採用背景
Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者数570万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム へと成長しています。
また、2025年よりMirrativの枠を越え、すべての配信者に価値提供する新規事業への参入を発表。同年、東証グロース市場への上場も果たし、会社として新たなステージを迎えています。
「わかりあおうとし続ける」という行動理念を掲げている当社においてユーザーとのわかりあいも非常に重視しており、カスタマーサポートは当社の重要な部門の1つです。
Mirrativは常にユーザーの動向や定量数値を見ながら改善をしており、結果として週1回以上のアップデートや、新しいキャンペーン・施策等のリリースを積極的に行っています。カスタマーサポート部門の対応範囲も広く、業務運営の安定化に向けたチーム増強のため、新たなメンバーを募集することになりました。
▼詳しい事業内容についてはこちらをご覧ください。
仕事内容
外部委託企業とともに、Mirrativアプリのカスタマーサポートを行っていただきます。
【具体的な業務内容】
- Mirrativアプリにおけるユーザー対応
- 問い合わせ内容の調査、社内へのエスカレーション
- 不具合や緊急対応時の社内連携、ユーザー対応
- 新機能リリース時やサービス品質向上のためのフロー構築、改善
- 監視業務の設計、運用
- メンバー育成やシフト作成等のスタッフ管理
※問い合わせ対応は「Zendesk」を利用し、全てメールにて対応を行っています。
※ご入社後、業務に慣れてきたタイミングから、1ヶ月に1週程度で緊急対応担当者としてアサインされます。深夜帯や休日にもし緊急案件が発生した場合、対応が発生します。
求めるスキル/人物像
必須要件
- カスタマーサポートに関連するリーダー、またはSV経験(BtoC領域・3年以上)
- FAQ作成や業務フロー構築など、運用改善施策の企画・推進経験
- 委託先や開発メンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方
- サービス仕様の詳細を細部まで理解し、ユーザーの視点で物事を考えられる方
歓迎要件
- スマートフォンアプリやソーシャルゲームにおけるカスタマーサポート経験
- ユーザーへの告知やお知らせなどの文章作成経験
- ライブ配信やコンテンツ配信業界での就業経験
求める人物像
- ミラティブのミッション・ビジョンに共感していただける方
- 相手の立場に立ち、気持ちを組み取る素直さをお持ちの方
- 論理的な思考力をお持ちの方
- 現状に満足せず、より良い対応を行う視座と行動力をお持ちの方
- イレギュラーな事案にも楽しんで取り組める方
このポジションの魅力
- カスタマーサポートを起点としてプロダクトの成長に貢献
- Mirrativはライブ配信プラットフォームとライブゲームの2サービスを展開しています。さらに2025年には新規事業を発表しており、新たなフロー構築や対応方針に至るまで、多様性に富んだ難易度の高いカスタマーサポート経験を得ることが出来ます。
- 事業部・開発部を巻き込む業務経験
- ユーザーファーストの意識が根強い当社ではカスタマーサポート部門の重要性が高く、事業や開発部門など社内を幅広く巻き込みながら、根本的なユーザー課題の解決に尽力しています。
- 「ユーザーの困りごと」を開発チームへフィードバックし、根本解決まで見届けることができる介在価値の高い環境です。
- リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現
- 働く上での環境が整っており、リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。自身や家族に対するケアを目的とした福利厚生制度「 MiLife(ミライフ) 」を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、中長期的にミラティブで活躍できる環境づくりを行っています。
一緒に働く仲間
現在カスタマーサポートグループは、部長1名、メンバー4名と、外部委託先で構成されています。
チーム内での連携はもちろん、社内の事業部や開発部、管理部とも幅広くコミュニケーションを取りながら業務へとあたっています。
選考フロー
▼書類選考
↓
▼面接3回
(※原則オンライン。最終面接のみ対面実施の場合あり)
↓
▼内定
| 職種 / 募集ポジション | カスタマーサポート(リーダー候補) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定めなし(試用期間は原則3ヶ月 ※本採用と同条件) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ハイブリットワーク(リモートと出社の併用)を採用しており、週2〜3日程度の出社が想定されます。(通勤交通費30,000円/月まで負担) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム:11:30〜15:30 ・標準労働時間:1日あたり8時間 ※コアタイムを除き6:30~21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる(当社規定による) ※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです |
| 休日 | ▼休日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 ▼年次有給休暇 試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 ▼その他 家族ケア特別有給制度(犬・猫含む) |
| 福利厚生 | ・PCおよび周辺機器貸与 ・勉強会費用負担 ・各種交流系飲食補助 ・ピアボーナス制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・産業医面談 ・ストレスチェック診断 ・社内相談窓口 / 内部通報制度 ・休職サポート応援手当 ・介護休業一時支援金 ▼福利厚生制度「MiLife」について https://www.mirrativ.co.jp/milife |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内及び敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ミラティブ |
|---|---|
| 代表者 | 赤川 隼一 |
| 設立 | 2018年2月9日 |
| 社員数 | 146名 (2025年4月時点 / 正社員のみ) |
| 累計調達額 | 約100億円 |
| 住所 | 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階 |
| 問い合わせ先(採用担当) | recruit@mirrativ.co.jp |