後には整備計画の立案や改善活動をリードするポジションにステップアップ。 ・国内外のサプライヤーやお客様との交渉・調整を担当し、グローバルな視点や語学力を磨けます。 ・経験を積むことでプロジェクトマネジメントやチームマネジメントへキャリアを広げ、将来的には部門を牽引するリーダーとして活躍できます。 ・本人の意欲や適性を尊重し、多様なキャリアパスを支援しています。航空業界の最前線で長期的に成長できる環境を整えています。 研修体制（OJT体制）： ・OJTを中心に先輩社員が丁寧に指導します。 ・入社後は社内関連部署やエンジンメーカー、サプライヤーとの調整を習得します。 ・少人数チームの一員としてプロジェクト推進や社内外の調整業務を経験し、業務の幅を広げていきます。 ・ITやリーダーシップなど、多彩な社内教育を通しスキルアップできる環境です。 ポジションのやりがいや魅力 ・社会の重要インフラを支えるやりがい。 ・多様なメンバーと協力しながらコミュニケーション力や調整力を磨ける。 ・海外パートナーとのやり取りを通じて語学力や国際感覚も自然に身につく。 働き方 リモートワーク：有 育児や介護などライフステージに応じた柔軟な働き方を支援します。 出張の有無：有 エンジンメーカー、お客様、パートナー、各国展示会など、国内外への出張があります。 夜勤の有無：無 - 求める能力・経験・資格 必須要件 Microsoft Office（Excel, Power Point等）の基本操作ができる方 歓迎要件 ・変化を楽しみ、前向きにチャレンジできる方 ・円滑なコミュニケーションを図り、協調して業務を進められる方 求める人物像 ・プロジェクトの進行管理や業務改善に興味がある方 ・チームや関係部署と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・データ分析を活用し、業務効率化を推進できる方 ・調整力や問題解決力を活かして活躍したい方 ・ものづくりの現場に関心があり、長期的にキャリアを築きたい方 ・業界未経験でも、新しい領域で挑戦したい方 語学力 尚可英語を使ったコミュニケーションに抵抗がなく、語学力向上に意欲的な方を歓迎します 学歴 高専卒以上 中途採用事例や他部署からの異動事例 エンジン整備以外の製造業から多数の事例があります 続きを見る
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