採用背景

ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。

2022年から注力してきた新規事業であるライブゲームに成果が出始めたいま、ミラティブはサービスとしても会社としても新たな進化を迎えています。新規事業と既存事業の両立という「両利きの経営」が求められるフェーズです。

非連続的な事業成長の実現に向け、IPO及びIPO後のコーポレートアクションの推進に向け、それをリードする経営企画メンバーを募集します。

▼詳しい事業内容についてはこちらをご覧ください

仕事内容

• 予算編成、予実管理業務
• 市場分析、競合分析
• エクイティストーリー作成・IR関連の業務
• 重要会議体の企画・運営

上記業務のネクストステップとして、その他部門との横断プロジェクト、M&Aや上場準備関連業務等、幅広い業務に関与いただくことを想定しています。

当社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため週1回の出社が必要です。必要があれば週に複数回出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2〜7:3程度でリモートを中心に柔軟に勤務を行っています。

求めるスキル/人物像

MUST

• 経営企画、財務分析、IR、または戦略コンサルティングの実務経験
• 会計・財務の基本知識
• データ分析・問題解決能力（Excel、PowerPointなどの業務スキルを含む）

WANT

• 事業会社での経営企画、財務、あるいはIR業務経験
• 資本政策、コーポレートファイナンス、M&Aに関する基礎知識
• 外部のステークホルダー（投資家やアドバイザーなど）との折衝経験
• ビジネスレベルの英会話スキル
• ITやエンターテインメント業界での就業経験

人物像

• 経営に必要な財務、会計、法律などに関する基礎知識をお持ちの方
• 複雑性の高いステークホルダーを巻き込んだプロジェクトを推進出来る方
• 会社やプロダクトに共感いただける方
• 強いオーナーシップがある方
• 不確定要素が多い環境でも柔軟に対応できるマインドセットを持つ方

このポジションの魅力

• 組織づくりから現場との連携、フロー作りなど上流業務に対して裁量権を持って取り組むことができます。
• 他部門との予算決め等、経営企画観点から事業にコミットメントすることが可能です。
• IPOを目指しているため、その前後のフェーズに関わることが出来ます。（主幹事証券会社、監査法人決定済）
• スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。
• 「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。
• リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。
  • 週1回部署で出社を通して対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。小さい子どもがいる社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。
  • 育児に限らず家族の看病や介護に対するケアを目的とした福利厚生制度「MiLife（ミライフ）」を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、社員が中長期でミラティブで活躍できる環境づくりを行っています。
    MiLife(ミライフ)については以下をご覧ください。
    

    

一緒に働く仲間

コーポレート本部 経営企画部に配属となります。経営企画部はCFO須山を含め現在2名体制です。事業拡大とIPOに向けてより強固なチームにしたいと考えております。
裁量を持ってIPOに向けたフェーズで経営企画を担いたいという熱い想いをお持ちの方をお待ちしております。

選考フロー

▼書類選考

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▼面接2回（対面とオンラインで実施予定）　
※最終面接前にコーポレートメンバーとの座談会を実施します
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▼最終面接（対面）　

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▼内定