組織ビジョン
三井金属三池地区企業集団の円滑な事業運営に人事総務業務の実行部門として支援する。
配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
三井金属三池地区企業集団の人事業務（主として労政、産業衛生）の支援
【職務内容】
・三池事務所人事課業務（三池地区企業集団各所社の賃金、福利厚生、個別労務問題、定期採用窓口、障がい者雇用、集合研修企画、産業衛生、労働組合）の総括
・課員の労務管理
・各事業所社の衛生管理サポート
・その他個別課題
【具体的には】
人事課管理職として、主に三池地区の複数の労働組合からなる連合体の会社側窓口や共通労使行事の企画運営を担当いただきます。また、障害者職場の運営や、労務案件、個別人事案件に関する相談への対応や助言支援等、労政機能を担っていただきます。また、健康指導室の職務を兼務いただき、三池地区各所社の衛生管理サポート・地区内各種健診の運営、地区内健康経営施策の企画等もご担当いただきます。
<三池地区/三池事務所/健康指導室について>
約1100人規模の事業所社からなる企業集団です。（当社本体や準本体、関係会社含む）
薄膜材料事業部三池ターゲット工場、機能性粉体事業部三池機能性粉体工場、セラミックス事業部、三池精練 等から構成されており、三池地区の顔を三池事務所が担っております。
健康指導室では、各所社の衛生担当者とやり取りしながら、産業医や保健師と三池地区従業員をつなぎ、社員の健康を医療面からサポートする役割を担っています。
＜組織構成＞
（１）人事課 管理職（兼務あり）と非管理職含め7名の組織です。
（２）健康指導室：管理職（兼務あり）と非管理職で4名、常勤産業医1名、常勤保健師3名の組織です。
【業務の面白み/魅力】
企業集団の各所社が円滑に業務運営できるように、社員が活き活きとはたれけるように人事業務面から支援する。
キャリアステップイメージ
【キャリアステップイメージ】
三池事務所人事課長（目安：５年以上）
→三池地区企業集団各所社の人事課長（配転可能性あり）
→三池地区企業集団各所社の上級管理職
求める経験/知識
【学歴】
高卒以上
【必須要件】
・人事総務として労務系業務（労使交渉や個別人事対応等）の経験
【望ましいスキル】
・第1種衛生管理者もしくは、産業医や保健師との折衝などの産業衛生業務経験
・約100人以上の組織での人事総務の経験
・産業カウンセラーの資格
求める人物像
・働く仲間と連携、協働して貢献することに喜びを感じる方
・困りごとを独力で抽出して課題設定をし、課題解決を楽しめる方
| 職種 / 募集ポジション | 161 総務部 三池事務所 人事課長兼健康指導室長代理（労政・産業衛生） |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【初任地】 福岡県大牟田市 【在宅勤務】 無 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無 【転勤有無】 当面転勤は無いが、将来的には国内転勤の可能性あり |
| 勤務時間 | 8時00分～17時00分 （休憩：60分/日） |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考⇒適性検査⇒面接（３回） |
| 職種/勤務地変更の範囲 | 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。（2023年版統合報告書 抜粋） |
| 会社名 | 三井金属グループ |
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