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経営企画 | 株式会社ミラティブ

採用背景

ミラティブでは、「わかりあう願いをつなごう」をミッションにライブ配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在は「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォームとして、そして常時接続時代のSNSとして成長しています。

2022年から注力してきた新規事業であるライブゲームに成果が出始めた今、ミラティブはサービスとしても会社としても新たなフェーズを迎えており、新規事業および既存事業における「両利きの経営」へと向き合っています。

非連続的な事業成長の実現に向け、IPO準備やM&A等のコーポレートアクションの推進をリードする経営企画メンバーを募集します。

▼コーポレートの今後の方向性や業務内容はこちらからご確認ください。

▼詳しい事業内容についてはこちらをご覧ください。

採用候補者さまへの手紙
採用候補者さまへの手紙

仕事内容

  • 事業計画の策定
  • 予実分析
  • 取締役会・株主総会等、重要会議体の運営
  • 上記会議体の資料作成
  • 株主対応、資本政策
  • 四半期報告書及び決算短信等の作成
  • エクイティストーリーの検討・RSMの作成
  • 競合分析
  • グループ会社管理
  • その他プロジェクト

上記業務のネクストステップとして、M&Aや上場準備関連業務、その他部門との横断プロジェクト等、幅広い業務に関与いただきたいと思っています。

求めるスキル/人物像

MUST

  • 経営企画、財務分析、IR、戦略コンサルティングいずれかの実務経験
  • データ分析・問題解決能力
  • Excel、PowerPointなどの業務スキル
  • 会計・財務の基本知識

WANT

  • 資本政策、コーポレートファイナンス、M&Aに関する基礎知識
  • 外部のステークホルダー（投資家やアドバイザーなど）との折衝経験
  • ビジネスレベルの英会話スキル
  • ITやエンターテインメント業界での就業経験

人物像

  • 複雑性の高いステークホルダーを巻き込んだプロジェクトを推進出来る方
  • 会社やプロダクトに共感いただける方
  • 強いオーナーシップがある方
  • 不確定要素が多い環境でも柔軟に対応できるマインドセットを持つ方

このポジションの魅力

  • 当社の経営企画部は、事業計画の策定や予実分析、重要会議体の運営・資料作成、資本政策立案、IPO準備（主幹事証券会社、監査法人決定済）、グループ会社管理など、多岐にわたる業務を担っています。会社の成長をダイレクトに支えるポジションであり、財務・経営戦略の視点を身につけながら、経営陣と近い距離で働けることが大きな魅力です。
  • 特に、当社は事業拡大とIPO準備を進める成長フェーズにあり、スピード感のある環境で豊富な実践経験を積むことができます。単なる分析や資料作成にとどまらず、経営の意思決定に関わる機会も多く、成長意欲の高い方には最適なポジションです。
  • スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。
  • 「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。
  • リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。
    • コーポレート本部は週1回出社をしており、対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。子育て中の社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。
    • 育児に限らず家族の看病や介護に対するケアを目的とした福利厚生制度「MiLife（ミライフ）」を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、中長期的にミラティブで活躍できる環境づくりを行っています。
      MiLife(ミライフ)については以下をご覧ください。

一緒に働く仲間

コーポレート本部の経営企画部に配属となります。経営企画部はCFO須山を含め現在2名体制です。

  • 取締役CFO兼コーポレート本部長：須山
    • 東京大学経済学部卒業後、ローランド・ベルガーに入社。2009年DeNAに転職し、海外事業開発等に従事。複数のスタートアップ取締役(コーポレート管掌取締役だった(株)サイトビジットはfreee株式会社にM&A)を経て、2021年ミラティブにジョイン。
      https://note.com/mirrativ/n/nea0892ba128f
  • コーポレート本部経営企画部長：髙野
    • 新卒でSMBC日興証券株式会社に入社。公開引受部にてIPOを目指す企業に対する上場準備コンサル業務に従事し、複数企業の上場を実現。2022年10月ミラティブに参画し、経営企画部部長を務める。
      https://note.com/mirrativ/n/n314182ab6cde

選考フロー

▼書類選考
　↓
▼面接2回（対面とオンラインで実施予定）　
※最終面接前にコーポレートメンバーとの座談会を実施します
　↓
▼最終面接（対面）　
　↓
▼内定

職種 / 募集ポジション 経営企画
雇用形態 正社員
契約期間 
定めなし（試用期間は原則3ヶ月 ※本採用と同条件）
給与
年収
600万円 〜 800万円
・月給制（基本給、固定残業代）
・スキル / 経験に応じて決定いたします
・年2回の改定検討有り
・通勤交通費負担（当社規定による）
勤務地
  • 153-0063  東京本社（東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階）
    地図で確認 
ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しており、週1日程度の出社が想定されます。（通勤交通費20,000円/月まで負担）
勤務時間 
フレックスタイム制
・コアタイム：11:30〜15:30
・標準労働時間：1日あたり8時間
　※コアタイムを除き6:30～21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる（当社規定による）
　※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです
休日 
▼休日
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始

▼年次有給休暇
試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与

▼その他
家族ケア特別有給制度（犬・猫含む）
福利厚生 
・PCおよび周辺機器貸与
・勉強会費用負担
・各種交流系飲食補助・支援
・ピアボーナス制度（Unipos）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用負担
・産業医面談
・ストレスチェック診断
・社内相談窓口・内部通報制度
・休職サポート応援手当
・介護休業一時支援金

▼福利厚生制度「MiLife」について
https://www.mirrativ.co.jp/milife
加入保険 
健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険
受動喫煙対策 
オフィス内及び敷地内全面禁煙
会社情報
会社名 株式会社ミラティブ
代表者 
赤川 隼一
設立 
2018年2月9日
社員数 
133名 (2025年1月時点 / 正社員のみ)
累計調達額 
約100億円
住所 
東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階
問い合わせ先(採用担当) 
recruit@mirrativ.co.jp