企業情報
組織ビジョン
”ここで働きたい” と思える職場で、皆が日々 ”発見” と ”成長” を続けている
機能箔製造と技術創出の ”Professional” 組織
配属先ミッション/職務内容/業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
今後も市場成長が見込まれる電解銅箔の営業体制を維持することで極薄市場シェアを防衛し、利益最大化をはかる。
【職務内容】
・ 受注登録および納期回答(海外顧客とは英語(mailのみ)を使いますが、難易度は低めです。)
→ お客様から送付された注文書内容を元に、システムに受注登録頂きます。
→ 生産管理課から納期確定連絡を頂き次第、お客様へ納期回答頂く運びとなりますが、
お客様ご希望内容と乖離がある場合は、簡単な納期調整を実施頂く事となります。
※ 複雑になった際は上位職が対応しますので、まずは簡単なところまででOKです。
・ 輸出・輸入業務(入社前の専門的な知識は不要ですが、事前に経験されている方がBetterです)
→ 主に東アジアへの輸出の場合は輸出手配をフォワダーや商社と一緒に対応頂く形となります。
※ 当事業所の輸出比率は7割近くとなります。
・ 月次決算業務(入社前の専門的な知識は不要ですが、事前に経験されている方がBetterです)
→ 月内に出荷、販売計上すべき案件は、翌月頭に販売締め作業を行います。
【業務の面白み/魅力】
・ 受注登録を通じ、時として他部門と相談・議論しながら、お客様を支えていく点を実感できる点
・ 顧客担当制を通じ、工場への手配→輸出手配→代金回収まで、一貫してご自身メインで動ける点
・ 勉強会やフォワダー見学会などを能動的に企画・実現可能、自身の成長機会が豊富に存在する点
キャリアステップイメージ
入社当初は先輩社員と一緒に業務を学んで頂き、将来的には貿易実務のプロとして、当社輸出業務を引っ張っていってほしいと思います。また出荷業務以外にもシステム導入・エンゲージメント向上活動など様々な業務があり、ご希望に応じてジョブローテーションできる可能性もございます。
求める経験/知識
【学歴】
高卒以上
【必須要件】
・ Excel/Word/Outlook/PowerPointを用いた業務経験があること
・ 英語を用いたメール作成の経験があること
・語学(英語):メール対応
【望ましいスキル】
・ 輸出業務経験があること
・ 月次販売締め作業、およびそれらのシステム運用経験があること
・語学(英語):文書・マニュアル読解、TOEIC500点以上
求める人物像
・ お客様の事に興味を持ち、相手を肯定し、課内で明るく楽しく業務に従事できる方
・ 失敗を恐れず、課内でよく相談しながら、積極的に新しい・難しい業務にトライ頂ける方
| 職種 / 募集ポジション | 銅箔事業部 上尾事業所 営業課 営業・調達事務 ※原則転勤無し |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 【初任地】 埼玉県 上尾市 【在宅勤務】 有 【在宅勤務の頻度】 数回/週 程度 【フレックスタイム】 有 【コアタイム】 無 【転勤有無】 原則転勤無し |
| 勤務時間 | 8時45分~17時45分 (休憩:60分/日) |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙 |
| 選考フロー | 書類選考⇒適性検査⇒面接(2回) ※最終面接のみ対面にて実施します。 |
| 職種/勤務地変更の範囲 | 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。(2023年版統合報告書 抜粋) |
| 企業HP URL | https://www.mitsui-kinzoku.com/ |
| 会社名 | 三井金属グループ |
|---|---|
| 雇用形態詳細 | その他の雇用形態の詳細は各雇用元のトップページをご確認ください 三井金属株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000001 神岡鉱業株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000002 彦島製錬株式会社 https://hrmos.co/pages/mitsui-kinzoku/jobs/0000000000000000003 |