企業情報
組織ビジョン
「地球の笑顔の、素になる」をパーパスに掲げ、「マテリアルの知恵」を活かし、世界の課題を解決して地球を笑顔にする。
配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
全固体電池用固体電解質の生産技術開発
【職務内容】
・管理システムの導入、運用
・設備の稼働データをリアルタイムで取得、分析する仕組みの構築
・生産設備の自動運転、および設備間の連動制御の立案
・社内関係者(製造・設備・品質)との連携
【業務の面白み/魅力】
リチウムイオン電池(全固体電池)の市場は、現在大きな注目を集めている市場です
特に全固体電池の市場は、将来の様々なデバイスの性能を向上させる分野であるため、社内外の関係先やお客様と共に価値を創造するプロセスを間近に感じながら携わることができます
キャリアステップイメージ
初任地は埼玉県上尾市の総合研究所内のSE事業推進ユニットに配属
求める経験/知識
【学歴】
高卒以上
【必須要件】
・製造業における業務経験
・設備の自動化または連動制御の経験
・管理システムの導入または運用の経験
【望ましいスキル】
・PLC、センサー技術の知識
・生産プロセスへの管理システムの導入経験
【その他】
英語力不問
職種 / 募集ポジション | 事業創造本部 SE事業推進ユニット 生産技術(DX/自動化) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【初任地】 埼玉県上尾市 【在宅勤務】 有 【在宅勤務の頻度】 数回/月 程度 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無 【転勤有無】 将来的には国内または海外の可能性あり |
勤務時間 | 9時00分~18時00分 (休憩:60分/日) |
受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
選考フロー | 書類選考⇒適性検査⇒面接(2回) |
職種/勤務地変更の範囲 | 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。(2023年版統合報告書 抜粋) |
雇用元 | 三井金属鉱業株式会社 |
会社名 | 三井金属グループ |
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雇用形態詳細 | その他の雇用形態の詳細は各雇用元のトップページをご確認ください 三井金属鉱業株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001 神岡鉱業株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000002 彦島製錬株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000003 |