採用背景

ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語(ナラティブ)が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、配信者は500万人を有する「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォームへと成長しています。

2022年から注力してきた新規事業であるライブゲームに成果が出始めたいま、ミラティブはサービスとしても会社としても新たな進化を迎えています。新規事業と既存事業の両立という「両利きの経営」が求められるフェーズです。

現在、経理は3名体制ですが、経営管理部長がマネージャーを兼務しています。
事業拡大とIPO準備のフェーズにおいて、経理の重要性が増しており、体制強化のために本ポジションを募集します。

▼詳しい事業内容についてはこちらをご覧ください

仕事内容

経理業務全般をお任せしたいです。
具体的な実務業務内容は下記の通りです。

仕訳計上
月次・四半期・年次決算全般
支払請求書計上
経費精算確認
購買申請書の確認
CF実績・予測
税務対応
監査対応
決算開示業務補助
その他プロジェクト

当社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため毎週1回の出社です。必要があるときは週に複数回出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2〜7:3程度でリモートを中心に柔軟に勤務を行っています。

※業務で使用するツール

ERPシステム：Netsuite
給与ソフト：マネーフォワード給与
分析ツール：Looker
社内コミュニケーション：Slack
業務ツール：Google Workspaceがメインとなりますが、offiice365も使用します。

求めるスキル/人物像

MUST

最終学歴：大学卒以上
経理実務経験：5年以上
簿記二級以上の資格

WANT

上場企業での経理実務経験
ITやエンターテイメント業界での就業経験
会計に関する資格（日商簿記、税理士資格、公認会計士など。税理士資格保有者歓迎）
- 資格がなくとも税理士事務所での税務申告業務経験があれば歓迎します
ERPシステムの知識

求める人物像

スピード感のある環境に抵抗がない方
コミュニケーション能力や交渉力に強みを持つ方
多岐にわたる業務に対応できる柔軟性がある方
リモート環境での就業に慣れていらっしゃる方

このポジションの魅力

他部門との予算決め等、経理観点から事業にコミットメントすることが可能です。
IPOを目指しているため、そのフェーズに関わることが出来ます。（主幹事、監査法人決定済）
スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。
「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。
リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。
- 週1回部署で出社を通して対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。小さい子どもがいる社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。
- 育児に限らず家族の看病や介護に対するケアを目的とした福利厚生制度「MiLife（ミライフ）」を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、社員が中長期でミラティブで活躍できる環境づくりを行っています。
  MiLife(ミライフ)については以下をご覧ください

一緒に働く仲間

コーポレート本部の経営管理部に配属となります。経営管理部は全体で6名体制で、財務経理、労務総務機能を担当しています。本ポジションのある経理チームは現在3名体制です。

事業拡大とIPOに向けてより強固なチームにしたいと考えております。

裁量を持ってIPOに向けたフェーズで財務経理チーム運営を担いたいという熱い想いをお持ちの方をお待ちしております。

- コーポレート部門管掌役員 CFO須山のインタビュー記事
https://note.com/mirrativ/n/nea0892ba128f

選考フロー

▼書類選考
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▼面接2〜3回（対面とオンラインで実施予定）　
※最終面接前にコーポレートメンバーとの座談会を実施します
　↓
▼リファレンスチェック
　↓
▼最終面接（対面）
　↓
▼内定

職種 / 募集ポジション	経理財務メンバー（シニアクラス）
雇用形態	正社員
契約期間	定めなし（試用期間は原則3ヶ月 ※本採用と同条件）
給与	応相談・月給制（基本給、固定残業代）・スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします・年2回の改定検討有り・通勤交通費負担（当社規定による）
勤務地	153-0063 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階地図で確認当社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため毎週1回以上出社頂きます。
勤務時間	フレックスタイム制・コアタイム：11:30〜15:30 ・標準労働時間：1日あたり8時間　※コアタイムを除き6:30～21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる（当社規定による）　※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです
休日	▼休日完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 ▼年次有給休暇試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 ▼その他家族ケア特別有給制度（犬・猫含む）
福利厚生	・PCおよび周辺機器貸与・勉強会費用負担・各種交流系飲食補助・支援・ピアボーナス制度（Unipos）・健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担・産業医面談・ストレスチェック診断・社内相談窓口・内部通報制度・休職サポート応援手当・介護休業一時支援金 ▼福利厚生制度「MiLife」について https://www.mirrativ.co.jp/milife
加入保険	健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険
受動喫煙対策	オフィス内及び敷地内全面禁煙

会社情報
会社名	株式会社ミラティブ
代表者	赤川隼一
設立	2018年2月9日
社員数	127名 (2024年7月時点 / 正社員のみ)
累計調達額	約100億円
住所	東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階
問い合わせ先(採用担当)	recruit@mirrativ.co.jp

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経理財務メンバー（シニアクラス）