【女性歓迎/ポジティブアクション】経理財務部財務室　グループファイナンス担当スタッフ＿本社＿コーポレート部門＿35

事業＆会社組織としての特色

◆◇◆◇「人と社会と地球のために」を企業理念とする素材メーカー◆◇◆◇

私たちは、非鉄金属の基礎素材だけではなく、自動車や家電などに使われる機械部品や電子材料・部品、それらを作るために必要な道具(超硬工具)も製造・販売し、さらにリサイクル事業も行う創業150年以上の歴史を有する素材メーカーです。

近年は経営改革に取り組んでおります。具体的には4つの経営改革（Corporate Transformation (CX)、Digital Transformation (DX)、Human Resources Transformation (HRX)、業務効率化）を推進しております。

大きな器でありながらも急速に変化を遂げようとする希有な環境が三菱マテリアルにはあります。この変化を一緒になって楽しんで取り組んでいける方をお待ちしております。

参考）【動画】HRXで目指す姿

私たちの目指す姿

会社の目指す姿を社員一人ひとりがどのように解釈し、日々の仕事に取り組んでいるか、昨今取り組んでいるコミュニケーション施策についてご紹介させて頂いております。特設ページ　目指す姿を実現するためにをご参照ください。

ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン（多様性とその受容）

多様性を認め、受け入れることで、様々な異なる考え方・視点からの異見に基づいた議論が行われることが可能となり、同調圧力の下での議論に比べ、よりイノベーティブな議論が行われ、新しいものが生み出される可能性が高まることを期待しています。当社考え方とその取り組みについて三菱マテリアルグループのダイバーシティ・エクイティ&インクルージョンや多様な働き方を支援する制度をぜひ、御覧ください。

当社の採用広報公式noteでも、ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョンに関する当社の価値観・取り組みについてまとめています。ご一読ください。

組織のミッション

　当社は「人と社会と地球のために、循環をデザインし、持続可能な社会を実現する」という私たちの目指す姿に向けて、「資源循環ビジネスで未来を創る企業」となることを基本方針に掲げ、昨年末に新中期経営計画を発表しました。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　資源循環ビジネスを通じて、限りある資源を最大限に活用し、廃棄物を新たな価値へと転換することで、環境負荷の低減と経済的価値の両立を目指します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　これらの実現に向けて、経理財務部門においても企業価値向上に向けて業務を高度化していく必要があるなか、国内外のグループファイナンス強化、資金調達高度化等に対応できる人材を募集しています。

業務内容

・単体資金繰りや外国送金などのトランザクション対応、キャッシュマネジメントシステムによる国内外のグループファイナンス対応など「60%」
・短期資金や長期資金の調達業務「25%」
・Ｍ＆Ａ等のプロジェクトにおける検討や助言、実施対応「15%」　など
※チームで仕事を進めていく体制です。

将来的にお任せしたい業務

将来的には、財務関連業務だけでなく経理財務部内の会計、税務、本社の事業経理、経営戦略部等、あるいは国内外の主要関係会社等への異動により、幅広い経理財務の知識習得や経験を積むことも可能です。ご希望や適性によってキャリアを検討していきます。
※3～5年目安での異動が社内では一般的です。

本募集のポジションは5年程度財務グループにて経験をいただく想定をしております。

求める経験・知識

【必須要件】

以下のいずれか、もしくは両方資格・経験を有する方。
①日商簿記2級保有、もしくは同等の資格・知識を含む能力を有する方
②数字の背景について、情報収集して的確に分析し分かりやすく説明できる方
・例えば、以下のいずれかの経験を有する方
　－法人営業として、財務諸表や企業の業績・資金状況を踏まえた提案を行ってきた方
　－金融機関で法人融資、与信審査、財務分析等の経験を有する方
　－経営企画、事業企画、管理会計等で、予実管理や数値分析の経験を有する方

【歓迎要件】

・事業会社における資金繰り、資金管理、資金調達等の実務経験
・上場企業における経理・財務業務の経験
・経営層や上位役職者への提案経験
・英語を用いた業務経験
・経理業務に関する経験があり、資金管理や資金調達等の財務領域へ専門性を広げたい方

 求める人物像

・協調性があり周囲とコミュニケーションが取れる方
・課題を発見し、その解決に向けて粘り強く取り組める方
・環境変化に適応し、継続的に学習する意欲を持っている方

語学力

・目安としてTOEIC600点以上の英語力を有する方は歓迎します。
（海外拠点等との英文メールやりとり、日常業務での英文書類読解を想定）

出張

１年に２～３回程度、出張の可能性があります。
（金融機関の見学対応等での海外グループ会社への出張もあり得ます。）

仕事上のやりがい・厳しさ

難解な案件も多く、正確性と迅速性とともに高度な判断も求められる厳しさがありますが、会社経営の中枢に直に関与できる充実感や達成感を得られます。また、業務を通じてファイナンス知識の習得も可能です。

アピールポイント

・新卒入社者、経験者採用者のほか、関係会社からの転籍者、出向者等、さまざまなバックグランドの方が活躍中であり、皆親切で馴染みやすい職場環境と言えます。

・グローバル展開を進める当社において経理財務機能として事業を強くサポートしていきます。

・働く場所、時間は、柔軟な環境を提供しています。
（フレックスタイム制度、リモートワーク可。リモートワークでも充分なコミュニケーションが可能なインフラが整っています）

・経理財務部門では女性比率も年々増加しており、在宅勤務やフレックスを併用し活躍しています。

組織構成

・経理財務部全体約80名、部長1名、室長6名
　うち財務室10名　室長1名、室長補佐2名、室員7名
・部平均年齢は40歳
　うち、財務室室長40代、室員20～40代
・男女比率は部全体で7:3
部全体で2割ほどが経験者採用者です。