Mission / Vision / Value
Mission|わかりあう願いをつなごう
人のあらゆる営みには「こうありたい」という願いが宿ります。その願いを尊重し、つなぎ、わかりあえる瞬間を少しでも増やすことで、世界中の幸せの総量を増やしていく——それが私たちの使命です。
Vision|好きでつながり、自分の物語(ナラティブ)が生まれる居場所
同じ「好き」を持つ人と体験し語りあう瞬間に、自分だけの物語=ナラティブが生まれます。ミラティブは、誰もが「好き」でつながり、自分だけの物語が生まれる居場所を創り続けます。
行動理念|わかりあおうとし続ける
関わる人と常に最大限わかりあおうとし続ける——この姿勢を行動指針より上位の「行動理念」として体現しています。
ミラティブについて
ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。
2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。
Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は570万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム へと成長を続けています。
さらに、Mirrativで培ったアセットを活かし、YouTube・Twitch・TikTokなどあらゆるプラットフォームで活動するVTuber等の配信者に価値提供をするMirrativの枠を越えた新規事業を展開しています。
▼詳しい事業内容についてはこちらの資料をご覧ください。
仕事内容
ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』を始めとした当社プロダクトの既存機能の改善および新規機能の開発をご担当いただきます。
選考時評価や入社時点でのスキル・希望・適正に応じて、配属を決定します。配属後も定期的な1on1を行いながら、幅広いキャリアを選択することができます。
- モバイルアプリエンジニア(Android)
- Unityエンジニア
- バックエンドエンジニア
- インフラエンジニア
- 配信基盤開発エンジニア
▼新卒エンジニアのインタビュー記事
- 趣味で触っていたUnityを仕事に。VRChatにのめり込んでいた僕が、ミラティブで「居場所」を作る側になるまで
- 新卒1年目でMVPノミネート!「抜擢の文化」で急成長を遂げるミラティブエンジニアのリアルーーマネージャーと新卒2年目エンジニア対談
- 「技術を通してミラティブが目指す未来をともに描きたい」ーー新卒1年目Androidエンジニアが入社した理由
- 「チームでつくるのが楽しい。いつか追い越したいと思える人がいる」ーー新卒バックエンドエンジニアが1年目を振り返る
▼インフラストリーミングチーム対談記事
▼具体的な開発事例などは是非テックブログをご覧ください。
開発環境
- iOS
- Swift, SwiftUI, UIKit, fastlane
- Android
- Kotlin, Jetpack Compose, fastlane
- Unity
- C#, WebGL, Unity as a Library
- フロントエンド
- TypeScript, React, Vite
- バックエンド / インフラ
- Go, Perl, MySQL, ElasticSearch, Q4M, Docker, Memcached, Redis, Flatcar Container Linux, Google Cloud, IDCFクラウド, AWS, Fastly
- ライブ配信基盤
- Go, NATS, MySQL, Q4M, IDCFクラウド, AWS, Fastly
- 分析
- Looker, Redash, BigQuery
- CI/CD
- Bitrise, GitHub Actions, CloudBuild
- モニタリング
- Prometheus, Grafana, Mackerel
- AI活用(開発支援)
- Claude Code, Cursor, GitHub Copilot, Codex, Antigravity, Devin, Figma AI, Dify, Gemini Notebook, ChatGPT, Gemini
- 共通
- GitHub, Slack, Figma, Confluence, Jira, Backlog, Gather
▼開発体制、文化や技術スタックなどについてはこちらの資料をご覧ください
ミラティブで働く魅力
【まだこの世にない新しいエンタメを作ることができる】
ミラティブはこれまで、世の中にそれまで存在しなかった「“世界初”のプロダクト」を多数作ってきました。スマホだけでゲーム実況ができる、スマホだけでアバター配信ができる、アバターでのカラオケ、ライブゲームなどーー
前例のない問いに、自分の頭で答えを出し、社会に発信していく。そのインパクトと興奮こそ、新卒でミラティブに加わる最大の魅力です。
【累計配信者数570万人超えの大規模サービスの開発に携わることができる】
ライブ配信プラットフォーム「Mirrativ」は、累計配信者数570万人を超える国内最大級のライブ配信プラットフォームです。新卒1年目から大規模トラフィックをさばくスケーラブルなシステム設計、実装に携わることができます。
また、ライブ配信というサービスの特性上、リリースした機能が即、ユーザーの反応として返ってくるダイナミズムの中で高速にPDCAを回していくことができ、ユーザー体験を直接進化させていくことができます。
【全社でAI活用を推進し、最新のAI開発環境で生産性を追求できる】
ミラティブでは全社的にAI活用を推進しています。エンジニア組織では「話題になった開発ツールは、誰でも最速で安全に使えるように環境を整備する」という方針のもと、Claude Code・Cursor・GitHub Copilot・Codex・AntigravityといったAIツールを日常的に活用しています。
加えて、社内にはAI活用事例を集約・共有する仕組み(専用チャンネルや共有会)が整い、部署の垣根を越えたAI活用も広がっています。新卒1年目から、最新のAI開発環境を前提に高い生産性で開発に取り組み、「AIを使いこなして価値を生み出す力」を伸ばしていくことができます。
- ミラティブ、行動指針に「with AI」を追加 Claudeを全社導入し、AIと共に価値を創る組織へ
- SpecをTruthにする:AIエージェント時代の大規模機能開発 〜 Checklist & Session Notesで"AIの文脈"を外部化する 〜
- エモモのデザイナーが開発できるようになったいい話
- 分析を"民主化"しつつ品質を保つAIエージェント基盤「ashura」の設計
- 150人の組織で、Claude導入の本気の「祭り」を全社で始めた話。中身とプロセスをシェア!
【成長とパフォーマンスの最大化を目的とした働きやすい環境】
エンジニアはフルリモートワーク(オフィス利用可)のため、自身のスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能かつ、希望に沿ったPCや周辺機器を支給しています。
また、わかりあおうとし続ける組織として、対面でのコミュニケーション機会も有効活用しており、定期的にチームで集まるなどの工夫をしています。実務外からのインプットによる成長も支援しており、社内では勉強会やLT会が定期的に開催されています。
チームについて
さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが集まっており、 高い技術レベルの中で刺激を受けながら働く ことができます。
【エンジニア社員の出身企業例】
DeNA、LINEヤフー、楽天、AbemaTV、MIXI、DONUTS、GMOペパボ、フューチャー etc.
応募資格
- 2028年4月以降に入社可能なエンジニア学生
※入社時期については4月以外も相談可
選考フロー
※オンラインで完結します。
▼書類選考
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▼面接 3〜4回
↓
▼内定(※最終面接のみ対面の可能性有り)
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内定後、インターンでのお試し入社も可能です。
内定承諾後、入社までインターンを行うことも可能です。
| 職種 / 募集ポジション | 28卒エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 新卒 |
| 契約期間 | 定めなし(試用期間は原則3ヶ月 ※本採用と同条件) |
| 給与 |
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| 勤務地 | フルリモート可能職種です。地方在住率は2割。オフィスの利用はいつでも可能です。 ※必要に応じて出社が効果的な際には、出社を指示する場合があります。 ※出社の場合、通勤交通費30,000円/月まで支給があります。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ・コアタイム:11:30〜15:30 ・標準労働時間:1日あたり8時間 ※コアタイムを除き6:30~21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる(当社規定による) ※実際には10:30〜19:30で勤務している社員が多いです。 |
| 休日 | ▼休日 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始 ▼年次有給休暇 試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 ▼その他 家族ケア特別有給制度(犬・猫含む) |
| 福利厚生 | ・リモートワーク制度 ・フレックスタイム制度 ・PC選択制度 ・食事補助制度 ・勉強会費用負担制度 ・健康診断費用負担制度 ・インフルエンザ予防接種費用負担制度 ・書籍購入制度 ・ピアボーナス制度(Unipos) ・MiLife(ミライフ) ┗従業員のライフステージの変化に寄り添う福利厚生制度 ┗詳細: https://www.mirrativ.co.jp/news/43 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険 |
| 受動喫煙対策 | オフィス内及び敷地内全面禁煙 |
| 会社名 | 株式会社ミラティブ |
|---|---|
| 代表者 | 赤川 隼一 |
| 設立 | 2018年2月9日 |
| 社員数 | 148名 (2026年1月時点 / 正社員のみ) |
| 株式公開市場 | 東証グロース市場(銘柄コード:472A) |
| 住所 | 東京都目黒区目黒2丁目10−11 目黒山手プレイス 8階 |
| 問い合わせ先(採用担当) | recruit@mirrativ.co.jp |