組織(部・工場)ビジョン
全社ICT戦略の企画立案と企業集団のICTマネジメントプロセスを統括し、時代に即応したデジタルトランスフォーメーションを推進する
配属先ミッション/職務内容/ 業務の面白み・魅力
【配属先ミッション】
三井金属のDX実現に向け、基幹システムを活用した会計・製造・販売業務の課題を抽出し、改善策を企画立案する。
基幹システム未導入事業への展開を推進する。
【職務内容】
当面は基幹システム(SAP)の利用促進、導入展開業務に従事(他メンバーとの協働業務)
・実行タスクの計画立案、具体化(依頼内容説明等の資料作成、データの集約・整理など)
・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理)
・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり。
【業務の面白み/魅力】
・全社プロジェクトや全社ICTの推進に参画出来るため、自身の貢献が全社規模の効果に直結する
・当社にとって新規の取組みを推進する業務であり、会社に変化を与え続けられる
キャリアステップイメージ
・当面はICT統括部員として各種取組みの推進担当として従事するが、将来的には、ICT統括部の
マネージャーあるいは各事業拠点でのICT推進管理者へ育成したい
求める経験/知識
【学歴】
・高専卒以上
【必須要件】
SAPなど基幹システム導入における企画・立案の経験を有すること
【望ましいスキル】
・素材関連の製造業でのシステム導入経験者。販売/購買/在庫/製造のいずれかの業務に精通していること
・データを活用した見える化の企画・推進業務の経験
求める人物像
・思い通りに事が進まなくても粘り強く対応できる忍耐力のある方
・自分の考えを積極的に発言出来る方
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが取れる方
職種 / 募集ポジション | 1 ICT統括部 業務革新 製造 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【初任地】 東京都品川区 【在宅勤務】 有 【フレックスタイム】 有 【転勤有無】 当面転勤は無いが、将来的には国内または海外転勤の可能性あり ※ただし、本人の希望と適性を踏まえ相談の上、決定します ※変更の範囲:三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 |
勤務時間 | 9時~18時(休憩:60分) |
受動喫煙対策 | 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
選考フロー | 書類選考⇒適性検査⇒面接(2回) |
職種/勤務地 変更の範囲 | 【職種】 双方の合意に基づき、職種変更の可能性がある 【勤務地】 三井金属・グループ会社の本社および国内外の支社・営業所 ※一人ひとりのキャリアビションに合わせた、職種/勤務地の変更の可能性があります。 ※当社は2022年4月の職務・役割基準のジョブ型人事制度への人事制度刷新と合わせて、キャリア開発支援の取組みを強化し、 社員の希望と会社の期待をすり合わせながら、一人ひとりのキャリアビジョンの実現に向けた成長を支援する取組みを継続的に実施してまいります。(2023年版統合報告書 抜粋) |
会社名 | 三井金属グループ |
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