企業情報
組織ビジョン
シンカする設備屋
配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、
竹原製煉所の企業価値向上に貢献する
【竹原製錬所と事業について】
竹原製錬所は三井金属の国内主要7製錬所のうちの一つとなっており、銅や鉛をはじめとした多種多様な素材を提供しています。
また、廃棄物に含まれている有用な金属成分を回収、再資源化し、非鉄金属・貴金属のリサイクル事業を通しで循環梨社会の構築に貫献しています。
工場は40万m2(マツダスタジアム7個分)の広大な敷地面積となり、金属工場・化成品工場・機能性粉体工場・薄膜材料工場の4工場を中心に、間接部門の総務課・設偏技循課・業務課・安全環境課・分析センターにて構成されています。
【求人背景】
長年にわたってリサイクル製錬の深化にも取り組んできた当社ですが、循環型社会への移行に伴い、より高度な金属リサイクル製錬ネットワークの追求やCO2排出量の削減を進めていく必要があります。
設備技術課土建係においては環境面の要求に対応する設備や建物の建設いった課題もあり、今後、排ガス・排水処理設備の増強、更新や金属回収の効率アップや種類の増加といった設備やそれに伴う建屋の新設、改造、改築なども想定されます。このため多岐に渡る設備・建屋の工事業務を取り扱うことができるプラントエンジニアが必要となっております。
【職務内容】
【お任せする業務】
工場の土木・建築の技術者として、工事業者を活用し、建物・建築構造物・機械設備基礎・道路設備などの設計・建設・維持を担当頂きます。
構想段階から案件に参画し担当範囲について裁量をもった設計が可能です。将来的に土建担当の組織をマネジメント、強化の業務も想定しています。
○担当範囲:金属工場・化成品工場など全ての工場建屋、設備基礎、構内道路、
特に溶鉱炉のレンガ工事や製錬排滓の集積場などは当社独自の設計となっており、
ベテラン指導員のもと設計思想、技術を学んでいただくことができます。
【働き方について】
繁忙期は工場を停止させて集中的に工事を行う時期で、工場ごとに年に1回程度発生し、多いときで月40時間前後の残業が発生します(36協定の範囲内で運用)。
一方、平常月の平均残業は月15時間と比較的落ち着いており、メリハリのある働き方が可能です。フレックス出退勤[コアタイム:なし]を導入しており、業務や私用に合わせた柔軟なスケジュール調整が可能です。有給休暇は計画的な取得を推奨しており、設備技術課での平均取得日数18日/年、取得しやすい雰囲気があります。
【業務の面白み/魅力】
発注側の技術者として、構想段階から案件に参画できます。
特に既存設備を活用しながら生産増強を行う際は、建屋や既設基礎構造においては設計要素が多く、必要な権限を与え、自身のアイデアを具体化し、一気通貫して設備の建設に携わることができます。
キャリアステップイメージ
中~大規模の建築物工事担当 → 担当内業務取りまとめ兼プレーヤー → 所内土建担当総括と将来的には土建係の中核をになっていただきたいです。
当人の希望・能力に応じでは管理職登用も検討します。
求める経験/知識
【学歴】
高卒以上
【必須要件】
土木工事、建築工事またはプラント建設業務に8年以上従事している
【望ましいスキル】
土木・建築の設計に関する経験、複数種類以上の構造物の工事経験
建築確認申請の知識・経験
求める人物像
他者を尊重し、円滑なコミュニケーションを構築できる
長期にわたり就業できる
| 職種 / 募集ポジション | 160 竹原製煉所 設備技術課 土建担当 ※原則転勤無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【初任地】 広島県 竹原市 【在宅勤務】 有 【在宅勤務の頻度】 数回/月 程度 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無 【転勤有無】 原則転勤無し |
| 勤務時間 | 8時00分~17時00分 (休憩:60分/日) |
| 受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 選考フロー | 書類選考⇒適性検査⇒面接(2回) ※面接:一次面接(WEBもしくは対面) 最終面接(対面)にて実施 ※交通費は支給いたします。 |
| 職種/勤務地変更の範囲 | 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。(2023年版統合報告書 抜粋) |
| 会社名 | 三井金属グループ |
|---|---|
| 雇用形態詳細 | その他の雇用形態の詳細は各雇用元のトップページをご確認ください 三井金属株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001 神岡鉱業株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000002 彦島製錬株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000003 |