採用背景
ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。
更に『Mirrativ』を成長させていくにあたり、新規インストールの獲得に対して一緒に課題に立ち向かえる方を募集したく、本求人の公開に至りました。
消費者目線を重要視し、既存のやり方だけでなくプロダクトも巻き込んだ新たなマーケティングにチャレンジしたい方を募集いたします。
▼詳しい事業内容についてはこちらをご覧ください
業務内容
マーケティング担当として、弊社の戦略に基づくマーケティング企画やディレクション、運用業務を担っていただきます。
既存事業(配信サービス・広告・ライブゲーム*)をグロースさせる上でのマーケティング調査〜企画を行い、ユーザーデータと市場を見定めてトライアンドエラーし続けられる方がマッチするポジションです。
<具体業務>
- 既存事業のマーケティング企画・戦略策定
- 配信サービス事業の新規ユーザー獲得
- ゲーム会社へのプロモーション企画立案
- ライブ配信・ライブゲームに関する市場調査やコンセプトテスト、ユーザーインタビュー
- 調査結果を基にしたプロモーション戦略 / プロダクト改善の提案
- 事業計画(PL)における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
- 広告代理店 / 企業 / 社内との折衝業務
*ライブゲームとは:ライブゲームは、配信中のゲームに視聴者が介入したり参加したりできる、ゲームとライブ配信が融合した次世代のソーシャルゲームです。
※詳細はこちら:https://www.mirrativ.co.jp/product/game
求めるスキル/人物像
MUST
- ゲーム業界もしくはゲーム企業を顧客にしたマーケティング経験3年以上
- ゲーム業界未経験の場合は調査分析経験を強く求めます
- KPIに基づいたマーケティング企画の経験
- 事業におけるステークホルダー(広告代理店 / ゲーム系企業 / 調査会社など)との協業経験
WANT
- デザイナーとの協業経験 or クリエイティブディレクション経験
- GoogleAnalyticsなどアクセス解析ツールを用いた分析経験
- 定量・定性的なユーザー調査経験
- アウトゲームに関する検証設計~定量分析経験
求める人物像
- ライブ配信 / エンタメに興味関心をお持ちの方
- ミラティブの行動理念 / 行動指針に共感して頂ける方
- 新しいことに挑戦することが好きな方
- 変化する市場を自ら把握し、キャッチアップできる方
- プロダクトに対してフラットな視点を持ち、ユーザー視点を持ち続けられる方
- 当事者意識を持ち、自ら課題を見つけ、向き合い、改善を行える粘り強い方
- データを基に適切な仮説出しを行うことができる論理的思考力をお持ちの方
ミラティブで働く魅力/得られる経験
- 配信、クリエイターエコノミー、メタバースといった 次世代の拡大市場に身を置く ことができます
- ライブ配信プラットフォームとライブゲーム、 2軸のマーケティング企画・戦略策定を行う ことができます
- プロダクト開発にも入り込み、 上流から下流までのマーケティング戦略 に携わることができます
- マーケターとして開発にまで入り込むことは稀有なのでより上流の経験を積むことができます
- 「わかりあい」を徹底した文化により、風通しもよく意見の出しやすい環境です
- マネジメントキャリアへの挑戦もできます
- 現在部長がMGRも兼務している状況なので、適性やご希望に応じてマネジメントキャリアの実現も可能です
- フルリモート&フレックス制のため、柔軟な働き方をすることが可能です
一緒に働く仲間
大手外資系消費財メーカー出身のマネージャーとゲーム企業でマーケティングを経験してきたメンバーの2名体制です。
マーケティングの上流から下流まで携わることが出来る裁量が大きい環境なので、失敗を恐れずにチャレンジすることができます。
自身の役割に強い当事者意識を持って取り組める方をお待ちしております。
選考フロー
▼書類選考
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▼面接3回(※原則オンライン。最終面接のみ対面実施の場合あり)
↓
▼内定
※経歴や転職活動状況によって柔軟に変更
職種 / 募集ポジション | マーケティングディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 定めなし(試用期間は原則3ヶ月 ※本採用と同条件) |
給与 |
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勤務地 | 原則フルリモート勤務です。 必要に応じて出社が効果的な際には、出社を指示する場合があります。 ※詳細はこちら https://note.com/jakaguwa/n/n475a5f346c0b |
勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム:11:30〜15:30 ・標準労働時間:1日あたり8時間 ※コアタイムを除き6:30~21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる(当社規定による) ※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです |
休日 | ▼休日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 ▼年次有給休暇 試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 ▼その他 家族ケア特別有給制度(犬・猫含む) |
福利厚生 | ・PCおよび周辺機器貸与 ・勉強会費用負担 ・各種交流系飲食補助・支援 ・ピアボーナス制度(Unipos) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・産業医面談 ・ストレスチェック診断 ・社内相談窓口・内部通報制度 ・休職サポート応援手当 ・介護休業一時支援金 ▼福利厚生制度「MiLife」について https://www.mirrativ.co.jp/milife |
加入保険 | 健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険 |
受動喫煙対策 | オフィス内及び敷地内全面禁煙 |
会社名 | 株式会社ミラティブ |
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代表者 | 赤川 隼一 |
設立 | 2018年2月9日 |
社員数 | 125名 (2024年4月時点 / 正社員のみ) |
累計調達額 | 約100億円 |
住所 | 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階 |
問い合わせ先(採用担当) | recruit@mirrativ.co.jp |