採用背景
ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行っています。 Mirrativ はリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では「スマホゲーム配信者数国内 No.1」の配信プラットフォームであり、常時接続時代のSNSとして成長しています。
組織としては、2018年にDeNA社からMBOする形で創業し、着実に成長を重ね社員数146名、2025年には東証グロース市場への上場を果たしました。
ライブ配信プラットフォーム『Mirrativ』が堅実に成長を続けているなか、ミラティブのミッションの実現に向けて、“All for Streamers”をコンセプトに掲げ、全配信者への支援をおこなう新規事業をスタートさせました。
「好きなVTuberが、ちゃんと食べていける世界をつくりたい」
2025年、個人VTuberのキャスティングサービス『ぶいきゃす』を立ち上げました。いま、個人VTuberの多くは実力があっても収益化の機会が限られています。一方でゲーム会社や企業側は「VTuberを使ったプロモーションをやりたいが、誰にどう頼めばいいかわからない」という課題を抱えています。この両者をつなぐのが、本ポジションでの役割です。
現在は月4件ペースの案件を、ひとりのプランナーが3〜5件を並行して回す体制へ拡大するフェーズ。『ぶいきゃすキャンペーン』に加えて、WebCM・ライブスクラッチ×VTuberなど、広告の枠を超えた新しい収益モデルを一緒に作っていただける方を募集します。
仕事内容
個人VTuber / インフルエンサーの広告案件の企画立案からクライアントへの提案、受注後~実行までをお任せいたします。
まずは、新規事業であるVTuberキャスティングサービス『ぶいきゃす』にて、VTuberを起用したキャンペーンの企画設計から進行管理まで行っていただきます。慣れてきたらご自身でプロモーション商品を設計する側へ挑戦していただくことを想定しています。
具体的には下記を想定しております。
- クライアントの課題ヒアリングから、「どのVTuberに、どんな体験を作ってもらうか」の企画立案
- 50〜60名規模のVTuberを束ねた大型タイトルのキャンペーン設計・進行管理
- VTuber / インフルエンサーの選定・オファー・条件交渉・スケジュール調整
- 配信コンテンツのクオリティチェックと、クライアントへの成果報告
- 『ぶいきゃす』を起点に、WebCM・ライブスクラッチなど新しいプロモーション商品の立ち上げ
求めるスキル/人物像
MUST
- 下記いずれかの領域での企画立案経験 2年以上(媒体・ジャンルは問いません)
- 広告・PR・プロモーション・エンタメ
- VTuber / ストリーマーの配信を日常的に視聴していて、「なぜこの人が愛されるのか」を自分の言葉で語れること
- 社内外の関係者と快活にコミュニケーションを取り、企画を前に進められること
WANT
- インフルエンサー / VTuberを起用したプロモーション企画の経験
- クライアントとの折衝・提案経験(広告代理店、エンタメ企業、芸能・VTuberプロダクション等)
- タレント・VTuberのマネジメント経験
- 制作ディレクション経験
- ゲームが好きで、幅広いジャンルを遊んでいる
求める人物像
- ミラティブ社のミッション / ビジョン / バリューに共感いただける方
- 推しの活躍を自分ごととして喜べる、VTuberカルチャーが好きな方
- 明るく快活で、VTuber・プロダクション・クライアントの三者を巻き込んで場を動かせる
- 「まだ正解がないこと」を面白がり、自分で仮説を立てて試せる方
- 小さなチームで、担当外の議論にも自然に入っていける方
このポジションの魅力
- 企画の最初から最後まで、自分が主語で動けます
- 営業本部で営業・企画~実施を担うメンバーは11名
- 小さな組織ということもあり、自身の担当領域だけでなくメンバーそれぞれの業務に対しての意見交換も頻繁に行われるため、メンバー間のコミュニケーション量が多い環境です
- 推しに「仕事」を届けられます
- あなたの企画が、個人VTuberの新しい収益源になります。ファンとしての目線が、そのまま武器になります
- ご自身の関わったVTuberやインフルエンサーのコンテンツで多くのリスナー、クライアントに喜びを提供することができます
- 多くのVTuberやインフルエンサー、プロダクションとの幅広いネットワークの構築が可能です
一緒に働く仲間
営業本部はアシスタント業務を担う部署メンバーも併せて、正社員16名、有期雇用5名で構成されています。ゲーム会社、広告代理店、不動産等の出身者から元VTuberまで色彩豊かなメンバーで構成されています。
- 営業本部 本部長 山越
大学卒業後、大手インターネット広告代理店へ入社し、数社のWEBメディアで広告領域の営業・プロダクト開発に従事。その後、アプリメディア会社の執行役員・子会社COOとして新規事業開発、協業先とのアライアンス責任者として従事。
https://note.com/mirrativ/n/n82c533bac5b4 - ぶいきゃす事業責任者 山之内
2015年、株式会社CAM(サイバーエージェント子会社)に入社。2017年にコンテンツ事業部の執行役員に就任し、以降8年にわたり同事業を統括。2025年にミラティブへ参画し、社長室でVTuberを支援する新規サービスを立ち上げる。現在はぶいきゃす事業責任者として、マイクロVTuberを起点としたKOLマーケティングを主軸に、個人VTuberの新たな活躍機会をつくる新規サービスを企画している。
選考フロー
書類選考 → カジュアル面談 → 一次面接(事業責任者) → 二次面接(営業本部本部長) → 最終面接
※ただしご経験や面接結果に応じて、変更になる場合はございます。
| 職種 / 募集ポジション | 【新規事業】VTuber案件 / キャンペーンプランナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 定めなし(試用期間は原則3ヶ月 ※本採用と同条件) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 試用期間中(3ヶ月)はフル出社となります。 その後状況に応じてハイブリッドワーク(リモートと出社の併用)となり、最低週3日の出社を想定しています。(通勤交通費30,000円/月まで負担) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム:11:30〜15:30 ・標準労働時間:1日あたり8時間 ※コアタイムを除き6:30~21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる(当社規定による) ※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです |
| 休日 | ▼休日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 ▼年次有給休暇 試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 ▼その他 家族ケア特別有給制度(犬・猫含む) |
| 福利厚生 | ・PCおよび周辺機器貸与 ・勉強会費用負担 ・各種交流系飲食補助 ・ピアボーナス制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・産業医面談 ・ストレスチェック診断 ・社内相談窓口 / 内部通報制度 ・休職サポート応援手当 ・介護休業一時支援金 ▼福利厚生制度「MiLife」について https://www.mirrativ.co.jp/milife |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内及び敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ミラティブ |
|---|---|
| 代表者 | 赤川 隼一 |
| 設立 | 2018年2月9日 |
| 社員数 | 148名 (2026年1月時点 / 正社員のみ) |
| 株式公開市場 | 東証グロース市場(銘柄コード:472A) |
| 住所 | 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階 |
| 問い合わせ先(採用担当) | recruit@mirrativ.co.jp |