株式会社ミラティブ すべての求人一覧

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• シニアエンジニア

  採用背景 Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本一 の配信プラットフォームとして成長しています。 弊社では、Mirrativというコミュニケーションプラットフォームを成長させる為に、これまでの常識にとらわれない技術的なチャレンジを行うケースが少なくありません。これまでにないビジネスモデルを模索し、新たな打ち手を実現するためには、技術力のみならずマネジメント能力・事業開発力などを含むビジネス的な視点が欠かせない状況です。 本求人では、事業開発レイヤーのシニアエンジニアの方を若干名募集しております。その実績や志向を持つ方にとって、チャレンジングな環境を提供出来ると考えています。 開発組織には現在、CTOを含めてエンジニアが16名在籍しています。 開発環境、CTOの考えについてはこちらの資料をぜひご覧ください。 ミラティブCTOからの採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 仕事内容 ・Mirrativアプリに関する新規機能開発、運用改善を得意領域にてご担当いただきます スケーラブルなアーキテクチャの設計 技術的負債の解消・開発体験の向上 インフラコストの最適化 エンジニアチームの取り組みは、一部をテックブログにもまとめております。 ぜひご一読ください。 https://tech.mirrativ.stream/ 求めるスキル/人物像 【MUST】 高負荷なtoCサービスの開発に、リードエンジニアとして携わったご経験 【WANT】 ネイティブアプリ/アプリケーションサーバ/インフラ基盤全般に関する開発・運用知識 【求める人物像】 ・サービスの改善を自分事として捉えて、プロダクト開発できる方 ・デザイナー、PM含め他職種のメンバーと、ものづくりの為のコミュニケーションが取れる方 ・新機能開発のみならず、プロセスの最適化に興味がある方 一緒に働く仲間 エンジニアチームの正社員は 現在15名(+CTO) 。iOS, Android, Unity, サーバーサイド, インフラ基盤の中から得意とする領域を1つ、もしくは複数担当し、責任を持って取り組んでいます。 バックグラウンドはtoC業界の方が多数ですがtoB出身のエンジニアも在籍しています。少数精鋭で開発を実施していかなければならない中、全員が担当プロジェクトのリードエンジニアとして振る舞い、ユーザへの価値提供を最大化すべく、開発を行っております。 目指す開発組織については、こちらの資料にCTOの言葉でまとめておりますので、ぜひご確認ください。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto（開発組織ページ） 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 9階

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  アバター3DCGモデラー

  採用背景 Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、 スマホゲーム 配信者数日本一の配信プラットフォーム として成長しています。 Mirrativ内には 「エモモ」 というアバター機能があり、ユーザーそれぞれがより互いを身近に感じられるようになることで、コミュニケーション促進の一助としてユーザーに受け入れられています。 VTuber人口が約1万人と言われているのに対し、Mirrativで 数十倍以上 の方にエモモを利用いただいています。 エモモの世界観や詳細についてはこちらをご覧ください。 デザイナー向け採用資料「THE WORLD OF EMOMO」 エモモ機能含めたアプリのアップデートは細かいものを含めると週1以上行われており、常にユーザーに驚きと楽しさを提供しています。 前期の好調なKPIの右肩上がりを受け、今期以降はさらに高いKPI目標を設定しました。 アバター機能「エモモ」はMirrativ内のコミュニケーションの要となる存在であり、更に衣装ガチャ等売上に直結する重要コンテンツです。 目標達成、その先にあるユーザーさんたちの喜ぶ姿を見るため、一層 安定して衣装が量産できる体制づくりを強化してまいります。 エモモという肉体をユーザーに提供し、Mirrativ内のユーザー間コミュニケーションを更に加速させ最高のユーザー体験を提供する3Dモデラーを求めております。 仕事内容 「Mirrativ」内のアバター機能「エモモ」のモデリングを行っていただきます。 ・エモモに着せる期間限定衣装や日常衣装等のモデリング ・アイテムやペットなどのモデリング その他、ご自身がチャレンジしたい分野も相談しながら挑戦できる環境です。 求めるスキル/人物像 MUST 3D制作の実務経験 DCCツール（maya・3dsmax・blnederのうちどれか）を利用しての実務経験 Photshop等、基本的なデザインツールのスキル WANT maya制作経験 キャラクターモデル制作経験 Unity実装経験 アバターサービス/ゲームの開発 求める人物像 チームでものづくりをすることに意義を感じ、互いを尊重しあい業務にあたられる方を求めます。 PDCAの早いサイクルのため、優先度が変わる状態にも目的意識を持って柔軟に対応できる方がマッチします。 ※なお本募集はポートフォリオの送付は必須となります。 ポートフォリオのご送付がない場合、書類選考ができかねますのでご了承ください 。 一緒に働く仲間 ミラティブ社で活躍する3Dデザイナー正社員は現在3名。 1名は元大手ゲーム企業でグラフィックデザイン、3Dデザイン、モーション、イラストなどデザイン全般を担ってきた若手人材です。現在は3D開発全般を対応。外注進行管理も担当しています。 残り2名は大手映像制作会社で数々の有名映画のCGを担当した人材です。異業界からの参画ですが、モデリングやR&Dを精力的に推進しています。 なお、デザイナーはプロダクト管轄として組織されています。 マネジメントはデザイナーチームMgr渋谷が執り行っています。 評価はCPO大野管轄となりますが、MgrとCPOで勘案しCxO最終判断のもと決定されます。 デザイナーは各プロジェクト単位でそれぞれ配属され、エンジニア/企画と同列でミッションを背負い、業務をおこなっています。 続きを見る

  • デザイナー
  • 正社員
  • 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階9階

• 

  アバター衣装デザイナー

  採用背景 Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、スマホゲーム 配信者数日本一 の配信プラットフォームとして成長しています。 Mirrativ内には「エモモ」というアバター機能があり、ユーザーそれぞれがより互いを身近に感じられるようになることで、コミュニケーション促進の一助としてユーザーに受け入れられています。 VTuber人口が約1万人と言われているのに対し、Mirrativで 数十倍以上 の方にエモモを利用いただいています。 エモモの世界観や詳細についてはこちらをご覧ください。 デザイナー向け採用資料「THE WORLD OF EMOMO」 エモモ機能含めたアプリのアップデートは細かいものを含めると週1以上行われており、常にユーザーに驚きと楽しさを提供しています。 前期の好調なKPIの右肩上がりを受け、今期以降はさらに高いKPI目標を設定しました。 アバター機能「エモモ」はMirrativ内のコミュニケーションの要となる存在であり、更に衣装ガチャ等売上に直結する重要コンテンツです。 目標達成、その先にあるユーザーさんたちの喜ぶ姿を見るため、一層 安定して衣装が量産できる 体制づくりを強化してまいります。 エモモという肉体をユーザーに提供し、「もう一人の自分」としてエモモが身近な存在になれるよう、幅広い衣装デザインをつくっていただける方を募集します。 仕事内容 「Mirrativ」内のアバター機能「エモモ」の衣装デザイン ・エモモに着せる期間限定衣装のデザイン ・アイテムやペットなどのデザイン ・外注制作における衣装部分ディレクション その他、衣装ラインナップの提案からコミットいただくことも可能です。 衣装デザインに限らず、ご自身がチャレンジしたい分野も相談しながら挑戦できる環境です。 求めるスキル/人物像 MUST PhotoshopやIllustrator,SAIなどイラストツールを用いたイラスト/デザイン業務経験 ファッションへの興味関心、情報収集能力 WANT 女性向けゲーム、サービスの衣装デザイン経験 求める人物像 チームでものづくりをすることに意義 を感じ、互いを尊重しあい業務にあたれる方を求めます。 PDCAの早いサイクルのため、優先度が変わる状態でも 目的意識 を持って 柔軟に対応できる方 がマッチします。 また Mirrativは10代のユーザーに多く使っていただいているため  若い方へのファッションや文化 に理解・興味のある方にはぴったりです。 ※なお本募集はポートフォリオの送付は必須となります。 ポートフォリオのご送付がない場合、書類選考ができかねますのでご了承ください。 一緒に働く仲間 デザインチームの正社員は 現在7名 。UI・UX、3D、イラストレーション、グラフィックとそれぞれが専門領域に対して責任を持って取り組んでいます。 企画コミットや効率化ツールの開発など、枠に囚われずに自分のやりたい仕事にチャレンジいただけます。 特に以下2名と業務を連携いただきます。 １，3D担当リーダー 元大手ゲーム企業でグラフィックデザイン、3Dデザイン、モーション、イラストなどデザイン全般を担ってきた若手人材です。現在は3D開発全般を対応。外注進行管理も担当しています。 インタビュー ２，イラストレーター セガ、ソニーコンピュータエンタテインメント（現SIE）やプロジェクトソラなど大手コンシューマーのメインイラストレーターとして活躍したベテランイラストレーターです。その後フリーランスとして約7年活動したのち、ミラティブにジョインしました。 インタビュー なお、デザイナーはプロダクト管轄として組織されています。 マネジメントはデザイナーチームMgr渋谷が執り行っています。 評価はCPO大野管轄となりますが、MgrとCPOで勘案しCxO最終判断のもと決定されます。 デザイナーは各プロジェクト単位でそれぞれ配属され、エンジニア/企画と同列でミッションを背負い、業務をおこなっています。 続きを見る

  • デザイナー
  • 正社員
  • 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階9階

• Androidエンジニア

  採用背景 Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本一 の配信プラットフォームとして成長しています。ユーザーの期待を超え、事業として成長するためMirrativでは日々改善を行っており、週1以上のリリースを行っています。 新規機能開発、技術負債の返済に関して両方共に積極的に行ってゆく中で、体制強化のためにiOSエンジニアを募集することになりました。小さく速く作り、ユーザーに問い改善する。弊社の開発文化については、こちらの資料をぜひご覧ください。 ミラティブCTOからの採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 仕事内容 ・ライブ配信アプリ「Mirrativ」の改善、新機能の開発及び運用をご担当いただきます。 新機能設計・開発及び機能改善 週1回リリースのスピード感を持ったアジャイル開発 継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 チームメンバーのコードレビュー デザイナー、品質管理担当といった他職能をもったメンバーとのチーム開発  技術負債の解消などの取り組みは、一部をテックブログにもまとめております。 開発体験向上に関する記事をピックアップしました、ぜひご覧ください https://tech.mirrativ.stream/entry/android-dx 求めるスキル/人物像 【 MUST】 Android開発経験 目安として2年以上 Kotlinでの開発経験（80%以上はKotlinで開発しています） Androidアプリケーション内で用いられるOSSに対する知識 Android標準ライブラリやフレームワークについての知識 【WANT】 アプリをサービスインさせた経験 音声、映像に関わる開発知識 MediaProjectionの知識 テックリードの経験 AACの導入経験 求める人物像 弊社のビジョンに共感できる方( https://www.mirrativ.co.jp/ ) 開発方針に共感して頂ける方（https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto） PM、デザイナーなど多くの人を巻き込んで能動的に業務ができる方 一緒に働く仲間 エンジニアチームの正社員は 現在16名 。iOS, Android, サーバーサイド, インフラ/基盤開発, Unityのチームそれぞれが専門領域に関して責任を持って取り組んでいます。各領域ごとにまとまったチームで働くより、業務プロジェクト単位で小さなチームを組成し、短期間でリリースしていくスタイルを取っています。 メンバー、目指す開発組織、環境などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto（チーム構成ページ） 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 9階

• iOSエンジニア

  採用背景 Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本一 の配信プラットフォームとして成長しています。ユーザーの期待を超え、事業として成長するためMirrativでは日々改善を行っており、週1以上のリリースを行っています。 新規機能開発、技術負債の返済に関して両方共に積極的に行ってゆく中で、体制強化のためにiOSエンジニアを募集することになりました。 小さく速く作り、ユーザーに問い改善する。弊社の開発文化については、こちらの資料をぜひご覧ください。 ミラティブCTOからの採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 仕事内容 ・ライブ配信アプリ「Mirrativ」の改善、新機能の開発及び運用をご担当いただきます。 新機能設計・開発及び機能改善 週1回リリースのスピード感を持ったアジャイル開発 継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 チームメンバーのコードレビュー デザイナー、品質管理担当といった他職能をもったメンバーとのチーム開発 その他、OSやストリーミングなどの得意領域がある方に関しては、研究開発要素の強い業務にあたっていただくケースもあります。 技術負債の解消などの取り組みは、一部をテックブログにもまとめております。 iOSに関しては、配信に使用しているフレームワーク「Replay Kit」についてWWDCで質問してきたことをまとめています。 　https://tech.mirrativ.stream/entry/wwdc_2019_replaykit 求めるスキル/人物像 【MUST】 最新のSwiftに追随するスキル ライブラリーの導入経験業務経験2年以上 【WANT】 MVCやMVVMを用いたアーキテクチャの設計経験 アプリをサービスインさせ運用した経験 求める人物像 弊社のビジョンに共感して頂ける方( https://www.mirrativ.co.jp/ ) 開発方針に共感して頂ける方（https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto） 技術を目的のための手段と考えるマインドセットをお持ちの方 デザイナー、PM含め他職種のメンバーと、ものづくりの為のコミュニケーションが取れる方 一緒に働く仲間 エンジニアチームは 現在16名 。iOS, Android, サーバーサイド, インフラ/基盤開発, Unityのチームそれぞれが専門領域に関して責任を持って取り組んでいます。各領域ごとにまとまったチームで働くより、業務プロジェクト単位で小さなチームを組成し、短期間でリリースしていくスタイルを取っています。 少数精鋭で開発を実施していかなければならない中、全員が担当プロジェクトのリードエンジニアとして振る舞い、企画やデザインへフィードバックしつつ、全体最適の目線で開発しています。 メンバー、目指す開発組織、環境などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto（チーム構成ページ） 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 9階

• サーバーサイドエンジニア

  採用背景 Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さを好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本一 の配信プラットフォームとして成長しています。ユーザーの期待を超え、事業として成長するためMirrativでは日々改善を行っており、週1以上のリリースを行っています。 新規機能開発、技術負債の返済に関して両方共に積極的に行ってゆく中で、体制強化のためにサーバーサイドエンジニアを募集することになりました。 小さく速く作り、ユーザーに問い改善する。弊社の開発文化については、こちらの資料をぜひご覧ください。 ミラティブCTOからの採用候補者様への手紙 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto 仕事内容 ・ライブ配信アプリ「Mirrativ」の改善、新機能の開発及び運用をご担当いただきます。 新機能設計・開発及び機能改善 週1回リリースのスピード感を持ったアジャイル開発 継続したコードの品質の改善や、自動化による開発環境の改善 チームメンバーのコードレビュー インフラ/通信コストの最適化 デザイナー、品質管理担当といった他職能をもったメンバーとのチーム開発 技術負債の解消などの取り組みは、一部をテックブログにもまとめております。 https://tech.mirrativ.stream/ 求めるスキル/人物像 【MUST】 WEBアプリケーションの開発 WEBフレームワークを使ったサーバサイドの開発 RDBMSを利用したアプリケーションの開発 →上記の業務経験を2年以上（目安） 【WANT】 C向けサービスにおける開発経験 インフラ、通信に関する知識 【求める人物像】 弊社のビジョンに共感して頂ける方( https://www.mirrativ.co.jp/ ) 開発方針に共感して頂ける方（https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto） 技術を目的のための手段と考えるマインドセットをお持ちの方 デザイナー、PM含め他職種のメンバーと、ものづくりの為のコミュニケーションが取れる方 一緒に働く仲間 エンジニアチームの正社員は 現在16名。iOS, Android, サーバーサイド, インフラ/基盤開発, Unityのチームそれぞれが専門領域に関して責任を持って取り組んでいます。最も人数が多いのはサーバーサイドで7名ほどが在籍しており、バックグラウンドはtoC業界のものが多数ですがtoB出身のエンジニアも在籍しています。 少数精鋭で開発を実施していかなければならない中、全員が担当プロジェクトのリードエンジニアとして振る舞い、企画やデザインへフィードバックしつつ、全体最適の目線で開発しています。 メンバー、目指す開発組織、環境などについてはこちらの資料にまとめておりますので、ぜひご確認ください。 https://speakerdeck.com/hr_team/mirrativ-letter-from-cto（チーム構成ページ） 続きを見る

  • エンジニア
  • 正社員
  • 東京都渋谷区桜丘町31-14 岡三桜丘ビル SLACK SHIBUYA 402 株式会社ミラティブ

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