採用背景
ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信サービス『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ 1 台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォーム、ゲームを通じた SNS として成長しています。
プロダクトの成長フェーズに合わせ、テックコミュニティ活性化と体制強化をさらに推し進めるため、テックコミュニティマネージャー（技術広報）を募集することになりました。求人名には「ミラティブのエンジニア活動はコミュニティマネジメントである」という願いが込められています。
▼詳しい事業内容はこちらをご覧ください
仕事内容
ミラティブのテックブランディングや社内外のエンジニアコミュニティの活性化に係る活動に携わって頂きます。
- テックブログやテックイベントの開催、運用
- 社内勉強会の開催、運用
- インターンやアソシエイトエンジニアの育成や交流の活性化、研修の設計
- OSS貢献の仕組みづくり、および個人によるOSS貢献
- エンジニアリングマネジメント全般
▼開発事例や取り組みについてはテックブログにもまとめています
https://tech.mirrativ.stream/
※業務は原則フルリモートにて行なっていただきます。
開発環境
- iOS
- Swift / ReactorKit
- Android
- Kotlin / Flux
- Unity
- C# / UaaL / WebGL
- フロントエンド
- TypeScript / React
- バックエンド
- Go / Perl / MySQL / Memcached / ElasticSearch
- インフラ
- GCP / IDCF
- データアナリティクス
- Looker / BigQuery
- CI
- Bitrise / Fastlane / CircleCI / GitHub Actions
- コミュニケーション
- Slack / Gather / meet / Zoom
▼ テックコミュニティ 関連のテックブログ（一部抜粋）
- Mirrativ Tech Community & Activity Policy
- DroidKaigi2022に若手3人が参加してきました
- ミラティブの社内勉強会の紹介
- ミラティブでインフラストリーミングチームにインターンとして参加してカルチャーショックを受けた話
必須スキル
- ソフトウェアエンジニアリングの基本的な教養
- エンジニア採用あるいは技術広報に携わった経験
歓迎スキル
- エンジニアとしてフルスタックあるいはフルサイクルなスキルを有する
- エンジニアリングマネージャーの経験
- 組織の発信文化構築の経験
- OSS等のオープンコミュニティに対する技術発信や技術貢献の実績
求める人物像
- ミラティブのミッション, ビジョン, バリューに共感して頂ける方
- 「ユーザーと向き合う」「最速で試行錯誤する」「技術に投資する」といったミラティブの開発文化に共感して頂ける方
- 社内に留まらず、社外のエンジニアやデザイナーと積極的にコミュニケーションをとるのが好きな方
このポジションの魅力
- 創業から4年で急速に拡大したエンジニア組織の中で、技術広報の仕組みをどうつくっていくかがミッションになります
- 内製のライブ配信基盤や独自の 3D アバター技術を保有しており、技術に投資する文化があります
- テックブログやイベント参加等、情報発信を強く奨励・サポートする文化があります
- メタバース黎明期の市場爆発に立ち会うことができる刺激的なポジションです
- PdM やデザイナー等、開発現場には優秀なメンバーが多数在籍。さらに 「わかりあい」を徹底した社内文化により風通しもよく意見の出しやすい環境です
- フルリモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能かつ、希望に沿った PC や周辺機器を支給。パフォーマンスを最大化するための環境を整えています
一緒に働く仲間
2022 年 12 月現在、エンジニアチーム 26 名(+業務委託)。技術広報については専門的に担っている組織はまだ存在せず、CTO推進のもと、エンジニア / PR / HRが連携しながら行っています。
エンジニア社員の出身企業は、DeNA, LINE, 楽天, AbemaTV, MIXI, コロプラ, DONUTS, freee, GMOペパボ等、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが集まっており、刺激を受けながら働くことができます。
▼エンジニア社員のインタビューを以下 note にまとめています
https://note.com/mirrativ/m/mbc13c078501d
▼開発体制や文化、技術スタックなどについてはこちらの資料をご覧ください
エンジニア向け会社紹介資料/Engineer's Handbook
選考フロー
※オンラインで完結することも可能です※
▼カジュアル面談（※希望者のみ）
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▼エントリー
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▼書類選考
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▼オンライン面接3回（※最終面接のみ対面で実施する可能性あり）
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▼内定（※内定後、意思決定に悩まれる場合はお試し入社も可能です）
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▼入社
| 職種 / 募集ポジション | テックコミュニティマネージャー（技術広報） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定めなし（試用期間は原則3ヶ月 ※本採用と同条件） |
| 給与 |
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| 勤務地 | 原則フルリモート勤務です。 必要に応じて出社が効果的な際には、出社を指示する場合があります。 ※詳細はこちら https://note.com/jakaguwa/n/n475a5f346c0b |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム：11:30〜15:30 ・標準労働時間：1日あたり8時間 ※コアタイムを除き6:30～21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる（当社規定による） ※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです |
| 休日 | ▼休日 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 ▼年次有給休暇 試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 ▼その他 家族ケア特別有給制度（犬・猫含む） |
| 福利厚生 | ・PCおよび周辺機器貸与 ・勉強会費用負担 ・各種交流系飲食補助・支援 ・ピアボーナス制度（Unipos） ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・産業医面談 ・ストレスチェック診断 ・社内相談窓口・内部通報制度 ・休職サポート応援手当 ・介護休業一時支援金 ▼福利厚生制度「MiLife」について https://www.mirrativ.co.jp/milife |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険 |
| 会社名 | 株式会社ミラティブ |
|---|---|
| 代表者 | 赤川 隼一 |
| 設立 | 2018年2月9日 |
| 社員数 | 127名 (2024年7月時点 / 正社員のみ) |
| 累計調達額 | 約100億円 |
| 住所 | 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階 |
| 問い合わせ先(採用担当) | recruit@mirrativ.co.jp |