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三井金属鉱業株式会社

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三井金属グループ の求人一覧

企業紹介

三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。
 今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。 

パーパス

“地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスを『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』と設定しました。

各種認定歴

・両立支援を含む、女性活躍推進に関する取組の実施状況が優良であることが認められ、「えるぼし認定」を受けました。

・従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営」の取組が優良であると認められ、「健康経営優良法人 2024(大規模法人部門)」に認定されました。

キャリア採用募集職種

ICT 職種

ICT統括部 業務革新 製造

ICT統括部 ICT/DX戦略企画・推進

ICT統括部 【情報システム】DX企画(基幹システム展開、AI活用)

人事・総務 職種

総務部 三池事務所 人事課長兼健康指導室長代理(労政・産業衛生)

人事部 ダイバーシティ推進室 人事企画(DE&I推進担当マネージャー 在宅勤務可)

人事部 働きがい改革推進室(管理職)エンゲージメント向上/ダイバーシティ連携

人事部 働きがい改革推進室(担当職)各拠点の組織開発/エンゲージメント改善/ダイバーシティ連携

人事部 人事ビジネスパートナー室 人事DX企画・推進(非管理職/管理職)※原則リモート勤務※

人事部 人事ビジネスパートナー室 人事担当(人事制度運用実務担当)

経理 職種

竹原製煉所 総務課 経理担当 ※原則転勤無し

知的財産 職種

知的財産部 兼 総合研究所 知的財産室

知的財産部 兼 機能材料事業本部(上尾在勤)
知的財産部 兼 機能材料事業本部(三池在勤)

営業・調達 職種

銅箔事業部 上尾事業所 営業課

事業創造本部 SE事業推進ユニット 全固体電池営業

事業企画 職種

事業創造本部 事業企画部 事業企画(管理職採用)

事業創造本部 総合研究所 企画室 事業開発・企画(管理職採用)

事業創造本部 総合研究所 企画室 事業開発・企画

事業創造本部 総合研究所 オープンポジション(企画系)

技術マーケティング 職種

事業創造本部 AST事業推進ユニット 技術マーケティング(管理職採用)

企画マーケティング 職種

事業創造本部 SE事業推進ユニット 全固体電池/企画・マーケティング

新規事業開発 職種

事業創造本部 市場共創推進部 新規事業開発

事業創造本部 市場共創推進部 新規事業開発(管理職採用)

品質保証 職種

事業創造本部 HRDP事業推進ユニット 品質保証

事業創造本部 総合研究所 品質保証室 品質保証

事業創造本部 SE事業推進ユニット 品質保証

生産技術 職種

事業創造本部 SE事業推進ユニット 生産技術開発

製造技術・生産管理 職種

生産技術部 銅箔事業部 製造課 設備係 電気

生産技術部 管理技術担当 管理技術担当
銅箔事業部 製造課 設備係 設備技術エンジニア ※原則転勤なし
竹原製煉所 設備技術課 土建担当 ※原則転勤無し

安全環境 職種

銅箔事業部 安全環境課 安全環境 事務職 ※原則転勤無し

研究開発 職種

事業創造本部 総合研究所 第二新卒

事業創造本部 オープンポジション(電池材料開発)

事業創造本部 オープンポジション(研究開発)

事業創造本部 総合研究所 オープンポジション 研究開発・テーマリーダー(管理職採用)

機能性粉体事業部 開発統括部 竹原開発室(担当職)電池材料の新規開発

銅箔事業部 開発部 機能調査グループ 高周波基板の設計/評価

事業創造本部 総合研究所 新規多孔体材料/研究開発

事業創造本部 総合研究所 有機無機複合材料

事業創造本部 総合研究所 触媒技術開発

事業創造本部 総合研究所 CCU装置開発/化学プロセスエンジニア

事業創造本部 総合研究所 湿式合成研究開発

事業創造本部 総合研究所 イオニクス薄膜研究開発

事業創造本部 総合研究所 電池材料開発

事業創造本部 総合研究所 研究開発(実験自動化/ハイスループット技術)

事業創造本部 SE事業推進ユニット 固体電解質/研究開発

事業創造本部 SE事業推進ユニット 全固体電池/研究開発

事業創造本部 AST事業推進ユニット 研究開発

基礎評価研究所 評価解析技術センター 研究開発(XPS担当/TEM担当)

職種 / 募集ポジション 三井金属鉱業株式会社
雇用形態 正社員
給与
応相談
・月給制
・賞与:年2回(6月、12月)

※月収や年収は各求人の募集要項ページにてご確認ください。
※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します
※管理職登用の場合は、残業代は含まれません
勤務地
<国内>
青森県(八戸市)、埼玉県(上尾市)、東京都(品川区)、神奈川県(横浜市)、岐阜県(飛騨市)、広島県(竹原市)、岡山県(玉野市)、山口県(下関市)、福岡県(大牟田市) 等

<海外>
アメリカ、イギリス、中国、台湾、マレーシア、タイ、インド、インドネシア、ペルー  他
所在地(本社)
〒141-8584
東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
企業HP URL
https://www.mitsui-kinzoku.com/
代表者(役職/氏名)
代表取締役社長 /納 武士
設立
 
資本金
1950年5月1日
従業員数
12,285 名(連結)/2,379 名(単体) (2024 年3 月現在)
資本金
42,223百万円(2024年3月末)
平均年齢
42.36歳(2024 年3 月現在)
平均勤続年数
13.79年(2024 年3 月現在)
平均残業時間
12.5時間(三井金属単体/2024年度実績)
グループ会社
◆機能材料事業:パウダーテック㈱、日本イットリウム㈱、Mitsui
Kinzoku Components India Private Limited 他
◆金属事業:神岡鉱業㈱、彦島製錬㈱、三池製錬㈱、八戸製錬㈱、三
井金属リサイクル㈱ 他
◆モビリティ事業:三井金属アクト㈱、三井金属ダイカスト㈱GECOM Corp. 、MITSUI KINZOKU ACT MEXICANA, S.A. de C.V. 他
◆その他:三井住友金属鉱山伸銅㈱ 他
事業内容
機能材料・電子材料の製造・販売、非鉄金属製錬、資源開発、貴金属リサイクル、素材関連事業、自動車部品の製造・販売 等
売上高・経常利益
◆2024年3 月期
売上高:646,697 百万円/経常利益:44,513百万円
◆2023年3月期
売上高:651,965 百万円/経常利益:19,886 百万円
◆2022 年3 月期
売上高:633,346 百万円/経常利益:65,990 百万円
試用期間
3か月
※試用期間中の勤務条件変更なし
休日/休暇
休日:原則週休2 日制(土・日)、祝日、年末年始 他
(年間休日数124 日:2024年度本社例)
休暇:年次有給休暇(入社日に基づき入社後即日2 日〜20 日) 他
福利厚生
通勤手当:有(会社規定に基づき支給)
住宅手当:有(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月)
家族手当:有(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用
寮・社宅:有(会社規定に基づき付与)
専用通勤バスあり(事業所による)
人間ドック受診費用補助
教育制度
キャリア採用者研修
組織別研修、選抜型研修
カフェテリア型能力開発プログラム(必修、推奨、自己啓発等、多岐にわたる研修プログラムを用意)
制度
フレックスタイム制 コアタイムなし(一部拠点を除く)
テレワーク制度(職種、配属先による)
カムバック制度(やむを得ず退職した社員の再雇用制度)
配偶者の転勤に伴う休職制度
資格取得支援制度
社内公募制度
博士号取得支援制度(条件あり)
持ち家支援制度(銀行提携融資制度)
退職金制度(退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金)
育児・介護休業制度(法定以上)
時短制度(小学校6年生まで)
ライフプラン支援
財形制度(一般、住宅、年金)
積立貯蓄
職場積立NISA
その他
社員持株会
子女学費融資
永年勤続表彰(10年、20年、30年、40年)
中途採用比率
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率(正規雇用労働者)
2020年度 59%
2021年度 74%
2022年度 69%
(公表日:2023年5月17日)
会社情報
会社名 三井金属グループ