事業&会社組織としての特色
◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカー◆◇◆◇
私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。
近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革(Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化)を推進しております。詳細は経営改革に関するプレスリリースご参照ください。
大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。
参考)【動画】HRXで目指す姿
私たちの目指す姿
会社の目指す姿を社員一人ひとりがどのように解釈し、日々の仕事に取り組んでいるか、昨今取り組んでいるコミュニケーション施策についてご紹介させて頂いております。特設ページ 目指す姿を実現するためにをご参照ください。
ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(多様性とその受容)
多様性を認め、受け入れることで、様々な異なる考え方・視点からの異見に基づいた議論が行われることが可能となり、同調圧力の下での議論に比べ、よりイノベーティブな議論が行われ、新しいものが生み出される可能性が高まることを期待しています。当社考え方とその取り組みについて三菱マテリアルグループのダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンや多様な働き方を支援する制度をぜひ、御覧ください。
丸の内本社オフィスのご紹介
本社のコンセプトは枠をこえてつながるオフィス。部門間の垣根を超えたコミュニケーションを生み出そうというもの。社員が執務フロアを行き来できる内階段や周囲には打合せスペースを設置して人が集まる空間づくりを心掛けています。業務や気分に合わせて場所を選択してソロワークができるよう、窓際に集中スペースなどを設けて、社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境も構築しています。オフィスには社員食堂を構えており、社員の健康を踏まえた食事を安価な値段で提供しています。
組織のミッション
加工事業カンパニーにおけるグローバル経営を経理の立場から支えます。
業務内容
業務範囲は国内工場(明石製作所)における予算・月次・決算等の取り纏め、主に会計領域の業務を通じ、
当社の事業や経理業務に関する理解を深めて頂きます。
工場経理として、製造部門、生産管理部門、設備管理部門等の関係部署より情報得て
生産数量、製造原価を集計、原価計算を行い工場損益を算出する業務を担って頂きます。
また、拠点における資産管理(棚卸資産、固定資産)、内部統制等も工場経理メンバーと分担して担って頂きます。
会計システムはSAP、原価計算システムはmcframeを使用します。
将来的にお任せしたい業務
工場経理を経験頂いた後、異なる工場又は本社、グループ会社も含めて経理部署への異動により、
当社事業への理解を深め、経営をサポートする経理機能人材としての活躍を期待しています。
また、海外グループ会社へも3名出向しており、海外勤務の経験も積むことが可能です。
他カンパニーでの経理ポジション、コーポレート経理として横断的に経理業務に携わるポジションもあり、加工事業のみならず経験を積むことも可能です。
【可能性のあるキャリアステップ】
将来的な全国転勤もありますが、原則はご希望・意向を尊重いたします。
また希望によっては海外勤務のチャンスもございます。
求める経験・知識
【必須要件】
以下、いずれものご経験・志向性を有する方
・3年以上の経理経験の経理経験を有する方
(決算、税務、管理会計、財務などいずれのエリアでも可)
・工場経理のご経験を有する方
なお、事業会社、及び製造業でのご経験をお持ちでない方のチャレンジもお待ちしております。
【歓迎要件】
・簿記2級レベルの経理知識を有する方
・内部統制や監査部門のご経験を有する方
求める人物像
・社交的で周囲と協調性を持って働かれる方
語学力
英語に苦手意識がなく、これから習得する意欲がある方は歓迎します。
出張
有り。年に1~2回程度国内出張(経理担当者会議等)を想定しています。
なお、会議はリモートと対面を併用する場合が大半ですので、必要に応じて使い分けできます。
仕事上のやりがい・厳しさ
四半期決算、予算策定と繁忙期があり、大変だと感じる面がある一方で、
計数情報の提供を通じて課題を抽出し、経営をサポートできる点にやりがいがあります。
現在、海外事業の強化・拡大も進めており、グローバルに成長する事業を経理面で支える点も魅力であると考えます。
アピールポイント
・明石製作所は市街地、商業施設に近く、また大阪方面へのアクセスも良いため、生活しやすい立地にあります。
・会計、ファイナンス、税務等の経理面で事業を強くサポートしていきます。
・工場経理だけでなく、カンパニー本社、グループ会社、コーポレート部門(連結、単体、資金、税務)など多くの部署で活躍する機会があります。
・加工事業カンパニーでは本社、工場を問わず経理に女性総合職の方も多く働いています(20~30代が中心です)。
組織構成
加工事業カンパニー経理全体 約30名
工場(筑波、明石、岐阜の3工場) 25名←今回の募集はこちら
海外子会社出向 3名
本社_加工事業カンパニー統括管理本部経理・財務部 6名
→部長1名(50代)、室長補佐1名(40代)、メンバー4名
男女比:8:2
※統括管理本部以外の部署でも女性が活躍している職場です。
本社では経験者採用を通じた入社者が6名のうち3名おり、
当社の中でも経験者採用者の割合が多い部署です。
加工事業カンパニーHP
職種 / 募集ポジション | 経理担当スタッフ 兵庫_加工C_31 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 原則ご出社いただきます。 また、将来的に全国転勤がございます。(頻度目安:おおよそ3~5年) エリア:本社、岐阜製作所、筑波製作所、グループ会社(海外含む) ただしご本人の希望・意向を尊重いたします。 |
勤務時間 | 8時45分~17時30分(休憩12:00~13:00) フレックスタイム有(コアタイム11:00~14:00) 残業時間:月に20時間程度 |
休日 | 年間休日 118日 週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 有給休暇:入社日に付与(入社月により2日~16日付与) 前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能 時間帯有給休暇取得可 ※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。 |
福利厚生 | <手当> 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 <その他補足> ■退職金制度 ■ライフプラン支援金 ■独身寮、社宅(勤務地により異なる) ■財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会 ■住宅融資 ■体育館・グラウンド等スポーツ施設(勤務地により異なる) ■社員食堂・食事代補助(拠点により異なる) ■カフェテリアプラン(レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで) |
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、 |
受動喫煙対策 | 勤務地所定の喫煙所以外での喫煙不可 屋内喫煙可能場所あり |
試用期間 | 有り 入社後6ヶ月間とする。(但し、会社が特に必要と認めたときは、延長することがある。最長通算1年) ※給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。 |
教育研修制度 | 階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning(グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助) ◆人材育成に対しての考え方◆ 企業を構成する一人ひとりの社員の成長が不可欠と考えており、「階層別研修」「スキル別研修」「留学制度」「自己啓発支援制度」等、様々な角度から社員の能力開発をサポートできる環境を整えています。 |
多様な働き方 | 当社は、従業員が仕事とプライベートとの両⽴を実現できる職場環境づくりを推進しています。従業員⼀⼈ひとりがライフイベントに合わせた働き⽅を実現しながらキャリアアップにも挑戦できる職場を⽬指し、⽀援制度の整備、拡充に努めています。詳細は上部リンク「多様な働き方を支援する制度」を参照ください。 2023年4月からは副業・兼業トライアル制度もスタートしています。 他に雇い入れない非雇用であること、当社への業務に支障がないことなどの諸条件を前提として、承認を持って副業・兼業に取り組んで頂くことが可能です。 |
選考プロセス | 書類選考、適性検査、面接を2~3回予定 *一次面接はオンラインにて実施。(1時間程度) *最終面接は明石製作所(兵庫県明石市魚住町金ケ崎 西大池179−1)にご来社いただき、対面実施とさせて頂きます。 *ご希望や日程調整の難しさがある場合には遠慮なくご相談ください。 |
会社名 | 三菱マテリアル株式会社 |
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事業内容 | ●銅加工品・機能材料・化成品・電子デバイス等の製造・販売 ●超硬切削工具の製造・販売 ●銅・金・銀等の製錬・加工・販売 ●地熱・水力発電 ●家電リサイクルなど |
設立 | 1950年(創業1871年) |
上場市場名 | プライム市場 |
従業員数 | 連結 18,576人 単体 5,450人 (2023年3月末現在) |
本社所在地 | 〒100-8117 東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル22F |