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【DXYZ｜新規事業推進BizDev】顔だけで暮らせる¨街づくりプロジェクト¨の担当をお任せ致します！
事業内容 DXYZ では、『デジタルで、目に映る世界をより豊かに。』を会社のミッションに掲げ、”人と人が深く、温もりをもってつながる”未来を実現するため、誰もが自由に顔認証サービスを開発・導入できるようにする、『顔ダケで、世界がつながる。』顔認証プラットフォーム「FreeiD」を展開しております。 職務内容 ◆「顔だけで暮らせる街づくり」を起点に、課題の整理・戦略立案から案件化、ステークホルダー調整、実装・定着までを一貫して主導し、実現可能なソリューションとして具現化するプロジェクトマネジメントを推進する。 ◆ 顔認証技術（当社提供の「FreeiD」等）を軸にしたサービス実装に向け、クライアントとの要件定義・折衝や複数ステークホルダーとの調整を行う。 ◆社内外のプロジェクトチームを組成し、FreeiDマンション・FreeiDオフィスの導入を推進するとともに、FreeiD Payをはじめとする＜まち全体をつなぐ＞サービスの実装フェーズまでリードしてプロジェクトを完遂する。 ◆自治体、ゼネコン、不動産会社、ITパートナー企業など外部パートナーとの連携を図り、円滑なプロジェクト推進体制を構築する。 ◆中長期的な事業拡大に向け、プラットフォーム事業開発室として戦略立案や経営層への提言を行い、事業のスケールアップに寄与する。 応募資格 必須条件（MUST） ・新規事業またはサービス開発の推進経験 ・複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験 ・顧客折衝〜要件整理〜実装までの一連のリード経験 歓迎条件（WANT） ・不動産開発、再開発、スマートシティ関連プロジェクトの推進経験 ・顔認証技術・都市DX・建設・不動産・インフラ領域のいずれかでの業務経験 ・官民連携プロジェクトや自治体との実証実験（PoC）に携わった経験 ・法人営業経験 歓迎する人財像 ・主体性と行動力を持ち、挑戦を恐れずに推進できる方 ・一つのプロダクトを起点にアイデアを広げ、FreeiD決済を通じて新たな価値を創造できる方 ・成長志向にとどまらず、サービスを活用する中で自ら楽しみやワクワクを感じられる方 ・幅広い分野に関心を持ち、専門外の領域にも積極的に学びを広げ、新しい視点をチームに提供できる方 ・他部門や外部パートナーと円滑に連携し、フットワーク軽く柔軟にコミュニケーションを取れる方
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【事業推進BizDev/PdM】顔だけで暮らせる¨マンション・オフィス事業開発／導入推進プロジェクトをお任せいたします。
事業内容 DXYZ では、『デジタルで、目に映る世界をより豊かに。』を会社のミッションに掲げ、”人と人が深く、温もりをもってつながる”未来を実現するため、誰もが自由に顔認証サービスを開発・導入できるようにする、『顔ダケで、世界がつながる。』顔認証プラットフォーム「FreeiD」を展開しております。 ポジション概要 本ポジションは、顔認証プラットフォーム「FreeiD」を活用し、「顔だけで“暮らす”“働く”“遊ぶ”まちをあたりまえに。」というビジョンをマンション・オフィス市場で具現化する中心的な役割を担います。 既存の販売モデルに固執せず、TAM（最大市場規模）やSAM（有効市場規模）を再定義し、 鍵メーカーやインターホンメーカーとのアライアンスを通じて、次世代の生活・ワークスタイルのスタンダードを構築することがミッションです。 事業企画・戦略の立案から実行、プロダクトの進化までを一気通貫でリードしていただきます。 職務内容 ■企画の立案と実装：マンション・オフィス市場におけるシェア拡大に向けた企画立案・戦略策定から、施策の実行・実装までを一貫して推進。 ■アライアンス・パートナーシップ構築：連動機器メーカーをはじめとする外部パートナーとのアライアンス・パートナーシップ構築を担い、共同開発プロジェクトを推進。 ■プロダクトマネジメントへの参画：現場ニーズ（営業/CS）の収集・構造化し、エンジニアチームと連携しながら既存サービスの新機能企画、要件整理、リリースまでを伴走。 ■市場開拓とKPI管理：新築・既築市場への展開、および年間供給戸数に対する採用シェアの達成に向けた調査と仮説検証。 応募資格 必須条件（MUST） ・パートナー企業とのアライアンスによる事業・ビジネススキームの構築経験 ・運用設計、顧客開拓、導入・定着支援までを自ら推進した経験 歓迎条件（WANT） ・不動産、建設、またはスマートホーム関連業界での実務経験。 ・ハードウェアメーカーやITベンチャーでのアライアンス実務、またはプロダクト企画の経験。 求める人物像 ・既存の延長線ではなく、市場や事業構造そのものを変える挑戦に魅力を感じる方 ・難易度の高い調整や交渉にも粘り強く向き合い、周囲を巻き込みながら前進できる方 ・当社のビジョンに共感し、社会実装を通じて新たな市場価値の創出に取り組みたい方 ・自ら課題を発見し、仮説構築・検証・改善を自律的に回しながら成果創出につなげられる方
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【DXYZ｜カスタマーサクセス（営業職）】サポートで終わらない「攻めのCS」顔認証ID”FreeiD”の導入拡大・周辺店舗への縦横展開を担うエリア攻略セールス［プライム上場G］
事業内容/募集背景 DXYZ（ディクシーズ）は、「顔ダケで暮らす／働く／遊ぶまちをあたりまえに」というビジョンを掲げ、顔認証IDプラットフォーム「FreeiD（フリード）」を展開しています。 現在、マンションやオフィスに加え、商業施設やまちづくり領域へとサービスを拡大しています。 FreeiDが目指しているのは、単なる「鍵の代替」ではありません。建物への入退だけでなく、周辺店舗の利用や決済など、暮らしのさまざまな場面を顔認証でつなぎ、建物や地域全体の価値を高める生活インフラとなることです。 今回募集するのは、導入企業や利用者が安心してFreeiDを使える環境を整える「守り」の支援に加え、顧客満足度の向上や付帯サービスの提案、周辺施設への導入拡大まで推進する「攻め」のカスタマーサクセスです。 顧客とともに建物の新たな価値をつくり、FreeiDが利用できる生活圏を広げていくメンバーを募集します。 職務内容 FreeiDを導入しているデベロッパー・管理会社・施設運営会社などに対し、導入後の活用支援から運用改善、追加提案、周辺施設への展開までを担当いただきます。 利用者が安心して使える環境を整えるだけでなく、利用状況や顧客課題をもとに、建物の価値向上につながる施策を提案します。 また、マンションやオフィスを起点に、周辺店舗へのFreeiDや決済端末の導入を推進し、「建物を中心とした生活圏を顔ダケで過ごせる世界」の拡大を目指します。 自ら顧客や周辺店舗に提案を行うほか、営業部門へのトスアップや連携も行いながら、アカウント内のシェア拡大とエリア単位でのサービス普及を推進するポジションです。 ・導入企業、利用者への問い合わせ対応・ハンズオン支援 ・利用状況の分析、運用改善・活用促進の提案 ・顧客満足度向上に向けたリザベーションレポートの作成、改善提案 ・建物や施設の価値向上につながる付帯サービスやバリューアップ施策の提案 ・周辺店舗や物件・施設へのアプローチ、FreeiD・決済端末等の導入提案および縦横展開 ・営業部門への案件トスアップ、提案連携 ・関係各社との調整、業務の仕組み化・標準化 ポションの魅力 ・キャリアの広がり：立ち上げ期のCSとして、標準化・体制構築・企画領域まで挑戦可能 ・守りと攻めの両面を担える：安定した利用を支えながら、追加提案や周辺施設への展開を通じて事業成長にも貢献できます。 ・建物や地域の価値を高められる：FreeiDを起点に建物と周辺店舗をつなぎ、暮らしや働く場の利便性を向上させます。 ・社会実装を実感できる：自ら提案したサービスや運用が、実際の生活・仕事の場で使われる過程を見届けられます。 ・不動産×ITの課題解決に挑める：デベロッパーや管理会社、施工会社などを巻き込み、複雑な課題を解決へ導きます。 応募資格 必須条件（MUST） ・法人営業経験をお持ちの方（目安3年以上～） 歓迎条件（WANT） ・新規開拓営業やエリア攻略、新規事業における縦横展開のアプローチ経験 ・不動産業界（デベロッパー・管理・建設等）の知見、またはIT導入支援経験 ・顧客の売上向上や販売促進に向けた企画・実行経験 ・アカウントプラン作成およびプランに基づいたマネジメント運用経験
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【DXYZ｜カスタマーサクセス部マネージャー候補】顔認証プラットフォーム「FreeiD」の顧客体験・CS組織を仕組みから変える［プライム上場G］
募集背景 当社が提供する顔認証プラットフォーム「FreeID」の利用拡大に伴い、顧客(管理会社等)およびエンドユーザー(入居者等)がストレスなく使い続けられる体制の強化が不可欠となっています。 問い合わせ率の低減(予防)や対応速度・満足度の向上をはじめ、CS組織の仕組み化・オペレーション改革を強力に牽引していただけるマネージャーを募集します。 職務内容 カスタマーサクセス部門の責任者として、チームのマネジメント、KPI管理、および各種改善施策の企画・実行(PDCA)を統括します。 【問い合わせ予防・発生率低減の施策立案および推進】 ・ 問い合わせ内容の分析、課題特定、打ち手の検討・実装 ・ 管理会社向けコンテンツ(説明チェックリスト、各種マニュアル)の作成・アップデート ・ 入居者向けマニュアル整備およびアプリUI改善の提案 ・ サポートサイト・FAQの分析およびブラッシュアップ 【問い合わせ対応プロセスの最適化と一次対応スピード向上】 ・ 1stアクションの自動化推進(自動応答、チャットボット導入等の検討・構築) ・ 業務プロセスの見直しによる「3営業日以内の一次対応完了率95%以上」の維持・達成 【ユーザー満足度(CSAT)向上およびオンボーディング標準化】 ・ toC(入居者等)問い合わせ対応における満足度アンケートの作成・実施・分析 ・ オンボーディング説明プロセスの標準化および実施完了率の管理 応募資格 必須条件（MUST） ・ BtoBまたはBtoBtoC領域におけるカスタマーサクセス、もしくはカスタマーサポートでの実務経験(3年以上) ・ メンバーマネジメント経験、またはプロジェクトリーダーとしてチームを牽引した経験 ・FAQ・マニュアル改善、業務プロセス改善、オペレーション設計などの経験 ・マニュアル作成や業務手順の標準化・仕組み化が得意な方 歓迎条件（WANT） ・ チャットボット導入や1stアクション自動化など、テックタッチ／セルフサクセス構築の経験 ・ 不動産・デベロッパー・マンション管理業界に関する知識・業務経験 ・ アプリ・プロダクトのUI/UX改善提案を行った経験 求める人物像 ・ 発生した問題に対応するだけでなく、「予防」の視点で仕組みづくりに取り組める方 ・ 顧客(管理会社)とユーザー(入居者)双方の視点に立ち、バランスの取れた打ち手を考えられる方 ・ チームの目標達成に向けて自ら手を動かしつつ、メンバーの成長を促せる方
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【DXYZ｜システムエンジニア】顔認証ID「FreeiD」のサービス・機能開発をお任せします
募集背景 当社が提供する顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」は、マンション・オフィスなど様々な領域で導入が進み、 自社サービスにとどまらず他社サービスや多様なデバイスを繋ぐHubとして急速に事業を拡大しています。 顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」のサービス拡大と機能追加にともない、開発スピード向上と継続的なプロダクト改善を行うため、「システム開発エンジニア」を募集いたします。 職務内容 仕様に沿った実装だけでなく、既存機能の改善やリファクタリング、運用上の課題解決にも関わりながら、より使いやすく、安定したサービスづくりに携わっていただくポジションです。 ▸機能開発および仕様に基づく設計・実装 ・ Webアプリケーション、API、または各種サービス連携機能の開発・テスト ・ 既存機能の改善、バグ修正、リファクタリングの実行 ▸運用・障害対応の一次調査 ・ システムログ等の調査および早期問題特定、修正作業の遂行 ポジションの魅力 ▸社会実装されるプロダクトを開発できる： マンションやオフィスなど、実際の生活空間で使われるFreeiDの機能開発に携われます。 ▸プロダクトを継続的に改善できる： 新機能開発だけでなく、既存機能の改善やリファクタリングまで、長期的なプロダクト成長に関われます。 ▸エンジニアとして成長できる： リーダーや他のエンジニアと協働しながら、API・クラウド・外部サービス連携など幅広い技術領域に挑戦できます。 応募資格 【Must(必須条件)】 ・ Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上、言語問わず) ・Git等を用いたチーム開発経験 【Want(歓迎条件)】 ・ RDB(MySQL/PostgreSQL等)の基本的な設計・クエリ最適化の知識 ・ AWSなどクラウドサービスの基本知識 ・ ユニットテスト・結合テストの実装経験
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【DXYZ｜エンジニアオープンポジション】顔認証ID「FreeiD」を社会インフラへ｜開発メンバー～VPoE候補
募集背景 DXYZが提供する顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」は、マンション・オフィスをはじめ、さまざまな領域へ利用シーンを広げています。 今後さらにFreeiDを社会インフラとなるプラットフォームへ成長させていくため、新機能開発や外部サービス・デバイスとの連携、認証基盤の拡張、インフラ・セキュリティ強化など、プロダクト・技術双方の進化が必要となっています。 そこで今回、特定のポジションに限定せず、FreeiDの開発・技術・組織づくりを担うエンジニアをオープンポジションで募集します。 これまでのご経験や強み、今後目指したいキャリアをお伺いしたうえで、システムエンジニア、テックリード／開発リーダー、開発部長／VPoE候補など、最適なポジションをご提案します。 職務内容 ご経験や志向に応じて、以下いずれかの役割を想定しています。 《システムエンジニア》 FreeiDのサービス・機能開発を中心に担当します。 ・Webアプリケーション、API、各種サービス連携機能の開発・テスト ・新機能開発、既存機能の改善 ・バグ修正、リファクタリング ・システムログ等を用いた障害・不具合の調査、修正 ・コード品質や開発生産性向上に向けた改善 《テックリード／開発リーダー》 自ら設計・開発に入りながら、担当領域の技術・プロジェクト・チームをリードします。 ・要件定義、アーキテクチャ設計、実装 ・技術選定、設計レビュー、コードレビュー ・認証コア・API等のシステム拡張 ・技術的負債の解消、アーキテクチャ改善 ・開発スケジュール、品質、リスク管理 ・メンバーへの技術支援、育成 ・障害原因の分析、恒久対策・再発防止 《開発部長／VPoE候補》 サービス開発・プラットフォーム・インフラ／セキュリティを横断し、技術戦略と開発組織全体をリードします。 ・事業戦略に基づく技術戦略、開発ロードマップの策定 ・認証コア、API、外部サービス連携基盤の設計・改善 ・アーキテクチャ、技術投資に関する意思決定 ・サービスの可用性・拡張性・セキュリティ向上 ・複数開発チームのマネジメント ・開発プロセス、品質管理、生産性の改善 ・エンジニア採用、評価、育成、組織づくり ・経営／事業部門と連携したプロダクト開発の推進 ポジションの魅力 ▸社会実装されるプロダクトを開発できる： マンションやオフィスなど、リアルな生活空間で利用されるFreeiDを技術の側から成長させられます。 ▸プロダクトの成長フェーズに関われる： 新機能開発だけでなく、外部サービス連携や認証基盤、インフラなど、サービス拡大に伴うさまざまな技術課題に挑戦できます。 ▸経験に応じて役割を広げられる： 開発メンバーからテックリード、マネジメントまで、経験や志向に応じてプロダクト・技術・組織の幅広い領域に関わることができます。 応募資格 【Must(必須条件)】 ・ Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上、言語問わず) ・Git等を用いたチーム開発経験 ※以下ポジションによってはいずれか必須 ・ チームリードまたはプロジェクトリードの経験 ・ AWS等のクラウド環境を用いたシステム構築・運用経験 ・コードレビューや設計レビューを通じた品質管理の経験 ・ エンジニアリング組織におけるマネジメント経験(3年以上 / 複数チームの統括経験やリード経験) ・ システム企画・要件定義・アーキテクチャ設計などの上流工程のリード経験 ・ 経営陣や他部門、外部パートナー等と円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力
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【DXYZ｜テックリード／開発リーダー】顔認証ID「FreeiD」のプロダクト開発・技術リードをお任せします
募集背景 当社が提供する顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」は、マンション・オフィスなど様々な領域で導入が進み、 自社サービスにとどまらず他社サービスや多様なデバイスを繋ぐHubとして急速に事業を拡大しています。 顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」の急速な利用拡大に伴い、新機能開発や他社連携、セキュリティ基盤のさらなる堅牢化をスピード感をもって進める必要があります。 チーム単位の技術的リードを取り、高品質な設計・実装とプロジェクト推進を主導する「テックリード / 開発リーダー」を募集いたします。 職務内容 担当領域における技術品質・開発スピード・チーム生産性の最大化をおこなっていただきます。 ▸技術リード・システム設計／開発 ・ 担当プロジェクトにおける要件定義・アーキテクチャ設計・コードレビュー・実装 ・ 認証コア・APIの互換性を保ったシステム拡張および技術的負債の解消 ▸チームマネジメント・プロジェクト推進 ・ スケジュール・タスクの進捗管理および品質・リスク管理 ・ メンバーの技術フォロー、コードレビューによるクオリティ担保および育成 ▸運用・サービス品質改善 ・ アラート検知時の早期一次対応および原因究明、恒久対策の立案・実行 ポジションの魅力 社会実装されるプロダクトに携われる： リアルな生活空間で利用されるFreeiDを、技術の側から成長させられます。 技術判断から実装まで一貫して関われる： 仕様通りに開発するだけではなく、アーキテクチャや技術選定、設計、実装まで裁量を持って関われます。 チームとプロダクト双方を成長させられる： 自ら手を動かしながら、レビューや技術支援を通じてチーム全体の開発力向上にも関われます。 応募資格 【Must(必須条件)】 ・ WebアプリケーションまたはAPIの設計・開発・運用経験(5年以上) ・ チームリードまたはプロジェクトリードの経験 ・ AWS等のクラウド環境を用いたシステム構築・運用経験 ・コードレビューや設計レビューを通じた品質管理の経験 【Want(歓迎条件)】 ・ 高負荷環境でのパフォーマンスチュ一ニング経験 ・ モバイルアプリ(iOS/Android)開発の知見 ・ CI/CD環境の構築、テスト自動化の導入経験
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【DXYZ｜開発部長／VPoE候補】“顔ダケで、世界がつながる。”を技術で実現する｜FreeiDの開発組織・技術基盤を統括
募集背景 当社が提供する顔認証IDプラットフォーム「FreeiD」は、マンション・オフィスなど様々な領域で導入が進み、 自社サービスにとどまらず他社サービスや多様なデバイスを繋ぐHubとして急速に事業を拡大しています。 今後、「FreeiD」を社会インフラとなるプラットフォームへとさらに大きく成長させるため、開発組織の体制強化とスピードアップが不可欠なフェーズを迎えています。 そこで今回、サービス開発・プラットフォーム開発・インフラ／セキュリティを横断して開発部門全体を統括し、FreeiDのプロダクト成長とエンジニアリング組織の進化を牽引いただく、開発部長／VPoE候補を募集します。 ミッション 「FreeiD」を社会インフラとしてスケールできる、プロダクト・技術基盤・開発組織へ進化させる。 サービス開発：要件に基づいて機能を要件定義・設計・実装し、外部サービスとの連携判断を行い、利用状況を分析して改善を続ける。 プラットフォーム開発：認証コアとAPIを安定稼働させ、互換性を保ちながら接続サービス・デバイスを増やす。 インフラ・セキュリティ：監視・権限・脆弱性対応を標準化し、障害時は合意SLA内で復旧する。 職務内容 開発責任者として、サービス開発・プラットフォーム開発・インフラ／セキュリティを統括し、事業成長を実現するための技術戦略・プロダクト開発・組織マネジメントをお任せします。 【サービス開発・プロダクト体験の向上】 ・ MAU(マンスリーアクティブユーザー)増加に耐えうる基盤と安定した新機能開発・リリース推進 ・ 顧客からの評価や社内外のフィードバックに基づく優先順位付けと、プロダクト改善の実行 【プラットフォーム・認証基盤の拡張と安定稼働】 ・ 接続サービスやデバイスの拡充に伴う互換性の維持およびコア機能・APIの安定稼働 ・ 99%以上のシステム安定率実現に向けたアーキテクチャ・基盤アップデートの推進 【インフラ・セキュリティ体制の標準化と強化】 ・ 監視体制・アクセス権限管理・脆弱性対応の標準化 ・ インシデントになりうるセキュリティホールの早期発見と対策立案・実行 ・ インシデント発生時の早期対策立案および合意SLA内での復旧体制の運用 【開発組織マネジメント・採用・文化づくり】 ・ 各チーム・メンバーの育成、評価、エンゲージメント向上 ・ 開発スピードおよび品質を高める開発体制・プロセスの改善 ・ 事業計画を支える採用計画の立案および採用活動の主導 ポジションの魅力 社会実装の手触り：リアルな生活空間で利用されるFreeiDを、技術の側から成長させられます。 事業への深い関与：開発だけでなく、機能・連携・技術投資など事業成長に関わる意思決定にも携われます。 組織づくりを主導：開発体制やプロセス、採用・育成まで、今後のエンジニアリング組織をつくっていけます。 応募資格 【Must(必須条件)】 ・ WebアプリケーションおよびAPI/プラットフォーム基盤の開発・運用経験(5年以上、言語不問) ・ エンジニアリング組織におけるマネジメント経験(3年以上 / 複数チームの統括経験やリード経験) ・ システム企画・要件定義・アーキテクチャ設計などの上流工程のリード経験 ・ 経営陣や他部門、外部パートナー等と円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力 【Want(歓迎条件)】 ・ VPoE、開発部長、CTOなどの役職経験 ・ SLA/SLOやセキュリティを意識したインフラ・セキュリティ運用、または障害対応プロセスの構築経験 ・ 高負荷システム・認証基盤・マイクロサービス等の開発・運用経験 ・ iOS / Android アプリ開発に関する知見 ・ 顔認証技術、AI/MLを活用したプロダクト開発への興味・経験 ・ 脆弱性診断・ISMS・Pマーク等のセキュリティ運用プロセス立案経験
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【DXYZ｜戦略ソリューション営業】 顔認証プラットフォーム営業/あなたの営業キャリアを“街そのものを変える” スケールの仕事へ活かしてみませんか？
事業内容 DXYZ(ディクシーズ)では、『デジタルで、目に映る世界をより豊かに。』を会社のミッションに掲げ、”人と人が深く、温もりをもってつながる”未来を実現するため、誰もが自由に顔認証サービスを開発・導入できるようにする、『顔ダケで、世界がつながる。』顔認証プラットフォーム「FreeiD」を展開しております。 募集背景 DXYZは「顔だけで暮らせる街づくり」という大きなビジョンを掲げ、FreeiDを起点としたスマートシティ構想を本格的に推進しています。自治体、デベロッパー、大手企業からの相談や導入検討の機会は急速に増え、事業はまさに 成長曲線が一気に立ち上がるフェーズ に突入しています。 成果主義の環境で上位成績を出してきた自身の突破力・経験・営業技術を最大限に活かしながら、社会インフラレベルの大きなプロジェクトを動かす“次のキャリア” に挑戦できる環境です。あなたの営業力が、そのまま事業の成長に直結します。 これまで積み重ねてきたキャリアを、 “街そのものを変える” スケールの仕事 へ活かしてみませんか？ 職務内容 ・ FreeiDおよびプロダクト群の機能・価値構造を深く理解し、顧客課題と結びつけた提案 ・ターゲットリストの自走生成およびアウトバウンドアプローチ（架電／訪問／紹介） ・意思決定者（経営層・部門長等）へのアプローチ ・顧客課題の深堀りと商談設計（仮説提案） ・複数ステークホルダーを巻き込む提案および提案階数の最大化 ・利益志向のクロージングおよび失注回避施策の実行 ・KPI設定・達成（架電数・提案数・接触率等）・営業プロセスの標準化、トークスクリプト／資料改善 応募資格 必須条件（MUST） ・アウトバウンド型の新規開拓営業経験3年以上 ・決裁者アプローチの実績（企業規模問わず） ・リスト作成〜アポ〜提案〜クロージングの一貫対応が可能 歓迎条件（WANT） ・不動産/建築業界での知見 ・スマートシティ／社会インフラ領域の営業経験 歓迎する人物像 ・新規開拓や決裁者向けの提案営業に強みをお持ちの方 ・「顔だけで暮らせる街づくり」という世界観に共感し、お客様に価値を届けたい方 ・論理的に考えながらも、行動量を大切にできる方 ・うまくいかない場面でも前向きに工夫し、粘り強く取り組める方 ・成果にこだわり、周囲にも良い影響を与えられる方
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