採用背景

ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。

Mirrativでゲームを一緒にあそぶ友だちが増えて、Mirrativが自分の居場所になる。そんな体験をしてもらうために、機能開発や改善を行なっています。

サービス / 市場が伸びていくなか、ユーザーの期待を超え続けるため、体制強化を図るべく本ポジションの募集を開始しました。

詳しい事業内容はこちらをご覧ください。
https://speakerdeck.com/mirrativ/mirrativ-letter

仕事内容

現在のプロダクトマネジメント部では、ユーザーのソーシャルグラフを拡大させるため、様々なテーマに取り組んでいます。

• テーマ例
  • Mirrativをインストールしたユーザーがその日のうちに友だちができる体験を作る
  • すでに1名の友だちがいるユーザーが、2人め3人めと友だちが増える、ソーシャルグラフが広がる体験を作る

それぞれのテーマをチームで取り組む体制を敷いていますが、横串でレビューを行ったり、鷹の目で現状を把握しながら次の一手を考えたりすることに手が回っておらず、一緒にプロダクトに向き合える方を募集します。

自律的に動きながら難易度の高い仕事を遂行したり、ユーザーの反応を見ながら軌道修正したり、数字とユーザーの両方に向き合ってプロダクト開発をしたい方はマッチすると思います。

本ポジションは、業界経験 / プロダクトマネジメント経験ともに必須ではありませんが、ゲームやライブ配信等のエンタメへの嗜好性を強く求めます。

＜具体業務（一例）＞

• 新規 / 既存ユーザーそれぞれに向けた企画 / 機能開発
• 現サービスの課題抽出と改善に向けた企画立案と実行
• サービス内のデータを数値分析したうえでのイベント企画運営
• 社内のエンジニアやデザイナーとの連携及び調整業務

▼本ポジションの雰囲気が分かる記事となっておりますのでぜひご一読ください。

Mirrativのプロダクトマネージャー(PdM/BP職)研修ノートを公開します

求めるスキル/人物像

MUST

• 社会人経験3年以上
• ゲームやライブ配信サービスへの強い興味関心
• 何かに熱中したことのある方
• 数字に強く、論理的に物事を捉え、説明できる力
• 何かをやり遂げる力、完遂し続けられる忍耐力

WANT

• スクラムにおけるプロダクトオーナー経験
• プロダクトマネジメント経験
• コンサルティング業務経験
• サービス立ち上げの経験
• データ分析の経験

求める人物像

• 当社のミッション / ビジョン / バリューに共感いただける方
• ライブ配信事業文化に興味関心をお持ちな方 / 好きな方
• エンタメが好きで、興味関心を強くお持ちの方
• 開発陣やスタークホルダーと議論し、事業を円滑に進めていける推進力をお持ちの方
• 当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ、向き合い、改善を行える方

このポジションの魅力

Mirrativのプロダクト / 事業を伸ばすキーポジション

執行役員直下で、ライブ配信 / アバター / ゲーム / コミュニティマネジメントなど、 様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わる ことができます。

そもそもMirrativでは、アクティブなユーザーに占める配信者の比率が約30%と、非常に高い水準でユーザー同士がお互いの配信を行き来する双方向性の高いコミュニティが形成されています。だからこそ、 普通のライブ配信とは異なるマネタイズやグロース方法が有効 だと私たちは考えています。そのため、その特徴を捉えながら、一緒にMirrativのプロダクト / 事業成長を切り盛りしていける非常に重要なポジションです！

執行役員 坂本のnoteはこちら！

リーンな開発スタイルでスピーディなPDCA

達成したい目的や世界観はあるものの、ユーザーに使われないプロダクトを作っては意味がありません。そのため、定量 / 定性の両面で仮説検証を行います。

銀の弾丸はない、という前提の元、ユーザーに向き合い続け、コンセプトに添いながら企画や開発に落とし込みます。

細やかなアップデートも含めると週に1回以上何かしらリリースが行われているのがMirrativです。エンジニアと連携した仮説検証も含め、 短期間で多くのPDCAを回すことができる のが特徴です。

▼直近アップデートした一例( 社会人2年目メンバーがオーナーとなり推進したプロジェクト)

配信リストに「あなたの視聴履歴にあわせたおすすめの配信者さんです！」という機能実装をリードしました。配信者さんの声質/配信スタイル/性格などをアンケートし、指標化を実施。ユーザーの視聴履歴とその指標を計算し、視聴履歴からユーザーの好みを学習させた上でユーザーが好むであろう配信者の配信を表示した結果、配信滞在時間やコメント率が大幅に上昇しました。

ユーザーの生の声を聞く開発

ユーザーの配信を通して、 新しい機能で遊んでくれる生の様子が見られるのはライブ配信サービスならでは です。また、Mirrativではフォロワー約45万人の公式Xも運用。ユーザーの反応がSNSからも垣間見ることが出来ます。ユーザーの声も欠かさず収集し、またその声を喜び分かち合える文化が当社設立当初から根付いています。

一緒に働く仲間

色彩豊かな経験を持つメンバーのスキルを吸収し、刺激を受けながら成長できる環境です。

• 執行役員　坂本
  • 京都大学理学研究科修了後、DeNA社でデータサイエンティストとして従事、freee社では執行役員を務め、現在ミラティブでプロダクトの管掌を担う。PdMの長。
• プロダクトマネージャー
  • 東京理科大卒業後、ソフトバンク社にてサービス企画/開発に従事。その後スタートアップで執行役員を務め、現在ミラティブでは、経営上特に重要なユーザーの行動を、ユーザー全体の文化として根付かせる開発・施策の責任者。チームの父。実際も二児の父。
• プロダクトマネージャー
  • 青山学院大学在学中よりマーケ/営業のインターンを複数経験しその中でシリーズAラウンドの企業ではマーケティング責任者を務める。現在ミラティブでプロダクトの特定セグメントに向き合い、ユーザーリサーチ/ニーズ発見/施策の策定/デザイナーやエンジニアを巻き込んでリリースまで行う。マルチプレイヤーの兄。
• プロダクトマネージャー
  • 慶応義塾大学卒業後大手エンタメ企業でマネージャーとしてプロダクトのPVや売り上げ向上に寄与。その後経営企画部門にて事業企画や経営管理を務め、現在ミラティブでは配信者マネジメントを担う。配信者の母。

選考フロー

▼書類選考
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▼面接3回（※原則オンライン。最終面接のみ対面実施の場合あり）

※ただし、初回カジュアル面談ご希望の方はカジュアル面談実施も可能
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▼内定